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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09:03
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责: 1. 负责商业项目服务品质督导工作的计划、组织和控制,确保实现公司服务标准的落地执行: 1)制定服务品质督导计划方案; 2)开展现场服务品质监督; 3)对监督结果形成专项报告; 4)并将服务品质监督结果纳入绩效评估。 2. 组织品质数据分析及品质改进措施的研究、实施工作: 1)定期出具品质管理报告,监督项目落实品质不符合项的闭环; 2) 组织品质提升专项活动,督导项目持续提升现场品质。 3.协同培训部开展培训工作的监督以及成效反馈: 1)定期参与部门培训,对培训内容以及成效进行反馈; 2)参与新员工入职培训考核。 任职资格: 1、年龄35岁以下,男172cm以上,女163cm左右 2、大学本科学历或同等学历以上,管理类相关等专业,高端商业服务运营部门、培训部门工作经验优先 3、专业能力优秀、管理能力良好、思维能力优秀、成长能力优秀 4. 熟悉商业运营操作流程,深入业务理解服务标准和细节 5. 沟通情商优秀,高品质要求及责任心,具备高成就动机及自驱力
  • 餐饮主管

    6千-7千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:23
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    西餐厅主管: 1、热爱酒店行业; 2、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责,抗压能力强; 3、至少2年以上同岗位工作经验; 4、有一定的组织和管理能力,有团队协作精神; 5、具有熟练的餐饮服务技能; 6、身体健康,形象好,仪表端庄。 中餐厅主管: 1、热爱酒店行业; 2、工作勤勤恳恳,认真负责,抗压能力强; 3、有一定的管理能力及相关岗位工作经验; 4、形象好,身体健康,仪表端庄; 5、具有熟练的餐饮服务技能等。
  • 婚礼管家

    3千-4千
    郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-07
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    1、负责婚礼全程和新人之间的深入、透彻的沟通,给新人合理、可行的建议,出具详细、具体的策划案,井保证准确无误的实施,以此达到客户满意度,确保完美的服务体验。 2、与新人深入、透彻沟通,了解客户需求,了解公司经营政策及动态,带客参观酒店,介绍公司相关产业链,促成订单。 3、根据行单价格与客人喜好,为客人安排婚礼相关工作人员。 4、按公司的品质要求,负责策划方案的设计实施。 5、跟进司仪婚礼流程沟通,彩排。 6、提前开展家庭会议,为客人提供婚礼当天时间流程表。 7、负责协调好婚礼所有人员的工作联系,安排好婚礼当天各项行程。 8、负责婚礼现场搭建所需道具采购、准备、保证搭建成果与效果图一致。 9、确保策划方案的可实施性及搭建的安全性,与客户普及 婚礼现场安全知识。 10、每单庆典结束后,及时填写成本核算单,上交财务进行打款。 11、每单严格控制成本,完成年度指标。 12、完成上级交办的其他工作任务。
  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    1000-2000人
    发布于 06-02
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    • 投递简历
    项目地址:成都市双流区新民路中和湿地公园西南侧N6-1建筑 营业类型:火锅 岗位职责: 协助完成门店日常运营管理工作。协助店长管理店内各项工作和日常事务: 1.督导员工完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪容仪表及个人卫生; 2.负责制定餐厅服务规范和操作流程; 3.加强现场管理,定期召开餐饮工作会议; 4.根据餐厅经营计划,制定部门量化工作指标; 5.定期检查部门工作计划和指标完成情况; 6.对店长分配的各项工作和计划,强有力的执行和推动; 7.负责员工的技能培训工作,提高员工技能水平。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理及相关专业优先。 2.3-5年及以上五星级酒店或高端餐饮管理经验。 3.具有较强的管理、组织能力。 4.掌握日常办公软件操作及网络知识,具备熟练的电脑操作能力。
  • 展馆主管

    3.5千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 05-31
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    义门陈家风园项目由义门陈集团负责投资运营,规划建设用地3500亩,前期总投资112亿,家风寻根园占地2070亩,规划建筑面积40万平方米,一期启动区265亩,建筑面积5万平方米。主要建成商业广场、牌楼、游客接待中心、城楼、商业街、酒店、停车场、鼓楼、锅楼、馈食堂等15个单体建筑,于2023年完工投入使用。 现开业在即,面向社会招募人才,职等你来! 工作地点:江西九江德安 岗位职责: 全面负责园区内所有展馆的各项管理工作。
  • 餐厅主管

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 05-24
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    岗位职责 1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2.对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 3.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 4.在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 5.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6.保持操作台的干净和整齐。 7.和厨房保持有效的沟通。 8.为团队准备培训课题。 9.良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 10.向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 11.准备每周排班。 12.在经理缺席期间负责运营。 13.接受餐厅经理安排的其它工作。                             岗位要求 1.通晓中餐烹饪,至少2年的餐饮运营经验。 2.至少1年以上的同岗位工作经验。 3.良好的运营和管理技能。 4.良好的仪容仪表。知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-22
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    招聘海南菜餐饮品牌总监总监助理;重点工作就是所有门店的运营工作,提升餐厅服务质量,建立SOP;打造网红餐厅,登顶热门榜人气榜。组织品牌会议,上传下达 ,协调沟通 , 过程管控。 要求: 1、大专以上学历,熟练操作电脑,酒店管理专业优先; 2、2年以上大型品牌社会餐厅/酒店运营工作经验; 3、了解特色菜系及文化习俗; 4、能独立策划、执行品牌线上、线下的宣传推广活动; 5、具有较好的团队协作能力,沟通表达能力佳,执行力强。 工作地点:海南省三亚市,提供食宿,待遇从优。
  • VIP督导师

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    1.按照餐饮部的工作计划,协助餐饮总监完成部门的重要接待和日常运转工作; 2.参加餐饮部每日例会,了解当日的接待重点,餐厅要求,执行完成上传下达的工作; 3.总结每月客户意见,改进及提高服务水平; 4.加强现场督导,规范餐厅服务标准,不断完善工作程序,带领VIP接待人员最大限度地满足宾客要求,确保服务质量; 5.对重要客人予以特殊关注,并亲自为VIP客人服务; 6.组织人员培训,确保餐饮部服务员有良好的专业知识和技能技巧。
  • 青岛 | 经验不限 | 大专

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    • 包吃包住
    其他 | 1000-2000人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、产品标准的应用落地管理; 2、餐厅食材与成本卡统一管理; 3、餐厅产品质量的现场检查与稽核; 4、产品管理项目和餐厅技术管理工作的执行、监督、辅导、追踪; 5、实施产品信息调查,收集整理产品管理各类文件与数据; 6、与餐厅终极产品及技术相关部门对接各类产品和技术相关工作; 7、协助产品应用及产品质量管理流程和制度编辑; 8、负责新产品研发中过程控制和监督,严格执行成本核算监督; 【任职要求】: 1、年龄25-40周岁,大专及以上学历,科班出身; 2、有过星级酒店厨政管理经验者优先考虑; 3、对于餐饮行业未来有自我见解,对行业动态有清晰的认识; 4、熟知产品研发及菜品制作流程,并编制标准操作手册; 5、对特色餐饮有较高见解认识并对其它菜系有很好的见地; 6、应变能力强基本功扎实具有团队管理能力。 【福利待遇】 1.员工介绍奖600元/人; 2.工作满1年,工龄增加100元,上限300元; 3.带薪年假12天(年假5天+春节假7天); 4.每月庆生会,发放集团餐券;季度发放生活福利; 5.缴纳五险一金,享受在职投资股份分红。
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