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薪资: 8千-2万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位要求:1.大专以上学历,24-35岁,2年以上酒店餐饮连锁企业营运管理经验;2.丰富的餐饮管理经验;3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程;5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心;6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。联系地址:武汉市桥口区185号艳阳天酒店6楼人资办公室 联系电话:027-63607511,18971262577或发送简历至zhaoping@whyyt.com

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4.工作策划(1)负责策划本部门的工作;(2)制定本部门的财政预算;(3)主持部门工作会议,进行工作沟通;(4)向部属下达工作指标和工作任务,并指导工作;(5)负责与门店管理系统进行工作联系与沟通;(6)协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。5.工作检查(1)检查门店前厅各部员工的仪表、仪态和工作质量,检查门店设施是否布置有序、整洁美观;(2)检查前厅、门前迎宾员的仪容、仪表、仪态及工作程序,是否对客人服务周到、热情有礼;(3)检查门店包房和大厅桌位预订情况,了解和掌握房态。6.日常工作(1)参加部务会议、业务会议。例会等,提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总经理决策;(2)审阅部属各部门的工作报告和工作日志、报表;(3)制定和实施培训计划,对部属员工进行思想教育和工作培训;(4)抓好本部门的安全、卫生管理;(5)和中厨部沟通每日急推和沽清菜品,做好前厅和中厨的沟通斜街工作等。

薪资: 6.5千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加区域会议、总部财务会议,如实汇报店情况,贯彻落实会议决策,达成总经营目标;2.收集分析每日经营数据,呈报区域经理,以此制定门店短期经营目标和计划;3.主持启动大会、每晚碰头会,参加早/晚例会,下达各工作要求,探讨各营运问题;4.不定期抽查门店回货情况,检查后厨食材保管方式和初加工准备情况;5.督促检查食品安全、环境卫生、治安消防工作的开展;6.协调前厅和后厨,督导营运正常,及时发现、纠正营运问题,改进服务质量;7.负责前厅人员招聘、训练、晋升、奖惩、离职等;8.负责对接外卖平台;9.督促前厅电话联系生日顾客,提升会员卡转化率,餐中建立、维系顾客关系,建立客人微信群,发布门店最新活动,创建个人微营销;10.协调处理各种突发性事件(停水、客诉、食卫监检查等);11.监督收银管理各项营业数据,妥善保管票据、公章,转汇营业款项,填写门店费用支出证明单;12.严格执行公司保密条例,完成上级交代的其他任务。任职资格1、大专及以上学历,酒店管理专业优先;2、3年以上酒店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、熟悉酒店的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、连锁餐饮工作经验优先。

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