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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    工作要求: 1、要有专业的洗衣知识,熟悉各种机器设备的性能及使用程序并要掌握设施的保养方法,懂得各种药剂的作用及配制,有较强的组织能力和丰富的管理经理,团结同事,以身作则。2、职责范围:对洗衣房的服务、设备的使用和保养负管理之责。3、工作职责: 1)每日要检查各组的工作情况,并制定出新的工作计划。  2)负责人员调整,安排员工出勤,处理因工作而引起的各种矛盾。3)处理与洗衣房有关的各种投诉,同时总结经验,做好记录。4)协调员工等各级之间的关系,随时做好员工培训和物品特性鉴别工作。5)督导每月的盘点,有计划的购进各种药剂,做好成本核算。在提高服务水平的同时,注意节约。6)负责员工的工衣发放,换季时的服装,与工衣制做厂家保持联系,设计各部门的工衣样式,面料的选择,制做的时间等。7)每周进行一次业务、服务水平等工作小结,召开例会,并对下周工作进行安排,例会时间自定。
  • 洗衣房经理

    1万-1.2万
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    1.组织洗衣房努力完成各项洗漆任务。2.按时保质完成各部门需要的布草及客衣、工衣的洗漆。3.做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。4.负责洗涤计划的制订和洗漆程序的编制。5.对各部门、各类布草服装的洗漆时间,做出统一安排。6.组织员工技术培训。7.负责洗衣房的各种机器、设备的管理,并对这些机器、设备进行定期维修保养。8.建立完善的洗漆、收发、计价、登记制度。9.必要时能代替工人处理洗潘事务。10.负责安排洗涤班次,合理调配人力,做好其他行政管理工作。
  • 龙岩 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。任职资格1.高中以上学历。2.5年以上客房工作经验,5年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧
  • 淮北 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.2年以上客房工作经验,X年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    负责洗衣房工作。掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识。负责全体洗衣房员工的管理培训,人员调配工作,监督所在部门的生产经营。确保酒店洗衣间的全部布草都按所能达到的最高标准进行清洗或干洗, 保持清洁无瑕并送还给客人或员工。组织运送脏的和干净的布草及客 衣洗烫服务。确保所有破损的布草或制服都被送往制服间进行修补或报损。按需要控制和记录洗涤剂的消耗。帮助保持存货和设备的保养记录。监督洗衣(包括干洗)部门的全部员工的工作。确保准确的侍从服务(帮客人洗烫衣服)。服裝面料知識洗衣房机器操作酒店洗衣房系統酒店洗衣房经营管理
  • 洗衣房经理

    5.2千-6千
    长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-27
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    Duties And Responsiblities 工作职责:· Posses a complete knowledge of washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing techniques全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。· Ensure that all items laundered and dry cleaned within the hotel’s laundry are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准,所洗衣物均整洁的返还至客人或员工。· Organize movement of dirty and clean laundry and of guest valet service组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务。· Ensure all damaged linen and uniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。· Control and record chemical consumption and reorder as required控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货。· Assist in maintaining records of stock and equipment协助保管库存和设备记录。· Supervise all employees with the Laundry Department监督洗衣部的所有员工。· Ensure an accurate valet delivery确保上门送衣服务的准确性。· Ensure daily production records for linen and uniforms are maintained对每日所洗的布草和制服的数量进行记录。  · Ensures that regular preventive maintenance is carried out and reduce downtime with proper coordination with the maintenance department与维修部合作,进行定期的预防性维修工作并减少机器的故障停机时间 。· Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。· Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
  • 秦皇岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-26
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    熟知运用布草洗涤技巧,掌握布草管理制度。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-13
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    岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算,并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求至少有4年的相关经验,1年管理经验,能完成洗衣房所有的工作
  • 湛江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 07-20
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    岗位职责: 1.保证客房、餐厅各种布草洗涤、地面保养地毯清洗等管理工作。 2.保证洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗,勤检查、勤督促,防患未然。 3.指定部门全年工作任务和工作目标,逐月落实。 4.每月不定时跟班工作,及时掌握布草洗涤、地面保养、地毯清洗等方面质量信息,发现问题及时解决。 5.在保证洗涤质量的前提下,做好节能降耗、控制洗涤成本、降低布草报损率,延长布草使用寿命。 6.完成上级领导交办的各项工作。
