• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 上海-静安区 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 提供宿舍
    • 市中心宿舍
    • 提供员工餐
    • 专业技能培训
    • 定期员工活动
    • 提供制服
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求 1.扎实饮料 - 葡萄酒,烈酒,咖啡,茶,鸡尾酒知识等。 2.大专以上学历。 3. 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 4.具有创意创新和主动性。形象良好。 5.具有一定的管理技能。 6. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 7. 有较好的业务指导和组织协调能力。 8. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。 9. 熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    任职条件:1、男女不限,年龄35岁以下;2、懂花式调酒,有敬业和创新精神;3、以客人为先,善于解决客人的各种问题;4、熟悉酒店产品,严格把控酒吧出品的品质;5、有较强的培训、协调和组织能力;6、有吃苦精神,与同事和睦相处。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    1.Ensure that the services to guests and internal customers given at long bar are exceeding guest expectations and in accordance with Waldorf Astoria’s Brand standards and procedures.确保长吧为客人和内部客户提供的服务超过客人的期望,并符合华尔道夫酒店的品牌标准和程序。2.Attend daily F&B 11:00am briefing and communicate given information to the team参加每日上午11:00的餐饮部简报会,并与团队沟通所提供的信息3.Assistant Manager is Responsible for the day-to-day management of team members working in the Department.副经理负责部门内团队成员的日常管理。4.Responsibility for performance evaluation and optimization of productivity through efficient work practices and staff rostering (keep overtime at a minimum level)负责绩效评估,通过有效的工作实践和员工轮班来优化生产力(将加班时间保持在最低水平)5.Ensure Monthly training plan is created according the needs of the team (to be given at HR- Training department at every 25th of the Month)确保根据团队需求制定月度培训计划(每月25日在人力资源培训部进行)6.Understand and supervise opening and closing procedures including a thorough knowledge of the MICROS system理解并监督开关程序,包括对MICROS系统的全面了解7.Assign team members to their stations and inform of any special request such as VIP guest or returning guests.分配团队成员到他们的位置,并通知任何特殊要求,如VIP客人或回程客人。8.Coordinate the upkeep and cleanliness of the outlet by liaising with Housekeeping and Engineering.与客房部和工程部保持联系,协调餐厅的保养和清洁。9.Work closely together with the kitchen team to ensure the highest standards of food service与厨房团队紧密合作,确保高标准的食品服务10.Ensure all special guest requests are followed through to the relevant departments, and charges are raised accordingly e.g. Cake, Flower, Champagne Orders.确保所有特殊客人的要求都得到相关部门的执行,并相应提高费用,如蛋糕,鲜花,香槟订单。11.Have a strong working knowledge of F & B service.有丰富的餐饮服务工作知识。                                                        12.A minimum 3 years experiences in the similar role .3年以上相关工作经验。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度健康体检
    • 年度薪资调整
    • 额外药费报销
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责负责酒吧整个吧台相关工作,包括鸡尾酒酒单,日常管理,酒吧库存,培训及食品卫生。岗位要求1.个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正;2.有3年以上相同工作经验,具有较强的实操经验;3.流利的英语沟通能力。
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 财务部
    • 餐饮部
    • 前厅部
    • 工程部
    • 客房部
    • 厨房
    • 人力资源部
    • 人才发展部
    • 保安部
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述:按照要求完成每天分派的所有工作任务,确保酒吧的正常运营,主要职责包括但不限于:- 熟悉酒店提供的所有服务和产品- 始终提供礼貌、专业、高效的服务- 礼貌、高效地处理客人的询问和投诉,并立即向上级管理层汇报,确保与客人有相应的跟进服务- 确保工作场所和周围区域始终保持整洁有序- 负责管理领班,服务员,咨客,酒水库管和实习生- 严格遵守酒店的各项规章制度,包括酒店的消防安全政策,卫生法规,包括HACCP(食品危害分析及关键控制点)- 保证并维持部门产品及服务质量的高标准任职要求:- 至少两年以上同职位酒店工作经验- 能够在快节奏的环境中按时完成各项任务- 具备良好的中英文沟通及书写能力  
