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  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程副总监

    1.5万-2万
    珠海 | 经验不限 | 本科

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面主持本部门的工 作,领导员工完成本部门的工作任务。执行酒店总经理的工作指令,对酒店总经理负责。 2、负责组织、管理、指导本部的员工完成酒店设施设备的维修、保养、更新改造工作,做好能源、物料控制和预算管理,协调部门之间的关系,保证设施和设备运转正常。 3、制定设备设施的维修、保养、更新改造工作,保证设施设备运转正常。 4、做好日常事务性工作,制定工程各项计划的实施。 5、控制能源消耗,制定各系统运行方案,设备在保证安全运行的前提下,力图节省能源消耗。6、负责督导所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划的实施。 7、督导下属员工严格执行操作规程,坚持周而复始的设备保养制度。 8、提出可行方案,改造不合理的设备,完善设施遗留的缺陷。 9、设备发生故障及时组织处理,保证所管辖系统设备始终处于良好状态。 10、现场检查所属系统设备运行及控制状态,实地检查属下员工维修保养工作质量、效率,发现问题及时纠正处理。 11、注意抓好防火、防风、防汛工作,保证酒店的安全。 12、关心员工的生活,注意工作方法,搞好培训 指导,不断提高员工的技术水平和业务能力 13、认真履行本岗位安全生产职责,对本岗位安全生产负直接责任。 14、认真完成总经理交办的其他各项任务。 任职要求: 1、本科以上文化程度,5年以上同等岗位工作经验。 2、具有现代酒店的工程技术知识,具有机械、电力、自动控制、暖通、通讯、弱电等专业技术知识,具有现代工程技术的管理能力。 3、具有各种设备、设施的保养、维修知识,能制订维修保养制度、安全操作规程,并能督导执行。4、 具有工程技术改造的知识和组织实施能力。 5、 熟悉政府关于工程技术施工规定、程序等安全操作规定。 6、分析设备、设施运行报告,提高工作效率的能力,有控制和节约能源的能力。 7、 有组织指挥能力、培训能力、协调工作能力。8、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。 【学历】是必备条件,投递简历时请留意!               如学历不符合请勿投递简历
  • 无锡 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1、全面负责工程部全面管理工作; 2、制订和完善工程部各项规章制度和岗位职责并落实检查; 3、负责组织酒店工程设备设施进行调试、验收; 4、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作; 5、负责组织制定设施/设备的运行、维修保养、节能方案,负责工程部采购计划的编制工作,并组织落实和检查; 6、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态; 7、对酒店运行设施进行巡视、检查,建立技术管理档案和设备维护维修手册,制定年度维护计划表,拟定月度工作小结及下月的工作计划,拟定工程项目实施计划和管理文件,检查和控制年度、月度维护费用的执行; 8、执行部门制定的有关行业安全法规,加强安全管理和安全教育,建立、落实各级安全制度,防止发生安全事故,积极做好各项突发事件的紧急预案的落实工作,并做好定期培训及预演工作;监督检查备品、备件及消耗材料的种类、数量、质量,保障设备运行和客户服务的需要; 9、负责工程部门服务意识教育以及专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质; 10、负责工程部员工工作绩效的考评工作,考核下属员工; 任职要求: 1、10年以上国际品牌酒店工程管理经验; 3、本科以上学历,空调给排水专业,精通冷暖空调、机电等专业知识; 4、良好的语言表达及沟通能力; 5、具备良好的组织、协调能力,能妥善处理紧急及突发事件。
  • 工程部总监

    1.5万-2.3万
    北京 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位概述: 1:工程总监在总经理和Club med集团指导原则的领导下,负责管理和指导工程部运行,维护,修理工作以及保证酒店内各种设备和设施的安全运行 2:熟悉工程,设备管理/维修保养知识 3:懂得成本管理核算;懂得建筑、机械安全、能源环保和工程设计电工技术的专业知识.高超的技术水平/预防维护和情况监控 4.: 全面负责控制能源成本 5.:熟悉管理技巧,尽可能的发挥每个人的潜力 6:指导解决所有技术性问题并亲自排除大的维修问题   7: 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1:熟悉合同法 劳动法 环保和消防法规条例,具有工程师以上职称    2:对于制冷循环系统、冷却水系统、蒸汽系统、空调系统的设备及洗衣房的相关设备进行经常性的预防性维修 3:全日制大专(含)以上学历 4:至少8年相关行业工作经验,具备国际连锁酒店工作经验 5:基本英文听说读写 6:出色人际交往能力,有效组织能力与领导力,识别与解决问题能力 7:服务意识、学习能力、自信、独立、负责任。
  • 北京-朝阳区 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    OVERALL OBJECTIVES This position is responsible to coordinate and manage the day to day maintenance and up keep of the hotel as it pertains to engineering. The job of Director of Engineering is executed satisfactorily when: There are no serious incidents or accidents. No serious guest complaints regarding maintenance issues. POMEC costs remain within budget. The team is motivated and efficient. At Kempinski, Talent Development is a management responsibility and consequently an integral and important part of our Managers’ daily activities.  The Director of Engineering fulfils their role as a Talent Development Ambassador when: They actively support and implement Talent Development initiatives as a part of their daily activities. They identify Training talents in their department and throughout the hotels as per below definition* and actively support their career development. They support and initiate transfer, cross exposure and task force assignments for their team. They personally conduct TTTTs with their team on a regular basis and take personal interest for their talents’ development plans. They recruit and select potential talent according to the Company’s current and future hotel, regional and worldwide needs including conducting interviews for positions in their department and their region. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. MAIN RESPONSIBILITIES Ensure preventive and corrective maintenance of the real estate. Represent the engineering function within the hotel’s executive committee. Ensure the production and supply of energy at all times. Coordinate and supervise contractors to ensure compliance with specifications and the hotel’s procedures in regards to the guest contact and safety. Optimise maintenance costs. Participate in projects, track renovation projects. Accept all kind of necessary maintenance tasks. Propose operating budget and investment budget. Select end recruit suitable employees for the department using prescribed set of policies and procedures. Conduct monthly departmental meetings with the team in order to review the monthly achievements and areas for improvement. Conduct annual performance evaluations. Comply with all Kempinski company policies. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.
  • 沈阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    【职位描述】 You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Director of Engineering is responsible to ensure the efficient and economic operation of the Engineering Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation, and maintaining equipment, building, and grounds in optimum condition. 【任职要求】 Ideally with a university degree or diploma in in Electrical/Mechanical Engineering and/or Building Management. Minimum 2 years work experience as Director of Engineering, or Engineering Manager in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 工程总监

