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  • spa经理

    1万-2万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    500-999人
    发布于 03-01
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    岗位职责:1、管理spa部门人员,对技师进行技术及服务培训;2、深入了解美容、SPA会所的技术,工作流程和规范程序;3、组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行;4、能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧,不断提升SPA团队的专业技术水平;5、结合临床实践,负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配,并做好资料积累,及时总结经验,提高SPA会所的服务质量;6、加强技术培训、检查与考核,确保服务符合五星级质量标准;7、负责制定并落实SPA的培训计划,完成公司下达的各项培训指标。任职资格:1、大专以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验;2、对市场及产品有着丰富的知识,熟悉SPA会所的工作流程,掌握SPA各项业务标准,知识;3、较强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神;4、了解客户心理,掌握相关的推销技巧,沟通及表达能力强。注:为大型文旅筹建项目,项目地点广州市从化区,酒店业态涵盖五星酒店、民宿群
  • 郑州 | 10年以上 | 大专

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-02
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    岗位职责1、 具备一定的SPA市场拓展、维护能力。2、 积极完成公司部署的销售任务、业绩目标。3、 良好的市场敏锐度,能适时配合市场需求,制定产品营销策略。4、 负责水疗中心的营销工作,完成部门的经营目标;5、 根据市场动态及公司资源做出准确判断,提出有效的建议,协助制定合适的拓展计划。6、 负责了解企业和客户的需求,策划推广方案。7、 维护合作伙伴关系,换区优质推广资源并有效整合,实现共赢。8、 挖掘潜在客户,以增加部门收入。9、 与区域客户建立良好的合作关系,提高客户满意度。 任职条件:1、3年以上美容SPA行业或销售管理工作经验。2、具有丰富的SPA客户资源和客户关系优先考虑。3、良好的人际沟通、谈判能力,良好的区域管理意识及市场分析能力。4、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维。5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。6、极强的社会活动能力,客户维系能力。7、良好的职业道德和敬业精神。
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:12
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    Assist the Director of Spa Operation to lead and motivate spa staff to a level of service which exceeds all guest expectations by facilitating team work and ensuring all duties are performed in a consistent manner and in the time allocated.协助水疗运营总监领导和激励Spa员工的服务水平,超越客人的期望,促进团队合作,确保所有工作方式一致并时间分配合理Oversee and carry out retail, customer service & receptionist related training to a 5 star spa standard including but not limited to:监管和负责零售、客服和前台相关的培训以达到五星级水疗标准,包括但不限于:• Following up with all spa therapists to ensure that treatments are being delivered to a consistent standard as stated in the spa training manual.跟进所有技师以确保提供给客人的护理符合水疗培训手册上的标准。• Following up with all other personnel to ensure work is delivered to a consistent standard as stated in the spa operations manual.跟进其他所有员工确保工作符合水疗培训手册上的标准。• Conduct on the job training.进行在职培训。• To conduct training for the staff in accordance to the Annual Training Plan in order that employees have the necessary skills to perform their duties assigned.根据年度培训进行员工培训以提高他们的工作所需技能。• Maintain proper training records and scoring as part of annual performance review.对培训进行记录和评分,作为年度评估的一部分。Grow retail sales and increase sales conversions at the retail gallery and with the therapists.和技师一起提高零售的销售额。