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薪资: 4千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、代表酒店做好日常的贵宾接待工作,提前确认各项事务安排,跟进贵宾到店期间的一切需求;2、回答宾客的一切问询,并向客人提供一切必要的协助和服务;3、及时、圆满地解决客人投诉,对于严重事件的投诉,要及时报告上级;4、征求宾客意见,及时反馈并在第一时间将反馈的结果告之宾客;5、与会议及餐饮服务版块保持良好沟通,随时了解会议及餐饮的预订情况,保证各项活动的正常接待;6、完整、详细地记录当值期间所发生和处理的任何事项,交上级批阅;7、完成上级领交办的其他事项。任职资格:1、大专及以上学历,具有前台或销售部工作经验两年以上;2、具有极强的服务意识和服务热情,形象气质佳,沟通表达能力强;3、能承受较大的工作压力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1.       根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.       通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.       向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.       以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.       协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。6.   熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。7.   熟悉武汉销售市场者优先考虑。

薪资: 4千-7千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。8.自身带有客户资源并能够发展新的客户。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6.相关工作经验2年以上。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。

薪资: 3千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在4星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、协助市场销售部总监及经理做好细分市场的开拓和市场调研,做好销售拜访和客户管理;协助市场销售部总监及经理负责宴会、大型活动、会议的销售和预定工作,建立客户档案并管理维护客户和销售渠道,协助宴会服务部经理完成接待工作,并配合市场销售部经理完成经营预算。

薪资: 5.5千-7千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场营销总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.22-35岁,大专以上学历,形象佳;2.有从事酒店前台、餐饮、销售、公关等任一部门的工作经历或对销售岗位感兴趣的均可培养;3.有较强的语言表达能力,积极向上,挑战高薪。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待2. 接受货物、核对交货单3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放4. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户5. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给经理【岗位要求】1. 有销售经验优先2. 须同时掌握英语和普通话两种语言,掌握其它外语者更佳3. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:在销售总监的指导和监督下,在酒店政策和程序范围内,协调销售部门的工作,协助销售团队提高客人满意度。任职要求:- 会基础日语- 沟通能力良好,形象端正;- 熟练运用电脑办公软件;- 协调销售部与其他部门的沟通;- 对销售工作有热情;- 有酒店运作经验优先考虑;

薪资: 4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

密切关注每天的生意情况和销售活动,并全力将销售计划的方案付诸行动。

薪资: 3千-3.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.准备和收集每周工作报告。2.带领客人参观酒店3.参加销售部会议。4.参加酒店促销活动。5.为销售总监安排活动,配合其工作。6.为销售总监安排同客人和其它部门的约会和会议,并准备约会和会议所需要的材料。7.确保所有的报告及服务,在截至日期前能按时履行。8.协助销售总监完成每月销售报告及其他报告。9.协调,安排销售部人员出差事宜,如机票,食宿及交通。10.完成上级交给的其他任务。任职资格:大专及以上学历。在国际连锁饭店集团(万豪酒店优先)担任类似的工作岗位,具有6个月以上的相关经验。良好的英语阅读能力及口语。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

【任职条件】 (1) 第一学历大专以上,1 年同等岗位工作经验。 (2) 热情有礼,性格开郎。 (3) 有责任心,纪律性强,有良好的协助精神。 (4) 熟悉电脑基本操作,熟练掌握中、英文打字。 (5) 中、英文听、说、写达到一定水平,能与客人使用英文进行交流。 【工作职责】(具体明确职位的工作项目及职责) (1) 接听及处理客人的查询、预订, 跟办预订的更改及取消。 (2) 发出订房确认书。 (3) 跟办特别的订房要求, 如订花 / 水果等。 (4) 跟进团体的订房资料并输入电脑。 (5) 检查第二天预期到达客人的订房资料。 (6) 留意旅行社订房配额情况,及时向上级反眏其用量。 (7) 协助上级指导及带领新员工。 (8) 跟办预订的更改及取消。 (9) 把散客、团体的订房资料输入电脑。 (10) 打印团体订房资料、贵宾欢迎信及重要贵宾入住资料,并派发到相关部门。  

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、 为市场销售总监提供行政工作上的支持,确保部门员工遵守所有与行政相关的酒店政策、标准和程序。2、阅读和分发市场销售相关文件及提供支持。3、打印、归档一切与本部门相关的私密文件,并对之保密。

薪资: 2.5千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置等做好记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同等。岗位要求1. 善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 2. 熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。3. 熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。4. 形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述 一、工作职责:1 熟悉渠道运作的流程。2 审核酒店各类渠道包房合作协议。3 根据渠道开发策略和销售策略,完成渠道开发和销售任务。4 维护与已有的渠道客户的关系,将酒店的最新销售政策传达给渠道客户。5 与酒店其他部门进行配合,共同完成渠道拓展和推广活动。6 完成酒店的主要渠道的开通及上线工作,制定后期合作及渠道推广方案。7 负责对酒店渠道对接人进行渠道维护与渠道销售提升培训。8 负责酒店与各大在线旅游平台的打包产品的投放,活动策划等。9 负责酒店与其他旅游同行合作开发产品并投放。10 负责与其他行业合作资源置换等。11 其他跟渠道销售相关的工作。12完成上级其他安排的工作。  二、任职要求:1 1年以上渠道销售或者相关旅游平台从事过产品和运营工作者优先考虑;2 大专以上文化,旅游管理和电商专业者优先考虑3 工作态度认真细致,勇于接受工作挑战4 出色的沟通能力和团队合作精神。工作地点:武汉汉正瑞鑫大酒店(硚口区解放大道148号)

