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薪资: 3.5千-1万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国

任职条件:1、大专及以上学历,专业不限,2019、2020届毕业生2、专业不限,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑;3、性格外向,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强4、具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度,良好的服务意识;5、有商务BD、OTA、酒店旅游行业实习工作经历者优先;6、能接受短期出差,热爱销售工作岗位职责 :1、在上级的领导下完成量化的业绩要求,并能独立处理问题2、管理和维护客户关系,高效达成销售任务3、收集潜在的客户资料,开发新的客户4、了解和挖掘客户需求,对客户提供专业的咨询及合理的需求方案5、市场竞对分析营销方案的落地执行等晋升通道:销售业务线A、集团销售总监岗—区域销售总监岗(12-24个月)—销售总监岗(12-24个月)——运营管理线—区域经理岗位B、门店总经理岗——副总经理岗(6-12个月)—销售部经理(12-24个月)—储备部门经理岗(3-6个月)—高级管理生(6-12个月)—销售管理生(6-9个月)—见习销售经理(3个月)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向上级提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。岗位要求1.熟练掌握和运用英语,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

 部门运作1.1. 在市场销售部总监和销售总监领导下主持销售部MICE渠道各项工作的计划、组织、领导和控制1.2. 提出针对MICE渠道销售人员的激励奖励方案,协助市场销售部总监及销售总监制订及执行激励政策1.3. 做好市场研究,定期向市场销售部总监提交市场研究报告1.4. 督导MICE渠道销售人员日常工作,解决工作中的问题1.5. 传达、执行酒店和上级下达的经营管理指令1.6. 负责制定、完善销售部MICE渠道的各项规章制度和工作规范与标准l 不断改进工作方法和服务程序,提高销售水平l 建立客户档案及其他本部各类工作档案 2.  管理/营业计划2.1. 制定MICE渠道工作目标和销售策略l 制定MICE渠道销售访问计划l 收集市场信息,进行市场调查归纳整理市场信息,呈报销售总监及市场销售总监。l 研究销售区域市场状况,进行市场开发l 对销售决策向上级提出建议l 密切关注会议渠道营业收入和销售业绩l 参加大型推介活动,推进会议销售l 分析市场变化和评估竞争对手,在市场销售部总监的指导下采取有效措施应对这些变化l 不断更新MICE客户资料和本组经营目标2.2. 日常管理l 完成每月访问任务l 确保各计划任务、规章制度、工作程序、质量标准的落实

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

主要职责:1、了解所负责酒店当年经营任务及当地市场情况,提出并参与制定销售计划;2、配合销售总监保证所负责酒店每月销售任务的达成;3、根据酒店及市场情况,及时调整、制定相应销售策略;3、除完成每月新客户开发工作,需做好老客户维护,保证老客户盈收的不断增长;4、了解酒店预订系统并可操作。5、接待来酒店考察的旅行社,企事业单位。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房订餐业务。                                                              6.开发挖掘新客户,维护新老客户。岗位要求1.中专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.女性,形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-惠州-惠城区 食宿:提供食宿

【岗位描述】工资3500-4000+业绩提成1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档,以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。【我们希望你】1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.熟悉处理房间预订的程序,并培训新员工。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,接受过酒店预订业务技能培训。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导员工的预订工作,指导员工提高电话销售能力。工作环境舒适优越的工作环境与专业的酒店管理团队共事体验中西文化交融,与来自不同国家的外国人一起工作成为高度专业、训练有素、技能卓越的高潜力酒店人才享有令人兴奋在全国或全球范围内发展的机会福利待遇5天8小时工作制;1天4餐丰富多样的免费美食, 同时提供水 果和各式饮品;免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”, 步行5分钟;宿舍带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、楼层洗衣机,同时每月享受两次免费床品清洗服务;各种娱乐设施:康乐室、阅览室、电脑室、乒乓球、桌上足球与休闲区等;完善的社会保险;定期的员工体检;每年12天的带薪病假;每年最少7天的带薪年假;各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等);每月丰富多彩的员工业余活动;每月各种专业培训;职业发展凯宾斯基酒店给员工提供的不是一份工作, 而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展。惠州凯宾斯基酒店为你量身定制“人才培养计划”,提供给你各项交叉培训的机会。在这里,不论你是服务员、技术员、还是主管、经理或总监,都有机会在酒店内获得职业发展,同时也有机会在全国乃至全世界发展。惠州凯宾斯基酒店在开业后的3年时间里已经为中国区乃至其他区域的凯宾斯基酒店发展、调动和晋升了不少于20位的人才,从惠州到长沙、贵阳、成都、重庆、南京、杭州、苏州、厦门、上海、北京、太原、大连、迪拜、塞舌尔,甚至到德国!快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个凯宾斯基酒店的管理精英!

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待2. 接受货物、核对交货单3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放4. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户5. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给经理【岗位要求】1. 有销售经验优先2. 须同时掌握英语和普通话两种语言,掌握其它外语者更佳3. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助高级销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5..定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理等知识的储备3. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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