岗位职责1、负责酒店客房、会议、餐饮等服务的销售及推广；2、根据部门市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先（综合条件优秀者可放宽学历要求，优秀应届毕业生亦可）；2、有广州地区酒店销售经验者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责 1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划； 2、负责市场调研和需求分析； 3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 4、确定销售部门目标体系和销售配额； 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓； 6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。岗位要求1、年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责1、在销售部经理的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。5、在销售总监的指导与协助下，以项目组的方式运作，负责跨国跨区域大客户关系搭建及发展。6、在销售经理及市场经理的指导和协助下，进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。7、客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。8、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。9、接受销售总监指派的工作。岗位要求1、5年以上一线销售工作经验，有大客户开发、维护经验者优先考虑2、良好的人际交往、商务谈判和协调能力，注重团队合作3、工作主动性强，有较强的创新能力4、能在较大压力下顺利开展工作5、熟练使用Internet及办公软件

岗位职责1、在销售部经理的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。5、在销售总监的指导与协助下，以项目组的方式运作，负责跨国跨区域大客户关系搭建及发展。6、在销售经理及市场经理的指导和协助下，进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。7、客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。8、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。9、接受销售总监指派的工作。岗位要求1、5年以上一线销售工作经验，有大客户开发、维护经验者优先考虑2、良好的人际交往、商务谈判和协调能力，注重团队合作3、工作主动性强，有较强的创新能力4、能在较大压力下顺利开展工作5、熟练使用Internet及办公软件

岗位职责1、根据部门的销售计划，完成商务、散客市场的销售工作；2、掌握国内外商务、散客市场动态，制定销售调研报告；3、研究分析市场商情，及时掌握市场动向，拟定相应营销方案；4、拟定报价单、销售合同、销售方案等，做好文件签订管理工作；5、定期制定销售计划执行情况报告，并提出优化改进意见；6、做好客户开发维护和客户档案的管理工作。岗位要求 1、拥有2年以上酒店接待或景区销售工作经验；2、具备良好的沟通洽谈能力和文案撰写功底；3、工作认真严谨，具有较强的上进心和事业心；4、身体健康，具有较强的抗压力和团队协作精神。

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在五星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6.形象气质佳。

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在四星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6.形象气质佳。

大专以上学历，度假型酒店销售工作经验，有销售渠道合作关系，服务意识强。

【任职条件】1、大专以上学历，具有三年以上星级酒店工作经验；英语良好。2、具有丰富的销售理论和经验，有敏锐的市场触觉，掌握熟练的销售技巧，具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力。3、具有高度的责任心，进取心和敬业奉献的精神。4、具有优秀的社会活动能力，能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况，同客户保持良好关系具有优秀的管理、有良好的思想政治素质和职业道德，组织纪律性强。5、有一定的销售理论和经验，掌握熟练的销售技巧，协作性强，理解力高，具有公关能力，谈判能力，善于接触各类客人。6、了解本地及周围地区各企业情况，并保持经常性联系，掌握商务销售机会。 【工作职责】1、了解市场及竞争对手的信息和动态，协助部门主管策划展览会议销售推广计划，切实执行和实施。2、合理分配人员的任务，在工作上予以指导，在纪律上予以监督，在业绩上予以考核。3、每日联络或拜访与酒店建立业务关系的会议展览公司客户，了解其近期的商务活动，传递酒店信息，尽可能争取每一宗生意。4、安排每天、每周的营销活动，通过拜访、电话问候及宴请等方式推动及拓展会议展览方面市场，并呈交营销情况报告。收集客人意见和竞争市场信息，对酒店的价格结构和销售推广策略提出建议，拓展会议展览市场。5、建立商务客户资料档案，分析客户的潜在开发能力，根据客户的综合表现对客户提供不同的优惠或折扣等级。6、每逢重大节日或酒店特别安排的计划，协助其他小组做好发送礼物和纪念品的工作。7、协助做好商务聚会活动的具体工作。8、协助筹备和参加国际性或地方性的展会。9、协调各营销员之间的合作关系，合理调配客户的销售工作安排。10、开展员工的思想政治工作和业务培训工作，定期评估员工的工作表现，严格执行奖惩制度。协调内部人事工作。11、完成部门主管分配的其它工作任务。12、执行酒店的行销方针及价格策略。

