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  • 客服

  • 北京 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费三餐
    • 节日礼物
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    风险投资/产业投资 | 2000人以上
    发布于 08-12
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    • 投递简历
    职责描述:1、承接公司战略在人力资源版块的分解与落地;2、主动了解公司业务,参与公司战略制定工作当中,确保人力资源工作可有效支撑公司战略发展;3、依据公司发展经营战略目标制定人力资源部部门月度、季度、年度工作规划;4、负责高档餐厅人力资源部的团队建设、体系建设、人才梯队建设及部门考核;5、企业核心岗位的招聘工作;任职要求:1、全日制统招大专及以上学历;2、形象气质佳、干练、思维敏捷,35岁-38岁,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;3、10年及以上高端餐饮集团总部人力资源工作经验,5年以上同岗位经验;4、具备0-1体系制度搭建、新店筹备经验;5、具备较好的管理能力、沟通表达能力、格局和眼界;6、需有高档中餐、高端私房菜、高档创新日料、知名餐饮集团人力总监经验;7、有新荣记、金钱豹等知名餐饮集团经验优先。(备注:简历请附带照片,谢谢~~)
  • 人事行政

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    企业规模
    发布于 08-10
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    • 投递简历
    1、主要负责员工考勤及公司日常行政工作汇总;2、薪资核算,员工入职入职离职的办理;3、员工福利、季度劳保的工作安排。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 学历补贴
    • 包食宿
    • 四天公休
    • 年底双薪
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责人力资源管理工作,确保招聘、培训、考勤、员工关系、薪酬福利、绩效考核、企业文化建设等各项工作正常运作。 2、负责制度建设和流程完善及监督工作,确保公司人力资源、运作流程满足企业发展的需要; 3、负责组织各部门年度/月度工作计划与总结,跟进整改进度确保各项部门工作计划的有效执行。 4、负责行政从事部日常事务审批,严格控制人工成本及行政费用,确保资源利用化。 任职要求:1、具备至少3年企业人力资源管理工作;2、熟练使用日常办公软件;3、具备沟通及团队合作能力;4、具备强烈的责任感和工作主动性,耐心细致,乐观开朗。
  • 行政经理

    8千-1万
    杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    资产管理职责描述:1、 负责公司日常管理和企业文化建设,监督;2、负责公司文件管理、档案管理、印章管理、车辆管理、会务管理以及涉外事务管理;3、公司食堂、宿舍等后勤管理工作;4、负责考勤管理、后勤服务保障等;5、负责固定资产管理及日常行政物品的采购和费用控制;6、 与政府相关部门建立良好关系了、完成上级交办的其它工作任职要求:1、大专及以上学历2、办公室及行政管理经验;3、为人热情、处理事情有方式方法
  • 自媒体推广

