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  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 07-28
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    岗位职责1、负责相关制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,客服、培训、销售。5、负责与各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、大专以以上学历,5年以上水疗行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-28
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    岗位职责:1.及时完成管理层所交代的所有工作。2.主导店面营销计划,确保完成销售计划。3.与其它各部门保持良好的积极的合作关系。4.贯彻落实公司及部门规章制度和宗旨。5.制作水疗年度预算。确保水疗开支得当,低于部门运作预算且严格控制成本。6.建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象。7.和人力资源部合作,确保本部门员工高效工作,参与本部门员工的招聘、筛选、面试以及录用流程。8.建立员工职业规划并进行培训,确保对水疗部员工的培训需求进行分析,设计培训程序并贯彻落实使其符合需求。9.确保水疗的服务使客人满意,并有解决水疗运营中的相关问题能力。任职资格:1.大专以上学历。2.有5年品牌水疗的管理经验,且有2年以上同岗位工作经验。3.熟悉水疗服务流程,对水疗有较深的理解。热爱美容事业,有很强的语言表达能力及沟通技巧,亲和力强,具有团队合作精神 。4.有一定的营销策划能力。
  • spa经理

    1万-1.5万
    北京 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    岗位职责1、确保严守水疗中心操作程序,并每3个月检查一次。       Ensure the Spa / Club operating  procedures are adhered to and reviewed on a 3 monthly basis.   2、 在房务总监的指导下推行对水疗及健身中心制定的战略发展方向。       Drive the Strategic direction of the Spa  / Club under the guidance of the DOR. 3、 与酒店各部门一道参照行内最优方法以最大化收益并控制开销。       Benchmark industry best practices in  order to maximize revenue and control expenses in conjunction with the various  departments within the Hotel. 4、 实行川水疗中心内部各分部的财政目标,以周/月为单位进行审查。         Implement financial targets with each  department within the Spa / Club and review on a weekly / monthly  basis. 5、 通过检测机管理收益及成本来控制水疗及健身中心的月度财政绩效,及达成部门的预算利润。       Control the monthly financial  performance of the Spa / Club by monitoring and managing revenue and costs in  order to deliver the budgeted department profit. 6、 确保所有存货盘点工作按时完成。       Ensure all stock taking is  completed. 7、 根据酒店规章准备所有资本支出并上呈至房务总监        Prepare all Capital Expenditure requests  in line with Hotel policy and submit to DOR. 8、 遵从当地和国家有关水疗中心的法规,尤其是牌照法例、第三者保险方面;另类理疗师等。         Comply with all local and national  legislation for the Spa / Club in particular licensing laws and 3rd  party insurance; freelance instructors / alternative  therapists. 9、确保所有完成协议的本地销售及市场推广活动都有效率地进行并按月监测绩效。         Ensure all agreed local sales and  marketing activities are effectively actioned and monitor the performance on a  monthly basis; 10、 通过推荐、介绍及有针对性的活动等方式来开拓客源,以增加水疗及健身中心的客户数据库。         Increase the Spa / Club database by  actively sourcing new clients through recommendations, referrals and targeted  initiatives. 11、 必要时协助传讯部新闻稿及公关活动事宜       Assist the Communications department  with press releases / PR initiatives as required.12、协助所有集团及酒店的市场推广活动。      Support all Corporate / Hotel marketing  programmes and initiatives.
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    Assist the Director of Spa Operation to lead and motivate spa staff to a level of service which exceeds all guest expectations by facilitating team work and ensuring all duties are performed in a consistent manner and in the time allocated.协助水疗运营总监领导和激励Spa员工的服务水平,超越客人的期望,促进团队合作,确保所有工作方式一致并时间分配合理Oversee and carry out retail, customer service & receptionist related training to a 5 star spa standard including but not limited to:监管和负责零售、客服和前台相关的培训以达到五星级水疗标准,包括但不限于:• Following up with all spa therapists to ensure that treatments are being delivered to a consistent standard as stated in the spa training manual.跟进所有技师以确保提供给客人的护理符合水疗培训手册上的标准。• Following up with all other personnel to ensure work is delivered to a consistent standard as stated in the spa operations manual.跟进其他所有员工确保工作符合水疗培训手册上的标准。• Conduct on the job training.进行在职培训。• To conduct training for the staff in accordance to the Annual Training Plan in order that employees have the necessary skills to perform their duties assigned.根据年度培训进行员工培训以提高他们的工作所需技能。• Maintain proper training records and scoring as part of annual performance review.对培训进行记录和评分,作为年度评估的一部分。Grow retail sales and increase sales conversions at the retail gallery and with the therapists.和技师一起提高零售的销售额。Manage merchandise, including display and replenishment of shelves, par levels.管理所售商品,包括展示和货架上的。Assist visiting Visual Merchandiser to implement design concepts.根据视觉效果来协助实施设计理念。Assist with improving and analyzing Customer Satisfaction across the reception concierge and team in general.根据前台和团队来分析和提高客人的满意度。Maintain close contact with guests, receiving feedback regarding the operation of the spa and other facilities.与客人保持密切联系,接受来自客人关于Spa运营和设施设备的反馈。Ability to manage cultural diversity.有能力管理文化差异。Assist in marketing the service of the spa facilities in the local and regional market.协助Spa服务在当地和地区的市场的营销。Assist to ensure that all facilities operate efficiently to achieve the highest possible revenues and profit.协助确保设施有效运行以达到最大的收入和利润。