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餐厨
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其他
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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全职
兼职
实习
临时
更新日期
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近两周
近一月
近二月
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楼层主管
4千-5千
惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
领导好
年底双薪
惠州皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-01
收藏
投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层领班
4千-5千
惠州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
南昆山居温泉度假村
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-21
收藏
投递简历
岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1.初中毕业或同等文化程度。 2.有2年以上的客房服务工作经历。 3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。
酒店客房部主管
5千-6千
惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
员工生日礼物
惠州市景里酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-28
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投递简历
1、向客房部经理负责,完成日常工作 2、主持客房部的日常工作、客诉处理 3、员工工作纪律督导 4、检查VIP接待和OTA客户的客房准备工作 5、按照标准程序查房,确保卫生、设备设施正常 6、业务技能培训 7、成本控制 8、与各部门保持联系
客房部主管/领班
3.2千-4.5千
惠州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
领导好
人性化管理
管理规范
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
买社保
夜班补贴
惠州好益康美爵酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.有1年以上同星级客房管理工作经验优先。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管
5千-5.5千
惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
五险一金
小径湾木棉花酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作,每天检查各区域日常工作,分配督导员工工作,制定工作计划; 2、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 3、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客; 4、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常; 5、负责各类物品的存储、消耗统计和管理,做好物品的定期盘点工作;确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 6、定期组织领班、员工的业务技能、礼仪礼貌等方面的培训; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历; 2、知识要求:掌握客房部专业知识,熟悉客房管理、服务流程和质量标准;熟练使用电脑; 3、能力方面:拥有良好的沟通协调能力,有较高的执行力和团队建设能力; 4、品性素质:良好的思想品德及职业操守,忠诚度高、有较强的责任心和事业心,敢担当; 5、工作经验:同岗位工作经验2年以上。 6、此岗为希望乡村乡村振兴项目,工作地点为福建省三明市清流县林畲镇石下村
楼层主管 Floor Supervisor
5千-6千
惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
工作环境好
技能培训
年底双薪
管理规范
五险一金
领导好
碧桂园润杨溪谷温泉酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-16
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投递简历
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.有较强的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。 2.从事楼层主管工作1年以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
楼层主管
3千-4千
惠州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
个人能力提升
领导好
龙门南昆山温泉旅游大观园有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
发布于 02-28
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投递简历
1、有1年以上同等职位工作经验,熟悉客房服务流程和标准; 2、身体健康,工作热情,熟悉电脑操作; 3、具有良好的团队精神和沟通协调能力及督导和培训能力。
客房主管
5千-8千
深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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深圳大梅沙中兴和泰酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 02-21
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科毕业学历或以上,有同岗位工作经验2年以上。 2、有酒店相关酒店职位优择。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,具备较强的英文听说读写能力,能与外籍客户流利沟通。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 【薪资待遇】 1、薪资面议 2、包吃住,购五险一金 3、月休8天 4、员工生日礼品、季度生日会、节假日礼品 5、酒店一年一次年度旅游
酒店客房领班
4.9千-5.8千
广州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐
广州长隆集团有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 03-04
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投递简历
工作职责: 1.检查所管辖区域内的卫生质量、设备设施、物品补充情况; 2.实施计划卫生,提高卫生质量发现问题及时解决或向楼层主管报告; 3.监督并规范服务员的各项操作; 4.检查员工的仪容仪表、礼貌礼节及对客服务质量; 5.有针对性地对下属员工进行业务培训和思想教育等。 任职资格: 1.精通客房的清洁保养和对客服务工作,具有较强的质量意识和培训能力; 2.二年以上客房工作经验。
楼层领班
3.5千-4.2千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
年底双薪
员工生日礼物
领导好
美女多
帅哥多
深圳市艺嘉国际大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-18
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投递简历
岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。
客房主管(广运宾馆分公司)
5千-6千
广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
月度奖金
年终奖
带薪年假
员工体检
交补饭补
人性化管理
节日礼物
广州融通天河宾馆有限责任公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-02
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投递简历
1、负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查.客房服务员工作分配、培训考核;2、随时掌握楼层客房的入住状况;3、关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报;4、配合酒店管理层做好对客房抽查工作;5、及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名;6、熟知酒店内外信息,为客人提供准确的服务。
客房主管
3.5千-5千
深圳 | 1年以上 | 高中
