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  • 北京-通州区 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-01
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位描述  负责与宾客沟通北京环球度假区相关事宜。通过电话、社交媒体、电子邮件、信函以及部分情况下当面解决宾客问题,为宾客参观提供协助。  协助处理和满足宾客需求,提供出色的宾客服务。  为酒店客房服务、客房查询和游客恢复提供现场运营支持,以及在宾客参观度假区期间提供其他必要协助。     主要职责  通过电话、电子邮件、信函或人际互动解决问题和缓解敏感的游客问题。  提出探索性的问题,确定宾客的关切点、需求和期望。全面记录和调查信息技术和门票问题,以及度假区体验的负面反馈,包括:较长的队列、人群控制、恶劣天气、负面的员工意见、高度限制、财产损失和无法运行的景点。确定并实现一定水平的游客恢复,妥善记录游客的负面反馈。    监控北京环球度假区的社交媒体渠道,回复官方平台/社交媒体上的私聊消息。接听所有酒店运营电话,包括但不限于客房服务请求、客房协助请求、主题公园相关问题、失物招领以及其他酒店相关协助服务。  支持合作伙伴,包括但不限于:酒店现场服务、法律、信息技术等。与宾客进行沟通,并在某些情况下,处理宾客问题,进行全面的索赔管理及失物招领。 准确完成行政职责,包括但不限于:  记录宾客意见、管理案例(如适用)、撰写电子邮件、标记票据、社交媒体回复等。   遵循北京环球度假区的现有政策、流程、培训和团队活动,理解并积极履行环境、健康及安全相关责任。完成分配的其他工作。 北京环球度假区服务期望:  践行北京环球度假区的服务期望。  遵守北京环球度假区的仪表和着装准则。  为宾客提供准确的信息。  通过对工作环境的不断检查,对宾客和团队成员服务需求的辨别来践行“观察、聚焦、行动”的准则。  承担责任,积极倾听并有效提问,从而制定正确、个性化的解决办法,高效地满足甚至超出宾客及团队成员的服务期望。  如有需要,进行服务补偿。 其他信息:根据组织政策和适用法律履行职责。 范围:通过电话、社交媒体、电子邮件、信函以及部分情况下当面与宾客及团队成员沟通北京环球度假区相关事宜。协助处理和满足宾客需求,提供出色的宾客服务。协助处理所有酒店运营来电。      任职资格 能够操作 Microsoft Office、与团队清晰沟通、以客户服务为导向,拥有打字(每分钟字数 30)、数据输入程序使用、组织、记录归档和写作能力。拥有客户服务经验者优先。 通过公司要求的职业健康体检。 若任职者身患残疾,可对其加以合理照顾,以便其履行基本职能。 本项工作要求保持连贯的出勤率。 工作经验:拥有 3-5 年酒店行业宾客服务经验者优先。  1-3 年指导经验优先;或具备与此同等的教育和工作经验。具备呼叫中心和社交媒体经验者优先。 其他信息:能够在快节奏环境中与大型团队合作共事。能够根据需要快速适应并积极应对变化。必须能够在室内和室外工作。 本职位为一线服务岗位,全年无中断,采取早班、中班和晚班三班倒的机制。本职位的任职者,在周末和节假日也应按需提供支持,确保园区日常运营全年无休。    教育水平 高中或普通教育及以上
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    1. 负责接听所有的外线电话及酒店的内线电话。正确操作交换机,准确运用礼貌用语,为客人提供准确、热情、周到的话务服务。 2. 为客人提供留言服务,并确保客人的留言在电话上有所显示。 3. 当帮助客人解决工作范围内的要求,并对特殊情况有详细记录。 4. 当客人问到一些设备设施的运用时,热情地为他们提供帮助。 5. 保持工作区域的卫生。 6. 受理客人的叫醒服务,并填写清楚叫醒服务表格。 职位福利:包吃住、月度奖、季度奖、年终奖、十三薪、高温补贴、带薪年假、五险一金、劳保福利、节假日福利、生日福利等。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 高中 | 提供住

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-26
    • 收藏
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    客服中心文员: 工作内容: 1.接听并记录所有来电,负责通知相关岗位及部门,并跟踪执行情况。 2.实时监控房况,及时修正房态图,做好房态信息的传递工作。 3.负责填写工程维修单,并记录和跟踪工程维修,如遇影响正常运作的维修状况,及时通知当值领班。 4.负责登记保管客人租借物品和遗留物品。 5.核算并录入当日客房酒水销量。 6.负责登记洗衣服务,做好现金及挂账的电脑入账工作。 7.满足宾客需求,及时、准确地将宾客所需物品送至客人房间,并做好记录。 任职要求: 1、大专及以上学历,普通话标准,女士优先 2、班次:白夜休休,白班08:00-20:00,夜班20:00-8:00
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    • 洲际员工价
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
    • 收藏
    • 投递简历