  • 宁波 | 5年以上 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    保证洗衣房安全操作保证所有客衣酒店布草制服洗涤质量。控制洗衣成本在预算范围内。保证洗衣房员工按程序安全操作。与供应商一起制定各类布草标准洗涤程序。保证客衣的流程及高质量。保证制服的流程及高质量。保证布草的流程及高质量。与工程部合作,制定机器设备的维修保养计划。进行各种布草,制服样品洗涤测试,并提供意见。保证每日所有布件的洗涤及保证酒店各部门有足够的清洁布件供应。设计员工培训计划,进行员工培训。安排员工年假。检查每天的洗衣,收入及产量报告。每月进行洗涤剂盘点,提供报告,分析洗涤成本高低的原因,控制成本在预算范围内。准备洗涤剂的领用采购申请.完成每月工作报告及产量报告。处理客人投诉让客人满意是首要选择同时要及时核查并回应客人要求。评估员工工作表现。处理员工问题和矛盾。 制定年度洗衣收入, 成本及机器购置预算。兼管布草房的工作。与同行经常交流掌握最新的洗衣方法进行新产品洗涤测试。完成行政管家安排的一些其他工作。    五年以上洗衣房工作经验两年以上洗衣房经理工作经验   熟悉洗衣房各种机器性能熟悉干洗、水洗流程   普通话   简单英语   中专以上  
  • 佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 国际工作环境
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    · Supervise the Laundry operations and administration.监督洗衣房的整体运作和管理。· Provide training to laundry talent in operating equipment and machines installed in the laundry.培训人才使用洗衣房设备设施。· Check their work performance, make sure laundry operation is in order.检查工作表现,确保运转正常。· Make sure all Laundry files are properly kept and paper work is done promptly.确保有关洗衣房的文件正确及时整理和保存完好。· Prepare weekly, monthly production reports. Set departmental objectives and goals.准备每周和月度工作报告并设立部门目标。· Develop work plans to carry out goals, compares actual performance against goals periodically and take necessary corrective actions.建立工作计划以实现工作目标,与实际情况进行周期性对比并采取适当方法确保目标的实现。· Revise the wash formulas as and when required getting better result and cost effectiveness.改进洗涤程序提高洗涤效果,控制洗衣成本。· Control the laundry expenses by keeping a close check on chemical consumption and Laundry Supplies.监督化学制剂和洗衣供应品的使用情况,严格控制洗衣成本。· Make monthly washing report and production sheet for review.制作月度洗衣报表以供复查。· Revise the laundry standards and objectives as and when required in improving the Laundry services.不断完善洗衣标准和经营目标以提供更好的洗衣服务。· Make plan for market survey to compare the laundry prices.进行市场调查,比较各酒店洗衣价格。· Ensures maximum profitability by reviewing the laundry and dry-cleaning rates periodically.周期性检查洗衣价格,确保利润的最大化。 
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    职位描述:我们热情,不仅对客人我们规范,不仅于制度和我们一样,带着梦想即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!只要你有才,虚以待位,只等你来!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!岗位要求: 活力四射,聪慧睿智,自信满满
  • 西安 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 07-28
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    1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。
  • 西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    1. Supervises the cleaning of the department.负责部门的监管2. Supervises the cleaning and maintenance of the equipment, immediately reporting and defects负责和维持设备的清洁,立即报告缺陷.3. Eliminates all work hazards to employees, and also checks on safety and fire regulations.消除所有危害员工的工作,也要检查安全和防火规章。4. Supervises the appearance and good manners of the employees and securing their co-operation监管员工的仪容仪表和礼貌举止,促进合作。5. Ensure that there is sample stock of chemicals and all other items require by the department。确保化学用品的存储,和所有其它的部门要求的用品。6. Any other duties assigned by the laundry manager。其它任何洗衣房经理安排的工作。7. Act as a link between Management and line staff in order to ensure efective communication.做好管理层与前线员工之间的联系,以确保有效的沟通。8. Coaches, counsels, disciplines and develops Resort Hosts and Telephone Operators.以科学的方法教授与劝勉下属员工的发展。9. Assists in the selection, training and evaluation of Resort Hosts and Telephone Operators.协助甄选,对员工进行培训和评估。10. To maintain all records for the purpose of legal and governmental purposes.保证各种记录符合法律及政府的规定。11. Observe the Labor Law.遵守劳动法有关规定。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    1. 管理洗衣房的工作,包括所有客房、餐饮场所和会议场所的布草,负责客衣清洗服务,并确保所有产品质量符合酒店标准以为酒店客人提供优质的服务。2. 全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。4. 监督管理洗衣部的所有员工,并根据工作目标负责内部培训。5. 对每日所洗的布草和制服的数量进行记录。6. 负责部门物品盘点,机器设备维护及维修。7. 协助上级领导进行人力规划,编制部门预算。岗位技能需求1. 1年以上同等职位工作经验或4年以上洗衣房工作经验,筹备经验优先。2. 良好的人际交往能力,领导力,具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。3. 良好的写作能力,计算机操作熟练。