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管理规范
岗位晋升
领导好
人性化管理
技能培训
富有激情
青春活力
包吃包住
节日礼物
五险
深圳福瑞斯特国际酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
招聘人数:2人 岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求: 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管
5千-7千
深圳 | 2年以上 | 大专
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带薪年假
技能培训
管理规范
领导好
人性化管理
五险一金
深圳招商美伦酒店管理有限公司泰格公寓分公司
服务式公寓 | 50-99人
发布于 04-11
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投递简历
岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划; 2.负责根据壹棠的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 3.负责制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 4.负责检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 5.负责协调部门工作,配合前台满足酒店和客人的要求; 6.负责组织编制部门工作程序及工作考评。 任职资格 1.大专及以上学历,2年以上高端酒店客房管理工作经验,条件优秀者可适当放宽要求; 2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑; 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 4.具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管
5千-6千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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全季深圳福田会展中心皇岗酒店
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 04-11
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投递简历
工作内容: 1.阅读主管及领班交班本,跟进交班问题 2.了解每天的VIP、常(长)客、团队到店前的准备工作,下达指令,调配各楼层人手 3.了解团队退房情况,确保退房的准确与速度 4.查看钥匙领用情况,查看维修房状况 5.参加部门早例会,安排相关工作,提出问题 6.检查员工到岗情况、抽查领班召开班前会和培训的情况,确保培训内容、信息准确传达到员工 7.检查工作车的配备、检查房态差异及DND房 8.解客人入住情况,如遇团队入住需赶房,要调配人手,保证预定时间内清洁完房间 9.检查文员遗留物品的整理、登记、存放工作 职位要求:身体健康,热情有礼,了解客房工作流程,有实际操作能力,业务水平好,会电脑操作,有一定培训经验; 10.检查房间卫生
楼层督导 Floor Supervisor
5.5千-6千
珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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国际酒店品牌
集团内部调动
员工优惠价
免费食宿
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
珠海新骏景万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-14
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投递简历
岗位职责: 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况确保客房清洁卫生,查房并管理房态,确保与系统一致。 3.检查楼层的设施和管理,确保楼层服务员工作质量及工作效率。 4.响应客人服务并培训服务员,发现问题及时进行指导,确保楼层服务。 5.对所管辖楼层房态及设施设备、对客服务负责。 岗位要求: 1. 一定的组织能力及协调能力,熟悉五星级酒店楼层主管工作内容 2.从事楼层主管工作1年以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
客房楼层领班
4千-4.5千
广州 | 1年以上 | 学历不限
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广州粤大金融城国际酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-13
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投递简历
1、热爱客房服务 2、工作认真细心、能吃苦耐劳 3、检查清扫过的房间及物品配备情况 4、会电脑操作
客房主管
5千-6千
深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
年底双薪
年度旅游
深圳市缔之美物业管理有限公司
物业管理 | 1000-2000人
发布于 04-17
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投递简历
1、巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3、检查各类物品的储存及消耗量。 4、留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5、掌握所辖客房的状况。 6、亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7、负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1、中专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。 2、有1年以上的同岗位工作经历。 3、悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。 任职资格: 素质要求:有责任感,能吃苦耐劳,具有服务意识。 自然条件:女性,18岁以上,45岁以下,身体健康,仪表端庄。 文化程度:高中以上学历。 工作经验:至少两年以上同职位工作经验。 上班地点:龙岗坂田,双休制。
客房主管
5千-5.5千
深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
五险
深圳市星廷曼哈顿酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2023-09-21
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投递简历
工作内容: 1、负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、保养工作。 2、负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作,确保酒店在清洁卫生及客房服务方面符合公司要求; 3、为宾客提供干净、舒适的客房环境及提供优质的服务; 4、督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务; 5、组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作; 职位要求: 1、掌握客房服务常识,熟悉客房服务工作工作流程及接待礼仪等知识; 2、身体健康,服从领导的工作安排及有吃苦耐劳的合作精神; 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力,有高度的工作责任心;
客房主管
4.5千-5.5千
深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
包吃包住
领导好
人性化管理
技能培训
岗位晋升
下午茶
深圳珀丽酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2023-05-04
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投递简历
岗位职责: 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.组制定部门规章制度、业务流程、岗位职责、操作标准规范。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.领导交待的其他工作。 岗位要求: 1.中专学历或同等以上。 2.有5年以上四星级或大中型精品酒店客房管理工作经验,具备酒店筹建经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层主管 Floor Supervisor
4千-5千
深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
店庆活动
人性化管理
深圳市中海凯骊酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有1年以上星级酒店同岗工作经验,接受职位晋升 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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