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20001-30000
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80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
硕士
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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提供食宿
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可提供住
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西餐宴会销售主管
6千-8千
杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
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岗位晋升
人性化管理
技能培训
管理规范
领导好
Wade's Bar & Grill 味德西餐酒吧
西式餐饮 | 1-49 人
发布于 04-22
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投递简历
有投必应
有投必应
能吃苦耐劳,服从领导安排,能够长期上晚班;对于西餐酒水有非常专业的知识及操作能力,英语能无障碍与外国人沟通。手上有强大的客户群,有能力组织各种类型外国派对和承接各种公司活动及生日派对。有国际星级酒店或国际西餐酒吧工作相关经验者,优先考虑。试用期7000-9000/月+奖金+提成+加班费。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐和饮料。但不包括住宿。每周休息一天。
西餐领班
5.5千-6.5千
杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
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岗位晋升
人性化管理
技能培训
管理规范
领导好
Wade's Bar & Grill 味德西餐酒吧
西式餐饮 | 1-49 人
发布于 04-22
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投递简历
有投必应
有投必应
能吃苦耐劳,善于学习,有着丰富的团队管理经验,善于沟通,能以理服人,有着销售经验和能力;英语口语良好,有星级酒店或西餐厅酒吧工作相关经验者,优先考虑。薪水5500元-6500元/月+奖金+提成+加班费。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐和饮料。但不包括住宿,每周休息一天。味德西餐酒吧诚意期待你的加入!
前厅副经理
6千-8千
杭州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
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照青苔
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 04-30
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投递简历
岗位职责 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 岗位要求 1、XXX学历,有同岗位工作经验XXX年以上,能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
服务精英/咨客/吧台/传菜
6千-8千
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
杭州璞珩餐饮有限公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 05-06
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投递简历
管理餐厅帮工,同时向餐厅主管/副经理/经理汇报。他/她要在管理层所称述的标准下提供客人所需并提供超越客人期望的服务,他还要负责处理一些特殊的客人需求,并保持每一个工作区域干净整洁有秩序。 工作职责/职位描述: 1. 始终保持给予客人的服务及出品都是始终如一的高标准。 2. 演示出引以为豪的工作场所和高质量的保证。 3. 通过日常的工作让客人满意并体验我们的服务,来维持餐厅的价值观和公司文化,从而完成我们的使命。 4. 无时无刻为客人提供优质的服务。 5. 有礼貌及高效地为客人效劳。 6. 根据餐厅标准摆台。 7. 利用正确的技巧为客人推荐食物和酒水。 8. 能正确点击系统上面的所有项目,并在每次“送单”之前再从新检查一遍。 9. 与厨师沟通关于客人对食物的特殊要求。 10. 确保备餐间及工作柜的用具齐全。 11. 维护后场的清洁干净,安全,整齐。 12. 确保所有出品在递账单给客人之前上齐。 13. 负责收银员的工作。 14. 根据预定的情况摆台。 15. 确保送到客人桌子上出品是正确无误的。 16. 参与每个天,每个星期,乃至每个月的盘点。 17. 当客人餐桌上有食物碎屑的时候清理桌面。 20. 真心感谢每一个来餐厅用餐的客人,谢谢他们的到来。 22. 担当良好的形象大使。 23. 维护餐厅所有的资产。 岗位要求: 1. 熟练掌握菜单及酒水单 2. 具备英文沟通能力者优先 3. 责任心强,值得信赖 4. 能在压力与快速的工作节奏下很好的完成工作 5. 有团队精神 6. 沉稳冷静,彬彬有礼,专注于顾客的需求
韩餐厅主管 Team leader
4千-5千
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年度旅游
帅哥多
杭州临安万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12:06
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投递简历
