1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、负责酒店客房销售板块工作 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1.从事同等级酒店高级销售经理1年以上工作经验。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

1. 具有大专学历及三年以上酒店销售相关工作经历 2. 尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量 3. 善于寻求新方法改进工作绩效 4. 有较强的沟通能力及语言组织能力，清楚流利地阐述观点 5. 善于解决问题，调节冲突，有效分析所有相关信息，以得出正确结论 6. 具备良好的相关财务知识，关注财务状况，积极采取措施有效节约成本 7. 愿意接受不定班次工作 8. 具有丰富的客户资源  

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1. 有五星级酒店同岗位工作经验优先

销售经理 职位描述 招聘人数:2人 岗位职责: 1.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向、完成销售目标; 2.做好市场调研，市场分析，积极开拓新的市场及客户; 3.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的沟通，建立良好的客户关系; 4.处理客户的来电、来函，及时跟进各项生意询价及报价; 5.做好重要客户的服务工作，保证各项生意活动的顺利开展; 6.负责酒店信息资料的收集、整理和归档工作; 7.以周销售计划为基础，向总经理提交周销售拜访计划及提交每日销售拜访报告;任职要求: 1.大学专科及以上学历，具有营销，市场或相关领域为佳; 2.有国际连号或五星级单体酒店同岗位三年经验 3.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议; 4.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力; 5.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力; 6.精通微软办公软件; 福利待遇: 五险一金、不定期团建、销售房间提成房价10%每间，会员卡提成总额度的10% 其他要求 年龄要求:25-45岁计算机能力