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  • 客服

  • 客服经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供住

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    其他 | 2000人以上
    发布于 09-19
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    地点:东莞松山湖 岗位职责: 全面理解合同条款、服务范围和顾客期望,努力满足客户需求 Understands the contract terms, conditions, service scope and client’s expectations at a detailed level ,makes great efforts to meet customer needs 有效调配资源,在满足甚至超越合同要求的同时,合理控制成本 Directs management resources to ensure that service levels are met and/or exceed cost effective manner through out the life of the contract 确保各项工作符合合同约定,并获得客户付款 Ensures that work performe is covered by the contract and properly reimbursed from the client 为客户在合同约定之外的服务需求提供建议书并协商报价 Prepares proposals and negotiating profitable compensation for requested work outside the original contract 制定客户业务计划,从而为客户建立积极主动的战略目标,在此基础上执行方案和计划。 Establishes a business plan to capture the strategic initiatives and targets for the client and the activities and actions to deliver on these 权衡和管理关键收益结果的交付情况,确保与设施计划和顾客期望及商业需要向匹配。 Measures, monitors and reports on the delivery of the key benefits and outcomes to the client, in line with the Facility Plan and client’s expectations and business needs 任职要求: Qualification & Requirements 本科或等同学历 Bachelor degree or equivalent 技术、企业管理、酒店管理、工业管理等专业 Major in Technical, Business Management, Hotel Management or Industrial Management discipline 5年以上软服务领域监督管理经验 5 years and above of management/supervisory experience in the soft service and/or maintenance operations 良好的团队意识 Good team spirit 较强的领导力和执行力 Strong leadership and execution ability
  • 客服经理

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    【岗位职责】 1、熟悉酒店的制度和程序,确保酒店的规章制度的顺利执行。 2、了解每天的房间销售情况(如开房率,房价等),及未来几天可出租的房间类型和价格,留意特别宴会和入住的团体。 3、与客人保持良好的沟通,维持良好的宾客关系。 4、当值班期间发生客人投诉,代表酒店听取客人意见,并将处理结果做好记录。 5、与各部门保持紧密合作关系,以便随时为客人提供有效周到的服务。 6、熟悉各项应急程序,确保如发生紧急事件能按照应急程序操作。 7、负责客服部团队的管理、带领团队通过优质服务提升酒店OTA平台评分 【岗位要求】 1、大专以上学历,有宾客服务经理、大堂副理等同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    【岗位职责】 1、熟悉酒店的制度和程序,确保酒店的规章制度的顺利执行。 2、了解每天的房间销售情况(如开房率,房价等),及未来几天可出租的房间类型和价格,留意特别宴会和入住的团体。 3、与客人保持良好的沟通,维持良好的宾客关系。 4、当值班期间发生客人投诉,代表酒店听取客人意见,并将处理结果做好记录。 5、与各部门保持紧密合作关系,以便随时为客人提供有效周到的服务。 6、熟悉各项应急程序,确保如发生紧急事件能按照应急程序操作。 7、负责客服部团队的管理、带领团队通过优质服务提升酒店OTA平台评分 【岗位要求】 1、大专以上学历,有宾客服务经理、大堂副理等同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    Provides supportive functional assistance to all departments; interact with guests and members of the community within the limits of established hotel and local policies and procedures. Coordinates with all departments in the hotel. • Ensures the Front Services team maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards on a daily basis.• Monitor TrustYou and take necessary action to ensure service level and engagement are always up to hotel standard and goal set by the management in order to maintain high customers’ satisfaction and loyalty.• Assists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental; standards and procedures and oversees their implementation.• Provide input for probation and assist conduct formal annual performance appraisal of designated staff in line with company guidelines.• Ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival to departure
  • 大堂副理

    5千-7千
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 结婚礼金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    薪资根据个人工作经验与能力而定 【岗位职责】 1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作以及对客服务过程中所产生的问题信息; 2、在前厅经理的直接领导下,负责当班期间整个酒店的正常运作; 3、负责处理宾客的问题和投诉以及迎领工作; 5、负责整个酒店的安全和日常的设备检查工作; 6、解决当班期间发生的安全问题; 7、完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,有同岗位工作经验; 2、形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力; 3、反应敏捷,敢于承担责任,执行力较强,具有较好的管理和协调能力; 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 大堂副理

