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  • 客服

  • 客房经理

    1.1万-1.4万
    深圳 | 5年以上 | 大专

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    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责新项目相关职能的筹开工作; 2.负责相关职能在产品线各项目内的制度体系搭建、运行落实、持续优化; 3.负责联络壹棠各项目相应职能部门经理解决共性问题,提升效能,落实优质服务标准; 4.负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划; 5.负责根据壹棠运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 6.负责制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 7.负责检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 任职资格 1.大专及以上学历,5年以上国际连锁品牌相关管理经验; 2.熟悉深圳区域服务公寓或酒店市场者优先; 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 客房部经理

    9千-1.1万
    深圳 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年度体检
    • 节日福利
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-29
    • 收藏
    • 投递简历
    主要工作职责: 1.参与制定并执行客房部的相关政策及规定。 2.督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作。 3.掌握每日客房情况,指导客房领班层管理人员,落实全面的工作计划。 4.监督住客设施、公共区域及后勤(包括仓库、行李室及办公室)的干净及维护保养良好。 5.配合销售部门,保证客房***出租率和客房设备设施清洁方面的完好 6.及时与其他部门经理做好沟通协调工作,确保物业的正常运营。 7.加强与雅诗阁旗下其他服务公寓之间的联络,确保客人服务要求的信息共享。 8.协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。 9.检查贵宾房、探望患病的客人, 尤其是长住客。 10.主动征询宾客意见,妥善处理宾客投诉,努力改进服务工作。 11.监督、控制客房各种物品的消耗以及清洁设备的使用;定期做好部门的盘点工作。 12.监督客人遗留物品的处理;监督报表的管理和档案资料的储存;做好本部门的开支预算。 13.提高部门员工的素质,鼓励下属发挥工作积极性,积极参加培训。 14.及时了解员工动态,发现并解决问题。 15. 选拔和培养有潜质的员工。 16.定期担任物业值班经理工作。 17.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 18.完成上级交办的其他任务。    资质需求: 1.大专或同等以上学历。 2.有 3 年以上的服务公寓/星级酒店客房管理工作经验,有酒店筹备工作经验者优先考虑。 3.严格按照程序做事且具有良好的沟通能力,能解决宾客提出的问题,处理突发事件的能力。 4.能承受工作压力。
  • 深圳 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-01
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责客房部的管理事务性工作,向店长负责。 2、执行客房部各项经营目标和营业管理制度,组织编制实施客房部工作流程 3、严格控制成本,降低消耗,以最小的成本,获取的经济效益 4、负责客房部的日常质量管理,检查监督各管区严格按照工作规范和质量要求进行工 作,实行规范作业。 5、制定酒店各区域、设施设备保养计划, 6、组织酒店客房员工培训 任职要求: 1. 高中以上学历,年龄25-45岁 2. 身体健康,品行端正,有责任心,有团队意识,善于沟通 3. 相关岗位5年以上工作经验,能够熟练操作电脑制表 4. 有星级酒店相关工作经验优先考虑
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 客房经理

    7千-7.5千
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    本岗位工作地点为深圳宝安松岗丽呈嘉朵酒店 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、负责部门员工招聘、培训、考核和激励等工作,对业绩进行评估和管理,对员工进行考核和奖惩; 8、按照酒店确认的组织结构设置标准,制订客房部所有岗位的工作流程,经酒店总经理的批准后执行。 9.协助门店总经理做好客房部管理。 【岗位要求】 1、酒店管理、旅游管理等专科毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6、具有较强的服务意识和协调、沟通能力,工作积极主动,有责任心。 7、 有筹建开荒经验优先 福利待遇: 1.月休4天(不接受者勿投递) 2.包吃包住 3.带薪年假 4.工龄奖 5.生日假 6.多种多样的员工活动及节日福利
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