    1万-1.5万
    上海-长宁区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责餐厅小红书、微博等媒体账号的日常运营,包括策划、内容撰写等,与总经理沟通执行中的细节;2、拓展媒体资源方3、维护和优化现有渠道,保持良好合作关系4、制作客户服务的PPT方案5、关注账号流量及平台动向,分析数据,改进内容,学习新方法不断优化账号内容;任职要求:1、有高档餐厅工作经验优先;2、有较好的文字功底,会基本的办公软件,熟练操作Photoshop等软件;3、熟悉新媒体信息的操作方法,了解各平台规则;4、有积极向上的乐观心态,抗压能力强5、有团队合作意识。
  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 团建活动
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:28
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    • 投递简历
    本次招聘的岗位服务于公司最新设立的业务板块(晶彩同城一日聚为暂定名称),“一日聚”是一个以餐饮为依托、提供中老年当日往返的聚会休闲娱乐活动的大空间,首店将坐落于本市不远离都市又贴近自然乡村的城郊结合处。产品起于餐饮,内容围绕中老年需求延伸;运营上结合餐饮运营、宴会运营与活动运营等多种形式;未来走依托直营店,开拓加盟店的发展路径。此次招募人员有两种形式加入公司的项目:1. 合伙制经营管理人员,我公司将以场地、基础设施、项目产品框架、聚会运营经验、私域会员粉丝为合作的基础;招募人员拥有专业的聚会活动管理和餐饮管理能力,有条件地组建团队和管理经营;双方共担风险,共享利益;或2. 想要参与项目投资的人员,双方以共同投资合伙人的身份共同经营管理,共担风险,共享利益。 岗位职责:1. 根据创始人制定的发展思路,从0到1搭建项目团队,做团队的第一领导人;2. 在公司管理团队和产品负责人的支持下,从1到10建立“一日聚”的产品体系与运营体系,不限于内容、定价、标准等;3. 开展首店的日常运营管理、客户服务、人员培训与成本控制等工作;4. 在公司营销部门支持下,制定市场营销与品牌推广策略,塑造品牌影响力;5. 根据公司战略规划,负责拟定项目发展计划,包括开发其他直营店和拓展加盟店,制定加盟标准和管理体系,以及相关财务模型。 岗位要求:候选人应具备下述特质与能力:1. 对中老年服务市场充满热情与信心,能够快速学习并掌握服务中老年客群的方式方法;2. 创新思维,不拘泥于行业已有经验;3. 发现问题、解决问题与抗压能力,适应快节奏工作的习惯;4. 领导力强,善于带领与激励团队、影响与激发团队的活力和工作效率、帮助团队提高学习与工作能力;5. 熟悉中大型社会餐饮娱乐的管理标准与服务流程,有相关体系搭建经验;6. 7年以上管理工作经历,3年以上团餐、宴会活动或大型连锁餐饮酒店管理经验;7. 有质量的大学学习与进修经历。能够不定期地出差或在项目所在地工作,接受灵活工作时间的候选人将获得更愉快的工作体验。
  • 运营专员

    6千-8千
    苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    1.线上维护区域內酒店客户关系维护; 2.帮助酒店进行线上运营提升酒店的网络运营能力和在线销售能力; 3.根据区域的特点制定不同的市场推广方案; 4.了解、分析、收集和反馈市场情况提岀更有卖点的产品改进方案完成业绩指标。 任职要求 1.具备较强的综合能力擅长与人交流沟通有较强的服务意识; 2.有一定销售经验有酒店、旅游、互联网行业经验者优先 ; 3.认真负责对工作有激情有上进心具有出色的抗压能力。
  • 营运总监

    1.5万-2万
    北京 | 8年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    农副产品 | 500-999人
    发布于 08-08
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据北京各区域门店近期和远期的经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定对客销售的计划;2、制定年度的销售计划,组织研讨销售方案,每月监督执行落地;3、研究并掌握本地行业市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对客销售策略,定期向总经理提交书面报告;4、保持同合作酒店和酒楼的密切联系,并同合作的酒店和酒楼建立稳定、良好的合作关系;5、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实;6、负责北京区域所有合作酒店和酒楼的店面管理,包括酒店和酒楼系统营业业绩目标、团队建设与管理、各店服务标准及各店面客户满意度;7、选择并培训不同年龄和不同层次的销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化;8、开展团建工作,使区域经理及店长团队保持工作激情;9、定期组织区域经理及店长会议,推进年度和月度工作,并做总结;10、巡店监督工作的落地情况,并与管理层和员工沟通,及时发现人员心态问题并沟通激励;11、完成总经理和副总经理交办的其它工作。任职资格:1、奢华星级酒店或高端酒楼行业运营管理经验;2、具有丰富的管理统筹经验;3、具有一定的战略思维;4、良好的服务意识,良好的沟通能力,喜欢茶及服务行业,良好的团队意识。
  • 沧州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 领导好
    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 06-11
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    • 投递简历
      集团旗下连锁餐饮的店铺进行直接管理。店铺1300平米,为日式餐饮连锁品牌,为当地最高端的日式餐饮店铺。负责店铺的日常运营,营业额目标的达成。
  • 大连 | 10年以上 | 学历不限