岗位职责 1.调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工。 2.保持并发展客户关系。 3.参加餐饮部例会,并于开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。 4.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。 5.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。 6.审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。 7.定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。 8.完成上级特别指派的任务。 岗位要求 1.基本素质:具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德。 2.自然条件:身体健康,仪表端庄大方。 3.文化程度:中专以上学历,具有餐饮管理,市场营销学等方面知识。 4.外语水平:有英语基础。 5.工作经验:有主管岗位工作经验。
餐饮领班(杭州西溪花间堂)
5千-6千
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
华住酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 03-05
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、大专学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
楼面领班
6千-6.5千
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
东大方紫金梦想店
中式餐饮 | 2000人以上
发布于 04-11
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投递简历
【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、专科学历,有同岗位工作经验2年以上 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
前厅部员工
5千-6千
杭州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
外婆家杭州临安宝龙店
中式餐饮 | 2000人以上
发布于 04-17
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投递简历
一、 协助前厅主管做好日常管理工作和负责餐厅服务的组织工作,按要求、规格完成接待任务。 二、 负责检查服务员的仪容仪表,带领督促服务员做好餐前准备,了解当天的特别介绍、估清和特价,掌握所有菜点的构成,并通知当班服务员。 三、 督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,每日早晚各检查卫生一次。 四、 及时向餐厅经理和厨师长反馈客人对菜式及服务方面的建议,不断提高服务质量。 五、 检查所有规章制度的执行情况,以身作则,为下属树立良好形象,协助经理做好对服务员的考核评估及业务培训工作,不断提高服务员的服务技能。 六、 注意餐厅设备设施的使用、损坏情况,确保及时维修,使餐厅处于最佳运行状态。 七、 安排好每日值班工作、就餐服务及餐后清理工作,全面协调、管理、检查,确保全面合格后方可闭店休息。 八、 认真完成临时交办的各项任务。
领班
5千-7千
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
美女多
东大方万达店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-10
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投递简历
【岗位职责】 1、协同当日员工完成日常工作。 2、督促、指导员工完成日常工作,并保持工作的优质、无误。 3、做好餐厅的准备工作,保证单据、消耗品的充足。 4、负责员工工作的分配、安排。 5、认真填写工作记录,严格履行交接班手续,抽查所属员工的工作和仪表 仪容。 【岗位要求】 1、对客热情。 2、2以上领班工作经验。 3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。
餐厅领班
4千-5千
杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
带薪年假
午餐补贴
节日礼物
杭州千岛湖返里度假酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 05-12
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投递简历
岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 1.对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 2.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 3.在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针 4.保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。 5.为团队准备培训课题,良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 6.问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 7.向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。8.维护良好的客户关系和提高个人的修养 9.提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 10.实施培训课程和时间表格。负责每周排班 11.全面的食品和酒水知识 12.领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少2年以上的同岗位工作经验。 1.良好的运营和管理技能。 2.良好的仪容仪表。 3.积极主动。 4团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性
中餐厅主管
6千-8千
杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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带薪年假
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年度旅游
