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  • 大连 | 10年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-12
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    1. 协助酒店总经理编制酒店年度、季度总体经营规划,指定营销策略及措施,并安排组织实施。2. 负责运营管理制度,流程标准,技能培训,服务品质。3. 组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见。4. 协助优化并管控酒店运营制度落实,检查,监督,知道酒店对于各项制度、政策的执行情况。5.要求有餐饮总监工作背景。
  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:28
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    本次招聘的岗位服务于公司最新设立的业务板块(晶彩同城一日聚为暂定名称),“一日聚”是一个以餐饮为依托、提供中老年当日往返的聚会休闲娱乐活动的大空间,首店将坐落于本市不远离都市又贴近自然乡村的城郊结合处。产品起于餐饮,内容围绕中老年需求延伸;运营上结合餐饮运营、宴会运营与活动运营等多种形式;未来走依托直营店,开拓加盟店的发展路径。此次招募人员有两种形式加入公司的项目:1. 合伙制经营管理人员,我公司将以场地、基础设施、项目产品框架、聚会运营经验、私域会员粉丝为合作的基础;招募人员拥有专业的聚会活动管理和餐饮管理能力,有条件地组建团队和管理经营;双方共担风险,共享利益;或2. 想要参与项目投资的人员,双方以共同投资合伙人的身份共同经营管理,共担风险,共享利益。 岗位职责:1. 根据创始人制定的发展思路,从0到1搭建项目团队,做团队的第一领导人;2. 在公司管理团队和产品负责人的支持下,从1到10建立“一日聚”的产品体系与运营体系,不限于内容、定价、标准等;3. 开展首店的日常运营管理、客户服务、人员培训与成本控制等工作;4. 在公司营销部门支持下,制定市场营销与品牌推广策略,塑造品牌影响力;5. 根据公司战略规划,负责拟定项目发展计划,包括开发其他直营店和拓展加盟店,制定加盟标准和管理体系,以及相关财务模型。 岗位要求:候选人应具备下述特质与能力:1. 对中老年服务市场充满热情与信心,能够快速学习并掌握服务中老年客群的方式方法;2. 创新思维,不拘泥于行业已有经验;3. 发现问题、解决问题与抗压能力,适应快节奏工作的习惯;4. 领导力强,善于带领与激励团队、影响与激发团队的活力和工作效率、帮助团队提高学习与工作能力;5. 熟悉中大型社会餐饮娱乐的管理标准与服务流程,有相关体系搭建经验;6. 7年以上管理工作经历,3年以上团餐、宴会活动或大型连锁餐饮酒店管理经验;7. 有质量的大学学习与进修经历。能够不定期地出差或在项目所在地工作,接受灵活工作时间的候选人将获得更愉快的工作体验。
  • 新媒体运营

    1万-1.5万
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 08-12
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    了解抖音、大众点评的运营原理和知识,有摄影和视频拍摄的基础及旅游策划思维和文字能力
  • 营运总监

    1.8万-3.5万
    深圳 | 8年以上 | 大专

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    农副产品 | 500-999人
    发布于 08-08
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    岗位职责:1、根据区域内年度战略目标,制定运营策略和实施计划;2、带领团队完成营收指标和利润指标;3、研究并掌握区域内大客户需求,汇集整理对客运营策略,做好新签及续签工作;4、监管区域内所有门店的日常管理,包括各店服务标准、出品标准等,处理重大投诉,保障客户满意度;5、负责区域内人才的选用育留,建设符合区域标准的人才梯队。任职资格:1、奢华星级酒店或高端酒楼行业运营管理经验;2、具有丰富的管理统筹经验;3、具有一定的战略思维;4、良好的服务意识,良好的沟通能力,喜欢茶及服务行业,良好的团队意识。
  • 营运总监

    1.5万-2万
    北京 | 8年以上 | 大专

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    农副产品 | 500-999人
    发布于 08-08
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    岗位职责:1、根据北京各区域门店近期和远期的经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定对客销售的计划;2、制定年度的销售计划,组织研讨销售方案,每月监督执行落地;3、研究并掌握本地行业市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对客销售策略,定期向总经理提交书面报告;4、保持同合作酒店和酒楼的密切联系,并同合作的酒店和酒楼建立稳定、良好的合作关系;5、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实;6、负责北京区域所有合作酒店和酒楼的店面管理,包括酒店和酒楼系统营业业绩目标、团队建设与管理、各店服务标准及各店面客户满意度;7、选择并培训不同年龄和不同层次的销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化;8、开展团建工作,使区域经理及店长团队保持工作激情;9、定期组织区域经理及店长会议,推进年度和月度工作,并做总结;10、巡店监督工作的落地情况,并与管理层和员工沟通,及时发现人员心态问题并沟通激励;11、完成总经理和副总经理交办的其它工作。任职资格:1、奢华星级酒店或高端酒楼行业运营管理经验;2、具有丰富的管理统筹经验;3、具有一定的战略思维;4、良好的服务意识,良好的沟通能力,喜欢茶及服务行业,良好的团队意识。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-29
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    岗位职责1、建立公司分店服务标准体系;2、负责统一公司分店服务流程,培训服务标准;3、定期巡店检查,提升服务品质;4、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1、大专以上;3年以上同岗位工作经验;2、精通中餐的技能技巧,熟练国标级服务标准;3、具有组织领导工作能力和技能培训的工作能力。
  • 运营专员

    6千-8千
    苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    1.线上维护区域內酒店客户关系维护; 2.帮助酒店进行线上运营提升酒店的网络运营能力和在线销售能力; 3.根据区域的特点制定不同的市场推广方案; 4.了解、分析、收集和反馈市场情况提岀更有卖点的产品改进方案完成业绩指标。 任职要求 1.具备较强的综合能力擅长与人交流沟通有较强的服务意识; 2.有一定销售经验有酒店、旅游、互联网行业经验者优先 ; 3.认真负责对工作有激情有上进心具有出色的抗压能力。
  • 自媒体推广

    1万-1.5万
    上海-长宁区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    岗位职责1、负责餐厅小红书、微博等媒体账号的日常运营,包括策划、内容撰写等,与总经理沟通执行中的细节;2、拓展媒体资源方3、维护和优化现有渠道,保持良好合作关系4、制作客户服务的PPT方案5、关注账号流量及平台动向,分析数据,改进内容,学习新方法不断优化账号内容;任职要求:1、有高档餐厅工作经验优先;2、有较好的文字功底,会基本的办公软件,熟练操作Photoshop等软件;3、熟悉新媒体信息的操作方法,了解各平台规则;4、有积极向上的乐观心态,抗压能力强5、有团队合作意识。
  • 沧州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    房地产综合开发 | 500-999人
    发布于 06-11
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      集团旗下连锁餐饮的店铺进行直接管理。店铺1300平米,为日式餐饮连锁品牌,为当地最高端的日式餐饮店铺。负责店铺的日常运营,营业额目标的达成。
  • 上海-青浦区 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 05-23
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    • 投递简历
    工作内容: 1、根据厨房设备维保业务特点,搭建和完善相关业务运营模式并持续优化;2、根据市场发展动向指定并调整运营策略; 3、安排、指导下属运营部门人员的日常工作;4、运营管理计划和过程控制,复盘;异常情况的及时协调处理;5、根据业务需求情况适时提出运营管理优化意见;6、负责部门总经理的日常工作协助与配合。任职要求: 1、大专学历及以上,具有同行相关工作经验1年以上的优先; 2、熟悉厨房设备维保相关业务运营流程,有维修行业初创公司经验的优先考虑;3、具备数据分析能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。
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