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  • 武汉 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    岗位职责1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。岗位要求1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。
  • 武汉 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-28
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    1、建立健全各项安全规定制度,指导各部门贯彻执行各项保安方案,确保酒店安全稳定。2、维护租户和客户的正当利益,指导其做好安全防范工作,降低酒店治安或消防事件发生。3、组织对员工及公司人员进行消防培训,使其掌握一般消防知识,提升消防安全意识及能力。4、协助公安、消防部门对一般治安及消防事故开展调查并向领导报告,便于事件处理。5、加强对酒店内部场所的管理,确保酒店内正常秩序,确保酒店安全稳定。6、熟悉、掌握监控动态,便于处置保安管理工作中出现的各类问题。7、一旦发生突发事件,要确保第一时间赶到现场。要根据预案程序做好报警、抢救、保护、撤离、恢复营运秩序等工作,确保人、物损失降至最低。任职要求:1、从事保安消防工作五年以上,消防退伍官兵优先;2、消防管理员(中级)。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    岗位职责1.主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.
  • 荆州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    岗位职责1、指导监督本部的运作,保证巡视工作的正确执行,确保客人和同事的安全。2、负责检查消防和安全救生设备的使用寿命(例如手持式化学灭火器等等)。3、对员工进行灭火常识培训,安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对饭店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。 4、确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。5、在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵循酒店财物管理的原则,在未得到特许的情况下严禁酒店财物外流。6、遵照酒店准则将偷盗事件的发生率降到最低。 7、如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。8、随机抽查万能钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的责任。 9、对饭店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。10、确保有一名部门成员参加酒店内部发生的有关安全保卫的事件的处理过程。认真审阅事故报告,开展调查工作以找出事件的起因,责任人(采取必要的措施)考虑如何在今后杜绝此类事情的发生。 11、回顾和发展部门内的执行程序的标准。                     12、推广使用酒店人力资源部管理系统的模式对员工进行培训。制定出业务培训计划,实施定期的单独培训和以小组为单位的培训工作。 In charge of SEC when Chief Security is absent、保安部经理不在时,代行其全部职责。 13、采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 14、保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料。岗位要求1、协助保安经理或者酒店管理层预防、应对、处理突发事件,并熟悉相关的程序和政策。 2、要与公安机关建立起良好的工作关系, 并在工作中积极沟通合作。3、协助制定和实施新员工的培训规程。 4、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的运营规则及员工手册中的条款。 5、保证所有报告和服务都按时完成。
  • 黄石 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-27
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    岗位职责1、指导监督本部的运作,保证巡视工作的正确执行,确保客人和同事的安全。2、负责检查消防和安全救生设备的使用寿命(例如手持式化学灭火器等等)。3、对员工进行灭火常识培训,安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对酒店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。4、确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。5、在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵循酒店财物管理的原则,在未得到特许的情况下严禁饭店财物外流。6、遵照酒店准则将偷盗事件的发生率降到最低。7、如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。8、随机抽查万能钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的责任。9、对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。10、确保有一名部门成员参加酒店内部发生的有关安全保卫的事件的处理过程。认真审阅事故报告,开展调查工作以找出事件的起因,责任人(采取必要的措施)考虑如何在今后杜绝此类事情的发生。11、回顾和发展部门内的执行程序的标准。                    12、推广使用酒店人力资源部管理系统的模式对员工进行培训。制定出业务培训计划,实施定期的单独培训和以小组为单位的培训工作保安部经理不在时,代行其全部职责。13、采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。14、保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料。岗位要求1、协助保安经理或者酒店管理层预防、应对、处理突发事件,并熟悉相关的程序和政策。2、要与公安机关建立起良好的工作关系, 并在工作中积极沟通合作。3、协助制定和实施新员工的培训规程。4、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的运营规则及员工手册中的条款。5、保证所有报告和服务都按时完成。退伍军人,持有消防证以及岗位技能证书优先考虑
  • 礼宾经理