杭州蔚凝品牌管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-07
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投递简历
认真贯彻前厅经理的意图,协助经理做好管理工作,落实各餐期的工作任务和运转工作。在前厅经理的带领下,学习餐饮业务操作流程,掌握并熟练运用各环操作规范。(现场人员管理,订货、排班等营运系统管理工作) 岗位要求:18-30岁 岗位要求:阳光自信,手脚麻利,服务意识强,良好的沟通能力 男身高170、女身高160; 有连锁餐饮经验优先考虑; 薪资待遇:转正主管5500元起+400全勤+住房补贴600元+绩效奖金(100~1200元不等) 晋升:前厅副经理----前厅经理----区经理----营运总监 其他福利:1.不定期组织员工聚餐、团建活动;2.团结协作的氛围,伙伴相处如兄弟姐妹一般,会感受到新榆园大家庭的温暖;3.人性化的管理帮助你更好的发挥特长,更大的发展空间;4.每日两顿免费员工餐、免费入住员工宿舍;5.享受春节、端午、中秋福利等特殊节假日福利,五险+年底双薪+带薪年假+法定三薪 休息时间:月休4~5天,早晚班 (工作地点:滨江,湖滨,西溪,远洋,未来科技城均可)
保洁主管
5千-6千
杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
有员工餐
提供住宿
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
浙江朗和银江养老管理有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 09:09
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投递简历
岗位职责: 1、检查个人的仪容仪表,穿带整齐(工作服); 2、负责楼层岗位人员的工作管理; 3、负责区域环境监督与管理,制定与落实清洁计划; 4、负责住户及家属的关系维护及信息收集与需求,做好服务的提升,提高服务品质; 5、配合管家部经理做好部门编制管家部的岗位职责工作流程与操作规范等文件; 6、配合管家部经理做好部门运营成本和资产的管控; 7、配合各部门进行住户紧急救助事件,应急预案的处置; 8、负责管家部清洁用品用具的管控、设备的使用维护,控制节约成本; 9、负责公寓绿植摆放的对接,合理调配放置; 10、负责管家部的人员排班与考勤工作; 11、负责新员工入职的岗位技能培训及带教工作; 12、准确、熟练的使用悦享系统、门禁系统、房卡系统,做好岗位替班的需求; 13、每天巡查房间并核对房态的准确性; 14、做好楼层领班休息替班的需求; 15、配合与协调其他部门做好对客服务工作,提升住户满意度; 16、按时按质完成上级领导交办的其他事务。 任职要求: ◆教育背景: 具有中专及以上学历 ◆基本要求: 工作积极负责、服务意识强;年龄25-50周岁 ◆经 验: 3年以上酒店服务相关行业工作经验 ◆态 度: 1.具有良好的人际关系,具备很强的责任感和事业心; 2.具有较高的敏感度及判断能力; 3.具有良好的职业道德和职业操守; 4.具有较强的沟通、协调能力与抗压能力; 5.具有较强的团队合作意识。
楼面主管
6千-8千
杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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杭州福临家餐饮有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 03-05
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投递简历
中餐管理经验优先
前厅主管
5.8千-7千
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
老鸭集杭州龙湖滨江天街店
中式餐饮 | 500-999人
发布于 05-07
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投递简历
【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
运营服务主管
6.6千-7.4千
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
技能培训
带薪年假
员餐
体检福利
双休
工作环境优美
浙江湘旅会展有限公司
会展/会务 | 100-499人
发布于 09:13
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投递简历
一、招聘条件: 1.拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质。 2.未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.年龄35周岁及以下,大专及以上学历。 5.具有一年及以上餐饮工作经验或类似服务管理经验。 二、其他要求: 1.男172cm以上,女162cm以上,形象气质佳。 2.熟悉餐饮相关工作的基本程序和运作情况,并具有一定的文字处理能力。 3.高度的责任心,有抗压能力、执行力和团队协作能力。 4.因该岗位工作强度较大、有晚班,建议男性。 备注:该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到世界旅游博览馆项目工作。
前厅主管
8千-9.5千
杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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黑珍珠餐厅
高端海鲜火锅
岗位晋升
包吃包住
法定三薪
带薪年假
廖记餐饮(杭州)有限公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 09:07
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投递简历
主要工作职责: 1. 检查厅面、包厢相关区域的设备,确保正常营运。 2. 检查厅面、包厢、各个台面等相关区域的卫生情况,确保卫生、整洁。 3. 执行经理分配的工作,确保保质保量;遇见无法解决的问题,及时向上级汇报。 4. 管理下属日常工作行为规范,及时起到模范带头作用。 任职条件: 1、高中以上学历; 2、3年以上中高端餐饮门店工作经验 3、男女不限,形象气质佳,男身高172cm以上,女身高163cm以上,年龄20-30岁之间,形象气质佳,职业素养佳,有亲和力善于交谈,积极努力,进取心强; 3、 有知名品牌餐饮公司经验优先,有管理高档海鲜火锅门店经验优先; 薪资待遇 1、薪资待遇8000-9500元加分红 2、免费提供饮食和住宿; 3、定期免费聚餐、团建,员工生日福利、节日礼品等;
