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  • 修剪技术工

    4.5千-7千
    广州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:36
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    • 投递简历
    (1)具体工作以修剪乔灌木和地被为主。 (2)工作认真负责,能吃苦。 (3)具有三年以上绿化养护经验,较强绿化修剪操作技能,基本工扎实。 (4)对乔灌木修剪有较强的操作技能。领悟能力强,能很快适应星河湾绿化养护管理标准。在安全可控下能爬树进行修剪作业。 (5)能熟练使用大、小枝剪;高枝剪;绿篱机;采果剪;油锯等各种修剪工具。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 10-19
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责:1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合标准。2.领导服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。3.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 4.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。5.督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。7、根据公司实际业务情况搭建培训体系,定期组织培训,保证每一位服务员熟知本岗位的岗位职责及服务标准流程。二、任职要求:1.年龄:22-38岁,男女不限。2.文化程度:大专以上学历,具备基础的英文沟通能力。3.工作经历:要求有香格里拉集团或同等五星级酒店相关培训工作经验。4.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。5.热爱服务工作,有较强的事业心和责任感。6.形象气质佳,具有一定的亲和力,良好的沟通能力。三、公司福利:1.公司为员工缴纳五险,法定假日及带薪休假;2.每年员工免费健康体检;3.每月生日party;4.公司设立文化书吧;5.完善的入职培训-更快融入我们的大家庭;6.提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障;7.免费班车接送。其他要求
  • 桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09:00
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位描述: 1、综合公司发展规划,结合门店实际情况,统筹公司旗下餐饮门店各级人员培训、培养和指导工作; 2、建立和完善营运流程、培训课程并组织实施; 3、对公司各项培训活动、营销活动进行有效的推动和督导,评估和分析,并有效提升工作绩效; 4、根据公司要求,建立营运激励方案及专项工作的实施拖动。 岗位要求: 1、熟悉人才发展的核心技能和知识,有良好的训练能力、沟通协调能力;; 2、熟悉餐饮相关管理知识,5年以上餐饮连锁门店管理岗位工作经验; 3、熟悉食药相关管理制度; 4、掌握营运相关财务知识,有良好的营销意识; 5、熟练掌握电脑办公软件; 6、有较强的危机处理能力。
  • 训练主管

    6千-8千
    天津 | 经验不限 | 大专

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    火锅/烧烤 | 2000人以上
    发布于 11:30
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 保证餐厅人员配置符合营运发展需求,指导营运制定并落实人员发展储备计划。 2. 组织与校准营运各职级人员的晋升考核。 3.负责管理餐厅各职级的培训课程(报名、授课、结业及课后追踪工作),并依据市场需求组织其他营运相关的培训活动。 4. 作为课程讲师进行授课。 5. 协助完成部门经理安排的部门其他工作。 任职要求: 1、良好的沟通、协调和组织能力 ; 2、熟悉营运发展趋势,营运管理模式和工作流程; 3、有良好的战略规划、统筹分析能力; 4、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战; 5、有大型快餐连锁行业背景
  • 餐厅主管

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、在前厅副经理领导下主持前厅部日常工作;2、对管辖范围内岗位员工执行责任制的情况进行监督、检查,并带领员工学习《员工守则》,加强员工对公司的荣誉自豪感;3、积极主动搞好前厅与其它部门之间的协调和配合工作; 4、抓好员工的思想教育及业务培训工作等任职资格:1.高中学历或同等学历,有从事餐饮服务3年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的服务技能。4.身体健康,仪表端正。5.具有良好的协调沟通能力
  • 餐厅领班

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10-20
    • 收藏
    • 投递简历
    职位描述:1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。3.按照公司标准的来完成服务工作。4.根据部门的规定来合理安排员工分工。5.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中学历或同等学历,有从事餐饮服务3年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的服务技能。4.身体健康,仪表端正。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 10-07
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    • 投递简历
    1、有副食品生鲜供应链行业现场管理和资源调配经验。2、能适应夜班。3、能接受工作外派。
  • 服务经理