Act in accordance with all policies, personnel policies, spa policies and procedures including all health and sanitary regulations Provide optimum service through staff training, coaching,  feedback and ensuring adequate staffing levels.通过员工培训、指导和反馈与所有的政策保持一致,包括人事政策、Spa政策和程序包括健康卫生法规,确保合适的人员编制。Monitor products and accessories used in the spa to ensure all budgets are achieved and adhered to.监管Spa所有的产品及配件以确保完成所有的预算。Assist in the preparation of yearly operating, operating equipment and capital expenditure budget.协助准备年度运营、操作设备和支出预算。Prepare daily revenue reports.准备每日收入报告。Prepare monthly usage reports.准备每月使用报告。Regularly check and reorder administrative supplies.定期检查和订购办公用品。Ensure that all hygiene levels are met in the spa.确保Spa符合卫生标准。Co-ordinate with the needs of the department to ensure the smooth operations, cleanliness and maintenance of the entire spa & its equipment’s.协调部门的需要,确保操作的顺利、清洁和维护整个水疗和设备。Ensure all equipment and system faults are promptly reported and repaired.确保所有的设备和系统问题及时报告和维修。Carry out other tasks assigned by the Director of Spa Operations.完成水疗运营总监安排的其他工作。 
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 通过计划、组织、指导和监控健身俱乐部的营运和行政管理,协助营运总监管理对健身俱乐部门,使之成为独立的利润中心,并确保客人的最高满意度。You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To assist the Director of Operations in managing the guest service department as a successful independent profit center, ensuring maximum guest satisfaction, through planning, organizing, directing and controlling the Health Club operation and administration.最好拥有酒店管理领域的本科或专科学历;至少两年大型机构的水疗服务经理或副理工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality management. Minimum 2 years work experience in SPA on Manager level, or Assistant Manager level in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must. 
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
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    北京四季酒店概要我们在寻找水疗中心经理,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训,在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业,并给予多方面的回报。我们希望员工能够:拥有良好的团队合作精神,并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响加入我们我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀,四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一工作职责1.      Assists the Department Head in motivating and developing a skilled team, leads by example and instills a culture of continuous learning and improvement among employees; actively participates in Employee Relations activities and programs2.      Is actively involved in identifying and assessing the needs of employees and helps in the career development of every employee through effective coaching, training and by instilling company values; is concerned for employees' continuous development and personal growth3.      Ensures the department is kept in an organized manner in accordance with company philosophy and policies, maximizing efficiency and productivity and achieving established goals; promotes harmony between all departments4.      Displays warmth, care and genuine enthusiasm when dealing with guests and internal customers; lives the Golden Rule5.      Demonstrates standards awareness, by setting example for standards execution, standards testing and implementing action plans to achieve established product and service goals6.      Assists the Department Head in preparing annual plans, forecasts and managing expenses to meet departmental budgetary goals7.      Represents the Department Head in his/her absence8.      Effectively integrate the Spa with the Hotel operations wherever possible and in accordance to the direction of Spa trends9.      Assist the Director of Spa and the Director of PR in promoting the spa10.  Interact with guest, providing full knowledge and assistance for maximum guest usage in a friendly but unobtrusive manner11.  Introduce new and innovative treatments, products, rituals and facials in order to continually enhance and develop the spa menu12.  Assist in any area of the spa as may be required due to operational needs. 工作要求Education 教育水平:·   Technical education in Hospitality management is preferredExperience 工作经验:·   Has 2 to 3 years of relevant experience in a luxury hotelSkills and Abilities 技能及能力:·         Excellent guest relations and management skills·         Creative and innovative in developing new and exciting ideas·         Possesses excellent Mandarin & Fair/Good English, math and psychometric abilities·         Possesses finesse and personal flair; knowledge in a relevant foreign language is preferred·         Possesses aptitude and upward mobility加入我们你能够享有:建立一个长期的、全球性的职业发展机会优秀的行业培训免费入住四季酒店,餐饮折扣优待红利分享及优厚的工资雇员服务奖年度员工派对/社交和体育活动想要了解更多,请登录以下网站并关注我们:四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts四季酒店微信号:北京四季HR
  • spa经理