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    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-12
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    • 投递简历
    1. 协助酒店总经理编制酒店年度、季度总体经营规划,指定营销策略及措施,并安排组织实施。2. 负责运营管理制度,流程标准,技能培训,服务品质。3. 组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见。4. 协助优化并管控酒店运营制度落实,检查,监督,知道酒店对于各项制度、政策的执行情况。5.要求有餐饮总监工作背景。
  • 营运总监

    1.8万-3.5万
    深圳 | 8年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
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    • 带薪年假
    农副产品 | 500-999人
    发布于 08-08
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据区域内年度战略目标,制定运营策略和实施计划;2、带领团队完成营收指标和利润指标;3、研究并掌握区域内大客户需求,汇集整理对客运营策略,做好新签及续签工作;4、监管区域内所有门店的日常管理,包括各店服务标准、出品标准等,处理重大投诉,保障客户满意度;5、负责区域内人才的选用育留,建设符合区域标准的人才梯队。任职资格:1、奢华星级酒店或高端酒楼行业运营管理经验;2、具有丰富的管理统筹经验;3、具有一定的战略思维;4、良好的服务意识,良好的沟通能力,喜欢茶及服务行业,良好的团队意识。
  • 防城港 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-12
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    • 投递简历
    岗位职责:(1) 组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、 会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提 高经济效益。  (2) 组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障 公司合法经营,维护股东权益。  (3) 参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工 作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分 析和决策。  (4) 参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部 门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。  (5) 负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷 计划、 财务报告、 会计决算报表, 会签涉及财务收支的重大业务计划、 经济合同、经济协议等。 
  • 新媒体运营

    1万-1.5万
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 08-12
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    • 投递简历
    了解抖音、大众点评的运营原理和知识,有摄影和视频拍摄的基础及旅游策划思维和文字能力
  • 财务经理

    1万-1.5万
    苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    职责描述:离职状态优先考虑!!!!1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。3.根据实际工作需要,研究调整会计科目,根据核算制度检查、指导帐务处理。4.监督检查酒店各项经济计划及经营活动,拟订资金筹措及使用方案。5. 监督和控制酒店财务制度和操作规程进行补充、修改和完善。6.督导管理直属员工的日常工作内容及流程在本部门的规定以内。7.负责检查酒店各部门降低消耗、节约费用的工作,检查各种费用的分摊和分配,并及时通知各部门费用支出的情况,确保各项数字的准确性。8.拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。
  • 上海-青浦区 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    工作内容: 1、根据厨房设备维保业务特点,搭建和完善相关业务运营模式并持续优化;2、根据市场发展动向指定并调整运营策略; 3、安排、指导下属运营部门人员的日常工作;4、运营管理计划和过程控制,复盘;异常情况的及时协调处理;5、根据业务需求情况适时提出运营管理优化意见;6、负责部门总经理的日常工作协助与配合。任职要求: 1、大专学历及以上,具有同行相关工作经验1年以上的优先; 2、熟悉厨房设备维保相关业务运营流程,有维修行业初创公司经验的优先考虑;3、具备数据分析能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。
  • 唐山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    工作地点:唐山宴 工作内容: 1. 负责实施公司各级会计核算工作,完成内部财务控制、外部税务申报业务; 2. 负责编制和审核各店月度会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报上级领导备案决策; 3. 负责对各档口费用、成本及利润进行分析,为公司做好内控管理; 4. 负责和监督下级财务团队开展管理工作; 5. 协助负责税务、银行、审计及政府部门的联络工作 6. 完成上级领导交办的其它任务。 任职要求: 1. 财务相关专业本科及以上学历,中级会计师职称,5年以上财务管理工作经验; 2. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规 3. 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 4. 具备良好的职业操守和沟通协调能力,积极主动,有较强的责任感和服务意识; 5. 具有大型连锁餐饮经验者优先
  • 长沙 | 5年以上 | 大专

