【岗位职责】 1、带领员工认真做好服务工作，确保服务质量标准； 2、跟进VIP客人接待、用餐、品茶服务 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、认真落实部门规章制度； 【岗位要求】 1、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

【岗位职责】 1、负责提供高质量的spa服务，包括专业的养生服务技能。 2、负责巡查负责区域内所有物资和设备管理及安全隐患的巡查，保证器材无损坏、无松脱及摆放适当，并得到定期的维护保养。 3、做好客户接待工待，负责维护客户满意度，随时收集、征询客人意见，及时处理客人投诉，若出现不能解决问题，或具体代表性的问题，应向上级汇报并提出改进措施。 4、完成领导交办的其他工作。参加或部门例会和培训及其他有关会议，听取汇报。 5、每月根据营业情况，控制水疗中心成本，并做好台账管理，特别是日用消耗品的控制。 6.全面负责水疗中心的日常管理工作，贯彻落实水疗中心各项规章制度，按照上级的工作指令保证各项服务管理工作顺利而有序的进行。 7、定期对设施设备进行检修，做好设施设备的日常维护和保养。每月定时对水质消毒和除藻维护，不达标的泡池必须停止使用，确保工作场地的卫生健康安全达标。 【岗位要求】 1、具备3年及以上spa养生相关经验，年龄在28-35岁，男女不限； 2、有良好的沟通与交流能力，具备扎实的养生理论知识，有较强的服务意识； 3、具备良好的礼仪规范，能够接收部门因业务需要灵活排班机制，且服从部门管理。 4、熟练运用各类办公软件。

岗位职责 1.确保健身中心正常运作,创建有动力的工作环境,与客人建立良好的关系,以客人为中心来争取客人最佳满意度； 2.欢迎并给客人办理登记手续,解释健身中心设施并协助客人使用器械； 3.协调健身中心设施和设备的所有保养工作； 4.确保健身中心区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题； 5.制定销售计划或组织各项会员活动以增加酒店收入； 6.上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.具有至少3年健身中心工作经验； 2.能熟练做好健身器材的维护和保养； 3.良好的沟通能力和应变能力； 4.具有解决问题、说服、激励、组织和培训的能力。

 1、两年以上KTV类营运现场管理经验；  2、熟悉KTV运作流程，掌握各类服务标准，能独立处理复杂客诉；     3、熟悉各类酒水、懂得基本的洋酒勾兑；   4、形象好、无不良嗜好、服务意识强；   5、有较好的综合协调能力、团队管理能力、沟通能力。

1、准时到岗，整理好个人仪容仪表，带齐工作用具；对区域设施设备、器具备品、卫生条件进行检查整理。 2、按要求准备预定房间；按要求及客人需求进行接待。 3、客人到店后，积极向客人介绍公司设施及产品，主动了解客人消费习惯及需求，并随时做好服务。 4、客人消费结束后，及时整理好账单，并通知收银员结账。收拾整理客用房间。 5、身体健康

【岗位职责】 1、处理日常的健康中心的工作。 2、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。 3、确保并遵守相关的政策、程序和标准。 4、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中学历，酒店或旅游类专业毕业。 2、良好的沟通能力，具备良好的英语口语能力。 3、良好的仪容仪表，熟悉前厅工作流程。 4、 善于沟通，能够承担较大的压力。

一、岗位职责 1.负责接待重要客人来访参观、会议和餐饮服务接待； 2.对酒店现场及出品进行介绍，提升现场服务品质； 3.协助部门提升员工整体服务水平，开展公司服务礼仪培训。 二、任职资格 1.女性，身高168，形象好、气质佳； 2.旅游、播音主持、酒店、民航等相关专业大专及以上学历； 3.普通话标准（二级甲等或同等水平）、口齿清晰、逻辑思维清晰； 4.语言组织能力强、对外交往能力强、懂商务礼仪、具有亲和力； 5.持有导游证或具有主持人、讲解员或五星级酒店从业经验者可优先考虑。

岗位职责: 1.在日常的工作过程中观察客人的反馈，提供日常的支持，持续改善客人的体验和提提高酒店的声誉。 2.配合酒店总经理去开展宾客体验计划。 3.在晨会期间向总经理，部门总监和员工的等分享客人的意见及反馈，对每个接触点进行根本的原因的分析，制定问题解决和预防计划，跟踪必要的行动并实施深入了解会员的体验和满意度，实施必要的行动计划。 4.负责酒店VIP的接待服务流程体验，确保VIP对酒店的各项服务能够达到VIP的要求。 5.维护和更新客人数据库。 6.通过有效处理投诉确保最高层次的餐厅服务。 7.完成酒店管理层安排的其他工作。 岗位要求： 1.形象好，气质佳，始终保持良好并专业的个人形象。 2.良好的人际交往能力，能够和客人建立良好的关系。 3.熟悉VIP服务管理和接待流程的候选人优先考虑 4.需具备一定的餐饮营运知识 5.具有高度的专业精神，适当的人力资源管理能力，具有商业头脑，活力和决心 6.行之有效的组织能力，能够在规定期限内高质量地完成工作 7.优秀的领导者和培训者，激励能力和团队合作技巧

