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  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-08
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    岗位职责 1、做好商品销售工作,自觉遵守柜台纪律,执行营业员操作规范,明码标价。 2、卫生工作要认真细致,做到干净清洁。 3、接待宾客时要面带笑容,做到“主动、热情、耐心、周到”。主动介绍商品的特点、性能、产地、价格情况,为宾客选购商品当好参谋。 4、出售的商品包装要牢固美观,方便宾客携带。 5、爱护商品,做好商品的清洁卫生工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、掌握一门外语,能与宾客进行交流。 3、工作认真负责,有强烈的工作责任感。 4、仪表端正、身体健康。
  • 商品部员工

    4千-4.5千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12-08
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    1、品行端正,诚实守信。 2、形象端庄、气质亲和、性格开朗,具有良好的沟通表达能力。 3、对工作细心,有责任心,能熟练操作计算机。 4、喜欢水晶、玉石,愿意学习水晶、玉石知识,对水晶、玉石有一定了解的优先考虑。
  • 苏州 | 1年以上 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-01
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    • 投递简历
    .Job Purpose:    工作目的 To conduct selling, present merchandises and provide necessary product information to customers in order to ensure sales budget are met or exceeded. 引导销售,介绍物品以及为客人提供必要的产品信息以确保销售预算达到或超出目标 KEY RESULT AREAS 主要工作职责 1.     To attend to guests, perform selling and execute up selling strategies in order to achieve sales budget in respective outlet in charge. 对客销售,营运销售以及执行促销策略以达到所负责店面的预算 2.     To execute shop floor task lists as per standard operating procedures. 执行营运标准程序所设立的店面工作 3.     To ensure that excellent customer service is carried out as per trainings/guidelines. 按照培训/指导守则确保优秀的对客服务 4.     To always provide product knowledge and presentation to guests. 掌握产品知识并介绍给客人 5.     To ensure that the gallery is always presentable and excellent visual display is maintained. 确保店面整洁,摆设完好 6.     To carry out non-shop floor and/or administrative task lists as assigned by Sale Supervisor/ Operations Executive effectively. 执行销售主管/营运代理所分配的非店面行政工作 7.     To conduct and implement stock take as planned. 按照计划参与盘点 8.     To monitor stock movement and ensure stock control procedures are carried out effectively. 监察货物流动并保证货物控制流程得以有效实施 PERSONAL SPECIFICATION 个人能力描述 ·     Excellent English language skills 优秀的英语技能 ·     Good customer relations skills 良好的与客人沟通技能 ·     Positive outgoing personality 积极的开朗的外向型的个性
  • 北京-延庆区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-30
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    岗位职责 1、做好酒店商品销售工作,自觉遵守酒店纪律,执行售货员操作规范,明码标价。 2、卫生工作要认真细致,做到干净清洁。 3、接待宾客时要面带笑容,做到“主动、热情、耐心、周到”。主动介绍商品的特点、性能、产地、价格情况,为宾客选购商品当好参谋。 4、出售的商品包装要牢固美观,方便宾客携带。 5、爱护商品,做好商品的清洁卫生工作。 6、库存统计盘点等工作 7、 领导交办的其他事宜。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、英文销售沟通能力,能与宾客进行交流。 3、工作认真负责,有强烈的工作责任感。 4、仪表端正、身体健康。
  • 国外 | 经验不限 | 大专

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    • 出国旅游
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 11-10
    • 收藏
    • 投递简历
    一、企业介绍:阿曼金龙商城是目前阿曼苏丹国最大的集批发和零售为一体的综合性中国商品市场。商城坐落于迪拜至阿曼首都马斯科特,滨临进入马斯科特城区必经的高速公路,其距离马斯科特最主要的居民区约为20公里,具有得天独厚的地理位置。 其主营项目有:金龙商城一期(拜尔卡)、二期(拜尔卡),三期(马斯喀特),苏哈金龙商城四期项目。 阿曼金龙商城隶属于金龙集团。集团创建于2012年,是以阿曼金龙商城为主业,涉足进出口贸易,国内外商品展览等领域的跨国集团公司。 金龙集团下属子公司包括:阿曼金龙股份有限公司,阿联酋迪拜LZL综合贸易有限公司,时代展览股份有限公司。 二、工作职位:管培生 三、工作地点: 阿曼 四、岗位职责: 1、完成公司下达的任务与指标, 对店铺经营管理负责。 2、保障公司的财产安全, 完成对采购单和报销单的审核, 提高对店 铺利润的掌控。 3、负责商品的调配与管理, 合理的资源配置。 4、处理顾客反馈意见及投诉, 提升顾客的满意度。 5、根据市场变化, 对销售产品的采购及销售方式提出合理的建议, 有效的提高销售额。 6、根据店铺实际运营情况合理分配店内员工 五、岗位待遇:试用期3个月,试用期工资约:7000元。转正工资:约9000-10000元 六、岗位要求: 1.男,25岁以下,身体健康,英文基本交流。 2. 大专及以上学历,有良好的英语沟通能力; 七、其他福利 1. 无限期合同,首个合同期2年,雇主欢迎续约。 2. 雇主承担入职机票,完成合同期后,雇主提供回程机票。 3. 工作满1年的员工享受每年30天带薪年假。 4. 雇主提供免费住宿及餐补(商城内各品牌餐食档口用餐)。 5. 每周工作6天,换休1天。 6. 每天工作时间10小时。 7. 提供工作签证,提供入职机票。3个月试用期内不合格,雇主承担回国机票。3个月试用期后轮岗所有岗位后仍然不合格被辞退,则人员自理回国机票。 8. 其他待遇根据阿曼劳工法规定执行。 八、特殊福利:员工创业政策 1.由申请人牵头,负责项目的策划及落地,须自行寻找货源,并在公司平台之上运营。 2、由公司提供场地、平台、资金支持。 3、项目平稳运营后可转交经管部进行后续管理,申请人仍然享有该项目同等分红。 4、在一个国家,该项目申请人有在其他商城经营的优先选择权。 5、如项目运营良好,进行扩展后该申请人对扩展后的收益享有同等分红。 6、如经管部对该项目经营不善,该项目申请人可重新接手经营。 7、项目转交后员工可继续申请项目,同一时期每人只能经营一个项目。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
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    • 员工全球免费
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待 2. 接受货物、核对交货单 3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放 4. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户 5. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给经理 【岗位要求】 1. 有销售经验优先 2. 须同时掌握英语和普通话两种语言,掌握其它外语者更佳 3. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    高尔夫 | 500-999人
    发布于 10-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责零售产品维护; 2、负责零售营销推广,策划与组织各类活动,负责活动的实施及结果评估; 4、收集用户意见及建议; 5、关心零售发展趋势,积极探索零售运营模式,不断提升零售核心竞争力和服务质量; 6、能够掌握并制定各项工作表格统计数据及进行深度分析,并构建数据挖掘机制; 7、负责与公司相关部门日常沟通协调,保证营销计划的执行,能够与公司其他部门融洽合作,顺利推进整体项目指标完成。   【任职要求】 1、对线上线下零售运营熟悉,能清晰线上线下零售运营思路,具有长远零售运营规划; 2、有活动策划能力,对线上线下商品运营,活动策划,引流裂变有成功的销售案例; 3、有责任心,具备良好的沟通能力、表达能力和商务处理能力,积极的工作态度及团队合作精神。
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