楼层主管/领班全面楼层主管/领班求职信息-最佳东方

楼层领班

3.5千-4千

重庆-渝北区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
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年底绩效奖金
管理规范
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渝商国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

1、安排与调配所辖员工的每日工作，督导客房服务员及清洁工作； 2、协助楼层主管处理客人的投诉，并向楼层主管汇报异常情况； 3、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划； 4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况； 5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草； 6、巡视所负责的楼层及房间，检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况； 7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作； 8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通； 9、协助主管做好对于员工的培训。

楼层主管

3千-4千

长春 | 3年以上 | 学历不限

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员工活动丰富

长春北方影都酒店投资有限公司文华酒店分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

在楼层经理的指导下，建立酒店和客房部的政策和流程，管理楼层服务员的态度和举止行为，确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真，提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现。 1. 确保每天每个楼段的工作能被有效的完成。 2. 确定房间和指派工作给楼层服务员。 3. 确保员工在主管的管辖内对他们的工作负责。 4. 准备工作安排和安排计划清洁及公平的分配给每位楼层服务员的工作量。 5. 保持所有的布草备品柜干净清洁整齐，备量充足。 6. 楼层服务员确保在下班之前清理吸尘器和整理好其他的清理工具。 7. 确保所有的备品和客用品都按照标准摆放。 8. 检查坏房的进展和计划并协调工程部及时维修。 9. 在服务员清洁住客房房间后，检查他们是否按照正确的方法清洁和服务，及所有的客用品都已经补充齐全。 10. 检查开夜床和确保流程是否被正确遵守。

楼层主管 Floor Supervisor

4千-5千

北京-东城区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
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完善的员工福

北京国际艺苑有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: 监督客房标准和程序的执行，主要如下 Bedroom service 卧室清洁服务 Bathroom service 浴室清洁服务 Valet service 管家服务 Cleaning service 清洁服务 Linen maintenance 布草的维护 Qualifications – 学历 ·High School or Diploma in HotelAdministration, Hotel Management or equivalent 高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历。 Experience – 经验 ·2 years Floor experience preferably in a hotel of similarsize and complexity and including supervisory experience or training. 最好拥有在相似规模酒店2年工作经验，包括的管理经验或培训经验。 ·Type and levelof experience required may vary slightly based on size and complexity ofoperation 经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

客房主管

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
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管理规范
帅哥多
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技能培训

苏州湾恒力国际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

【岗位职责】 1、协助客房经理管理客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作。 2、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 3、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 4、协助编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有2年以上客房管理工作经验，女性优先。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

楼层主管

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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人性化管理

苏州知音温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

【岗位职责】全面负责楼层工作，督导行政管家为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1、全面管理楼层的服务工作，做好管家培训和考核工作。 2、检查管家的仪容仪表、礼节礼貌，严格考勤，严格执行服务程序与规范。 3、掌握贵宾楼层的房态，宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人，拜访楼层客人，反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作，确保服务的快捷与效率。 6、及时阅读并处理客人与楼层之间的信函；发现问题及时向经理报告，及时得到妥善处理。 7、保证客房的清洁水平。 8、督导管家做好客史档案工作。 9、了解饭店业行政接待情况，不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态，调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作，分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 14、遵守国家法律和饭店规章制度。【岗位要求】 1、经验：有2年以上五星级客房管理工作经验或2年以上五星级行政楼层工作经验，熟悉客房服务流程、标准，会使用fedelio系统。 2，善于与客沟通，有较强的协调组织能力，可合理的为解决客人问题。 3、自然条件：女性为宜，身体健康，相貌端庄，举止大方；25--40周岁；1、65米以上。 4、培训：参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。

酒店管理-房务方向

4千-5千

安庆 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
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美女多
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管理规范
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年底双薪

怀宁德辰金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

酒店中层管理职位客房管理方向 6名 ——客房服务班组的日常管理 ——合理的人力调配 ——客房清扫技能、对客服务技能的培训与提高 ——协助客房经理完成房务部各项日常工作前厅管理方向 4名 ——前台接待班组的日常管理 ——礼宾班组的日常管理 ——酒店宾客关系的维护 ——协助前厅经理完成前厅部各项日常工作

客房保洁主管

5千-6千

苏州 | 2年以上 | 学历不限

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五险一金
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带薪年假
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管理规范
人性化管理
包吃包住

