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    发布于 04-16
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    性别:男女不限。 福利:试用期即缴纳社会保险,工作满一年享受有薪年假。除工作餐外,可解决住宿与搭伙,有法定加班费、高温费和年终奖等。 薪资:年薪(含福利)4.6万元起。 其他:有相关工作经验者优先录用。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责客房中心电话接听及上传下达事务; 2、根据宾客需求妥善处理事务; 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、有一定的客房相关工作经验优先; 2、熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:做二休二,早班7:30-19:30,夜班19:30-7:30
  • 杭州 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验或相关经验。 3.身体健康,相貌端正。 4.接受过正规客房服务培训。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    主要职责: 完成当班期间的各项工作,确保对客的服务质量,服从副行政管家的工作指令,对副行政管家负责。 负责与前厅和楼层密切联系,以确保信息的准确。同时要与其它部门和客人密切联系。 给客人提供准确酒店信息,确保高效的工作,并负责落实相关事物。协助做好各区域的信息疏通工作。 接听所有客人的需求电话,并做好记录,及时传递给服务员,及将来自各个部门的信息进行处理反馈。 任职资格: 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 熟练使用微软办公软件。 具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    ·         向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况,负责客房中班或夜班 ·         保证设备的清洁和修缮。 ·         完成区域客房报告。 ·         完成每日客房检查工作单。 ·         与上级会面并承担每日分配的任务。 ·         及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 ·         及时向上级汇报客人的投诉。 ·         向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 ·         遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 ·         保持个人仪容和卫生标准。 ·         按要求参加会议和培训活动。 ·         制作并保持插花。 ·         如有需求则完成贴身管家服务,包括派送布草或处理洗衣预订等
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