    6千-8千
    南京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    1、有餐饮服务经验2、具有良好的沟通能力(口语和文字)3、具有专业的服务技能水平,对客沟通能力4、具有非常强的执行力,踏实内敛5、具有良好的亲和力和正能量6、具有良好的团队领导力,擅长培训7、对接大客户,重要客人
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
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    物业管理 | 100-499人
    发布于 09-22
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    • 投递简历
    工作地点:崇州市 街子古镇 仁恒溪云阁国际公寓工作职责:1、制定并组织实施餐饮部的业务经营计划,完成年度经营目标。 2、监督、推行部门的规范化管理制度,实现成本、预算合理、有效管控。 3、制订和改进各项经营,管理的新计划、新措施。了解客户的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。 4、督促厨房进行科学管理,健全厨房组织,合理进行布局,保证菜肴质量,减少生产中的浪费,调动厨房工作人员的积极性。 任职要求: 1、五官端正,大专及以上学历,35岁以下优先; 2、具备有3年以上的相关工作经验优先; 3、熟悉餐饮服务,了解餐饮从业规范、卫生管理等制度、设施设备维护及管理办法等; 4、身体健康,工作责任心强,具有一定的协调及管理能力,主动服务意识,有应变能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1.深圳、广州等珠三角地区连锁酒店餐饮部管理。2.会议和培训组织。3.各分店巡查和整改。岗位要求:1.具有多年餐饮管理经验,有较大的餐饮人力资源。2.熟悉酒店早餐和员工餐运营。3.熟悉大型团队餐运营。4.有较强的内部培训和酒店沟通能力。5.有较强的工作计划制定和执行力。裂变发展快速企业,每月3-5家新开店
  • 全国 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    火锅/烧烤 | 100-499人
    发布于 08-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责辖区门店日常经营的统筹管理工作.协助门店做好目标任务的分解.并推动完成;2.落实辖区经营环境、竞争对手、物配信息的调研收集.3.负责辖区门店日常经营活动的策划.协助公司运营中心/品牌营销部门做好重大节假日及大型活动策划配合工作;4.公司各项战略目标工作的执行实施及配合工作;5.控制辖区门店存活率.提升门店良性经营状况.积极妥善完成物配目标销售任务;6.负责辖区门店门店经营管理标准、出品品质、门店形象的监督把控;岗位要求1. 热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感。2. 具有大专水平及有连锁餐饮行业丰富的前厅或后厨多店管理经验,有扎实的专业知识与业务技能3. 有良好的个人修养与道德品质,作风正派4. 熟悉餐饮业相关法律法规、总公司制定的直营店各项规章制度,熟悉餐饮管理工作方式5. 具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力,实际工作能力和语言文字能力6. 有相应的餐饮财务管理知识。上班时间:9:00-17:30,单双休
  • 督导

    7千-1万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 领导好
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 五险
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-19
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    • 投递简历
    1、负责门店巡店检查工作2、监督和落实管理公司的要求标准及管理制度3、对权限范围内门店违章违纪操作进行处罚4、餐期问题汇总反馈相关管理者知悉并跟进解决方案5、对监督检查不合格、不规范操作进行实质培训讲解6、负责对权限范围内员工的考核评估7、门店考核表单及巡店相关资料收集转交管理公司存管归档8、向餐饮总监汇报工作中问题及建议方案9、处理权限范围内的客诉及突发事件岗位要求:1、有名人名家或其他大型连锁酒店餐饮督导工作经验2年及以上2、执行能力强,沟通能力强3、具备一定的数据分析能力及应急处理能力
  • 佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 08-19
    • 收藏
    • 投递简历
    1.高中或以上学历;2.具有大品牌连锁餐饮行业经验,或同等岗位经验3年或以上;3.热爱餐饮行业,抗压能力强,有较强得客户管理能力及沟通协调能力,提高客户满意度;4.具较强的服务意识,熟知待客之道,并指导团队伙伴提供优质的顾客服务;5.熟悉且能灵活处理日常客户投诉等突发事件,有较强得分析及解决问题的能力;6.熟悉餐饮培训体制、规划及实施,培养人员发展,建立团队合作性;7.执行店铺的计划,鼓励及指导团队,达至店铺营运的目标;8.薪酬6k-10k。
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