• 客房主管

• 济南银丰华美达酒店
• 2020-10-28 11:08:35

岗位职责1.参加部门例会，及时传达上级指令，落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施，物品的合理放置及清洁卫生状况，做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房每月盘点工作。6.根据部门的统一安排，与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作，不断与楼面交换信息，确保客房中心房态信息的正确，控制、检查万能钥匙的发放与保管，保证客用品与各类物品的充足、合理备量，协调各方关系，保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房部工作经验，1年以上客房部管理经验。熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑，能解决宾客提出的问题。

• 楼层主管-济南阳光壹佰雅高美爵酒店

• 济南阳光壹佰雅高美爵酒店
• 2020-10-28 09:08:16

岗位职责:1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求:1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑 公司福利： 1.一经录用，酒店提供完善的假期政策，每月8天休息，带薪年假，免费工作餐； 2.单位统一缴纳五险一金；  3.外地户口职工可统一安排住宿； 面试地点：由员工通道至酒店地下一层人才与文化部面试  面试时间：每周一到周四下午，周五上午  面试请携带个人简历、身份证原件和个人一寸彩色照片一张 公司名称：济南阳光壹佰雅高美爵酒店公司 地    址：济南市槐荫区阳光新路33号 乘车路线：可乘坐120、128、K92路到阳光新路中段下车即是 联系电话：0531-66898873联 系 人：陈先生

• 客房主管高薪五险提供食宿

• 美仑酒店(济南高新区万达广场店)
• 2020-10-27 14:36:07

岗位职责1、指导和管理客房各项工作。2、负责组织安排客房区域的清扫工作，确保客房干净设施完好，客房工作流程标准。3、做好客房用品的能耗把控以及布草的管理岗位要求1、中高端连锁酒店任职1年以上2、年龄48岁以下3、身体健康，有责任心，执行能力强。

• 楼层主管

• 济南绿地美利亚酒店
• 2020-10-28 12:13:22

岗位职责：1.掌握所辖客房的状况。2.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。3.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财务预算。4.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。任职资格：1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

• 客房主管

• 山东柏蔓酒店管理有限公司
• 2020-10-14 16:54:11

岗位职责：1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；2、督导客房服务员及PA的日常工作，制订所辖区域的日清洁计划大和周期卫生 计划；3、负责客房服务员的培训及工作考评；4、协同领班做好客房各业物品的存储、消耗统计和管理，确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；5、检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌；6、完成上级交办的其他任务。资质要求：1、 大专以上学历；2、3年以上的星级酒店客房工作经验，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；3、具有团队精神并热忠于服务事业；4、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

• 前厅主管

• 济南子曰酒店管理咨询有限公司
• 2020-10-02 13:03:39

岗位职责1.每日召开所辖人员的班前会，总结前期工作，布置下一步的工作并提出任务及要求2.开餐期间实行走动管理，善于预见和发现问题，并根据客人需求及时作出处理决定3.善于收集客人信息，做好对客交流工作，遇重要客人或宴会时，做好迎送及服务工作4.掌握服务员的出勤情况，每天班前会点名，餐前检查员工的仪容仪表、区域卫生及服务用品的准备情况5.了解当日客情，及时向服务员布置当班任务6.审核订餐通知单，视客源具体情况随时调整服务员7.管理好所辖区域固定资产和低值易耗品，做好后期盘点工作，杜绝浪费任职要求1.具备大型餐饮管理工作经验或2年以上同等酒店管理经验，男女不限2.酒店管理专业或旅游管理专业优先录取3.良好的语言表达能力，良好的组织协调能力和销售能力4.性格外向.能够带动部门工作人员的激情与热情5.过硬的餐饮服务基础技能

• 客房主管

• 济南子曰酒店管理咨询有限公司
• 2020-10-02 13:03:48

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 3.履行客房服务员的职责，客房经理不在时，将承担客房部经理的工作；4.根据客房入住率，合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备；5.监督客房部的员工工作，确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务；6.检查员工做的的房间，确保每个房间达到标准质量要求岗位要求1.高中以上学历。2.有2年以上同星级客房管理工作经验、同岗位工作经验1年以上。3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部上岗证或资格证书优先。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

• 客房领班

• 济南子曰酒店管理咨询有限公司
• 2020-10-02 13:03:48

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.高中以上学历。2.有1年以上客房工作经验3.身体健康，相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。

• 客房领班

• 上海美豪酒店管理股份有限公司
• 2020-08-28 17:49:49

岗位职责：1. 维护酒店形象，提高服务意识。2. 执行部门工作计划，定期向客房主管汇报工作。3. 参加客房部的例会，提出合理化建议，了解客房出租情况。4. 接受宾客意见和建议，最大限度的满足宾客需求，提高服务质量。5. 妥善处理日常宾客投诉，对无法解决的问题及时向上级领导汇报，提高顾客满意度。6. 负责做好班组交接工作。7. 做好与相关部门的沟通协调工作，确保客房部各项工作的顺利进行。8. 负责房态的核对，确保房间能及时出租。9. 负责检查客房部物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，发现问题及时报修。10. 负责所需消耗品的申领、报损等事项。11. 负责领班查房日记表、工作交班本和会议记录本的填写工作。12. 协助部门主管做好下属员工的工作安排和调整工作。13. 做好接班人的培养工作。14. 协助上级领导实施并积极参加部门及酒店组织的各项培训，提高自身素质和专业工作技能。15. 按时完成上级领导交办的其它工作。任职资格：◆ 中专或高中以上学历；◆ 普通话标准；◆ 1年以上同岗位工作经验；◆ 五官端正，形象良好；◆ 认同企业文化，融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。