    5千-6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 07-08
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    岗位职责:1. 对酒店总经理负责,以身作则,保证礼宾部全体员工能认真执行酒店各项规章制度。                                                      2. 负责酒店礼宾部一切对外服务,最大限度的为客人提供满意的服务。                3. 负责带领安保部全体人员开展酒店的安全保卫工作,维护酒店宾客和员工的人身财产安全,确保无安全事故发生。                                                        4. 主持召开本部门会议,传达贯彻集团公司及酒店的政策制度。                        5. 制定部门培训计划,组织开展业务知识、技能等培训。                                6. 根据公安机关和安全部门的要求,制定本酒店安全管理制度和防范预案。               7. 负责酒店消防设备,定期组织检查消防设备。                                       8. 根据酒店特点,组建义务消防队,并搞好专业培训,组织本部成员经常检查火灾隐患和其它不安全隐患,及时提出整改意见上报总经理,并督导有关部门进行整改。               9. 按照公司规定组织部门全体员工开展增值服务,包括迎车敬礼、擦洗车服务等。    10. 负责酒店的安全消防知识培训工作,负责消防演练的组织工作。                      11. 负责部门员工仪容仪表的检查工作。                                            12. 合理安排部门员工的班次和调休。                                                13. 积极参加酒店组织的各项培训,提升个人业务技能及自身素质。                   14. 负责做好与其他相关部门的沟通。                                               15. 完成上级领导交办的其它工作。任职资格:◆ 25岁-45岁,五官端正,男士身高4375px以上。◆ 大专及以上学历。◆ 3年以上相关工作经验,1年以上同岗位工作经验。◆ 认同企业文化。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心。
  • 滨州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    产业孵化/加速 | 100-499人
    发布于 07-09
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    岗位职责:1.全面负责园区的安全.消防等方面日常管理及突发事件的处理工作;2.建立完善安全管理专业体系及工作流程,确保安全管理工作顺利开展;3.建立安全组织机构,全员共同参与风险预防和安全促进工作,持续改进地实现安全目标,负责公司级应急小组演习的组织实施;4.建立并保持事故与伤害风险辨识及其评价制度,开展危险源辨识事故与伤害隐患排查等工作,为制定安全目标和计划提供依据;5.负责项目风险预警功能,结合集团.行业案例,组织公司对相关问题排查并实施预防措施;6.负责公司治安、消防管理工作的全面开展,应急事件总协调.安全监督管理;7.统筹安全专业人员培训提升专业技能,为项目安全管理岗位培养及人才储备;8.组织指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行并组织实施部门绩效考核工作;9.协助其他部门工作,完成上级交办的其他任务。任职要求:1.专科及以上学历;2.工程管理相关专业;3.有物业行业、质量安全管理相关行业知识;4.5年及以上工程管理经验或品质管理经验,3年以上同等岗位工作经验优先考虑;5.踏实、细致、抗压性强、管理风格硬朗、富有责任心。
  • 忻州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    岗位职责1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。岗位要求1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 后勤经理