Manage merchandise, including display and replenishment of shelves, par levels.管理所售商品,包括展示和货架上的。Assist visiting Visual Merchandiser to implement design concepts.根据视觉效果来协助实施设计理念。Assist with improving and analyzing Customer Satisfaction across the reception concierge and team in general.根据前台和团队来分析和提高客人的满意度。Maintain close contact with guests, receiving feedback regarding the operation of the spa and other facilities.与客人保持密切联系,接受来自客人关于Spa运营和设施设备的反馈。Ability to manage cultural diversity.有能力管理文化差异。Assist in marketing the service of the spa facilities in the local and regional market.协助Spa服务在当地和地区的市场的营销。Assist to ensure that all facilities operate efficiently to achieve the highest possible revenues and profit.协助确保设施有效运行以达到最大的收入和利润。Act in accordance with all policies, personnel policies, spa policies and procedures including all health and sanitary regulations Provide optimum service through staff training, coaching,  feedback and ensuring adequate staffing levels.通过员工培训、指导和反馈与所有的政策保持一致,包括人事政策、Spa政策和程序包括健康卫生法规,确保合适的人员编制。Monitor products and accessories used in the spa to ensure all budgets are achieved and adhered to.监管Spa所有的产品及配件以确保完成所有的预算。Assist in the preparation of yearly operating, operating equipment and capital expenditure budget.协助准备年度运营、操作设备和支出预算。Prepare daily revenue reports.准备每日收入报告。Prepare monthly usage reports.准备每月使用报告。Regularly check and reorder administrative supplies.定期检查和订购办公用品。Ensure that all hygiene levels are met in the spa.确保Spa符合卫生标准。Co-ordinate with the needs of the department to ensure the smooth operations, cleanliness and maintenance of the entire spa & its equipment’s.协调部门的需要,确保操作的顺利、清洁和维护整个水疗和设备。Ensure all equipment and system faults are promptly reported and repaired.确保所有的设备和系统问题及时报告和维修。Carry out other tasks assigned by the Director of Spa Operations.完成水疗运营总监安排的其他工作。 
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:24
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    经常在线
    经常在线
    DUTIESTo be responsible to the daily operation of SPA; direct and maintain the SPA in accordance with policies standards and guidelines established by Shangri-La Hotel & Resorts; Creating a relaxing, caring and personalized leisure and SPA environment for guests to enhance their wellbeing; Ensuring efficient and professional service and optimizing financial performance of the department.负责水疗中心的日常运营;根据香格里拉酒店集团的政策、标准和指导方针,指导和维护水疗中心运营;为客人创造一个轻松、体贴、个性化的休闲和水疗环境,提升客人满意度,确保高效和专业的服务,优化部门的财务业绩。REQUIREMENTS1. Have Luxury Beauty Salon or 5 star international hotel experience in management role in a similar capacity for minimum of two years;具备2年或以上奢华美容会所或国际五星级酒店管理岗位经验;2. Familar with local market trend;熟悉当地市场,了解流行趋势;3. Good interpersonal skill and leadership skill.良好的人际交往能力和领导力。
  • spa经理

