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  • 客服

  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1.深圳、广州等珠三角地区连锁酒店餐饮部管理。2.会议和培训组织。3.各分店巡查和整改。岗位要求:1.具有多年餐饮管理经验,有较大的餐饮人力资源。2.熟悉酒店早餐和员工餐运营。3.熟悉大型团队餐运营。4.有较强的内部培训和酒店沟通能力。5.有较强的工作计划制定和执行力。裂变发展快速企业,每月3-5家新开店
  • 佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    1.高中或以上学历;2.具有大品牌连锁餐饮行业经验,或同等岗位经验3年或以上;3.热爱餐饮行业,抗压能力强,有较强得客户管理能力及沟通协调能力,提高客户满意度;4.具较强的服务意识,熟知待客之道,并指导团队伙伴提供优质的顾客服务;5.熟悉且能灵活处理日常客户投诉等突发事件,有较强得分析及解决问题的能力;6.熟悉餐饮培训体制、规划及实施,培养人员发展,建立团队合作性;7.执行店铺的计划,鼓励及指导团队,达至店铺营运的目标;8.薪酬6k-10k。
  • 修剪技术工

    4.5千-7千
    广州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 双休
    • 全勤奖
    • 夜班津贴
    • 免费班车
    • 年度团建
    • 各类提成
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    (1)具体工作以修剪乔灌木和地被为主。(2)工作认真负责,能吃苦。(3)具有三年以上绿化养护经验,较强绿化修剪操作技能,基本工扎实。(4)对乔灌木修剪有较强的操作技能。领悟能力强,能很快适应星河湾绿化养护管理标准。在安全可控下能爬树进行修剪作业。(5)能熟练使用大、小枝剪;高枝剪;绿篱机;采果剪;油锯等各种修剪工具。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    1、有副食品生鲜供应链行业现场管理和资源调配经验。2、能适应夜班。3、能接受工作外派。
  • 供给经理

    6千-7千
    甘孜 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工生日礼物
    • 带薪淡季假期
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责与景区各门店物资订单的收集,建立配送体系及配送制度;2.维护与各相关单位关系,具有出色的协调能力,负责配送;3.收集配送数据,做好分析。任职要求:1.年龄30-45岁,中专及以上学历,能常规的办公软件操作;2.有一定的采购经验,两年及以上同岗位工作经验;3.有良好的组织协调能力,合理安排好员工的工作进程; 4.首席食材供应链配送,物资等相关运作。此职位为公司景区餐厅项目招聘
  • 营运督导

    6千-8千
    长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    岗位职责:1:负责公司门店的运营督导(人员培训,销售管理,门店日常运营、督导检查)2:负责门店的活动支持3:负责营运文件通知,指标任务,活动方案落实执行并监督实施,数据收集汇总分析任职要求:1.熟悉高端连锁餐饮业的运营管理工作;2.具备扎实的高端连锁餐饮专业技能;3.擅长拟定星级服务标准,擅长服务流程培训工作。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    物业管理 | 100-499人
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    工作地点: 崇州市 街子古镇 仁恒溪云阁国际公寓 工作职责: 1、制定并组织实施餐饮部的业务经营计划,完成年度经营目标。  2、监督、推行部门的规范化管理制度,实现成本、预算合理、有效管控。  3、制订和改进各项经营,管理的新计划、新措施。了解客户的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。  4、督促厨房进行科学管理,健全厨房组织,合理进行布局,保证菜肴质量,减少生产中的浪费,调动厨房工作人员的积极性。  任职要求:  1、五官端正,大专及以上学历,35岁以下优先;  2、具备有3年以上的相关工作经验优先;  3、熟悉餐饮服务,了解餐饮从业规范、卫生管理等制度、设施设备维护及管理办法等;  4、身体健康,工作责任心强,具有一定的协调及管理能力,主动服务意识,有应变能力。
  • 桂林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位描述: 1、综合公司发展规划,结合门店实际情况,统筹公司旗下餐饮门店各级人员培训、培养和指导工作; 2、建立和完善营运流程、培训课程并组织实施; 3、对公司各项培训活动、营销活动进行有效的推动和督导,评估和分析,并有效提升工作绩效; 4、根据公司要求,建立营运激励方案及专项工作的实施拖动。 岗位要求: 1、熟悉人才发展的核心技能和知识,有良好的训练能力、沟通协调能力;; 2、熟悉餐饮相关管理知识,5年以上餐饮连锁门店管理岗位工作经验; 3、熟悉食药相关管理制度; 4、掌握营运相关财务知识,有良好的营销意识; 5、熟练掌握电脑办公软件; 6、有较强的危机处理能力。
  • 督导