  • 咸宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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     [岗位职责]1.全面负责洗衣房各项管理工作。2.负责编制洗衣房工作规范和程序,通过监督生产过程和质量标准,提高工作效率。3.经常检查所有设备,确保其正常使用,密切地与工程部联系,保证机械设备和洗涤工具保持完好和正常运转。4.编制洗衣房用品、用料的使用和申购计划,控制每月的消耗和总生产量的平衡。5.抽查洗涤质量,发现问题及时解决并做出合理教导。6.完成上级布置的其他工作。[素质要求]1.文化程度:中专以上或同等学历文化程度。2.语言能力:懂英语,有良好的语言表达和沟通能力。3.岗位技能:从事四星级以上酒店洗涤管理工作三年以上工作经验。4.专业技能:掌握客房管理知识,熟悉洗衣房工作规范,能组织和指挥班组按规范要求和质量标准完成布草房的各项工作。
  • 盘锦 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 07-26
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    岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算,并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求至少有3年的相关经验,能完成洗衣房所有的工作
  • 贵阳 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    发布于 07-26
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    • 投递简历
    1.有国际品牌同岗工作经验优先;2.熟悉酒店洗衣房各类设备的操作流程;3.熟悉洗衣房各类布草洗涤标准流程;4.具有一定的英语基础;5.具有管理员工和培训员工的能力;6.具有吃苦耐劳的精神。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    SPECIFIC DUTIES 工作任務:1. Ensure the effective running of the department保证部门有效地运转a.  Laundry and Valet Budget (Expenditure)洗衣房的费用预算i. Submit a yearly budget for Management’s approval for all department expense forecast for the coming year, including the cost of repair, maintenance and overhauling of the operating equipment or any adjustment or machinery, manpower to meet yearly Hotel requirements.制定第二年度费用预算,包括设备的维修、保养和更新及人力成本,并上报酒店管理层批准。 b. Laundry and Valet Budget (Revenue)洗衣房收入预算i. Prepare monthly and yearly forecast of guest laundry revenue, if needed.制定月度和年度客衣收入的预报。ii. Prepare monthly and yearly forecast of house laundry and other income revenue, if needed.制定月度和年度其他洗衣收入的预报。iii. Analyze reasons for difference in revenue achieved against forecast.对预算和预报间的差别进行分析。iv. Suggest means of increasing volume of guest laundry.对增加客衣收入提供合理的建议。v. Prepare guest laundry price increment, market search for price comparison with various top class hotels.对周边高档酒店客衣价格进行市场调查,以备客人单价的调整。 2. Ensure the efficient operation of machinery保证机械设备的有效运转a. Equipment repair and maintenance设备的维修保养i. Spot check maintenance work of all operating equipment to ensure that they are in normal condition.对机器设备的保养进行验收,以确保其能正常工作。ii. Keep complete record of laundry equipment – its brand, date of acquisition, model and serial number.对洗衣房的设备的品牌、接受日期、型号及出厂编号均要登记在册。iii. Coordinate with the Engineering Department on major repair and maintenance of operating equipment.对主要设备的保养维修能够同工程部进行协调和沟通。iv. Ensure that all equipment are maintained and serviced regularly.确保所有设备均得到及时有效的保养。v. Recommend purchase and installation of new equipment, if necessary.如有必要,对新设备的采购和安装能提供合理的建议。 3. Ensure compliance with required Laundry standard保证执行统一的洗衣房标准a. Monitor and define strict guidelines to Laundry Supervisor.对洗衣房主管制定工作标准并对其工作进行监督。i. Guest laundry pick-up and delivery.客衣的收取和送回。ii. House laundry daily production and dispatch.酒店布草的洗涤及派送。iii. Monthly inventory taking of supplies and house linen.对酒店的布草和备品进行月底盘点。iv. Immediately report to the Director of Services and Security如发生下列事件,及时报告客房总监和保安1). Guest Lost and Found items客人遗失物2). Staff inquiry员工盘查3). Machines breakdown, etc.机器损坏等v. Check condition of all operating equipment everyday.每日须对所有工作设备进行检查。vi. Handling guest complaints and inquiries.解决客人的投诉。vii. Control of laundry supplies.控制洗衣房的备品。viii. Conduct staff evaluation to review their general performance and discuss existing problems and areas of improvement with the Director of Service.协助客房总监对洗衣房员工的工作表现作评估,同时对工区内存在的问题作讨论协商,以求进一步得到提高。ix. Approve training programs prepared by Supervisors.对主管所做的培训计划进行审批。 b.  Liaison with Government Regulations政府相关规定的衔接i. Ensure that all government regulations pertaining to the operation of a hotel laundry are adhered to.