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度。2.身体健康，形象良好。3.熟练掌握销售的方法和推销技巧，沟通协调能力强。

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责1.负责电子商务网站的整体规划、实施及运营，建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程。2.负责网站的整体推广、网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作。3.负责团队的日常管理，制定团队的内部管理措施、规范及业务流程。4.负责网络销售项目的日常管理工作。5.负责部门员工的管理、指导、培训及评估。6.协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略，通过有效的成本控制和营销手段，提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在3星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6.形象气质佳。

 岗位职责：1、负责酒店与线上渠道的合作开发及日常维护；2、利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名；3、完成公司制定的业绩指标，提高品牌的知名和美誉度；4、能高效的与各部门沟通，并完成酒店安排的工作目标。任职资格：1、专科以上学历，有同岗位相关工作经验1年以上；2、具有较强的组织、协调能力，执行力强；3、能承受较强的工作压力。

岗位职责1. 根据市场营销总监的指示和分店营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。2. 协助店长进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。岗位要求1. 大专以上学历，营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。2. 熟练掌握国家旅游政策法规，掌握一定的财务及营销专业知识。3. 有一定的文字能力，语言表达能力强。4. 思维清晰，有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。5. 熟练掌握一门外语，听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

岗位职责1.在酒店关系网和酒店级别范围内及由销售总监制定的内部规定范围内，完成自己的销售任务；2.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划；对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对；3.鼓励和指导下属开拓客户资源、维护客户资源、服务客户；4.组织并提交每周销售报告给销售总监；5.密切关注同行信息（形式、常规价格、服务等）需每日更新收集最新的准确信息并反馈给销售总监；6.协助部门总监做好本部门员工的绩效考核；7.控制客户的信息库和通讯名录，并不断更新客户档案；8.发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。岗位要求1.大专以上学历，有从事酒店销售岗位2年以上的工作经历；2.性格开朗，有一定的抗压能力；3.了解旅游法以及有关涉外法规；4.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。能力强或有大客户资源者，薪资可另面议。

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

任职要求：1、大专以上学历，良好的中文、英文口头表达及书面表达能力；2、具有敏锐的市场触觉，及较强的社会活动能力，能与客户保持良好的合作关系；3、了解酒店设施设备、各类服务项目及酒店产品的特点；4、具有高度的责任心、进取心和敬业奉献精神，能承受较大的工作压力，富有工作激情和阳光心态；5、具有酒店销售经验的优先考虑。岗位职责：1、协助了解市场及竞争对手的信息和动态，切实执行和实施酒店营销售计划。.2、随时收集客人的意见和建议，及时向部门主管反映，以便完善和提高酒店的销售及服务水平。3、每日联络或拜访与酒店建立业务关系的所负责行业的商务客户，了解商务客户近期的商务活动，传递酒店的业务信息，尽可能争取每一宗生意。4、安排每天、每周的营销活动，通过拜访、电话问候及宴请等方式进行营销工作，并呈交营销情况报告。5、收集市场信息，对所负责客户的销售价格提供建议，拓展市场。6、建立客户资料档案，分析客户的潜在开发能力，根据客户的综合表现对客户提供不同的优惠或折扣等级。7、每逢重大节日或酒店特别安排的计划，协助做好发送礼物和纪念品的工作。8、协助做好商务聚会活的统筹工作。9、每天安排时间在前台接待处当值，收集客人意见及建议，及时解决客人的有关问题。10、完成部门主管分配的其它工作任务。11、执行酒店的行销方针及价格策略。福利待遇:五险一金，包餐，绩效奖金，节日福利，定期体检等