    6千-8千
    南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 全勤奖
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1、熟悉掌握部门工作目标、工作计划和实施方案监督检查项目各岗位履行职责情况,完成部门分配的业务指标。2、全面主持项目安保工作开展,监督保安员遵守各项管理制度,指导、监督、检查安保工作运作,定期对项目负责人进行考核。3、熟悉保安员各岗位职责,掌握管理区域内保安作的规律及重点。5、负责制订培训计划,并监督、检查培训工作落实情况,同时组织实施各项安全防范措施。6、负责对管理区域保安服务工作质量的督查工作发现问题及时向部门汇报,并提出整改意见。任职要求:1、大专以上学历;3年以上相关工作经验优先2、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力3、退伍军人优先;持有保安证、消防证者优先考虑工作地点:南宁市江南区沙井大道56号维也纳国际酒店华南城店(重庆、邯郸、毕节店皆有岗位需求,可选择工作城市)
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 奖金丰厚
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责维护酒店、宾客、员工生命财产安全,做好酒店消防安全工作,坚持贯彻执行总经理和集团上级领导的指示精神。2.负责排查和消除酒店内部安全隐患,提出整改方案,杜绝事故发生,确保酒店正常运营。3.负责维护内部安全秩序,定期巡视检查酒店各重点部位和重要器材设备,确保设备处于良好状态。4.负责制定、健全和完善酒店消防安全、治安保卫等各项管理制度,部署安保部的工作计划并组织安排实施和检查落实。5.做好部门的团队建设,对酒店员工定期组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法治教育。6.做好部门员工关怀工作,团结稳固部门人员,做好日常培训教育、考勤排班、绩效管理、档案建立等各项人员管理工作、7.协助相关部门组建酒店安全委员会、消防委员会等安全组织机构,定期组织开会和安全检查工作。8.受理酒店客人及有关本部门的投诉,并妥善处理酒店、部门的各项安全事件和投诉事件。9.与当地执法不开门、政府单位、酒店各部门及其他有关单位保持密切的合作关系,积极配合执法部门侦破违法犯罪案件。任职资格:1.身体健康,无不良嗜好2.退伍军人优先3.或3年以上物业、酒店、会所等行业同岗位工作经验4.熟悉基础办公软件优先5.有抗压能力,对突发状况有迅速的应变能力6.服从管理,适应加班
  • 拉萨 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    岗位描述:1.Be familiar with item description of hotel risk management and execute each task 熟悉酒店风险管理项目及内容,并严格执行风险管理的各项任务。2.Know well about hotel surroundings and actively participate in charities organized by hotel了解酒店周边情况,积极参与酒店组织的公益事业。3.Ensure the implementation of fire control precautions, handle existing problems timely and report to the manager确保日常消防安全防范工作执行到位,发现问题及时处理并向经理报告。任职要求:With more than 1 year working experience of the same position in 4-star hotel or above. Grasp the operation of fire control system and the daily management of monitoring centre. Own certain training skills. Be able to use Microsoft Office.四星级以上酒店同等职位1年以上工作经验。熟练掌握酒店消防系统的运作原理,熟悉监控中心的日常管理。具备一定的培训知识和技能,能熟练Word、Excel、PPT的制作和操作。
  • 保安主任

    7千-8千
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。2、执行酒店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。8、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。
  • 乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 包吃包住
    • 周休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-03
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    • 投递简历
    Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:1.       Possess knowledge of the requirements of government regulations and technical rules.了解掌握政府的要求和技术标准。2.       To be capable of following specifications for hotel services.能够执行酒店服务的要求。3.       To be capable of training the team member.能够对员工进行培训。 Required Qualifications必要的资历要求:1.         1 or 2 years of extensive hotel security managing experience.一至两年相关酒店工程管理经验。2.         Should have at least 5 years experience in sercirty and fire control field.应至少具有五年的有关保卫防火领域的工作经验。Preferred Qualifications 更高的资历要求:1.       Knowledge of English preferred.懂英文者优先。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    岗位职责:1.主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求:1.45岁以下,大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有三年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.
  • 铜仁 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有2年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.
  • 西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 会展商学院
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    岗位职责:1、全权掌握安全部的所有事宜,保证整个部门有效的进行每日工作,安排员工培训安全防范意识等。2、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的,及时处理。3、负责酒店要害部位的安全监督,确保安全。4、负责每天各班交接班记录的顺理完成保安部门日常工作。任职资格:1、35—45周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、从事过酒店经验者优先2班倒,包吃住 月休4天,法定节假日休息,若不休1天假可换2天休息或更换成加班费。详细请电话咨询87870596
  • 广州 | 经验不限 | 中专

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    • 社保
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-15
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    岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。5.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专及以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等专业知识并掌握相关技能。2.具有5年以上五星级酒店安全部工作经验3.精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.有筹备国际五星级品牌经验,懂得消防系统设立的标准。5.有本土安全部门资源优先。
  • 沈阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    岗位职责1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。岗位要求1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 保安经理