华贸姑苏里服务公寓

精品酒店 | 50-99人

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责： 1、负责安排打扫辖区内的房间，包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作，并及时补充客用品，例如：饮料、香皂和洗漱用品等。 2、负责打扫楼层的公共区域。 3、负责客房大清洁工作。 4、及时回应客人的需求，例如：清理垃圾桶，额外更换布巾，清洁浴室等。 5、正确使用各类设施设备，并做好基本保养工作；发现问题及时上报、及时维修，确保一切设施设备的正常运作。 6、对辖区内的安全问题有足够的警觉，做好防火、防盗、防事故工作；发现异常立即报告。 7、对辖区内的物品要保管清点，做到节能降耗；发现问题及时报告。 8、完成上级领导所交办的其它任务。资质需求： 1、大专及以上学历，具备1年以上服务式公寓/酒店行业客房部工作经验； 2、热忠于服务式公寓/酒店的服务事业； 3、有责任心，做事认真细致，诚实可靠； 4、具有良好的主动性，并具有服从精神和团队精神； 5、具有良好的理解能力、表达沟通能力及抗压能力。

房务部楼层领班

4千-5千

武汉 | 1年以上 | 学历不限

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五险一金
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年度旅游
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人性化管理

湖北保利大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责： 1、承担本岗位的防火安全责任，确保住店客人的人身财产安全。 2、参加部门例会，积极向部门经理提出合理化建议。 3、提供热情、礼貌、周到、快捷的对客服务。 4、控制房间卫生质量，保证有足够的可出租房，使酒店效益更大化。 5、处理客人投诉及建议，拜访常住客和患病客人，及时向部门经理汇报。 6、保证客房设施设备的完好性，确保正常使用。 7、负责下属员工的考核及培训，督导下属员工工作质量，组织不定期培训，提高员工的素质和专业技能。 8、监督客房各类用品的财管制度执行情况，控制客房成本，节能减排。技能要求：熟知房务部客房楼层岗工作程序和操作标准，有较强的沟通、协调能力。

楼层主管

3.5千-4.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
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年终奖

三亚悦澜湾君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

有酒店客房楼层两年经验以上

楼层主管

5千-6千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
领导好
管理规范
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岗位晋升

深圳福青龙华天假日酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】 1、全面管理楼层的服务工作，做好员工培训和考核工作。 2、检查员工的仪容仪表、礼节礼貌，严格考勤，严格执行服务程序与规范。 3、掌握贵宾楼层的房态，宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人，拜访客人，反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作，确保服务的快捷与效率。 6、发现问题及时向经理报告，及时得到妥善处理。 7、保证客房的清洁水平。 8、做好客史档案工作。 9、了解接待情况，不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态，调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作，分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 14、遵守国家法律和酒店规章制度。【岗位要求】 1、教育：具有大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、经验：有3年以上同星级客房管理工作经验，熟悉客房服务流程、标准。 3、技能：善于与客沟通，有较强的协调组织能力，可合理的为解决客人问题。 4、自然条件：女性为宜，身体健康，相貌端庄，举止大方；25--40周岁；1、65米以上。 5、培训：参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。

客房主管/领班/服务员

3千-6.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
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丰厚年终奖

长沙世纪金源大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

工作内容： 1、每日对所负责楼层所有客房100%检查，按照标准检查员工整理后的清洁、物品配置、维修等，检查确认空房状态 2、保证所负责区域内设备的正确维护，及时向相关部门报告故障或维修缺陷，记录和跟踪需要维修的项目 3、协助对清洁设备、万能钥匙、化学品、工具和设备进行盘点 4、合理管控客用品、易耗品、印刷品、文具、清洁用品、布草等每间房成本，确保达到预算指标

楼层领班

3千-4千

赣州 | 1年以上 | 高中

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岗位晋升
管理规范
领导好
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人性化管理
五险一金
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于都新长征宾馆

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-24

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岗位职责： 1.掌握所辖客房的状况。 2.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 3.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 4.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 5.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。职位要求： 1、有较好的组织能力及协调能力。 2、具备良好的服务意识。 3、熟悉客房管理专业知识、会运用电脑。

