岗位介绍： 1、遵守乡居的各项规章制度和服务规范。 2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求。 3、按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清。打扫客房，及时补充客人所需的各类物品，及时向前台管家通报入住退房时间、客用消耗品库存情况、维修情况。 4、做好交接班工作，交清房态，交清当班事项，负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。 5、做好设施设备的日常保养，发现设施设备的故障和损坏，及时汇报主理人。正确堂握客房各类电器的使用方法，为客人提供需。 6、树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告。熟知“突发事件应急预案”，出现紧急情况按规定要求处理。 职位要求： 1、年龄50岁以下； 2、沟通能力和应变能力较强； 3、有客房服务工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责集团自营品牌民宿的经营管理，含团队管理、经营方案制定、采购管理、空间管理、相关活动与服务策划管理等； 2.经营过程中的客诉问题处理及时有效； 3.经营管理需有特色，同时团队能策划组织、承接特色活动服务，能带领团队主动探索熟悉周边内容，为客户提供既在地化且有品质的服务； 4.对经营数据进行分析，并优化经营策略； 5.管理对应的自媒体营销传播事项，能够带领团队挖掘和传播业态特色，吸引更多客人体验。并能够良好管理客户社群； 6.业态相关OTA及自运营系统中信息更新维护。 入任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.有相关管理经验，担任过店长或副店长职务； 3.具备良好的文字功底、沟通能力、数据分析意识与能力； 4.有花艺、茶艺、摄影、美食、手工等生活美学或乡村旅游体验相关特长者优先； 5.有良好的个人形象、沟通交流能力、与团队管理能力； 6.有主人翁意识，能够自主创新、自驱动的运营好相关业态。

岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 岗位要求 1.熟悉游泳池吧和健身房服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.必须持有救生员证

1.Ensure forwarding and receiving of all information pertaining to the department in order to maintain set standards and achieve guest satisfaction. 确保接听和转达所有与部门相关的信息，确保既定标准并取得客户的满意。 2.Receive, record, and distribute various reports. 接收、记录并分发各种报告。 3. Receive, record, and transmit guest requests accurately. 准确的接收、记录并传达客人的要求。 4.Responsible for entering accurate room status into computer daily and investigate discrepancies. 负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。 5. Maintain and update administrative data. 维护和更新行政数据。 6.Maintain key control. 管理钥匙。 7.Monitor lost & found property. 监管遗失物品。 8.Prepare reports related to HR, Finance, and other departments. 准备人力资源部、财务部和其它部门相关的报表。 9.Control work phones and other loan items. 管理工作电话和其它出借物。 10.Control mini bar store. 管理迷你吧仓库。 11.Maintain working area and equipment in a proper state of cleanliness and repair. 确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。 12.Report guest complaints to Executive Housekeeper or delegate immediately. 及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况。 13.Attend meetings and training sessions as required. 按要求参加会议和培训活动。 14.Multi-skilled as a Room Attendant as well as other areas of Housekeeping. 成为掌握客房服务员和客房部其它岗位工作技能的复合型人才。 15.Adhere to Housekeeping standards and procedures and enforces same. 遵守并执行客房部的规范和工作程序。

协助行政管家，负责酒店制服房的日常管理工作。

优秀国企诚聘制服房洗衣工 1. 负责酒店员工制服的清洗、熨烫、整理工作。 2. 确保制服的质量，按照材质和颜色进行分类处理。 3. 维护制服房设备，包括洗衣机、熨烫机等，定期进行清洁和保养。 4. 遵守制服房的安全操作规程，确保工作环境的清洁和安全。 5. 及时处理员工关于制服的问题和需求，提供优质的制服管理服务。 6. 协助制服员完成制服房的日常管理工作，如库存管理、记录工作日志等。 任职要求： 1. 学历不限，有相关工作经验者优先。 2. 熟悉制服清洗和熨烫的流程，了解相关设备的使用和维护知识。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速响应员工需求。 4. 注重细节，有较强的责任心和团队合作精神。 5. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 6. 身体健康，无传染性疾病。

岗位职责 1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。 2.洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。 4.检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量。 5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转。 6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。 7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。 8.与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。 岗位要 1.3年以上客房工作经验，3年以上洗涤部管理工作经历。 2.能编写工作计划和报表，有较强的口头表达能力。 3.较强的组织能力，反应灵活，善于处人际关系。 4.工作责任心强，热爱本职工作，能够承受工作压力 5.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历，良好的领导能力和管理技巧