    1万-1.5万
    无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:30
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    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、大专以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • SPA经理

    1.2万-1.5万
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-02
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    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、本科学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-02
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    Position Summary职位概述 Overall operation in control of the Spa and Wellbeing activities.  Responsible for the entire operation of the spa and fitness facilities, including consultations, reservations, treatments, retailing, spa cuisine, fitness exercise programs and exercise studio.管理水疗中心和健身中心的所有运作。负责水疗中心及健身中心的整体运作,包括咨询,预订,理疗,产品销售,水疗休闲食品,健身项目和健身室。 1.       Supervise the team and improve their service to go beyond the guest expectation.通过监督和改进以达到并超越客人对酒店的期望。2.       Work on the sale of Health Club Membership, make the sale plan and achieve the target.负责健身中心会员销售,制定并完成会员销售计划。3.       Development good relationship with hotel guests and Health Club members, help them select proper gym instructor and work out the exercise plan.发展与酒店客人、会员的良好的关系,为会员选择健身课教练并制定课程计划。4.       Watch on the efficiency and profit of Health Club and Spa, find out the problem and report to the Director of Operations to discuss and settle the problems, provide related information to the senior management.负责健身中心& Spa运营的效率和收益性,发现问题并与营运总监汇报讨论改进和 解决问题,并为管理层提供有关信息。5.       Interview, train and evaluate the Health Club & Spa team.负责健身中心& Spa员工的面试、培训和评估。6.       Encourage and motivate team members to improve their working efficiency and positivity.鼓励并激发员工,促使员工提高工作效率和积极性。7.       Involve in and work on the maintenance plan of facilities, sign the maintenance contract with the supplied if necessary.参与并制定设备的维护保养计划,必要时和设备供应商签订维保合同。8.       Monitor the assumption of guest amenities to control the cost. 控制和管理客用品的消耗,有效进行成本控制。9.       To carry out regular inventories of operating equipment and take appropriate actions.定期对营运设备进行盘点,并采取正确措施。10.   Ensures that Hilton Brand Standards are met or exceeded at all times, in the spa and health club and in all areas designed for well-being activities.确保任何时候在水疗中心、健身室以及酒店所有区域内员工自身行为需符合希尔顿酒店品牌标准或做得更好。11.   To ensure that all shortfalls in terms of overall appearance, maintenance, hygiene and safety are addressed with the help of relevant departments if needed.必要时确保相关部门协助解决整体外观,维修,卫生及安全等问题。12.   To ensure that all products are ordered, stored and requisitioned according to the highest standards.  Potential shelf life of products must be taken into account.确保所有物品的订购,储存,申领都是按照最高标准执行。保质期内的物品需记录在帐。13.   To keep abreast of industry trends and competition and suggest new ways to consistently improve the operation.了解行业趋势和竞争对手的最新情况,为改善经营提出新的意见。14.   To work closely with Business Development for all current and future Business Strategies.与市场发展部紧密合作,探讨现在的及将来的经营发展策略。15.   To provide a monthly report for both Director of Operations and Director of Finance.向营运总监和财务总监提供月度报表。16.     Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。17.     To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。18.     The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。19.     Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、XXX学历,XXX年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:03
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    岗位职责1、管理spa部门人员,对技师进行技术及服务培训;2、深入了解美容、SPA会所的技术,工作流程和规范程序;3、组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行;4、能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧,不断提升SPA团队的专业技术水平;5、结合临床实践,负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配,并做好资料积累,及时总结经验,提高SPA会所的服务质量;6、加强技术培训、检查与考核,确保服务符合五星级质量标准;7、负责制定并落实SPA的培训计划,完成公司下达的各项培训指标;岗位要求1、有广泛的按摩专业知识,熟悉按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌;2、有保健专业知识,熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。3、有保健师、按摩师职业资格证书;4、有在SPA或诊所从事按摩等相关经历者最佳;5、熟练使用电脑,可以自觉完成本职工作;6、有管理能力,适合在SPA发展。
  • 佛山 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:03
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    岗位职责1、管理spa部门人员,对技师进行技术及服务培训;2、深入了解美容、SPA会所的技术,工作流程和规范程序;3、组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准,并监督、贯彻执行;4、能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧,不断提升SPA团队的专业技术水平;5、结合临床实践,负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配,并做好资料积累,及时总结经验,提高SPA会所的服务质量;6、加强技术培训、检查与考核,确保服务符合五星级质量标准;7、负责制定并落实SPA的培训计划,完成公司下达的各项培训指标;岗位要求1、有广泛的按摩专业知识,熟悉按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌;2、有保健专业知识,熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。3、有保健师、按摩师职业资格证书;4、有在SPA或诊所从事按摩等相关经历者最佳;5、熟练使用电脑,可以自觉完成本职工作;6、有管理能力,适合在SPA发展。
  • Spa Manager

    6千-1万
    全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 多元化团队
    • 度假村酒店
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    • 一价全包
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12:04
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    最佳雇主
    最佳雇主
    Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English. Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year  If you're interested in G.O.-Spa Manager position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of Your Name - Spa Manager. Thank you.    
  • spa经理