    1.5万-2万
    全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 集团调动机会
    美容/SPA | 2000人以上
    发布于 07-27
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    岗位职责:1、对于公司经营产品进行销售活动策划;2、积极解决店内出现的客诉问题;3、拓展销售渠道,宣传公司经营产品,提高产品知名度,完成业绩要求;4、建立良好的客户关系,规避各类客诉的发生,建立品牌美誉度,提高顾客到店率,减少顾客流失率;5、负责店内的组织建设工作,完成人才梯队建设工作,减少人员流失率,保证人员晋升率;6、对按摩师工作流程进行培训监督,提高服务质量;任职要求:1、30-40岁,须有SPA或美容经验5年以上,有五星级酒店同岗位工作经验者优先;2、形象气质佳,个人素养好,具备良好的管理能力、市场开拓能力、销售能力,沟通协调能力和组织能力、很强的思维能力和良好的团队意识和合作精神;3、积极主动,阳光、积极向上、有责任心,自律性强,执行力强;4、英语流利者优先,有一定的销售渠道和资源者优先。
  • 桂林 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 住宿温馨
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    • 员餐美味
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-27
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    岗位职责1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。2、负责SPA及精品店团队的管理,建设团队文化。3、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、大专学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • spa经理

    8千-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、中专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉头皮护理、美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责:1.及时完成管理层所交代的所有工作。2.主导店面营销计划,确保完成销售计划。3.与其它各部门保持良好的积极的合作关系。4.贯彻落实公司及部门规章制度和宗旨。5.制作水疗年度预算。确保水疗开支得当,低于部门运作预算且严格控制成本。6.建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象。7.和人力资源部合作,确保本部门员工高效工作,参与本部门员工的招聘、筛选、面试以及录用流程。8.建立员工职业规划并进行培训,确保对水疗部员工的培训需求进行分析,设计培训程序并贯彻落实使其符合需求。9.确保水疗的服务使客人满意,并有解决水疗运营中的相关问题能力。任职资格:1.大专以上学历。2.有5年品牌水疗的管理经验,且有2年以上同岗位工作经验。3.熟悉水疗服务流程,对水疗有较深的理解。热爱美容事业,有很强的语言表达能力及沟通技巧,亲和力强,具有团队合作精神 。4.有一定的营销策划能力。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责1、始终坚持完善丰富的水疗知识并遵循瑰丽酒店水疗中心的服务流程政策和标准。2、建立和确保积极的工作环境。3、关注水疗所有产品和护理的专业服务质量。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、至少三年奢华酒店专业水疗经营管理工作经验且有技师经历的优先考虑。2、极强的团队领导技巧和管理才能,高效专注的执行力。
  • 酒店SPA经理

