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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 5、 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 岗位要求 1、 XXX以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力,语言表达能力强。 4、 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 5、协助销售部经理做好日常部门各项管理工作; 6、对酒店信息、印刷品等公共资料负责,符合集团及品牌标准,并收集掌控竞争对手及市场信息; 7、维护各种媒体、政府、组织的良好关系,维护酒店和集团的良好形象; 8、协助落实实施酒店公关及广告宣传活动; 9、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历。有Marcom和OTA从业背景者优先; 2、熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识; 3、有较强的文字功底和艺术鉴赏能力; 4、能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    【岗位职责】 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 5、 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 【岗位要求】 1、 中专以上学历,营销相关专业。有经过营销专业培训或持相关专业证书的优先。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力,语言表达能力强。 4、 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 熟练使用办公自动化软件及网络。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-10
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、 积极地宣传产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、 协助计划和配合销售活动。 7、 执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 8、 遵守酒店酒店的政策及程序。 9、 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、 能够掌握和理解市场和竞争。 4、 有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 5、 有一定的客户群资源, 具有一般的公关和社交能力。 6、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 7、形象气质佳。
  • OTA专员

    5千-5.5千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    工作内容: 1、熟练使用商家后台各个模块的功能,包括订单、房价、房态、点评、信息等各个部分; 2、做好酒店产品的包装工作; 3、不断提高信息获取的能力,根据规则做好酒店在线上的各项指标监控工作。 任职要求: 1、熟悉ota平台酒店运营规则和模式; 2、有较强的数据分析能力; 3、有优秀策略思考能力并能独立撰写方案; 4、有优秀的沟通表达能力、较强的执行力、独立思考能力及亲和力; 5、具备良好的团队合作精神。 6、专科以上学历,30岁以下;
  • 销售助理

    7千-1万
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    【岗位职责】 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 5、 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力,语言表达能力强。 4、 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。
  • 销售专员

    4千-5.5千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    • 年底双薪
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    • 年度体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-01
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    岗位职责 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 5、 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 岗位要求 1、 大专以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力,语言表达能力强。 4、 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。
  • 销售主任

    4千-6千
    广州 | 经验不限 | 本科

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、在销售经理和销售主管的指导及监督下,执行销售的相关任务; 2、高效的开发以及维护客户,出色的完成业绩指标,加强客户粘度和开发主要客户。; 3、制定销售计划,从所负责客户及市场中获取生意机会; 4、发现客户的潜在需求,向客户提供服务解决方案; 5、负责对所属会议市场及客户进行月度分析和预测,并根据维护措施进行实施。 任职要求: 1、大学本科学历或以上者优先; 2、酒店管理/会议会展行业相关专业优先; 3、具备如活动策划与场地运营等相关行业公认的专业证书者优先; 4、具备粤语口头表达能力者为佳 5、具备优秀的中、英文口头表达及书写能力。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金商险
    • 薪酬福利优厚
    • 员工成长计划
    • 带薪年假病假
    • 职工帮扶基金
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位要求 1.运用销售技巧和房间销售升级推广酒店的产品和服务 2.推销酒店的产品和服务 3.发展和保持定期进行销售拜访的模式 4.准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划 5.记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订 6.接受等候单上的客人预订 7.修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录 8.调查和记录未按预订抵店的预订情况 9.对团组或会议的特别账单安排进行记录 10.与前厅部经理或财务经理联系要求信用审批的预订事宜 11.掌握关于特价,酬宾,促销活动的信息 12.监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率 13.按照要求准备报告(如给旅行代理人和商业机构的报告等)     任职要求 1.性格外向,善于表达,有亲和力 2.具有良好服务意识 3.工作认真负责,耐心细致 4.熟练掌握微软的办公软件及中英文电脑输入 5.声音甜美,普通话和广州话流利,英语听说能力较好 6.大专及以上学历,身体健康 7.具有酒店从业及订房工作经验优先考虑 其他:劳动合同签订岗位为:管理技术岗位或生产操作岗位,职务或工种为:酒店服务。
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