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    At Empark Prime Hotel we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to: 在北京华侨大厦睿世酒店,我们希望宾客感觉风格独特、侨文化、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你:Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and takingownership of getting things done.理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to momentsthat make people feel special.见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。
  • 北京 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    主要职责• 在酒吧经理不在的时候负责酒吧的所有活动,包括排班,分配任务,监督和管理服务,带领团队完成收益目标并控制成本• 负责接单和控制预订,并根据酒吧的服务标准和最大化收益来安排就座• 负责为酒吧客人提供高品质服务并推销酒水一般要求• 良好的中英文沟通技巧• 有五星级酒店或高端餐饮服务经验• 广泛的酒水知识
  • 北京 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    主要职责• 负责屋顶酒吧吧台的日常管理,在经理不在的情况下,能有操控吧台的能力• 负责为客人提供高品质的服务,积极与客人沟通,能为客人提供创意酒水• 负责推销酒水并能提升收益一般要求• 良好的中英文沟通技巧• 有五星级酒店或高端餐饮服务经验• 广泛的酒水知识我们很乐意收到您的简历并在将来的聘用中予以考虑
  • 广州 | 2年以上 | 中专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 双休
    • 全勤奖
    • 夜班津贴
    • 免费班车
    • 年度团建
    • 各类提成
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、对西餐经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2、负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。5、合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。6、负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。7、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。8、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。9、与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。10、关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。11、定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。岗位要求1、丰富的饮品调配经验。2、性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理经验3、懂各种酒水知识4、此岗位工作地点位于星河湾半岛
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 医疗补充保险
    • 免费房福利
    • 带薪Fun假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    General Responsibilities 主要职责 1. To supervise all aspects of the restaurant, in a operational ability. 具有运营监控能力,监督酒店的各个方面。 2. To maximize food/ beverage revenue through effective up-selling. 通过有效促销,最大化餐饮收入。 3. To create a working environment that supports the company values. 营造一个与公司价值相符的工作环境。 4. To deliver outstanding customer service. 提供出众的客户服务。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责1、 负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务岗位要求1、具有2年以上同岗位相关工作经验,了解酒水相关知识;  2、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程;  3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;  4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 北京 | 2年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 免费工作餐
    • 年底分红
    • 六险两金
    • 免费宿舍
    • 年底调资
    • 员工夏游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07:11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1.协助部门经理确保酒吧的顺利运营2.保证食品/酒水/服务的质量3.对员工进行部门相关培训4.运营中采纳客人的反馈意见,确保令客人喜出望外5.检查员工的个人形象,及酒水知识岗位要求:1.二年及以上相关工作经验2.良好的英文沟通能力3.协调沟通能力强,灵活处理投诉等问题4.工作积极主动,热情服务5. 具有相关酒水知识
  • 酒吧主管

    5.5千-6.5千
    北京-延庆区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、 负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务岗位要求1、具有高中以上文化程度5年以上同岗位相关工作经验; 2、40岁以内,形象气质良好,了解酒水相关知识; 3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程; 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 吧台主管

