1、负责酒店服务区域、办公区、客房、餐厅、宿舍等公共场所水电、设备维修和保养； 2、持有有效电工操作证、低压操作证；具备相应水电、设备维修技能； 3、服务工作安排，具备良好的服务意识、团队协作意识，及时、准确完成部门的维修工作。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康，精力充沛。

·           完成部门的工作安排；完成酒店维修任务； ·           落实酒店设备的日常预防性及检修性维护工作； ·           制定库存标准，订购并监督燃料、润滑剂或维修部件的使用情况； 检查设备间的清洁卫                生，并保持干净； ·           掌握一定水平的业务知识，保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题； ·           处理酒店所有类型的维修保养工作，包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产； ·           维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备； ·           协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统； ·           根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作； ·           告知上级领导相关的维修及经费审批情况，并提出设备合理更换的时间； ·           记录每日进行的服务工作，包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本； ·           参与指导同事所有设备的正确运行、安全措施及清洁工作； ·           按照规定的时间执行设备维修计划； 在计算机系统内进行并记录设备设施的常规检查；               熟悉网络维护维修； ·           建立保留适当的档案系，确保资源信息被妥善保管以备将来查询； ·           每日进行工作日报，记录当天完成的工作并检查部门的交接本； ·           探索并运用环保方式工作；掌握有效的资源循环利用方法； 有相关上岗执业资格证书，如高、低压电工证等。

1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

一、岗位职责： 熟悉酒店设备维护，有相关从业经验。 二、福利待遇： 1、丰厚年终奖，5-15天带薪年假； 2、五险一金、团体意外险； 3、提供免费宿舍及工作餐； 4、每满半年，店龄补贴50元/月，最高400元/月； 5、通过外语（英、日）可享受外语补贴100元/月-400元/月； 6、每年5-9月份发放防暑降温费，100元/月； 7、工会活动/福利、集团相关技能比赛； 8、过节费、交通补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖； 9、年度职位晋升。