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  • 客服

  • 食品安全员

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.严格按照国家食品安全的政策和各种法律法规,对公司的餐饮部进行食品安全的监督检查工作,具体指导食品安全工作,向餐饮总监汇报。 2.负责定期检查从原料、加工和出品等环节的食品安全状况做记录,并根据公司规定要求相关部门和人员进行整改。 3.负责定期检查食材仓库环境、湿温度,食材是否有过期、发霉、变质和被污染等情况并做记录,并根据公司规定要求相关部门和人员进行整改。 4.负责公司食品安全管理机制、风险防控措施以及运营体系的搭建和优先,定期组织食品安全管理意识的培训和食材安全的自查,及时消除食品安全的隐患。 5.负责对接和配合地方政府相关管理部门开展食品安全监督检查等工作,如实提供有关情况,积极整改落实。 6.负责定期向属地市场监管所和区教育局提交本校食品安全综合自查报告。 7.其他上级领导交代的工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品等相关专业,持食品安全管理员证书或食品检验工证书。 2.5年以上餐饮行业的食品安全管理工作经验,,熟悉食品安全管理工作流程和体系搭建,有培训讲师的工作经验更优。 3.具有良好的沟通表达能力和较强的统筹管理能力以及抗压能力。 4.具有良好的责任心、职业操守。 5.熟练掌握电脑办公软件。
  • 督导

    7.2千-9千
    广州 | 2年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据公司的发展要求,配合公司制定门店的管理目标及达成,协助完成门店的各项经营、管理指标,门店促销活动计划执行及监督;。 2.店铺形象维护、陈列、销售及培训支持,加强成本、费用、损耗管控,提高门店盈利水平; 3.定期进行巡店QSC监督检查,发现问题及时反馈并给出指导意见; 4.负责门店周,月,年度工作总结及汇报。 5.制定并审核营运部门的年度工作计划、预算计划、人员编制计划、培训计划及绩效考核等相关体系的建立。 6.深入了解分管区域各门店经营情况,定期组织各类运营会议,分析经营情况,及时复盘调整,完善经营措施。 任职要求: 1.大专以上学历,35岁以下 2需有餐饮运营督导相关经验3年以上,无经验勿投。 3.有责任心、较强的组织能力、沟通能力、分析能力、执行能力。 工作时间:单休,弹性上班。
  • 餐饮品控

    6千-7千
    西安 | 3年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    主要负责餐饮服务体系搭建、督察,参与营运,督导质量内控管理,严格落实前厅服务及后厨出品质量标准、流程,深入跟进质量出品,督导协调问题的解决,同时协助食品安全检查、质保期核准、用餐客人回访、工程、卫生、资产维护等,协调食材、设施设备,确保餐饮QSC(品质、服务、清洁)达标,保障食品安全,提升服务质量与水平,树立品牌形象。
  • VIP督导师

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    1.按照餐饮部的工作计划,协助餐饮总监完成部门的重要接待和日常运转工作; 2.参加餐饮部每日例会,了解当日的接待重点,餐厅要求,执行完成上传下达的工作; 3.总结每月客户意见,改进及提高服务水平; 4.加强现场督导,规范餐厅服务标准,不断完善工作程序,带领VIP接待人员最大限度地满足宾客要求,确保服务质量; 5.对重要客人予以特殊关注,并亲自为VIP客人服务; 6.组织人员培训,确保餐饮部服务员有良好的专业知识和技能技巧。
  • 驻店经理

    1.5万-2万
    北京-西城区 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    茶馆 | 1-49 人
    发布于 02-07
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    负责人文茶空间的运营管理工作,根据公司要求开展空间的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2、根据公司经营目标,协助完成业绩 3、分析研究市场的发展趋势,根据公司实际情况制定经营运算和质量标准; 4、按照经营费用标准,控制经营运营成本; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展空间的日常管理和基础服务; 6、及时掌握空间的运营状态; 7、建立、维护良好的公共关系(客户关系、社会关系),及时处理突发事件; 8、处理客户投诉,不断改善空间的管理工作; 9、积极完成空间指派的其他工作。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 精酿啤酒
    • 连锁品牌
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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 02-06
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    • 投递简历
    工作职责: 1) 沟通培训诉求,开发制定培训课件及授课; 2) 零售门店培训体系的搭建,制定人员发展计划,公司人才培养;根据业务发展需要“合格培训员”的落地; 3) 根据业务情况,指定年度培训计划并由落地方案。并追踪和审批门店月度培训计划; 4) 门店标准/SOP和标准资料准备; 5) 依据巡店助手检查表,抽查门店系统的使用、服务的标准等,生成检查报告;并跟进整改计划; 6) 提高门店经理能力,关注每一家门店的结果呈现,辅助门店经理执行销售分析和利润管理,以达成经营卓越餐厅的目标; 7) 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述; 8) 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 大专及本科以上学历,具有连锁餐饮行业相关经验5-8年以上; • 有较强的沟通能力及执行力,良好的团队协作能力; • 精通连锁经营管理理念,掌握连锁运营、训练管理技能; • 能独立建立连锁餐饮行业训练系统,并具备推广落地的实际经验; • 具有人员培训经验,擅长根据不同的情况制定培训计划并设计相关课程。
  • 美工策划

    8千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-06
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    酒店美工策划 月休4天  五险  
  • 店长助理

    8千-1万
    成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    负责度假村全面的经营管理工作,是度假村中经营板块的第一负责人并负责协助处理店长事务。 1、全面负责度假村的房务、前厅、餐厅等经营板块的日常工作,确保度假村环境的安全、清洁、舒适、便利和安宁;  2、参与策划和制定经营板块各项规章制度、服务程序及标准,并指挥实施,向度假村负责人提供专业咨询和建议,确保度假村效益和经营运作的顺畅; 3、贯彻宾客至上、优质服务的经营理念,建立、健全度假村质量标准、服务程序和操作规程,督导各部门贯彻实施,保证度假村服务标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施,确保提供优质服务; 4、主动了解市场动向和掌握原材料行情,有效控制经营成本,降低营业费用; 5、与当地消防,公安系统保持密切关系。 学历:酒店管理、旅游管理,酒店管理大专或以上学历。 技能:能够独立解决比较复杂的人事管理,实际问题,具有较强的计划、组织、 协调能力和人际交往能力,能熟练使用办公软件,熟悉酒店或度假村,俱乐部及企业关于前厅管理、房务管理、餐厅管控等工作;熟练使用办公,软件及相关的人事管理软件。 经验: 8年或以上酒店或相关度假村项目餐饮、前厅或客房部工作经验,其中部门负责人管理经验不少于2年,性格外向随和。
  • 北海 | 2年以上 | 中专

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    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 提供住宿
    • 国企
    • 月休4天
    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 2023-11-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、筹划阶段:参与可行性研究、方案设计、施工设计,从餐厅经营管理角度提供专业意见; 2、筹建阶段:参与餐厅基建、设备安装、装修、验收; 3、筹备阶段:全面负责运营团队组建、运营证照资质办理、物资采购、前期营销工作开展、各项运营体系建立; 4、开业阶段:熟悉开业流程,保证餐厅顺利开业。 任职要求: 1、具备2个以上餐厅项目的全流程筹建经历; 2、有较强的沟通、计划、综合判断能力。 注:该工作地点为北海涠洲岛,不能接受者勿投
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