    4.5千-6.5千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 入职购买五险
    • 提供三餐住宿
    • 拓展培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、根据客户及公司的需要研发酒水、饮料新产品并优化现在产品;2、检查水吧每日工作情况,控制出品成本,防止浪费、减少损失。会使用收银系统;3、对吧台人员进行培训、考核及日常管理,保证出品质量和成本控制;4、制定各项工作制度及工作服务流程、操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准;5、完成领导安排的临时性工作。任职要求:1、男女不限,年龄在20-35岁之间,懂调酒和咖啡制作;2、品貌端正、举止大方,具备良好的学习创新能力;3、积极乐观、注重团队合作;4、有高端酒店、吧台、咖啡厅或西餐厅工作经验者优先。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 医疗补充保险
    • 免费房福利
    • 带薪Fun假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    General Responsibilities 主要职责 1. To supervise all aspects of the restaurant, in a operational ability. 具有运营监控能力,监督酒店的各个方面。 2. To maximize food/ beverage revenue through effective up-selling. 通过有效促销,最大化餐饮收入。 3. To create a working environment that supports the company values. 营造一个与公司价值相符的工作环境。 4. To deliver outstanding customer service. 提供出众的客户服务。
  • 酒吧主管

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃
    • 房补
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:(1)严格遵守餐厅各项管理制度,按照店内规定着装(2)制定培训计划负责每周的员工培训以提高员工的服务效率水平(3)确保提供高质量的餐饮服务以满足客人的期望(4)每日运营前保持饱满的精神状态,树立良好的工作形象(5)掌握专业酒水和侍酒相关知识,对客进行专业的酒水推荐和讲解(6)定期检查与监督下属的工作情况以及卫生工作(7)每天进行核对各类酒水数量,填写酒水销售日报(8)控制好易耗品的消耗,掌握各类酒品的库存数量,减少浪费,保证供应(9)遵守店内的各项规章制度(10)爱护店内设备,节约能源(11)完成上级交代的其它工作任职条件:(1)高中以上学历(2)具有工作责任心,思维敏捷(3)具备2年以上同等岗位的工作经验(4)具有较强的语言沟通能力,团队管理能力(5)身体健康,仪表端庄 
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 奢华品牌
    • 首善之地
    • 量身定制
    • 一丝不苟
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:负责创建鸡尾酒单,酒水知识及技能培训岗位要求:熟悉所有酒水咖啡文化与制作
  • 酒吧主管

    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪病假
    • 免费房福利
    • 班次津贴
    • 节日&生日礼
    • 福利年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、 负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 岗位要求 1、具有大专以上文化程度3年以上同岗位相关工作经验;   2、形象气质良好,了解酒水相关知识,熟料掌握调酒  3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程;  4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;  5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 酒吧主管

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、 负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务岗位要求1、具有2年以上同岗位相关工作经验;2、形象气质良好,了解酒水相关知识;  3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程;  4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;  5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 酒吧主管

    5千-6千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 员工免费房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    To assist the Outlet Manager in ensuring that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times.
  • 绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、 配合酒吧经理做好日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务岗位要求 1、具有大专以上文化程度2年以上同岗位相关工作经验;  2、35岁以内,形象气质良好,了解酒水相关知识;  3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程;  4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;  5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 北京 | 1年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    以友好、娴熟的专业水准为客人提供优质的餐饮服务,在餐厅或是酒吧里都要最大期望的达到客人的满意。促进一个有趣的工作环境和团队合作精神,应多学习其他餐厅的多项技能。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 优美的环境
