岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中，英文读写能力。7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。

有较好的沟通和销售能力

岗位职责Identifies and handles sales leads effectively and efficiently.高效认知和掌握销售线索。Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities.代表酒店参加国际及国内的销售活动。Creative contribution to product and sales development.发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews.仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。Monitors and reports on market and competition within own market segment.在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time.准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility.积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。岗位要求1、具备领导才能，了解所负责小组对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识3、掌握应用销售及前台的电脑系统4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握、理解市场和竞争。6、具备良好的中，英文读写能力。7、良好的人际交往和沟通技巧。8、独立工作和团队工作的能力

Headquartered in Hong Kong, we have over 100 hotels and resorts under four brands nested in key cities and beautiful beachfront locations globally. We are expanding rapidly with a strong development pipeline throughout Asia, the Middle East, Europe and Africa.Regarded as one of the world's finest hotel ownership and management companies, Shangri-La is dedicated to delight guests around the world with legendary service, finely tuned from over 45 years of hospitality from the heart. We have an affinity with Asian travelers and we offer them a gateway to the rest of the world, positioning us a leading brand in luxury hospitality.As an enviable employer with industry leading levels of colleague engagement, our people are our priority. Our success is only made possible through the efforts and abilities of over 42,000 colleagues worldwide. In accordance with this belief, the focused investment we make in the learning and development of our colleagues is unparalleled in the global hospitality industry. From welcoming new colleagues to best-in-class leadership development, you can be sure that potential is identified and nurtured throughout your career.We are looking for a Sales Manager based in Changsha We are hiring a key member of our GSO team, based in Changsha, to be under the guidance of AVP - Global Sales (China Emerging Markets), the incumbent shall develop and manage the responsible Global / National Accounts RFP / Regional Agreement, achieving the revenue objectives of the companyAs a Sales Manager based in Changsha, we rely on you to:1. Handle key accounts and pro-actively source for growth both FIT and MICE business.2. Represent Shangri-La hotels in the yearly RFP / Regional Agreement rate submission and negotiation process with the global accounts (HVGA, GA, CNA) to ensure that best financial growth for our Shangri-La hotels during RFP periods as well as new hotels with potential are being enlisted.3. Closely follow up with all business leads, assigned project or duties and advise AVP - Global Sales (China Emerging Markets) with job progress.4. Assist AVP - Global Sales (China Emerging Markets) monitor the performance of both Revenue and Room Night for GSO corporate sales team.5. Assist AVP - Global Sales (China Emerging Markets) to formulate and implement corporate sales strategies.6. Pro-actively source for new account and growth both FIT and MICE business.7. Interact and maintain a strong rapport with responsible key corporate clients/accounts and to constantly support the corporate sales team with their key accounts whenever it is required.8. Monitor, analyze and report on competitors' sales and promotion activities. We Are Looking for Someone Who:1. Has at least 2 years' experience on a similar position in NSO/GSO/RSO or a large hotel.2. Has a strong capability to establish and maintain major active accounts within his/her market areas.3. Fully committed and embracing to Shangri-La Corporate values.4. Good in-depth knowledge of corporate accounts within local and domestic markets.5. Interact and communicates well with people. 6. Be punctual and organized in daily work.7. Good command in writing & speaking English / Chinese.8. Performs all duties and responsibilities in a timely and efficient manner.9. Demonstrate strong negotiation skill to maximize hotel profit in all revenue producing areas.10. Proficient in Microsoft Words, Microsoft Excel and Microsoft PowerPoint.11. Able to maintain the highest integrity on Account Information.

