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    发布于 14:01
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    【岗位职责】 1、定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤表。 2、各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。 3、及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。 4、检查每日重要事件及特别要求,确保所有客人的点单正确按时地发出。 【岗位要求】 1、熟悉送餐服务的工作规范及质量标准 2、熟知接待服务中的礼节礼仪 3、有较强的语言表达能力及推销能力
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:55
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    岗位职责: 1.  协助西餐厅经理确保西餐餐厅厅面区域运作流畅。 2.  带领团队做好西餐自助餐具摆台及服务工作,确保优质服务。 3.  组织部门培训,提升员工服务技能。 任职要求: 1.  高中以上学历,外形端庄,乐观开朗。 2.  具备良好的沟通协调能力。 3.  良好的服务意识及团队管理能力,有同等岗位经验优先。
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    发布于 04-25
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    岗位职责 1.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤、排班表。 2.各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。 3.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。 4.发现工作上的问题及时解决,主持每天例会,上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。 5.做好各部门之间的沟通和协调,主动解决问题,并及时将问题反映给部门经理。 6.检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表,不合格或不符合规定的要马上指正。 7.查看饮品、食品的出品要求,做好分区工作。 8.负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务,尽量要做到不偏不倚,能够公平、公正、公开。 岗位要求 1.熟悉菜肴酒水知识,西餐服务的工作规范及质量标准 2.熟知接待服务中的礼节礼仪 3.有较强的语言表达能力
  • 送餐部主管

    4千-5.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:26
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    主要工作职责是独立在晚班和夜班工作 建立起一个合适的沟通的桥梁在早晚夜班之间。 同时如果送餐部需要该专员,也要满足可以在送餐部或者餐饮部其他部门工作。 点菜和酒水; 领取和服务酒精和非酒精饮料和菜式给客人; 礼貌的,迅速地对房间对客进行服务,餐桌服务或特殊餐饮服务。 收取付款。协助维修进餐房间的装饰和器具。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:01
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    【岗位职责】 1、检查服务员的仪表仪容,监督送餐部服务员和订餐员的工作。 2、安排服务员给宾客送赠品(如果篮、花篮、巧克力等)。 3、安排服务员收回房间通道及其他区域用过的餐车及餐具,并送往洗碗间。 4、送餐前,检查送餐车、托盘及赠品,确保一切准备就绪,一旦需要,即可送出。 5、控制营业所需的餐具,定期参加盘点。 【岗位要求】 1、熟知接待服务中的礼节礼仪。 2、有较强的语言表达能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1、检查服务员的仪表仪容,监督送餐部服务员和订餐员的工作。 2、安排服务员给宾客送赠品(如果篮、花篮、巧克力等)。 3、安排服务员收回房间通道及其他区域用过的餐车及餐具,并送往洗碗间。 4、送餐前,检查送餐车、托盘及赠品,确保一切准备就绪,一旦需要,即可送出。 5、控制营业所需的餐具,定期参加盘点。 【岗位要求】 1、五星级同岗位工作1年以上。 2、熟悉菜肴酒水知识,送餐服务的工作规范及质量标准。 3、熟知接待服务中的礼节礼仪。 4、有较强的语言表达能力,及推销能力。 5、能用英语为外宾客提供服务。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    岗位职责: Delight Guest和悦宾客 1.Practice the service culture SHINE with Service Essence Training 对客服务中践行《服务精髓》中SHINE的服务文化要求 2.Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training 当客人向我们表达不满情绪时及时担负责任,并践行《服务补救》中的E-LEAP服务文化原则 3.Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 个人仪容仪表、卫生及礼貌礼节符合酒店和品牌标准 4.Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 严格遵守服务流程和品牌标准,向我们的客人传递品牌精髓的信息以提高客人体验感和品牌感知度 5.Ensures that all associates deliver exceptional guest service at all times 确保所有员工始终提供优异的对客服务。 6.Ensures that associates also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 7.Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 8.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。 9.Establishes a rapport with guests maintaining good customer relationships. 与客人建立并保持良好的客户关系。 10.Personally and frequently verifies that guests who order Room Service are receiving the best possible service 经常亲自证实点客房送餐的客人得到的是最好的服务。 11.Ensure Room Service is managed well by the respective associates and functions to the fullest expectations. 确保员工很好地管理客房送餐区域并使各项工作达到最佳满意度。 任职资格: Good Leadership and Training skills. 良好的领导力和培训技能。 Good organization skills. 良好的组织能力。 With 1 years above 5 starts hotel working experience at western restaurant. 具有5星级以上酒店西餐厅同级工作1年以上相关工作经验。 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    1、及时向客房送餐主管汇报所有相关信息及情况。 2、在政策规定范围内时刻尽可能地满足高消费及重要客人的需求。 3、保证设备的充足供应。 4、负责核查客人的账单。 5、安排准备服务所需的推车和拖盘。 6、为客房送餐部制订,监查并维护积极而强有力的待客程序 7、当需要帮助时接听电话,接受点单。必要时参予送餐工作,以保证服务速度的要求,实现45分钟递送点单的目标。 8、在班次结束前,检查确保所有的楼层服务区清理干净。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    1、协助餐厅经理完成其对部门应履行的各项职责,确保在酒店的规定制度下部门良好地有利地运作。 2、及时向餐厅经理汇报所有相关信息及情况。 3、在政策规定范围内时刻尽可能地满足高消费及重要客人的需求。 4、监督收银及出纳的工作,确保其按照标准的运行程序进行。 5、知晓所有万豪的宾客程序,相关折扣等,以确保收银工作正确无误。 6、熟知收银相关程序,包括内部转帐程序,账单程序以及确保其正确入账。 7、在处理特别需求,特殊点单或VIP客人的点单时要仔细核查,确保一切无误,所有要求都得到满足。 8、除上所述,时刻树立榜样,激励员工不断超越,提供更高标准的服务。
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