山池咖啡值班
6千-8千
杭州 | 经验不限 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
慧展科技(杭州)有限公司
文化地产 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
岗位职责: 1、主持当班的管理工作,配合店经理执行公司各项流程和下达任务; 2、做好当班各个模块的分工管理工作,并督导员工按公司标准执行; 3、给予自己班次的员工营运、技能、服务层面的指导和培训; 4、与顾客进行良好沟通,及时接收顾客意见,协助店经理处理客诉; 5、作为门店管理团队之一,在服务、技能、营运工作中起到表率作用。 任职要求: 1、中专及以上学历,3年以上咖啡师工作经验; 2、1年以上同岗位任职经验,能独立带训咖啡师; 3、热爱零售及咖啡餐饮行业,关注顾客体验与感受,乐于分享品牌文化;4、良好的团队管理、快速学习、有效沟通的能力。
餐饮部主管
6千-8千
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
杭州洲益隐世度假酒店ZAUYIK RESORT HANGZHOU
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-08
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投递简历
岗位职责 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 2、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 3、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 4、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 5、和厨房保持有效的沟通。 6、问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 7、向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 8、依据库存的要求来采购物品。 9、提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 10、实施培训课程和时间表格。 岗位要求 1、至少1年的餐饮运营经验。 2、良好的运营和管理技能。 3、团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
中餐厅主管
6千-8千
宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
领导好
年底双薪
宁波杭州湾新区绿地铂派酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
发布于 05-08
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投递简历
1、做好厨师长的助手,负责中餐厅的日常运营,确保餐厅、宴会的顺利运作,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成。 2、发挥带头作用,对自己严格要求,对员工热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领员工严格按操作规范接待客人,遇有重要客人要主导服务。 3、做好每天仪容仪表的检查,确保每位员工的精神面貌及状态。 4、熟知餐厅菜单、酒水单,熟记每天急推与估清以及每月的特色菜、推荐菜。 5、监督好员工上班纪律、服务质量,了解员工思想情绪。 6、做好每餐开档及收尾的检查工作。 7、负责检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况,做好安全和节能工作。 8、协助主管做好盘点工作并做好报损及申领,确保有足够的用品。 9、带好员工做好餐厅的清洁及维护工作,确保所有设施设备完好可正常的运行。 10、协助主管做好餐厅培训工作,向上级提出有关服务、菜品及客人反馈,处理好客人的投诉并上报餐厅经理解决办法及事情原由,如解决不了及时上报上级处理。 11、询问客人对菜肴及服务是否满意,并要了解客人的要求或需要,经常向管理层提出建议,以提高餐厅的服务质量。 12、建立良好的人际关系,在工作中树立良好的工作形象,给客人、及员工以专业化态度及热情服务留下美好印象。 13、完成上级交给的其他任务。
楼面主管/领班
5.5千-7千
宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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巴邑火锅(天一店)
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 05-11
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投递简历
招聘人数:30人 [岗位职责] 1、在经理的领导下,熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。 2、负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。 3、做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。 4、做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。 5、做好餐厅人员的带训工作[岗位要求] 1、中专以上文化程度 2、有2年以上社会餐饮餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。 3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养、 4、能够督导服务员进行工作,反应灵敏。 其他要求 年龄要求:18-23岁 计算机能力:熟练
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洗碗工/粗加工/保洁员
中餐厅主管/领班
客房主管/领班
中餐厅经理
客房服务员
销售部员工
宾客服务经理/大堂副理
救生员
市场总监
值班工程师
公共区域主管/领班
客房部员工
前台接待员
西餐厅主管/领班
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