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    任职要求1、具有高中以上学历或同等学历,具有从事酒店餐饮服务和管理工作三年以上经验。2、敬业爱岗,有较强的责任心和事业心,对工作认真负责。3、掌握酒水、食品、等知识,熟练西餐服务技能。4、有较强的语言表达能力,及应便能力。5、身体健康、仪表端庄、精力充沛,且有较强的应便能力。6、善于交际营销产品。岗位职责1、协助厅面经理制定和实施工作标准、服务程序,并组织实施和落实。2、根据酒吧营业时间,负责员工的工作班次安排,保证餐厅对客服务的正常运转。3、协助经理制定员工的培训计划,并定期组织员工培训,不断提高服务员的服务技能技巧。4、负责对酒吧领班和员工的考勤、考核和评估。5、建立餐厅的物资管理制度,协助经理做好成本控制工作。6、了解客情,并组织实施接待工作,同时与宾客建立良好关系,加强产品促销。7、督促检查下属做好卫生和安全工作,确保达到饭店的规定标准。8、参加重要宾客的接待,主动征求客人意见,及时汇报上级。9、妥善处理餐厅的突发事件及宾客投诉,并与厨房做好协调工作。10、参加餐饮部例会的做好上传下达听取并组织落实酒店及部门所下达的任务。11、审核餐厅的营业收入报表,协助收款员做好结帐控制工作。杜绝发生舞弊行为。12、完成上级布置的其它工作。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 免费工作餐
    • 员工活动丰富
    • 竞争力的薪酬
    • 免费员工宿舍
    • 洲际员工优惠
    • 多元企业文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责在入住期间,监察和督促客户关系,个人化的重视和提供温馨的服务最大化的满足客人。督促和保证所有优悦会会员能够一贯的享受所有的福利,回头客人和贵宾能够享受特别的待遇和服务。在贵宾抵达之前检查贵宾客人房间。保持和其他部门和外界合作的紧密配合提供优质服务。录入客人资料在系统里。协助推广酒店内部的销售品和房间的设施。处理客人的投诉,根据他们的要去做出相应的行动。根据当日预定报表提前检查贵宾的房间分配,欢迎物品和满足特别的要求。提供行政楼层客人的优质服务,从而最大化提高客人满意度。积极和餐饮部门协调早餐,下午茶,鸡尾酒会的菜品。确保在客人光临之前检查所有的早餐,下午茶,鸡尾酒会。检查行政楼和行政楼酒廊,时刻保持清洁。确保所有酒廊员工熟悉餐饮的菜牌,鸡尾酒会和房间设施。评估下属的表现行为和执行情况,如有必要主动采取一些行动。准备员工的有效工作安排计划,合理安排假期,预测未来经营效益从而作出相应的行动计划,特别是一些大型的团队的抵达或迟达和离店安排。每周检查长住客人的报表,和客人保持联系,适当的时候可以邀请款待他们。检查所有长住客人的名单负责分发水果和鲜花。负责酒店设施,航空信息,交通信息,线路,地图,相关旅游信息的存档。有必要的时候协助行政酒廊经理对一些酒店优悦会会员和重要客人的光临作准备。及时的获得相关信息,客人的生日,周年纪念日,蜜月旅行等。打电话问候客人收集反馈意见。通过阅读宴会订单,公关部的相关材料,熟悉所有酒店的活动安排,同时了解竞争对手通过各种媒介进行的广告宣传和推广。熟悉所有推广的程序,比如,季度推广,航空会员计划,国际洲际酒店集团的忠诚计划。确保在行政楼经理的指导下,遵循酒店集团的标准和政策。和财务部门协调完成月度盘点。在经理不在的情况下,全面管理整个运作。完成其他的分配工作。
  • 长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 奢华体验
    • 时尚雅致
    • 潮流风尚
    • 年度薪资普调
    • 职业技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    职位描述 Job description1.确保品牌承诺的交付,并提供卓越的客户服务。Ensure the delivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times.2.以诚恳有效的方式处理所有客人和内部客户的投诉和查询,以确保问题得到圆满解决。Handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.3.建立并维持与客人的良好关系。Establish a rapport with guests maintaining good customer relationships.4.经常性去确认酒吧的客人是否享受到我们最好的服务。Personally and frequently verify that guests at Bar are receiving the best possible service.5.关注工作效率水平的提高以及在适用的原则指引下对于设施设备或者支出成本的慎重管理的要求以达到所有设备的最佳调配和能源使用效率。Focus attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility / payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment.6.协助酒吧副经理达到月度和年度个人目标和酒吧营业收入。Assist the Outlet Assistant Manager to achieve the monthly and annual personal target and the outlet’s revenue.7.确保与财务记录的保留、钱款处理和许可以及及时而准确的财政信息的上报全部符合酒店、公司和本地的制度、政策和规章的规定。Ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information.8.协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。Assist in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets.9.能够全面掌握酒水单,能够向顾客推荐不同的酒水组合来提高销售。Have a thorough knowledge and understanding of all beverage menu and the ability to recommend Beverage combinations and up sell alternatives.10.与其他Outlet经理紧密合作,以支持和灵活的方式,重点关注酒店的整体成功和酒店客人的满度。Work closely with other Outlet Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.任职要求 Qualification1.至少1年在同等职位上的管理工作经验。At least 1 year working experience on the same position in RB&E.2.性格成熟、工作独立、机智灵敏,人际交流与沟通技能出色。Mature, independent, tactful with good interpersonal & communication skills.
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    未经veryeast.cn同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 最佳东方版权所有©2003-2021