    6千-1.2万
    成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 11:24
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    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、5年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 儋州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:45
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    Required Qualifications 必要的资历要求:1. Excellent mathematical comprehension to understand and interpret numbers as they apply to operations in hotels.  优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释2. Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction.  以较强的人际交往能力提高客人满意度3. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.  能在强压下胜任工作。4. Minimum 3 years experience or equivalent combination of education and experience.  至少3年相关行业的经验Preferred Qualifications 更高的资历要求:1. Ability to read, write, speak and understand the English language to communicate effectively  with guests and employees.  能有效的用英语沟通交流
  • 深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 03-01
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    高潜人才是我们管理人才梯队的重要入口。如果你对自己有信心,热爱服务行业,看好大健康,请与我沟通! 我们要招募什么样的管理者?1、   年龄22-30岁,全日制专科及以上学历,能保持持续学习的态度,不拘泥于自己过去的成功经验。2、   有分析问题、解决问题的能力,并有自己的独到见解。3、   有专业的服务态度,良好的品格,诚实正直,有爱心,善于与人沟通,周密细致。4、   对于数字有感觉,熟练使用EXCEL报表,可以学习财务分析。5、   具有奋斗精神,有长远打算,适应我们的上班时间。 发展方向:从SPA顾问第一线岗位着手,培养成一个优秀的管理者!1、 在顾问岗位深入了解业务,深度接触管理和店面运营,为未来的发展铺垫。2、 通过公司的重点培养和自身的努力,能够成为店面的管理者。3、 随着公司的发展,成为优秀的领导者,或业务领域的专家。 工作内容:1、 经过我们专业的培训,在优雅的SPA氛围之中,为客户提供专业的咨询服务。2、 善于整理客户的信息和画像,善于分析,并跟客户互动,根据客户需求定制合理的护理规划,并落实跟进。3、 辅助经理做好店面运营规划,分析客户、人员、财务等数据,更新计划,提高店面运营能力,也提升自己的管理能力,为下一步成为独立的管理者做好准备。 福利待遇:1、 每天8小时工作,实习期月休4天,转正后月休6天,一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、 具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成+优厚的福利+国家正规保险,月总收入6000-20000元。免费提供住宿,宿舍距离门店步行15分钟。3、 做老板:在成为店面经理之后,有机会获得身股,成为店面的模拟老板。稳定的收益让你在大城市立足。员工创业基金:我们有员工创业支持计划,每年将在员工的工资收入之外奖励一定金额的创业基金,最高20万。
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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    高潜人才是我们管理人才梯队的重要入口。如果你对自己有信心,热爱服务行业,看好大健康,请与我沟通! 我们要招募什么样的管理者?1、   年龄22-30岁,全日制专科及以上学历,能保持持续学习的态度,不拘泥于自己过去的成功经验。2、   有分析问题、解决问题的能力,并有自己的独到见解。3、   有专业的服务态度,良好的品格,诚实正直,有爱心,善于与人沟通,周密细致。4、   对于数字有感觉,熟练使用EXCEL报表,可以学习财务分析。5、   具有奋斗精神,有长远打算,适应我们的上班时间。 发展方向:从SPA顾问第一线岗位着手,培养成一个优秀的管理者!1、 在顾问岗位深入了解业务,深度接触管理和店面运营,为未来的发展铺垫。2、 通过公司的重点培养和自身的努力,能够成为店面的管理者。3、 随着公司的发展,成为优秀的领导者,或业务领域的专家。 工作内容:1、 经过我们专业的培训,在优雅的SPA氛围之中,为客户提供专业的咨询服务。2、 善于整理客户的信息和画像,善于分析,并跟客户互动,根据客户需求定制合理的护理规划,并落实跟进。3、 辅助经理做好店面运营规划,分析客户、人员、财务等数据,更新计划,提高店面运营能力,也提升自己的管理能力,为下一步成为独立的管理者做好准备。 福利待遇:1、 每天8小时工作,实习期月休4天,转正后月休6天,一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、 具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成+优厚的福利+国家正规保险,月总收入6000-20000元。免费提供住宿,宿舍距离门店步行15分钟。3、 做老板:在成为店面经理之后,有机会获得身股,成为店面的模拟老板。稳定的收益让你在大城市立足。员工创业基金:我们有员工创业支持计划,每年将在员工的工资收入之外奖励一定金额的创业基金,最高20万。
  • spa经理

    5千-8千
    宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 08:07
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    1、负责为SPA客人提供专业的美容服务2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好要求及特性,以便更好的提供服务;3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:36
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    Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and talent. Coordinates the delivery of spa services, including skin care, fit & wet, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. Directs and works with the Director of SPA & FIT to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department.负责管理及监督所有水疗区域包括课程、服务、营业时间、设施设备及员工。负责协调运营水疗服务包括肌肤护理、健身及泳池、按摩护理、活动组织、预约、接待区和更衣区域。与水疗及健身总监共同协作以达到水疗中心的成功运营。为实现卓越的部门财务表现,持之以恒的提升宾客及员工的满意度。
  • 水疗经理