优秀国企诚聘酒店PA技工 1. 承担酒店大堂、走廊、餐厅等公共区域的日常清洁与保养工作，确保环境整洁美观。 2. 遵循酒店卫生标准，执行清洁计划，包括地面清洁、玻璃擦拭、家具除尘等。 3. 熟练使用各种清洁设备和工具，如吸尘器、洗地机、玻璃清洁器等，提高工作效率。 4. 定期检查并报告公共区域设施设备的损坏情况，及时协助维修。 5. 热情接待客人，解答客人关于公共区域的疑问，提供必要的帮助。 6. 遵守酒店安全规定，确保工作区域的安全与秩序。 7. 积极参与团队活动，与同事保持良好的合作关系。 任职要求： 1. 学历不限，有相关工作经验者优先。 2. 身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对客人的需求。 4. 熟悉清洁工具和设备的使用，具有相关设备使用经验者优先考虑。 5. 愿意学习并遵守酒店的各项规章制度。

1.员工班次安排及每日工作安排 2.根据培训计划为其团队员工提供培训 3.向公区经理汇报所有问题并协助其解决 4.与经理和员工保持良性沟通

岗位职责： 1、在客房经理的指导下，负责公共区域的所有工作。 2、负责公共区域的管理和培训。 3、负责制定公共区域的清洁保养计划。 4、负责酒店的杀虫灭鼠工作。 5、负责酒店的绿化工作。 6、每日巡查公共区域，确保卫生质量达到标准。 任职要求： 1、掌握公共区域的格局和属性，并具备丰富的工作经验。 2、精通设备操作及化学清洁剂的使用。 3、具备较强的工作责任心及团队管理能力。

岗位职责 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 岗位要求 1、高中以上学历 2、至少2的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、普通话良好 6、身体健康，能够适应长时间工作

岗位职责 1、负责酒店内公共区域的清洁工作，花园园林的养护。 2、协助经理制定并落实公共区域范围内卫生清洁计划。 3、负责PA各点员工的工作安排、调配、培训和考核。 4、巡视公共区域卫生，检查公共区域设备、设施的维修情况。 5、安排公共区域的清洁计划。 6、协助部门经理编排下属的工作班次及考勤核算。 7、负责考核评估员工的工作态度及岗位技能。 8、控制及分配所有清洁物品的用量，做好领取备用物品的工作。 9、了解店内的客情、会议、宴会情况，处理公共区域的突发事件。 10、负责新员工的上岗前培训。 11、负责地毯、大理石地面、清洁设备的保养、固定物资的检查及 盘点工作。 12、协助经理做好对PA清洁药剂及设备的预算表。 13、控制成本，降低清洁费用。 14、申领与发放员工劳保福利。 岗位要求 1、两年以上公共区域主管工作经验。 2、有地毯、大理石专业保养技能经验者优先。 3、具备一定的领导能力。 4、身体健康，良好的表达沟通能力。

1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作

岗位职责 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 8、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 9、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 10、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 11、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 12、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 13、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 14、检查楼梯确保卫生及清洁 15、每日与客房部经理会面交流 16、及时向保卫部报告可疑人物 17、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 18、完成主管分配的其它工作 岗位要求 1、高中学历 2、至少2年的公共区域经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、沟通能力好 6、身体健康，能够适应长时间工作

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、高中学历 2、至少3的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面英语良好 6、身体健康，能够适应长时间工作

1、服从楼层领班的工作安排，保质保量完成当天的工作任务。 2、树立良好服务意识，为宾客提供快速、优质服务。 3、按照酒店操作流程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗，符合清洁卫生标准。 4、检查房间迷你吧消费，及时报吧并跟进酒水补入情况。 5、发现房间维修、地毯污渍、设备损坏及时上报处理，做好记录。 6、负责按要求完成本区域的计划卫生，确保符合清洁卫生标准。 7、检查客房特殊房态，及时上报并做好交接记录。 8、完成每日各工作报表的填写和交接，确保每日工作完成及交接清楚。 9、严格按照《遗留物品处理程序》处理客人遗留物品。 10、服从部门的班次安排，积极配合部门各项工作。 11、完成月度盘点工作，主动配合上级检查。 12、严格执行安全制度，确保楼面人身、财产安全。 13、积极参与部门培训工作，提升自身技能水平。 14、合理分配本区域工作及做房顺序，及时完成清洁工作。 15、关注本岗位的安全，如防火、防盗、防骗、操作安全、财产安全等。 16、完成上级交办的其他任务。

职位描述： 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求： 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.接受过正规客房服务工作培训。

1.按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁； 2.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求； 3.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况； 4.完成每日客房检查工作单； 5.及时向上级汇报和上交与客人遗失物品； 6.派送布草或处理洗衣预订等。

薪资：3000-4000元/月+计件工资 任职要求： 1、具有吃苦耐劳的工作精神和严谨认真的工作态度。 2、具有一定的语言表达能力和沟通能力。 3、服务意识良好，能为宾客提供良好和真诚的服务。