    7千-1.4万
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    客户经营:1、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;2、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;员工培养:1、门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;2、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力;店务管理:1、负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;2、门店紧急情况及客户投诉处理;3、控制成本,有效管理可用的资源(供应品、产品、工作人员等);现场管理:1、监督管理SPA部门的接待区、操作区等功能区的整洁和氛围;2、管理和确认护理和服务的预订信息,针对各种情况评估最合适的备选方案 。任职要求:1、形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展;2、具备专业知识及手法技能,营销能力突出;3、具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力;4、至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力;5、认同公司文化,具有团队精神及优秀的协作能力;6、有从事美容spa或者酒店管理工作经历者优先。福利:五险、包吃包住、月休4天、带薪年假。工作地:长春、十堰、武汉。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    1、有酒店Spa水疗筹备经验2、全面负责Spa运营流程管理包括人员招聘3、有技师手法优先
  • 西双版纳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责* 保持部门的高效营运,并满足客人及员工的期望。 通过计划、组织、指导和监督部门的营运和行政管理,使部门成为独立的利润中心,并确保客人的最高满意度。* 关注水疗所有产品和护理的专业服务质量。* 以专业、友善的态度工作,并履行职位要求的各种责任和义务,以及完成所有运营方面的培训工作。* 经常检查理疗师做的理疗项目和标准操作流程。* 给酒店员工培训关于Spa方面的知识,包括酒店的Spa哲学。* 及时识别、评估并解决客人的投诉,必要时处理前台的工作。* 协调Spa的推广及媒体活动,提供有关设施,推广和服务等必要的信息。* 处理任何的账务确保准确并符合酒店的财务政策和程序。* 经常了解竞争对手,利用掌握的信息提出策略改变。* 激励员工积极向客人售卖Spa产品和新的促销以使收入最大化。* 监督康乐设施的运转和日常工作的完成,争取利润最大化。* 检查和确保每天的毛巾供应,衣帽间的钥匙,工程,客房部的相应工作。* 检查健身中心所有设备,器械是否正常工作,监督员工保持设备的清洁和安全性。* 确保康乐设施的常规的营运状况, 包括设备的使用条件, 泳池及健身中心地区的安全,以及相关事件的准确记录。* 按照要求和标准,保证健身中心所有地区的卫生和清洁。岗位要求 * 大专以上学历,至少2年五星级酒店水疗经营管理工作经验且有技师经历的优先考。* 要了解Spa行业的最新趋势。* 必须能够掌握基本的电脑知识。* 优秀的英语阅读,书写及口语能力。* 必须有良好的数学思维,技术能力,及Spa知识。
  • spa经理

    6千-1.2万
    成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
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    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、5年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 北京-东城区 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 投递简历
    岗位职责1.在总监带领下,负责SPA部的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责;2.提出SPA部的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实;3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;4.协调各部门关系;5.研究市场发展趋势,协调制定SPA部各服务产品价格体系;6.审定SPA部的市场营销方案,不断开拓市场;7.提高SPA部的管理水平、服务质量。岗位要求1.旅游、酒店管理专业为佳;2.从事五星级酒店工作5年以上,SPA相关管理工作经验;3.熟悉酒店SPA服务标准及管理流程,善于成本控制。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
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    Recruit staff who reflect SPA & Health Club Standards in line with company procedures.招聘符合水疗及康体中心政策和程序的员工。Induct staff thoroughly, ensuring a comprehensive understanding of the company and customers, their role and expectations.引导员工完全和全面理解宾客和酒店,他们的角色和期望。Screen all potential club users using company approved procedures, to spot risk factors and identify objectives.对潜在会员进行审批,发现风险因素,确定目标。Design and deliver a programme of classes that meets member’s needs, and brand standards.设计并教授符合品牌标准和会员需要的课程。Instruct guests and members in the use of facilities and gym equipment, so it is safe, fun and beneficial.指定宾客和会员正确使用健身器材,确保运动是安全,有趣和有益的。Constantly monitor competitors, using information to recommend changes in strategies.经常了解竞争对手,利用掌握的信息提出策略改变。Liaise with DO, GM, DOSM over best approaches to marketing, and monitor success of each.同营运总监,总经理以及市场营销总监联络,了解市场营销的最佳方法,并实施以取得成功。Maintain retention at agreed levels, and monitor non renewals, action as appropriate.根据同意的标准保持会员,监控合同不续签的情况,并采取相应的措施。Drive all retail activities in club (including beauty, sports retail, food and beverage) ensuring effective marketing, sales promotion.驱动俱乐部的所有零售活动 (包括美容,体育,餐饮),确保有效的市场有效和销售推广。Demonstrate an understanding and an awareness of all policies and procedures relating to Health, Hygiene and Fire Life Safety.对健康、卫生和消防安全的政策与程序的理解和敏感意识。Assist in the maintenance of all facility equipment and carry out minor repair work.协助所有设备的保养,并能进行简单维修工作。Assist in the monitoring and control of the pool and spa in relation to those standards as given in the Maintenance / Pool & Spa Manuals.协助监控泳池和水疗的维护标准。
  • spa经理