确保酒店洗衣房内的操作符合政府有关部门的规定。 c. Supervision of the Laundry and Dry Cleaning Operations.对水洗和干洗工作进行监督和巡视。i. Frequently check daily staff while working to ensure that prescribed washing formulas are being used in order to ensure highest possible quality of laundering and dry cleaning.为确保员工使用正确的洗涤程序,以达到高质量的水洗或干洗效果,需坚持每日经常性对员工的工作进行检查。ii. Supervise the functions of all laundry and dry cleaning employees.对在水洗、干洗区域工作的员工进行指导。iii. Issue constructive criticisms and instructions for correction of any practices or work habits which deviate from accepted standard practices and procedures.对员工在操作过程中的错误进行纠正。iv. Frequently check daily the quality of guest laundry and dry cleaning and ensure they are maintained to the highest standard.确保洗涤效果,须对洗涤后的衣服进行经常性的检查。v. Frequently check daily the quality of house laundry and dry cleaning, ensuring linen and uniforms are maintained in the required approved standard.为达到酒店的标准,也须对洗涤后的制服和布草进行检查。vi. Conduct daily inspection of the laundry plant to ensure its maintenance in a clean, safe and sanitary manner.为保证洗衣房的设备能在干净、卫生和安全的前提下工作,须制定设备日常检查的计划。vii. Set a HIGH STANDARD of work performance and attendance for all staff by constant supervision, ensue maintenance of this standard.对员工的工作表现设定一个高标准,同时督促他们在工作中达到这样的标准。viii. Ensure laundry staff are flexible and well trained to handle and operate other equipment other than those assigned to them.确保洗衣房员工能够熟练地操作不同区域的设备,以备不时之需。4. Contribute to overall efficiency of the department为提升部门的工作效率做贡献a. Liaison with Internal Department同酒店内部其他部门进行协作i. Provide technical advice on quality of fabrics purchased for house  linen and staff uniform.对酒店布草和制服的采购能在面料方面提供较专业的建议。ii. Attend department meeting, staff meeting and any review, whenever required.须参加部门、员工会议以及各种被要求出席的会议。iii. Transmit Management’s message on Hotel Policy / Discipline.依据酒店的规章制度,给员工传达酒店管理层的信息。iv. Ensure that all decisions, programs and schedules of Director of Services are carried out.为客房总监转达决定、计划。v. Plan work and production schedule to meet Housekeeping and Food and Beverage linen requirements依据客房部和餐饮部的要求制定工作计划。vi. Liaise closely with Director of Human Resources and the Director of Services to maintain proper balance between production requirements and payroll costs.平衡洗衣房产品要求及工资费用的关系,并为人事总监和客房总监服务。 b. Investigate all complaints against the Laundry Department working closely with other Hotel executives responsible for guest claim liability.如有客人投诉,应对事件进行调查并协调好洗衣房同酒店其他部门关系,共同解决问题。 c. Confer with Supervisors on production, personnel, training and other problems that may arise.在产品、人员安排、培训及其它相关问题上,充分同主管们协调,以期 产生最佳效果。 d. Ensure that stained, damaged linen found during the day are attended to immediately.在日常工作中,若发现布草中有污渍或破损,应及时挑出并另作处理。 e. Ensure that laundry plant room is cleared of dirty linen before the laundry closes for the day.确保洗衣房每日收工之前,所有脏布草已经被洗涤完毕。 f. Follow strictly all Hotel, Laundry and Housekeeping Department policies and procedures to be able to perform duties and responsibilities efficiently and effectively.严格执行酒店、客房部和洗衣房的相关规章制度,以期有良好的工作表现和工作责任感。 g. Be aware of Hotel emergency, safety and pest control procedures.执行酒店相关的紧急、安全和杀虫程序。 h. Maintain personal grooming as per Hotel’s standard, to project an efficient, professional, neat and tidy appearance to hotel guests and set an example to subordinates.按酒店要求,注意自身的仪容仪表,以期以一个干练、专业、整洁的职业行家展现给客人,并成为这方面的表率。 i. Emphasize good personal behaviour, as per guidelines laid down in the Employee Handbook and promote the spirit of teamwork, whenever and wherever possible.无论何时何地,以员工手册的具体规定规范个人的行为表现,以体现出团队合作精神。
  • 洗衣房经理

    7.2千-9.3千
    秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算,并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求至少有3年的相关经验,能完成洗衣房所有的工作
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