客房楼层主管

5千-6千

上海-闵行区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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人性化管理
管理规范
岗位晋升
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年度旅游
帅哥多
美女多

上海虹桥商务区凯悦嘉轩/凯悦嘉寓酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责： 1.编制每天及每周的工作计划，确保是根据当日的生意状况和重要绩效指标进行合理安排。 2.检查客房服务员已完成的工作。 3.报告和记录丢失和损坏项目。 4.报告和跟踪对所有客房实施的深度清洁和预防性维护工作。 5.确保所规定的定期工作的实施。 6.确保酒店最基本的品牌标准都被贯彻执行，适用时还要贯彻执行可选的品牌标准。 7.保证宾客满意度调查（HySat）得分达到或超越公司目标。 8.对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施。任职资格： 1.有2年以上同星级客房管理工作经验。 2.熟悉客房部专业知识，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 4.吃苦耐劳，富有责任心及职业操守。

楼层总主管 Head Floor Supervisor

5千-6.5千

安顺 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
包吃包住
人性化管理
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技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好

安顺黄果树福朋喜来登酒店 Four Points By Shearton Huangguoshu Anshun

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向行政管家汇报。 4.做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题，及时向部门经理汇总。 6.及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.熟知酒店内外信息，为客人提供准确的问询服务。岗位要求 1.5年以上高星级酒店工作经验，2年以上五星级酒店楼层主管经验。 2.中等以上学历，有一定的英语口语基础。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工作踏实，有较强的服务意识和责任感。 5.有五星级酒店筹备经验者优先。

楼层领班

3千-5千

长沙 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
帅哥多
丰厚年终奖

长沙世纪金源大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

工作内容： 1、每日对所负责楼层所有客房100%检查，按照标准检查员工整理后的清洁、物品配置、维修等，检查确认空房状态。 2、每日检查客房的洗衣情况，确保与洗衣房的交收以及客衣送返的准确。 3、保证所负责区域内设备的正确维护，及时向相关部门报告故障或维修缺陷，记录和跟踪需要维修的项目。 4、合理管控客用品、易耗品、印刷品、文具、清洁用品、布草等每间房成本，确保达到预算指标。岗位要求： 1、熟练运用酒店PMS。 2、良好服务意识和沟通技巧。 3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练。 4、男性身高170cm以上；女性身高1.58cm以上。工作时间：八小时

客房服务主管 Floor Supervisor

4千-4.5千

安顺 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好

安顺黄果树福朋喜来登酒店 Four Points By Shearton Huangguoshu Anshun

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

楼层主管

6千-8千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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上海大华锦绣皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

【岗位职责】 1、全面管理楼层的服务工作，做好行政管家培训和考核工作。 2、严格执行服务程序与规范。 3、掌握贵宾楼层的房态，宾客的情况和必要的信息。 4、与相关部联系并协调工作，确保服务的快捷与效率。 5、保证客房的清洁水平。 6、了解员工动态，调动员工积极性。 7、阅读并填写交接班日记。 8、完成上级交办的其它工作。 9、遵守国家法律和饭店规章制度。【岗位要求】 1、教育：具有中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、经验：有同等国际五星级酒店品牌的相关岗位经验

楼层领班

5千-6千

上海-浦东新区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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上海大华锦绣皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责： 1.巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量 2.检查客房的维系保养事宜，安排客房大清洁计划 3.留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告 4.掌握所辖客房的状态 5.负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁工的工作岗位要求： 1.有2年以上客房服务工作经验 2.有较强的沟通能力和协调能力，工作有责任心 3.熟悉客房服务流程，清扫程序，具有较强的组织能力，管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置和安排工作

楼层主管/公共区域主管

4千-5千

日照 | 3年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

日照喜来登酒店Sheraton Rizhao Hotel

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责： 1、确定房间和指派工作给楼层服务员。 2、确保员工在领班的管辖内对他们的工作负责。 3、准备工作安排和安排计划清洁及公平的分配给每位楼层服务员的工作量。 4、保持所有的布草备品柜干净清洁整齐，备量充足。 5、检查服务员在清洁房间时是否按照正确的方法和流程。 6、确保贵宾房间和当天客人的房间预先得到清洁。 7、在11点30分之前检查所有的贵宾房间及准备好给预先要到的客人房间。 8、确保房内的花和水果是新鲜的，小植物保持良好状态。 9、确保所有的备品和客用品都按照标准摆放。 10、检查坏房的进展和计划并协调工程部及时维修。 11、在服务员清洁住店房间后，检查他们是否按照正确的方法清洁和服务，及所有的客用品都已经补充齐全。 12、检查开夜床和确保流程是否被正确遵守。 13、检查离店房间和确保他们立即与客房部办公室保持沟通。