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争6、良好的电脑技能7、良好的人际交往和沟通技巧。8、独立工作和团队工作的能力。

1.识别潜在客户，维持现有客户的关系，以超越个人和团队的房晚数量和收入目标；同时协助市场营销总监管理和培训销售团队，以超越个人目标。2.概述和调整销售拜访计划来确保时间和资源能够最大化的完成尽可能合格的拜访，平衡行政职务和现场检查,实时更新现场检查计划，使新的潜在客户了解我们酒店未来的商机，与现有客户保持联系，不断更新有关酒店的任何升级或增加。3.具有良好的书面，口头表达能力和沟通技巧,有强烈的团队精神同时具有领导能力，发展和代表技巧。4.具有能够适应弹性的工作时间，休息日，工作分配和额外任务的导向能力，习惯在快节奏和坏境不断变化的高压力下工作。5.熟知Opera S&M, Opera PM , Outlook , Word, Excel. Powerpoint. 1.Identifies prospective customers and maintains existing customer relations to exceed personal and team room night and revenue goals; while assisting the Director of Sales & Marketing in managing and coaching the Sales Team to exceed their individual goals.2.Outlines and administers sales call plan to ensure time and resources are maximized to complete as many qualified calls as possible, while balancing administrative duties as well as site inspections. Adjust site inspection plan so that new prospective clients are exposed to our hotel with future business opportunities, and existing clients are kept up to date on any upgrades or enhancements done within the hotel.3.Excellent written, verbal, and communication skills. Be strong team player with proven leadership, development and delegating skills.4.Career and results oriented with the ability to be flexible with hours, days off, assignment and additional duties.Must be able to work well under pressure in a fast paced and constantly changing environment.5.Knowledge of Opera Sales & Catering, Opera PM, Outlook; Word; Excel; Power Point. 

1.有从事四、五星级酒店前台、销售等经理岗位的工作经历； 2.有较强的语言表达能力，具备酒店销售、酒店管理、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识储备、具有市场调查和预测能力、能及是掌握市场，并能综合分析，及时地向执总提出相应的措施和合理的建议。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争6、良好的电脑技能7、良好的人际交往和沟通技巧。8、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责1.根据市场开发计划，制定个人销售活动计划；2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标；3.向上级汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等；4.以外出销售、电话联络和信函等方式与客户保持高度联系；5.处理客户的来电、来函；6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作；7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专及以上文化程度，两年以上星级酒店工作经验；2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备；3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规；4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

1. 具有大专学历及三年以上酒店销售相关工作经历2. 尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量3. 善于寻求新方法改进工作绩效4. 有较强的沟通能力及语言组织能力，清楚流利地阐述观点5. 善于解决问题，调节冲突，有效分析所有相关信息，以得出正确结论6. 具备良好的相关财务知识，关注财务状况，积极采取措施有效节约成本7. 愿意接受不定班次工作8. 具有丰富的客户资源 

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中，英文读写能力。7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内，了解和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 6、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 7、主动参与，完成各种销售报告。 8、协助计划和配合销售活动。 9、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 10、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 11、遵守酒店酒店的政策及程序。 岗位要求 1、了解商务旅游、会议旅游及餐饮销售。 2、具备较好的沟通能力，有一定的谈判技巧。 3、有独立工作和团队工作的能力。

Job Overview职位概述·         The F&B promotion manager oversees the development, co-ordination and execution of all F&B Marketing, Communications and Sales related activities. Implementing actions and managing processes to drive growth and ensure that key business targets are achieved.  This will be in line with accomplishing goals set forth in the Marketing Plan.·         餐饮促销经理负责监督所有与餐饮市场营销、传播和销售相关的活动的开发、协调和实施。通过采取行动和管理流程来推动业务发展，并确保实现关键业务目标。这将与达成市场营销计划中设定的目标保持一致。·         The position will operate under the general guidance and supervision of the Director of Food & Beverage within the limits of established hotel policies and procedures.  ·         该职位将在餐饮总监的一般指导和监督下运作，并受到酒店现有的政策与程序的限制。Duties and Responsibilities工作职责·         Actively participate in achieving the departmental goals, which contribute to the F&B marketing budget.·         积极参与达成部门目标，为餐饮市场营销预算做贡献·         Maximises up-selling opportunities either independently or through other 3rd parties – organisations and association.·         独立地或通过其他第三方组织和协会，最大化向上销售的机会。·         Reviews direct competition and conducts regular research, ensuring awareness of competitors’ activities. Providing intelligence information on F&B activities from hotel’s competitors.·         关注所面临的直接竞争，并开展定期调研，确保知晓竞争对手的活动。提供酒店竞争对手的餐饮活动的情报和信息。·         Supervises the development and maintenance of potential Clients Database through each outlet Manager.·         通过每家餐饮设施的经理，监督潜在客户数据库的开发和维护。·         Maintains a high level of exposure for the hotel in major market areas through the respective outlet Manager.·         通过各餐饮设施各自的经理，保持酒店在主要市场区域的高曝光水平。·         Derive action plans for Managers of respective outlets to achieve and maximize revenue for each outlet – Sales Call Management.·         通过各餐饮设施经理的行动计划，达成和最大化每家餐饮设施的收入 – 销售拜访管理。