    5千-6千
    万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 完善的培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-02
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    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、大专学历,5年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    投递较多
    投递较多
    协助水疗与健身中心总监管理水疗员工和部门运作,以符合万豪国际的目标和标准。
  • SPA经理

    5千-6千
    秦皇岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    岗位职责1.负责为SPA客人提供专业的美容服务;2.定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 重庆-江北区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:06
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    1. 敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关2. 负责SPA团队的管理,建设团队文化3. 执行部门经理分配的工作,领导部门员工完成业绩4. 负责店内各部门以及与外部的协调和管理5. 达成部门经营目标,制定行业拓展策略
  • 深圳 | 8年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-26
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    Job Description The Director of Spa provides leadership to local Spa Manager and management of Spa Department. The Spa Director provides cutting edge advice and makes key strategic and operational decisions for the Spa and Wellness department with regards to treatments and philosophies. Creating, developing and implementing of Spa and Wellness treatments and concepts, demonstrating effective retail management, supervises personnel such as Ayurvedic doctors, Herbalists, Medical Practioners.  Job Requirements We are looking for individuals who are strategic, proactive and who have a proven track record in both sales and marketing of the Spa. Applicants need to evidence the understanding of market trends and need to put together sound business plans. They have a creative flair to create a tasteful spa environment, have good communication and interpersonal skills and demonstrate effective leadership. Applicants are required to have at least five years previous employment in a related position. Spa Management or Hospitality Education is preferable, however, not essential if applicants have previous relevant work experience. 岗位职责1.负责水疗中心各项工作的正常运行。2.制定水疗中心各阶段的工作计划,建立健全下属各岗位的规章制度,并督促下属员工严格遵守。3.熟悉水疗中心的各项服务及各项设施、设备的使用与管理。4.注意水疗中心行业的发展动态,注重行业的市场调研,努力开拓新型服务及管理模式。5.监督营业指标的完成。6.做好水疗中心的环境美化及卫生工作,并督促下属做好。7.处理好宾客的投诉。任职资格1.在大水疗中心工作5年以上。2.具有水疗中心管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。3.熟悉水疗中心服务项目和标准。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有一定的财会知识,能够制作各种水疗中心的财务报表6.了解与水疗中心服务方面的法律法规。
  • 杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 出国旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-26
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    KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES1) Ability to follow Aman Standards at all times.2) Ability to motivate and train staff creating excellence3) Ability to improve staff skills to prepare them for possible future promotions or transfers4) Ability to manage the Payroll5) Ability to recommend and schedule various services for individuals orgroups6) Ability to focus attention to details7) Ability to prioritize, organize and follow up8) Ability to work in a team.9) Full working understanding of the Spastandards, Spa Flow Processes, S.O.P.’s, as well as maintaining a complete knowledge and management of:·  All Spa Services·  All Spa Products·  All Spa Retail Products·  All Legal S.O.P’s     10) Maintain complete knowledge of;·  All operational duties·  Employee satisfaction·  Guest satisfaction·  All Spa features, services and hours of operation.11)Oversee the daily operation of the Spa to include;· Arrival / Departure process of Spa Room / Suite Guests· Arrival / Departure of Spa Guests· Cleanliness of all areas· Linen control· Treatment product control· Payroll (Maintain timecards and document late or absent employees)· Scheduling· Retail12) Manage Spa reservations to maximize daily revenues in accordance with budgetary guidelines.13) Staff issue;· Ability to recruit and interview excellent candidates for finalselection in coordination with the Human Resource Department.
  • 黔东南 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-26
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    • 投递简历
    Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Good writing skills具有良好写作技能 Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件Problem solving and organizational abilities具有解决问题和组织能力Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent酒店行政管理,酒店管理或相关专业的大专学历或专业证书2 years related experience including 1 year experience in SPA operation, or an equivalent combination of education and experience. 2年相关工作经历,包括1年SPA运营经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 福布斯五星
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-26
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    投递较多
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    岗位职责1、协助总监水疗和健身中心制度的建立、修订等行政工作。2、具备优秀的服务意,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA和健身房团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售5、达成部门经营目标,制定部门拓展策略。岗位要求1、大专或以上学历,5年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
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