1.男性，身高170CM以上； 2. 同等职位工作经历一年以上；

主要工作职责： 1.向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 2.熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况，以便向客人提供准确信息。 3.熟知酒店所有设施，以便向客人进行推销。 4.为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务，对其做相关说明并提醒其注意安全。   任职资格： 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。

工作职责： 1.保持更衣室和健身中心其他区域的良好卫生标准; 2.确保客人与设施的安全; 3.对健身中心提供各种支持。 工作要求： 1. 高中及以上教育背景； 2. 具有品牌酒店宾客服务经验优先考虑。

We are looking for a Service Leader- Health Club, 我们正在寻找一位健身中心主管 As a Service Leader- Health Club, we rely on you to 作为一名健身中心主管，你的主要工作职责为： 1. Deliver high quality service to guests  2. Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment  3. Responsible for the safety of all guest services  4. Manage the sale and promotion of departmental products and services  5. Assist with the development of new products and services  6. Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc)  7. Adhere to departmental cleaning and maintenance programs 1、向客人提供高品质的服务。 2、协调康乐设施和设备的所有保养工作。 3、负责所有对客服务的安全 。 4、对部门的产品及服务的销售工作进行管理。 5、协助新产品和服务的开发工作。 6、遵守酒店和企业指导方针（如标识指导方针安全指导方针等）。 7、遵守部门清洁和保养规定。    We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人： 1. Minimum 1 years working experience with same position in Brand Hotel. 2. Must be experienced with fitness center equipment and operations 3. Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System. 4. Must work well with colleagues good sense of teamwork 1、1年以上同等岗位品牌酒店工作经验。 2、在健身设备使用及健身中心运营方面有一定的经验 3、熟练使用微软办公软件和前台系统。 4、有良好的团队合作意识，于同事相处融洽 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

【岗位职责】 1、对主管负责，服务领导 安排完成各项工作。 2、参加班前班后例会，检查仪容仪变。 3、负责区域客人财产监管保证财产安全。 4、迎接VIP客户准备客人所需要物品并介绍项目。 5、 团结合作齐心协力保证温泉正常运营。 6、做好区域安全防护工作，遇紧急事件必须上报上级。 7、保持与客人良好的沟通，收集意见，建议，可适当推广酒店项目，设施。 8、及时向主管反映客人意见建议检查本部门的设施设备，跟进维修，完成上级安排的各项任务。 【岗位要求】 1、中专学历或同等文化程度。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。

1、负责会员的水疗的跟踪服务，接待问候，更衣沐浴 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务， 4、善于向顾客介绍和推销本店的服务； 5、配合主管工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能

1、负责健身中心的运营包括游泳池、桑拿、更衣设备、泳池。 2、确保健身房设备的清洁和正常运作。 3、通过会员费、销售、服务收入达到财政目标和预算。

岗位概述： 确保温泉中心更衣室内部各区域的清洁卫生工作，并对各种设备（按摩池 / 桑拿 / 蒸气房）的正常运转进行检查，如有各种维修及保养工作须及时与工程部联系。     专业知识技能 具备酒店客房部工作经验。  

有无经验均可

【岗位职责】 1、服从领班的工作安排，按照工作规范和质量标准，认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。 2、根据宾客要求，认真做好健身服务示范、指导工作。 3、负责做好各类健身设施设备的检查、保养、报修工作，正确使用健身设施设备，确保完好有效。 4、严格执行健身服务各项规定，做好健身活动的安全防范工作，确保宾客安全。 5、热情快捷地为宾客提供饮料服务时，并认真做好饮料记帐工作。 6、及时做好预订记录，保证工作无差错。 【岗位要求】 1、熟悉健身服务和健身器材的使用，保养知识，了解卫生保健知识。 2、熟悉健身房的基本知识和服务技能。 3、能按服务工作规范和质量标准独立进行工作。

岗位职责 1、对娱乐部经理负责，负责本部门的管理及服务工作。 2、负责本部员工的考绩、考勤工作，根据部属员工的表现，进行评估。 3、负责各活动项目之间，各班组之间的业务联系，向部门经理报告工作。 4、要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。 5、了解各类客人的喜好和活动特点，吸引宾客参加娱乐等活动。 6、根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。 岗位要求 1、 大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、 熟悉娱乐服务和成本管理，了解康乐服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、 有较好的业务指导和组织协调能力。 5、 有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。 6、 熟练使用电脑等办公自动化软件。