岗位职责1.发掘并寻找有潜力及有意向的客户，通过电话、拜访及活动等各种方式及形式，进行会员卡的销售工作。提供一站式管家销售及服务，全程陪同有意向的参观客人。 2.指导每一位下属的工作，分派任务并检查完成情况。3.控制潜在客户通讯录并保证不断更新。4.维护现有会员并全力发展新的客户。5.同客户及会员保持良好的商业关系。6.完成每周潜在客户的接待和制定下周会员计划。7.对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。8.确认所有的预订单被准确无误地在会籍部与营运部之间进行沟通并生效。9.保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理，简历一种令人愉快的工作关系。10.记录客户对于万优会发展的建议和最新的信息。11.协助会籍总监对新员工的培训工作。任职资格1.大专及以上学历，有五星级酒店销售工作经验。2.形象气质佳。3.了解武汉市场，了解客户心理及需求。4.具有良好的对客沟通能力、超前的创新意识、营销思路。

岗位职责： 1、负责餐饮部与外界联系工作，维护好餐厅客源，努力做好宣传工作，树立良好的酒店接待形象； 2、熟悉餐饮的各种经营内容、接待规模，各种促销活动安排等有关餐饮接待的所有信息，及时通过客户回访的形式传达给客户，做好宣传工作； 3、餐前做好接待工作，餐中做好服务销售工作、餐后及时与客户沟能了解，广泛收集客人对餐饮部经营服务意见和建议，并及时将信息反馈给相关负责人； 4、建立客史档案，随时与客户保持联系，定期回访客户。 任职要求： 1、热爱餐饮服务工作，身体健康； 2、具较好的沟通协调能力，掌握一定的销售技巧； 3、会操作办公软件，有一定书写能力，中专以上学历。