    8千-1万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-17
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    主要工作职责确保雅诗阁集团所制定的保安部及《危机管理》的政策及程序完全落实,并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。全面负责公寓的安全工作,包括物业安全、财务丢失、钥匙分配、消防安全等,确保各项安全措施的执行。负责制定和落实公司的各项管理制度、工作程序以及各项安全﹑消防方面的应急预案。负责制定治安﹑消防的年度工作计划,及部门各项费用的年度预算。负责重要宾客或重要的活动及重点部位的安全保卫工作。与宾客建立良好的关系,妥善处理投诉。负责对发生在物业内的涉及到消防、意外事故、受伤、损害、恐吓、交通事故等事件进行调查,及时找出嫌疑对象或提早预防可能出现的意外事故。当公司发生火灾或各类案件时,协助高层管理人员积极展开调查,及时采取措施,并及时向管理当局报告调查和处理的情况。负责组织开展以“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”为内容的安全、法制知识的培训,及负责所有部门员工的各项安全管理工作。协助和督促公司相关部门的各项安全管理工作,与各部门负责人就安全防护工作保持联络,使物业和谐运转。及时汲取各方面对于物业安全的意见和建议,并积极改进。关注搜集所有关于消防的安全设备、保护装置的信息。与物业所在社区的公安、消防和政府有关部门保持良好的联系,建立物业的良好声誉。及时了解员工动态,发现并解决问题。选拔和培养有潜质的员工。定期担任物业值班经理。领导交办的其他工作。 资质需求大专或同等以上学历;有5年以上服务公寓/星级酒店相关管理工作经验,接受过酒店保安培训者优先考虑;有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑;掌握并熟悉有关安全、保卫、侦破、消防等职务知识,有一定的法律知识;具有良好的语言组织能力、沟通能力和管理能力,且具有处理突发事件的能力;富有工作责任心,诚实可靠,态度积极;头脑清醒,办事敏捷,品貌端正,精力充沛;熟练使用电脑,熟悉Microsoft Office软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook等);能承受工作压力。
  • 安保经理

    4.5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 高中

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 广阔发展空间
    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 07-27
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     1、制定内部员工及外包供方安保部门工作计划,保安外包供方的管理 。 2、负责酒店装修现场管理及秩序管控。 3、负责日常消防管理及消防培训、模拟演练的组织实施。 4、制定各类安保方案并监督执行。
  • 铜仁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-15
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    岗位职责1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。岗位要求1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 太原 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 加班补助
    • 8小时工作制
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    1、熟悉国家消防法、治安管理处罚法、企事业单位治安保卫工作条例等法律法规基本知识,并能够列举安全监查中的法律问题要点;2、熟悉企业安保工作基本职能(现场安全、巡检巡查、门禁管理、消防设施、安全监控、消防训练、来宾来访),并熟悉安全器材使用方法;3、有安全预防意识,能够编写安全预防预案;有过有效应对突发事件的工作经历;4、组织过重大安全消防演练工作经验或消防体系建设工作经验;5、负责拟定年度安全、消防工作计划,组织实施日常消防、安全管理;6、负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。负责制定商场各部门的安全保卫制度和预防措施。实施防火检查和火灾隐患的整改工作;7、组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,疏散通道和安全出口保证畅通;8、负责本部门的各岗位职责的拟定,并定期对下属进行业务培训及业绩评估,提高队伍素质;9、配合、协助公安(消防)机关处理酒店有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。
  • 徐州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    岗位描述:全面负责安保部的各项工作,根据酒店领导的要求制定部门的工作计划,员工培训计划,切实落实酒店的安全保卫和消防安全工作,负责本部门的预算编制,控制各项费用成本。报告上级:总经理督导下级:安保领班工作班次 : 8:30--11:30;13:30--18:00工作职责:1、执行总经理的工作指令,全面抓好酒店的安全保卫工作,向总经理负责并报告工作。2、落实酒店领导和上级主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息,及时将精神传达给部门员工 。3、在总经理指导下全面负责酒店的消防安全工作,抓好酒店员工的消防知识培训和有关人员的业务培训,开展正常的业务活动。  4、负责酒店员工的治安安全培训工作,积极开展治安安全法纪宣传教育,经常组织安全检查,并采取切实措施,防患于未然。  5、亲自组织和配合调查发生在酒店内的各类案件和重大事故,并及时将有关情况向总经理、行政总监汇报。  6、指导和协助酒店各部门切实做好安全保卫及消防安全工作,检查和督导本部门的工作人员,严格执行保安工作规范和各项安全管理制度,维护好酒店的治安秩序,保障人身和财产的安全。7、主持保安工作例会。写好部门工作日志。督导本部门员工做好各自工作台账,检查工作进度,解决工作中的问题。  8、根据需要与可能,积极改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备,督导属下员工做好财产设备的管理工作,定期清点核对,及时保养和报修,爱惜使用。9、负责本部门的预算编制,控制各项费用成本,实现预算管理目标。10、关心员工生活,抓好保安队伍的自身建设,不断提高保安队伍 思想素质和业务技能。11、总经理/行政总监安排的其他工作。
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