楼层主管

5.5千-7千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

添丽酒店管理（深圳）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-22

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投递简历

【岗位职责】 1．监督客房服务标准和程序中有关客房服务标准和程序的实施。 2．监管楼层服务员，确保向客人和内部客户提供及时礼貌的服务。 3．熟知客房服务系统的各项项目。 4．对所有直属下级的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估。必要时可直接采取纠正措施。 5．控制客用品的消耗量。 6．按要求完成盘点工作。 7．检查所有房间使其符合酒店卫生标准，特别是VIP客人。 8．协调特殊项目（例如，布置客房、控制害虫、打扫窗户和地板、补充客房存货等）。 9．履行其他可能在管房部工作范围内的任务。 10．就影响客房的各项事宜与楼层经理保持良好沟通。 11．监督外部承包商，确保承包商满足合同要求。 12．与楼层经理一起进行例行清洁计划，包括大清洁等。 13．指导直属下级在其岗位上的工作。 14．参加客房部的部门会议和培训。 15．积极参与岗位调动学习计划。 16．完成上级交办的其他任务。【岗位要求】 1．具有良好楼层日常操作方面的知识。 2．具备较强的问题解决、推理、激励、组织及培训能力。 3．较强的团队管理和领导能力。 4．良好的观察力和较强的执行力。 5．监督并检查楼层服务员的工作，确保符合酒店的质量标准，向客人提供最优服务。

客房主管

3千-5千

烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
技能培训
管理规范
包吃包住
缴纳五险
领导好
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物

贝斯特韦斯特烟台大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

.检查每间房清洁卫生情况，设施设备状况和物品配备摆放情况，确保服务卫生质量达标；合理安排其管辖区域内的各项计划卫生工作，负责客房的维修保养及报修工作；及时纠正楼层服务员不正确操作程序，并负责本班员工的在岗培训；准确了解客房用品物品失损情况遗留物品情况及时上报；负责楼层治安、消防工作的检查落实，做好安全防范工作；检查所辖区域服务员质量及楼层物品管理工作；检查核实服务员工作表，并对员劳动纪律、仪容仪表及工作效率、工作质量进行每月考核；

客房主管

3千-4千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好

阳光酒店管理集团有限公司三亚分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房主管

5.5千-7千

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
员工生日礼物
做五休二

南京蜂巢酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、涉及三级查房工作。

楼层主管

4.5千-5.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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恒太酒店管理（浙江）集团有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 04-22

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投递简历

高中以上学历，有2年以上品牌酒店客房管理工作经验。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。

Floor Supervisor 楼层主管

3.5千-4千

重庆-渝北区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
人性化管理
姐妹酒店入住
地理位置优越
五险一金
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住

重庆华宇温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

‍ 1. Inspects all VIP blockings, occupied VIP rooms and vacant rooms. 检查所有贵宾房和空房 2.Instructs Room Attendants to clean guest rooms in order of priority. 指导客房服务员清洁客房 3.Makes available floor linen and cleaning equipment/materials needed for guest rooms. 为客房准备所需要的布草和清洁设备 4.Checks floor corridors, service areas, including linen closets, storage room for cleaning equipment and Room Attendants’ comfort room. 检查楼层走廊、服务区域，包括布草房、储存室 5.Checks Room Attendant’s proper grooming, attire, use of respective name tags; inspects maid’s carts for completeness of supplies needed for the day’s work 检查客房服务员的装扮、穿着、佩带各自的名牌；检查每天工作需要的推车 6.Reports to Executive Housekeeper any irregularities observed on the part of the guests. 向行政管家汇报任何在顾客部分的异常情况 7.Builds high morale and motivation and sound employee relationships. 树立高昂的斗志，并和员工相处融洽 8.Rates performance of room attendants. 对客房服务员的表现做出评估 9.Performs other duties that may be assigned. 履行其他可能被安排的相关任务