主要职责:
店长(基本工资+绩效奖+超额奖)包食宿!
1、关注员工产品熟知度和销售技巧的运用
2、对业绩进行分析和总结,不断调整新的营销策略,改善和优化销售工作,进行目标管理,并跟踪目标的达成
3、定期与员工进行思想上的沟通,关注员工思想上的波动,保持团队的和谐
4、定期跟楼面高管进行沟通,了解楼面对茶艺部的满意度,并做相应的改善
5、监督店内客情收集和整理;处理店内的突发事件,确保店内正常运营
6、负责新员工培训、店内周培训,及人才培养;定期学习新的业务知识和公司下达的各类制度
7、根据店内空缺、公司流程和标准招聘员工
8、人才培养:选拔人才,并做出培养计划有效实施
9、物品的管理工作督促监督