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    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    岗位职责1、建立公司分店服务标准体系;2、负责统一公司分店服务流程,培训服务标准;3、定期巡店检查,提升服务品质;4、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1、大专以上;3年以上同岗位工作经验;2、精通中餐的技能技巧,熟练国标级服务标准;3、具有组织领导工作能力和技能培训的工作能力。
  • 餐饮总监

    8千-1.5万
    九江 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。 工作内容: 修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 制定公司运营标准并监督实施; 制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
  • 餐饮总经理

    1.5万-2万
    合肥 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 保险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 11:57
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    • 投递简历
    说明:工作地点在合肥市包河区黄河路与北京路交叉口西北方向150米南翔茗座面试地点在合肥市肥西县上派镇滨河路飞龙大酒店(派河店)薪资待遇:15000—20000+绩效分红1.全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,及时完成酒店所确定的各项目标。2.制定酒店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推销。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利进行。3.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。传达政府、董事长的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统。4.健全酒店的财务制度。阅读的分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等。5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。6.培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。7.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。8.与董事会协商选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等,决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。工作地址:海恒店:合肥市经开区繁华大道与习友路交叉口海恒步行街派河店:合肥市肥西县上派镇金寨南站与滨河北路交叉口金寨路店:上派镇金寨南路(县法院对面)
  • 合肥 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 年度旅游
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    • 保险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 10:41
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责餐饮连锁门店经营业务,完成集团制定的销售任务。2、负责制定各项销售政策,落地执行,推进门店营业额完成。3、负责餐饮连锁门店门店日常管理以及人才培养。4、负责配合集团出品部,保证菜肴出品及合理的原材料成本控制。
  • 总经理

    2万-3万
    深圳 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-12
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    • 投递简历
    1. 负责餐厅总体的运营管理2. 负责实现营业收入指标和利润指标3. 负责制定经营预算和决算,并实施餐饮经营的所有计划4.协助绩效体系建设和考核:5. 负责做好与各界人士的公共关系,树立企业良好形象招聘要求:年龄:35~50性别:不限学历:大专经验:10年以上,有3年高端餐饮管理经验优先行业:连锁餐饮行业薪资待遇:工资+期权
  • 毕节 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 管理规范
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08-10
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    工作职责: 负责接口测试的研发、接口自动化测试环境搭建、编写接口测试用例 任职资格: 1~2年工作经验,掌握C#、Java、Python一种或几种编程语言;了解MSSQL、MySQL、Cassandra、MongoDB、ElassticSearch、Kafka、Redis等技术;了解分布式服务、微服务、DevOps等相关知识;有自动化测试经验的优先录用,期待你的加入
  • 沧州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 领导好
    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 07-13
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    • 投递简历
    岗位职责1、 全面总体的经营管理;2、 建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3、 负责实现营业收入指标和利润指标;4、 负责制定经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、 落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、 督促维修保养工作和安全管理工作;7、 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8、 做好机构设置、员工编制及重要人事变更;9、 指导培训工作,培养人才,提高整个商务的服务质量和员工素质。岗位要求1、从事大型社会餐饮管理经验;女性优先;形象气质较好。2、善于管理和经营团队,事业心强;3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 食品厂总监

    1.8万-2.5万
    杭州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 领导好
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    • 带薪年假
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08-12
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    职位介绍岗位职责: 1.负责食品工厂的日常管理工作及员工的管理和指导,确保相关生产人员经过必要和持续的培训,对相关工作达成状况进行有效评估和改进; 2.优化组织架构,提高快速反应速度,提高作业效率; 3.根据公司发展战略,制定年度生产计划,按照批准的工艺规程进行生产调度、管理和控制; 4.负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置、生产环境及生产计划安排满足生产质量要求; 5.负督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。 职位要求: 1.大专以上学历,5年以上本岗位工作经验 2.精通食品质量管理要求、熟悉工厂的生产运作和管理,成本控制、物流管理方面的经验;知晓食品安全相关法律法规政策 3.了解ISO质量管理体系和6S现场管理,具备全面的精益生产理念和精益生产实践经验;
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