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  • 修剪技术工

    4.5千-7千
    广州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-04
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    (1)具体工作以修剪乔灌木和地被为主。(2)工作认真负责,能吃苦。(3)具有三年以上绿化养护经验,较强绿化修剪操作技能,基本工扎实。(4)对乔灌木修剪有较强的操作技能。领悟能力强,能很快适应星河湾绿化养护管理标准。在安全可控下能爬树进行修剪作业。(5)能熟练使用大、小枝剪;高枝剪;绿篱机;采果剪;油锯等各种修剪工具。
  • 餐厅领班

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-30
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    职位描述: 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3.按照公司标准的来完成服务工作。 4.根据部门的规定来合理安排员工分工。 5.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.高中学历或同等学历,有从事餐饮服务3年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-29
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    岗位职责1、贯彻落实总经理对质量要求的各项工作指标、指令,指导酒店服务质量的综合检查、考核工作;2、酒店质量标准的制定、修订工作,协调、理顺执行过程中的各项关系;3、负责对酒店新投入物品和报废物品进行质量鉴定和验收;4、负责对餐饮部门菜品的质检和问题菜品的鉴定;5、带领部门监督检查全体员工的仪容仪表和行为规范;6、全面组织酒店大质检工作,并对存在问题的整改进行落实;7、组织新入职员工进行全面的企业文化和管理模式培训;8、对到店VIP顾客全面督导检查服务环节;9、组织本部门企业文化学习,将企业文化落到实处。 岗位要求1、年龄25~40岁,大专及以上学历,具有企业培训师或行政人事管理师培训证书优先;2、具有同星级酒店同岗位两年以上经验,熟悉星级酒店行政人事部的工作流程;3、流利的国语口语能力,所在地方语言及酒店英语读写能力。
  • 餐厅领班

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    1、 熟悉当天订餐情况并注意宾客的特别活动为其准备惊喜;2、 随时注意听取宾客意见并及时汇报;3、 带领员工完成当天接待以及收尾工作;、4、 具备一定的沟通协调能力;
  • 绩效专员

    6千-8千
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 09-17
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    • 投递简历
    1、门店前厅、厨房的品控检查:包括卫生、食品安全、风控、服务流程等;2、根据检查结果,提交门店整改报告,并监督整改;3、根据实际情况,修改品控检查制度
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 09-16
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    接待服务客户 客户预定 房间预订 会员卡销售 产品销售
  • 桂林 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、督导各店厨房出品速度,菜品质量。 5、督导各店环境卫生,生产安全。 6、督导服务员认真落实公司与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间: 9.30-14.00 17.00-21.00,月休4天
  • 成都 | 5年以上 | 高中

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    • 带薪年假
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    1000-2000人
    发布于 07-21
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    项目地址:成都市双流区新民路中和湿地公园西南侧N6-1建筑营业类型:火锅岗位职责:厨房管理及日常工作有序开展。1.协助店长对后厨的各项管理工作:负责厨房的组织领导与业务管理工作,负责厨房各岗位的人力调配和协调工作,负责指导烹调工作,制定菜单,对菜品质量把关指导,负责厨房卫生工作,抓好食品卫生和个人卫生督促,严格执行食品卫生安全法,检查厨房每日工作,确保区域卫生,防疫,整洁,负责员工技能培训工作,提高员工技能水平;2.根据门店经营业态,负责出品研发和创新:了解行业动态与市场需求,研制、创新菜式,制定食品原材料需求计划,审核每日采购清单,落实货源购进的验收和储存工作,负责餐饮成本控制管理工作。任职要求:1.高中及以上学历。2.5-8年烹饪经验。3.具有较强的管理、组织能力。4.掌握日常办公软件操作及网络知识,具备熟练的电脑操作能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 管理规范
    1000-2000人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    项目地址:成都市双流区新民路中和湿地公园西南侧N6-1建筑营业类型:火锅岗位职责:协助完成门店日常运营管理工作。协助店长管理店内各项工作和日常事务:1.督导员工完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪容仪表及个人卫生;2.负责制定餐厅服务规范和操作流程;3.加强现场管理,定期召开餐饮工作会议;4.根据餐厅经营计划,制定部门量化工作指标;5.定期检查部门工作计划和指标完成情况;6.对店长分配的各项工作和计划,强有力的执行和推动;7.负责员工的技能培训工作,提高员工技能水平。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理及相关专业优先。2.3-5年及以上五星级酒店或高端餐饮管理经验。3.具有较强的管理、组织能力。4.掌握日常办公软件操作及网络知识,具备熟练的电脑操作能力。
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