1. 严格遵守公司及部门的各项规章制度和管理规定,起模范表率作用,严以律己;
2. 向交领班询问有无需跟进事项,带队接岗,并将下班队员交给下班领班,保证不脱岗、不漏岗;
3. 熟练的掌握辖区内治安防范的重点部位,合理安排监控巡逻巡查时间、路线、方式,确保监控到位;
4. 遇到突发性事件,应迅速采取应急措施,监控好现场,同时迅速向上级领导报告;
5. 全面负责督导本班次各岗位的监控业务工作和检查当值情况,发现有违纪行为,要及时纠正或处理;
6. 组织每周班务会,传达上级指示及工作安排,带领队员积极上进,共同提高,检查评比一周的工作学习、经律等方面情况,协助上级领导搞好培训工作;
7. 保管好部门物品,交接时要认真清点清查,并签名确认,如有丢失或损坏应上报部门处理;
8. 不断提高个人的思想、业务水平,对紧急事件和个人能力权限不能解决的问题要及时报告上级;
9. 做好酒店各区域的监控巡查工作,针对发现的问题和不良倾向,提出合理化整改意见;
10. 做好监控员的思想工作,及时处理好各种问题,做好有效的沟通;
11. 负责部门的监控人员管理及员工的培训工作;
12. 详细准确地填写交接班记录本,需交办跟进或重点事项要书面和口头两方面移交,重大事务及时上报;
13. 经常与消防领班、治安领班沟通协调,团结协作,共同完成各项安全工作任务。