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    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位职责】 1、负责星级酒店签约合作,包括不限于当地及周边高星酒店、单体品质酒店、度假型酒店等。 2、电话预约、陌拜,面谈目标商家负责人,促成商家和平台的深度合作; 3、根据客户需求与平台特性,制定个性化的营销方案,完成签约等相关流程; 【任职资格】 1、 大专以上学历,1年以上销售工作经验,有良好商务谈判经验,应届生能力优秀者可放宽; 2、 熟悉旅游行业,有OTA、亲子平台、美团等团购网站工作经验,有酒店资源优先; 3、有高效的执行力,愿跟公司共同发展共同成长; 4、积极乐观自信,敢于承担责任,敢于挑战高薪者。
  • 销售经理

    5千-1万
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。2、掌握应用销售及前台的电脑系统。3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。4、能够掌握和理解市场和竞争5、良好的人际交往和沟通技巧。6、独立工作和团队工作的能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    1、职责描述1.1 熟练掌握酒店产品知识以及各部门的操作流程。1.2 熟悉本部门各岗位工作流程及操作规范。1.3 熟悉客户分类情况及客户的需求和主要竞争对手。1.4 制定个人日、周、月拜访计划和拜访总结,并按计划保质保量完成拜访任务、签署合作协议。1.5 在营销总监的指导下通过开发新客户,维护老客户,完成每月业绩指标。1.6 向营销总监汇报市场信息,包括竞争对手情况、周边酒店阶段性活动及会议接待情况。1.7 随时关注客户的变化,进行分析并向营销总监提出建议和意见。1.8 负责签单挂账协议单位的定期回款工作。1.9 负责协调、检查、跟进好自己所负责的客户活动,做好客户接待,搜集汇总客户意见及建议。1.10 完成上级交办的其他事项。2、任职资格2.1 学历及专业知识大专及以上学历,旅游管理/市场营销2.2 工作经验要求四星级及以上酒店从事相关工作2年以上2.3 个人能力及其他要求性别不限,22-35岁
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。7、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。8、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。9、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。岗位要求1、掌握应用销售及前台的电脑系统。2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。3、能够掌握和理解市场和竞争。4、必须具备良好的中,英文读写能力。5、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。6、良好的人际交往和沟通技巧。7、独立工作和团队工作的能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、高效认知和掌握销售线索Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、代表酒店参加国际及国内的销售活动Creative contribution to product and sales development、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标Monitors and reports on market and competition within own market segment、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度Participates in planning and realizati岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识2、掌握应用销售及前台的电脑系统3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售3、能够掌握和理解市场和竞争4、必须具备良好的中,英文读写能力5、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件6、良好的人际交往和沟通技巧7、独立工作和团队工作的能力8、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验
  • 销售经理

    6千-8千
    全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-09
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    1. 具有大专学历及三年以上酒店销售相关工作经历2. 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量3. 善于寻求新方法改进工作绩效4. 有较强的沟通能力及语言组织能力,清楚流利地阐述观点5. 善于解决问题,调节冲突,有效分析所有相关信息,以得出正确结论6. 具备良好的相关财务知识,关注财务状况,积极采取措施有效节约成本7. 愿意接受不定班次工作8. 具有丰富的客户资源 
  • 销售经理

    5千-6千
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-10
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    1、根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。2、通过开发新客户,稳定客户资源,以力争达到所确定的销售收入目标。3、向销售总监汇报市场信息,包括市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4、以外出销售、电话联络和信函等方式与本区客户保持高度联系。5、处理客户的来电、来函。6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求:1、具备同岗位一年以上工作经验。2、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    5千-6千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    - Holds diploma or suitable qualification in Sales and Marketing and/or Hospitality orTourism Management.- Strong follow-up/project management and organisational skills.- Thoroug hunderstanding of selling techniques and marketing concepts. - Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office, email, and Delphi/RESERVE.- Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements.- Minimumt wo to four years work experience as Sales Manager in a hotel.- Essential prerequisite is experience in the Travel and Hotel industry.
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    · 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。· 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。· 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。· 对客户进行拜访。· 招待客户。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。· 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。· 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。· 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。· 及时与运营部门进行沟通。· 起动和筹备业务招标工作。· 评估市场销售数据。· 协助新产品和服务的准备工作。· 协助评估市场销售活动。· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。· 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。· 与广告机构保持联系。· 宣传品的库存控制。· 设计宣传品内容。· 及时进行广告设计的说明工作。· 和上级领导一起进行人力规划和管理需求· 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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     .
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    • 员工生日出游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,熟练使用各种办公软件。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.具有较好的沟通能力,团队合作意识强,处理问题灵活迅速。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-30
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-30
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系2.高效认知和掌握销售线索3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度岗位要求1、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售2、能够掌握和理解市场和竞争3、良好的人际交往和沟通技巧4、独立工作和团队工作的能力
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    按照销售总监的指导和要求,遵守酒店销售政策,并开展销售业务;按照市场销售计划,制定销售拜访业务;负责酒店销售,代表酒店利益,保持客户的联系,并挖掘潜在客户,从而确保销售任务的完成。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-30
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    1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划;2. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手,开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标;3.向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等;4.通过各种方式与所辖区客户保持高度联系;5. 积极开拓本地和外地资源。
  • 营销经理

    3.5千-8千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    有1-3年销售行业经验,酒店营销经验优先;酒店提供食宿、工作服、工作鞋,试用期过后缴纳五险;员工作六休一,享受培训、旅游、节日福利、夜班津贴等。
  • 销售经理

    8千-1万
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-17
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。7、主动参与,完成各种销售报告。8、协助计划和配合销售活动。9、协助配合开发制作所有酒店促销材料。10、工作汇报直接至酒店总经理。岗位要求1、能够掌握和理解市场和竞争2、良好的人际交往和沟通技巧。3、独立工作和团队工作的能力。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 风景如画
    • 酒店免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    1.规划销售活动,集中精力于销售,例如电话销售,介绍酒店设施和套餐等;2.协助销售及市场推广总监、销售总监达成月度及年终预算;3.协助销售及市场推广总监、销售总监确保业务,达到利润最大化;4.跟进销售及市场推广总监、销售总监分配的商业线索;5.与现有的客户保持良好的合作关系;6.开拓新的市场和新业务资源;7.为客户决策者或者预定安排人安排宴请和酒店参观事宜;8.商务拜访潜在客户;9.与指定区域内的公司协商合同事宜;10.根据指示,对指定区域内的主要客户进行商务拜访;11.提出有关产品和市场推广产品的新建议,例如客房套餐,特别优惠, 并协助销售及市场推广总监开展相关优惠活动;12.参加由销售及市场推广总监分派的本地商务会议和展览会、出差(国内和海外的);13.完成由销售总监,销售及市场推广总监指示的特别任务。岗位要求1.在酒店销售部门或者前厅部门接受过专业的培训;2.良好的组织和计划能力;3.有独立和压力下工作的能力;4.卓越的沟通技巧;5.良好的团队合作精神,能够与同事发展良好的工作关系;6.强有力的领导技巧;7.敏锐的了解市场发展趋势和情况,并迅速作出反映行动;8.在酒店行业中拥有良好的沟通网络。
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