    ·         Process all incoming and outgoing calls accurately and courteously ·         正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。 ·         Records and controls accurately wake up calls ·         准确记录并管理叫早服务。 ·         Pages guests in co-operation with concerned departments ·         与相关部门合作,对客人进行呼叫。 ·         Records all entries on traffic sheets ·         将所有条目记录到电话单上。 ·         Assists guests with international calls and directory queries ·         协助客人处理国际长途和号码查询。 ·         Calls guests by name whenever possible ·         尽量称呼客人的姓名 。 ·         Pages staff member when requested ·         如有需要,对工作人员进行呼叫。 ·         Abides by principles of guest privacy ·         遵守保护客人隐私的原则 ·         Handles guests needs or requests and reports complaints to the Telephone Supervisor ·         满足客人的需要或请求,并向总机主管汇报投诉情况。 ·         Report on logbook daily ·         每日记下工作日志。 ·         Bill call costs ·         提供电话费单据。 ·         Aware of local telephone listings and frequently dialed numbers ·         熟悉当地电话表以及常拨号码。 ·         Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency such as fire, bomb scare and other critical situations ·         严格遵守处理紧急事件,如火灾、炸弹威胁和其它危机的标准政策和工作程序。 ·         Advises defects on switchboard equipment to Supervisor ·         向主管汇报总机设备出现的问题。 ·         Maintains a clean work environment ·         保持工作环境的清洁。 ·         Attends to all guest queries and requests promptly ·         及时处理客人的所有问询和要求。 ·         Maintains detailed knowledge of the Hotel’s fire, life and safety system ·         熟知酒店的消防、救生和安全系统。 ·         Maintains detailed knowledge on the Emergency Response Team and workings of the telephone room in this regard ·         熟知紧急事件处理小组的相关情况以及电话室在此方面的工作方式。 ·         Maintain Hotel Information 保管酒店相关信息。 ·         Experience working in Intercontinental Group hotels is preferred ·         具备洲际集团旗下酒店工作经验优先考虑
  • 总机

    3千-4千
    北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 积极的工作,友好的为客人提供服务。 积极地参加职业培训,保证工作能力。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。 要确保为客人提供人性化服务。 确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 遵循酒店品牌标准。 了解酒店酒店的基本概况。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通。 汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式。 随时向客服中心经理汇报最新的动态。 如有需要,完成部门的行政任务,包括打字复印,装订等。 能熟练的掌握和运用电脑 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 确保完成每日的任务,包括并不仅限于工作检查表所列的工作。 控制客服中心存货,避免浪费。 警惕商业竞争行为,并及时上报。 必要的时候加入消防队。 准确收取电话费用, 并管理酒店沟通系统,保证没有收入损失。 抓住商机 ,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值并保证酒店品牌标准。 准备每日报告,分析服务质量保证客人百分之百满意。 【岗位要求】 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 维护酒店设施设备的正常运转 保持工作环境整洁 达到绿色酒店的要求
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