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

任职要求:1、  掌握相关酒店市场销售知识2、  了解公司组织结构3、  公司大概动作流程4、  熟悉本部门各项工作流程及规范要求5、  有一定的组织协调、沟通能力6、  计算机及网络应用能力,有一定的英文表达能力,良好的客户服务意识 

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、大专以上学历,女160CM以上,男170CM以上,形象气质佳;2、有同星级同岗位销售经验,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;3、有一定的人脉和客户资源。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉-黄陂 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向上级汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.同等工作经历优先2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3.具有市场调查和预测能力,及时掌握市场动态,提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 Position Summary职位概述Under the general guidance and supervision of the Director of Sales, Senior Sales Managers, in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities in his/her area of responsibility.在销售总监,高级销售经理协调管理下,在业务发展总监的指导下完成所有销售活动,并协助所有销售经理及代表在他/她负责的区域内完成所有销售活动以及充分地把握商业机遇。Maintain an efficient filing, tracing and correspondence system of the division.确保部门文件的跟进和系统 一致。Ensure that all coming correspondence is replied within 24 hours and then properly put on trace or file.保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里。Handle the coordination of follow-up actions by S & M team member or other Departments with relations to Sales.处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。Prepare and send out quotations or contracts to travel agents tour operators or related.为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。Update and maintain and update mailing lists.更新和维持邮寄名单。Handle and direct mail activities.处理直接收到的实物邮件。Administer and coordinators any other Sales activities.协调管理部门内所有其他活动。Ensure that collateral and promotion materials are on hand at all times.确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。Internal Communication — Departmental Briefing; Liaison with other Department; Team member Relations.内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。Maintain the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients, team member and team members.保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚,Perform related duties and handles special projects as assigned by the DOS积极履行销售总监分配工作和任务。Attend daily departmental briefing.参加部门日常会议。Participate in discussion.参加商讨。Issue communications regarding sales –related information.向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。Work closely with internal customers.与内部同事保持良好的工作。Enhance on effective and promote response to customers’ need.提高对客人有效需求的反应。Follow dip with relevant documents跟进相关文件的处理。Demonstrate honesty, care and nondiscrimination in all our relationships and establish effective team member relations .诚实坦率,在工作中和所有员工建立良好的关系。Team Work — Enhance teamwork among colleagues for effective performance.团队工作—有效的增强、实施和同事间的团队合作。Inform clients of current rates as well as any charges in rate by letter, fax and telephone calls.用书面形式,传真或者电话告诉客人最近酒店的价格及优惠推广活动。Inform clients and our tour operators on outlet promotions by letter, fax and telephone calls.用书面形式,传真或者电话告诉客人最近酒店的团队包价。Maintain high level of exposure for the hotel in major market areas through telephone, fax, contacts and written communications to represent hotel.运用电话,传真,合同及书面形式使酒店保持在市场上的主导地位。Assist sale manager and executive to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients .协助销售经理及代表负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店。Inform customers promptly about all hotel change information.及时地通知客人有关酒店信息的变动。The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;Good interpersonal skills较强的人际交往能力Have hotel working experiences.有酒店工作经验Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。Required Qualifications必要的资历要求:University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学专科,良好的中英文读写能力。Minimum 1 year experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。Preferred Qualifications 更高的资历要求:Very familiar with local market and good at marketing trend anlysis.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

代表销售部联系客户与其它部门的协作,在店内负责实际操作和运转,其重要性主要体现在: 1. 销售部的职能代表,提高销售人员的外销效率; 2. 负责销售人员的部分案头工作,具体执行和实施客户的要求; 3. 销售部在酒店内部的公关代表,起穿针引线的作用; 4. 及时了解客户或用户的信息及反馈,上报管理层,及时调整工作侧重点和营销政策; 5. 反映酒店内所出现或存在的问题,提高酒店的服务质量和管理水平; 6. 协调酒店与客人、客户,销售部与其它部门的关系,以起到穿针引线的作用; 7. 建立销售的有利渠道,在与客户接洽和联系之中,有意识地推销酒店的产品,提高酒店的经济效益。 

薪资: 4千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

岗位职责:1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态,为部门经理提供准确的信息资料。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 岗位要求: 1. 必须具备基础的英语听说读写能力;2. 全日制大专及以上学历;有2年及以上同岗位工作经验;3. 掌握一定的市场销售知识和技巧; 4. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力; 5. 有销售部工作经验;6. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

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