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、 限女士,有SPA行业的经营管理工作经验者优先。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • Spa Manager

    6千-1万
    全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 海外工作机会
    • 多元化团队
    • 度假村酒店
    • 全球80家
    • 一价全包
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English. Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year  If you're interested in G.O.-Spa Manager position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of Your Name - Spa Manager. Thank you.    
  • SPA经理

    5千-6千
    秦皇岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责为SPA客人提供专业的美容服务;2.定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1.限女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 水疗经理

    5千-6千
    万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 完善的培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、大专学历,5年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    ESSENTIAL FUNCTIONS核心职责· The ability to follow proper payroll and key procedures.· The ability to verify the attendant staff is present.· The ability to greet all guests who enter the Spa· The ability to have a thorough understanding of every spa service including benefits, indications & contraindications· The ability to organize and schedule all guest bookings.· The ability to operate the Spa RA system for spa reservations and all other Spa Soft functions· The ability to read and update the daily log and communicate relevant information to the staff.· The ability to operate the computer, copier, fax and credit card machines.· The ability to produce all Spa reports as required by management.· The ability to process outgoing mail.· The ability to process all charges.· The ability to set up and handle gift certificates.· The ability to use guests name appropriately in all situations.· The ability to copy and distribute materials.· The ability to upsell treatments to guests when booking.· The ability to ensure all decoration always looks fresh and to Standards within the Spa reception area.· The ability to be calm and patient when dealing with guests at all times.· The ability to handle guest complaints and to notify spa management.· The ability to Meet/Exceed retail and spa treatment targets.· The ability to adhere to all Four Seasons Standards and to Meet/Exceed in all Standard Tests undertaken.· The ability to provide assistance to guests about the retail merchandise.· The ability to work as part of a team to ensure effective running of Spa department.· The ability to utilize the telephones according to Four Seasons standards.· The ability to respond properly in any resort emergency or safety situation.· The ability to perform other tasks or projects as assigned by hotel management and staff.OTHER其他· To perform other tasks or responsibilities assigned by managers.完成经理分配的其他任务和职责。
  • SPA主管

    4千-5千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    具相关工作经验,身高1.65以上
  • 天津-和平区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 完善培训体系
    • 一流工作环境
    • 全球工作机会
    • 全球免费住房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
    • 收藏
    • 投递简历
    Responsibilities 工作职责1. Coordinates and performs guest arrival,departure and cashiering tasks in accordance with hotel standards; Provides genuine hospitality and recognition in the work area; adheres to hotel credit policies and procedures;2. Anticipates guest needs and takes ownership of guest concerns and requests; acts decisively to ensure guest satisfaction; reports all glitches to Manager for further followup;3. Possesses a high degree of product knowledge and relevant technical skills; intuitively recommends and effectively up sells resort facilities in a sensitive and personalized manner. 1.确保在协助客人光临、离开与付款时遵循酒店的服务标准;提供真诚服务,熟练掌握相应工作;遵循酒店的规章制度与工作流程;2.设身处地的为客人的需求着想,着力帮助客人解决疑虑以满足其要求;绝对确保客人的满意度;将所有工作中出现的问题与客人投诉等相关事宜报告给部门经理,方便部门经理后续跟进;3. 熟练掌握产品的知识和相关技术;结合不同情况,灵活性的推荐并销售产品与服务。 Preferred Qualification and Skills 岗位职责1.College graduate or Certificate;2.Requires reading, writing and oral proficiency in the English language;3.Good Communications skills and Computer skills;4.Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required.1.本科学历及具有学历;2.熟练的英语口语能力;3.良好的沟通及电脑使用能力;4.能够讲普通话及具有在中国工作的许可。
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际旅行社 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    职位职责:负责管理及监督丽江SPA门店内所有水疗区域包括课程、服务、营业时间、设施设备及员工。负责协调运营水疗服务包括肌肤护理、按摩护理、活动组织、预约、接待区和更衣区域。与运营总监共同协作以达到水疗中心的成功运营。为实现卓越的部门财务表现,持之以恒的提升宾客及员工的满意度。职位要求:1. 至少3年及以上奢华酒店水疗经理经验。2. 提供非凡宾客体验的意愿。3. 具备个人及团队项目管理能力。
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