岗位职责- 根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。- 对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。- 组织本组组员对新市场进行开发。- 管理开发好自己的客户。- 协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.相关工作经验2年或以上。3.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。4.良好的英语和普通话的书写和交流能力；5.能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系2、高效认知和掌握销售线索3、代表酒店参加国际及国内的销售活动4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现10、主动参与，完成各种销售报告11、协助计划和配合销售活动12、协助配合开发制作所有酒店促销材料13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案14、不断地对下属员工给予持续建议及支持15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标16、遵守酒店酒店的员工守则17、遵守酒店酒店的政策及程序18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、女士优先，形象气质佳、有亲和力、沟通能力强2、在大型社会餐饮或星级酒店同岗位1-2年以上3、有销售意识、能吃苦4、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中，英文读写能力。7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责/Job Responsibilities—熟悉产品类型、特色以及报价。Be familiar with product types, features and quotations. —学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识，熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能，受理客户团队旅游的询单，争取成交以完成个人销售业绩指标，并获得奖金收入。Learned and understood all the destination travel knowledge related to this product line, mastered the common itinerary and scheduling skills of group travel, accepted the inquiries of customers for group travel, and tried to make deals to achieve personal sales performance targets and get bonus income.  —设计用户服务满意策略，发掘客户需求和销售机会。Designed customer service satisfaction strategies, explored customer needs and sales opportunities. —负责了解合作渠道的客户需求、及时跟进客户需求和合作项目。Responsible for understanding customer needs of cooperation channels, and timely following up customer needs and cooperation projects. —为客户（散客或组团客户）提供符合公司要求的专业服务，完成与客户的业务谈判及合同签定任务。Provide professional services in line with the company's requirements for customers (individual customers or group customers), and complete the business negotiation and contract signing tasks with customers. —不断跟进客户的需求变化与方案反馈，始终以良好的服务态度、专业的旅游业务知识来获得客户的信任，而最终达成业务的成交与合作。Constantly follow up the changes of customers' needs and plan feedback, always win the trust of customers with good service attitude and professional knowledge of tourism business, and finally achieve business transactions and cooperation.  —根据年/季/月度客户销售计划，负责客户市场的开拓及计划达成。According to the annual/quarterly/monthly customer sales plan, responsible for the development of customer market and the implementation of the plan. —积极与各部门同事合作，落实好客户委托我司团队的最终各项产品和服务的需求，使团队顺利出行，满意而归，而实现客户满意。Actively cooperate with colleagues in various departments to implement the final product and service requirements entrusted by customers to our team, so that the team can travel smoothly and return with satisfaction, and achieve customer satisfaction. 岗位要求/Job Requirements 1、大学专科以上学历，一年以上销售工作经验或有较强意愿从事销售工作者。College degree or above, more than one year sales working experience or strong willingness to be engaged in sales.  2、认可压力与激励并存的岗位工作要求，能够在销售指标压力下持续保持良好的工作状态。Recognize the work requirements of positions with both pressure and incentive, and be able to keep a good working state under the pressure of sales targets.  3、良好的客户服务意识和沟通协调能力，积极主动、认真负责、细致踏实的个性与工作习惯。Good customer service awareness, communication and coordination skills, proactive, serious and responsible, meticulous and practical personality and work habits.  4、具有旅行社、酒店、票务、留学、教育、外贸、活动策划等行业工作经验，或者是为客户提供服务型产品的销售，顾问式整体解决方案的工作经验者优先。Working experience in travel agency, hotel, ticketing, overseas study, education, foreign trade, event planning, etc., or working experience in sales of service products or consulting solutions for customers is preferred.  5、熟悉office等办公软件。 Familiar with office software. 

- 根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 According to the overall market strategy of the Department, prepare the sales plan in charge of the market. - 对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 The market source of tourists should be familiar with their basic situation, always pay attention to their changes, and timely response. - 组织本组组员对新市场进行开发。 Organize team members to develop new markets. - 管理开发好自己的客户。Manage and develop your customers. - 协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。Assist the Department Manager to do the establishment and upgrade management of the customer in the market, and keep the customer file intact. 岗位要求/Job Requirements 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。College degree or above. Working experience in hotel front desk, sales and PR department.2.相关工作经验2年或以上。 Min. 2years working experience in hospitality industry.  3.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 Ability to market research and forecast, be able to grasp market trends, and analyze comprehensively and timely put forward relevant measures and reasonable suggestions4.良好的英语和普通话的书写和交流能力； Proficiency in written and spoken English with andMandarin. 5.能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 Strong language skills, ability to write market research reports, drafting, planning, summarizing and reporting capabilities.

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中，英文读写能力。7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。工作地点：恩施

Essential Duties and Responsibilities – (Base on Food&Beverage Department)主要职责﹣(餐饮部岗位)•   Prepare and execute F & B sales activities.     策划并执行餐饮销售活动•   To be activity involved in the Hotels VIP loyalty card, data base collection.    活动涉及酒店VIP贵宾卡及有利宾客数据库的收集•   Following the highest member coverage, total revenue generated.    后续落实人数最多，覆盖面最广的活动及其产生的收益•   Actively be involved in sales calls to key clients.      积极拜访主要客户•   To supervise any promotion as assigned by his/ her superiors.    监督上级指派的任何促销活动

岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识3、掌握应用销售及前台的电脑系统4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销5、能够掌握和理解市场和竞争6、必须具备良好的中，英文读写能力7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件8、良好的人际交往和沟通技巧9、独立工作和团队工作的能力10、至少有3年及以上销售和市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历