【任职条件】1.大专及以上学历，文学专业、艺术及美术等相关专业优先；2.2年以上展览馆、博物馆或艺术馆等机构从业经验;3.对展览馆、博物馆或艺术馆的日常运营、策展等有管理工作资历背景者优先;4.会使用CAD，SketchUp、AI、PS等软件，对于空间场地图，平面图，施工图，有识图、读图的能力；5.具备优秀的营销拓展、策划、协调、谈判和运作能力；6.具有较强的团队协作能力，学习能力、计划与执行能力，具备良好的心理素质及抗压能力。7.具备一定的美学修养。8.能用英语进行流利交谈。【工作职责】1.研究分析国内博物馆展览项目市场状况，了解受众群体的需求。根据博物馆的定位和产品特点，协助展览总监确定博物馆工作经营和管理目标。2.协助展览总监收集竞争对手的经营数据，分析各月、年度博物馆经营状况，实行博物馆营运部年度研究、年度展览和推广计划。3.协助展览总监接洽展览，统筹展览业务，安排展览档期，调控展览场地，协调展览落地实施等。4.协助编制展览大纲的说明及展品、展项的文字说明。5.陈列展览研究、设计、制作、布/撤展执行。6.陈列设施设备、标识标牌巡查整改。7.负责策划、举办相关展览的学术讲座，资源拓展整合、争取合法赞助等。8.协助展览总监每日巡视检查所属部门的营业场所，处理客人投诉，了解客人需求，维护良好的客户关系。9.能掌握和准确讲解博物馆项目的核心价值和各项物品的全部故事和信息。10.完成上级分配的其它工作任务。

【任职条件】1.大专及以上学历，市场营销或广告传播等相关专业；2.2年以上相关市场推广、新媒体策划、内容营销等方面工作经验；3.了解新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉；并有相关线上线下媒体资源；4.对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力及应对舆论的能力；5.会使用制作及相关编辑软件，视频剪辑等技能者优先;6.思维敏捷，反应灵活，责任心强，具有较强的团队协调合作能力、学习能力、沟通能力，具备良好的心理素质及抗压能力。7.能用英语进行流利交谈。【工作职责】1.协助编写专题展览的讲解词。2.对陈列展览、学术活动进行宣传、策划文案的编写;3.负责博物馆专题展览画册、书籍的编辑出版工作；4.负责与媒体沟通宣传, 推广博物馆的形象，以及对展览活动的新闻、广告、报道收集与存档；5.官网、微信/微博等平台推文的编辑发布管理工作；6.能准确讲解博物馆项目的核心价值和各项物品的全部故事和信息。7.完成上级分配的其它工作任务。

岗位职责：1.负责酒店与客户之间的联络、沟通，将酒店的新政策、新产品、新价格、新动向等及时传递给客户。2.对本市场中的客源要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。3.根据市场情况，确认潜在客户需求，做好销售工作。4.管理开发好自己的客户，建立详细的客户档案，长期跟踪服务。5.与酒店其他部门做好协调工作，以确保对客户的优质服务。6.负责将客人的意见、建议、投诉，及竞争对手的情况及时反映上级。任职要求：1.有从事酒店销售、公关部门有2年以上的工作经验。2.对本地及国内市场有深度的认知。3.良好的团队合作精神，有一定的抗压能力。4.有较强的语言表达能力，擅长与人互动、沟通。福利待遇：底薪+绩效奖金+提成，缴纳五险一金，月休六天，提供食宿，员工活动，员工培训等。

岗位职责1、 协助市场传讯总监完成工作任务 2、根据酒店的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的网络促销计划和切实可行的配额方案，达到销售目标3、 通过第三方渠道，根据品牌战略，计划和执行营销计划。与第三方渠道保持持续的沟通4、 扩大酒店的线上销售网络岗位要求1、 大专以上学历。2、 能准确了解酒店对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，在促销中，能灵活运用酒店的政策和价格3、 在促销活动中，能代理商建立密切的业务关系，有较高的社交能力

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；、2、有相关酒店行业市场销售经验，宴会会议销售、客房销售等等3、形象良好，气质佳，不限男女。20-35岁。4、有良好的沟通能力以及抗压能力，擅长挖掘新客源，以及对老客户的关系维护。5、有敏感的市场触觉，对酒店行业的观察及变化有独特的见解。1、8小时工作制，周末双休。按国家法定节假日放假。2、入职购买五险一金，享有全勤奖、高温补贴、电话补贴、节假日福利、带薪年假、年终奖、加班补贴、员工生日会等

岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。