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    团膳 | 2000人以上
    发布于 07-20
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    • 投递简历
    岗位职责1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。2、协调和实施培训计划后确定需要的员工进行培训课程,对所有员工评估他们的表现。3、发展行动计划,在标准中解决问题,影响客户服务之前解决问题,确认后实施并改进。4、协调对下级的工作和维持现有的程序和政策。5、确保每个餐段的摆台。5、确保自助餐台的干净和整洁。6、确保服务台保持干净和整洁。和厨房有效的沟通。7、在培训中协助经理。8、促进良好的工作氛围,强调在指导下属之间的关系。岗位要求:1、熟知食品加工过程卫生监督流程,能够对食品企业员工进行食品卫生知识培训和食品安全知识培训 。2、对企业食堂内部卫生工作进行日常性卫生监督 对检查中存在的问题 提出整改意见 向总公司上报日常监督情况 积极完成日常监督任务 。
  • 仓管

    4千-5千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    1.负责来料的登记和核对、存放位置2.负责出料的记录和交接3.定期对库存进行盘点,做总结4.及时补充仓库所需5.保持仓库的卫生干净,货物整齐摆放
  • 亚马逊HRBP

    5千-6千
    南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    单休制,月休4天,入职转正后缴纳五险1、在总经理和人力资源总监的领导下,全面负责公司的劳动人事管理工作2、协助人力资源总监协调与业主及政府有关部门的关系;3、协助人力资源总监编制定员方案,组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作;4、协助人力资源总监草拟或修订员工《劳动合同》,负责合同的签定、续签、签证工作;5、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划;6、负责加强员工的劳动纪律教育,督促检查《职工手册》和公司内部规章制度的执行情况,并提出处理意见,配合培训部,做好员工培训工作;7、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案;8、负责检查、监督、落实有关劳动人事方面的国家政策及公司内部规章制度;9、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度;10、负责审批有关人事的各类表格、书面材料及备忘录;11、负责处理各种员工投诉;12、负责筹划并举办各类大型员工活动;13、代表人力资源总监出席公司内外有关人事工作的会议或活动;14、负责建立并完善“管理人员替补梯队系统”;15、负责养老保险、住房公积金等与劳动工资相关的各项工作;16、负责完成人力资源总监临时委派的其它工作。工作地址:湖南省长沙市天心区坡子街216号悦方IDMALL三层天心区L332号商铺
  • 督导

    7千-1万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    1、负责门店巡店检查工作2、监督和落实管理公司的要求标准及管理制度3、对权限范围内门店违章违纪操作进行处罚4、餐期问题汇总反馈相关管理者知悉并跟进解决方案5、对监督检查不合格、不规范操作进行实质培训讲解6、负责对权限范围内员工的考核评估7、门店考核表单及巡店相关资料收集转交管理公司存管归档8、向餐饮总监汇报工作中问题及建议方案9、处理权限范围内的客诉及突发事件岗位要求:1、有名人名家或其他大型连锁酒店餐饮督导工作经验2年及以上2、执行能力强,沟通能力强3、具备一定的数据分析能力及应急处理能力
  • 运营专员

    5千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险缴纳
    日韩料理 | 100-499人
    发布于 02-03
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    • 投递简历
    1、负责门店的定期巡查、质检考核、整改落实督导。 2、协助运营助理处理日常相关事务,做好集团中心的政策宣导、制度推行 3、有创新意识,定期针对市场营销推广效果、品牌打造效果等进行跟踪、评估,优化 4、监控顾客服务体验、相关网站的餐饮点评反馈,形成优化方案 5、完成领导交办的其他事务 6、协助上级优化工作流程、完善工作制度 7、全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地,协助并指导区域内门店在人员 、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作; 8、对门店人员进行思想沟通及工作辅导,持续反馈,提高店内人员的整体共创能力;提升门店各项指标。 1、年龄35岁以下; 2、较强的团队管理能力和沟通能力; 3、勤奋好学,用于接受新知识,敢于尝试挑战,富有创新思维; 4、熟悉常用办公软件。
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