    1.5万-2万
    湖州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1.责任心强,具有酒店一般的管理知识和能力; 2.具有组织管理能力、沟通能力,能协调各部门的相互关系; 3.具有丰富的酒店工程技术管理专业知识; 4.具有现代酒店工程系统的专业知识,对酒店工程系统了解较全面,对下列系统有2~3项特别专业专长,如:酒店供电系统、信息技术系统、制冷和暖通、电梯、分布式设备设施等; 5.具有外语(英语)基础。
  • 工程总监

    8千-1万
    吕梁 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 四险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保酒店的所有设施和设备得到妥善维护和及时修理,包括空调、电梯、供电系统、给排水系统等; 2.规划和监督酒店的装修、扩建和重大维修工程,确保项目按时按预算完成; 3.制定和实施能源节约措施,降低酒店的运营成本; 4.确保所有工程活动符合安全标准和法规,减少事故风险; 5.制定工程部门的年度预算,监控成本并确保资源的有效利用; 6.在紧急情况(如停电、水管爆裂等)下迅速响应,组织抢修工作; 7.确保工程操作遵守环保法规和行业标准。 岗位要求: 1.30-45周岁,工程、建筑或相关领域的本科及以上学历; 2.具有多年工程管理经验,其中至少3年以上四星级以上酒店或国际联号酒店工程管理经验; 3.对建筑、机械、电气和暖通空调系统有深入了解; 4.具备良好的项目管理技能,能够处理多个项目并满足期限; 5.具有一定的财务知识,能够协助制定和管理预算; 6.拥有相关的专业认证,如工程师资格证书; 7.具备酒店项目初期管理经验。 工作地点:长治市武乡县
  • 广州 | 5年以上 | 本科

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 02-05
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    • 投递简历
    岗位职责: (1)负责制定工程部内部管理运行模式,建立健全运营保障制度体系,带领部门具体执行各类制度、流程及工作细则施行标准化、精细化、清单化、流程化管理; (2)制定公司工程保障工作预算,审核把关各项成本、费用的预算和支出,并通过有效手段降本增效; (3)负责制定设备设施维修保养计划,并对公司的设备设施进行检修、维护和保养; (4)负责公司水暖电、空调、消防、弱电、智能化等工程日常工作; (5)组织制定相关的应急预案,制定风险管控措施,组织处理设备突发性故障,确保各系统设备的正常运行; (6)配合完成各类展览的布置、参展工作和贵宾接待活动的设备安装、调试和现场服务工作。 任职要求: (1)本科及以上学历(优秀者可放宽至大专学历); (2)必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规; (3)具有大型会议会展中心、展馆类工作,及同等岗位管理经验; (4)具有良好的身体素质和职业素养; (5)具有较强的计划、组织、外部协调能力和内部综合管理能力,较强的抗压能力;
  • 莱芜 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-19
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    • 投递简历
    (工作地点济南,本岗位为业主公司“济南轨道交通酒店管理有限公司”招聘) 岗位职责: 1.负责酒店项目工程进度、质量的监督管理工作; 2.监督酒店项目的施工设计交底、图纸会审及合同管理工作; 3.协调设计、施工、监理等单位解决现场问题; 4.为下属分公司提供专业的酒店工程技术指导,建立日常巡查巡检体系。 岗位要求: 1.45周岁及以下; 2.安全及工程类相关专业,本科及以上学历; 3.必须具有5年以上酒店工程、维修部门经理级及以上工作管理经验; 4.具备良好的计划、组织、协调、分析及沟通能力; 5.特别优秀的,有工程类相关技术资格证者条件可适当放宽。
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