    6千-7千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 季度奖金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,有责任心,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-19
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    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱kaka.zhang@gardenhotel.com,谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【工作职责】 1、熟悉酒店的制度和程序,确保酒店的规章制度的顺利执行。 2、了解每天的房间销售情况(如开房率,房价等),及未来几天可出租的房间类型和价格,留意特别宴会和入住的团体,做好迎接欢送酒店贵宾、忠诚客人,及省、市领导工作。 3、与客人保持良好的沟通,维持良好的宾客关系。 4、当值班期间发生客人投诉,代表酒店当局听取客人意见,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录。 5、日常工作巡视检查,对酒店各要害部位以及设施设备情况,楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查,会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作,注意防火工作。 6、与各部门保持紧密合作关系,以便随时为客人提供有效周到的服务。 7、如发现可疑事件和人物,必须与保安部密切注意。 8、严格执行上级分配的任务。 9、熟悉各项应急程序,确保如发生紧急事件能按照应急程序操作。 10、及时向酒店行政领导、驻店经理及有关部门总监汇报当天发生的特别事情,并清晰记录好。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 免费体检
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    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 技能认证
    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    1、征询客人意见(收集宾客信息),受理宾客的各类投诉,并将涉及到的信息及时呈报总经理及反馈到有关部门。 2、掌握当天的客情,有VIP接待时,检查各班组的准备工作是否落实,检查VIP房的房间布置情况。 3、维护大堂及附近公共区域的秩序,检查各项设施设备的完好,维护酒店的高雅格调,确保环境的安静、整洁,客人和酒店财产的安全。 4、协助有关部门处理好日常接待中出现的各种问题(如超额预订问题、房态差异、签帐超额而无法付款的客人、逃帐事件以及其他帐务等方面的问题)。 5、完整并详细记录在值班期间所发生和处理的任何事项,将一些特殊的、重要的及具有普遍性的内容整理成文,交前厅经理阅后呈总经理批示。 6、协助保安部调查异常事物和不受欢迎的客人。 7、协调处理各类突发事件。 任职条件: 1、有良好的思想政治素质和道德品质,组织纪律性强,服务意识强,具有高度的责任心、进取心和敬业奉献精神,以及热情主动的工作态度。 2、较强的社交能力、协调控制能力和处理突发事件能力。 3、大专以上学历,熟悉电脑操作,有良好的国语、英语口头和文字表达能力。 4、具有3年以上相关工作经验,适应三班倒工作,具有较全面的酒店管理知识。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    1、协调本部门和其他部门之间的工作沟通。 2、及时、准确地引导进店宾客,协助解决宾客投诉。 3、每日征询宾客对酒店的建议,修订成册。 4、协助进店团对宾客的入住登记工作。 5、如遇有宾客生病应及时协助处理,向上级及时汇报,并做好事后慰问工作。 6、及时处理宾客遗留在酒店的物品,主动帮助宾客联系查找。 7、协助本部门各个岗位的日常工作,及时补充岗位空缺。 8、协助上级领导对VIP的迎送工作,和VIP在店其间的事务处理。 9、负责大堂各岗位运作情况:员工仪容仪表、劳动记律,服务质量。以及公共区域清洁卫生、秩序,设备完好情况。 10、认真完成上级领导交办的其它各项任务。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 年底双薪
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    • 年度旅游
    • 商业意外险
    • 节日福利
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、直接向前厅部负责人汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通; 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题; 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 任职要求 1、至少3年以上前厅部对客服务工作经验,包含1年以上主管经验; 2、掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行; 3、良好的英语能力及沟通技巧; 4 、具备较好的组织以及解决问题的能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 团队激情活跃
    • 管理规范
    • 广阔发展平台
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责 Job Responsibilities 1.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。    Report directly to the front hall manager and communicate all issues related to guest service and hotel operations. 2.对各种状况作出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。    React to various situations to ensure that guests are promptly and politely received and given sufficient attention and importance. 3.就客人的需求做出反应并解决相关问题。    Respond to customer needs and solve related issues. 4.在高峰期向前厅部工作人员和其他所有部门提供支持和协助。    Provide support and assistance to front office staff and all other departments during peak hours.   岗位要求 1.大专以上学历,英语口语良好。    College degree or above, with good English speaking skills. 2.拥有3年及以上前厅或宾客服务工作经验。    Have at least 3 years of experience in front desk or guest service work. 3.熟悉前台工作。    Familiar with front desk work. 4.熟悉电脑操作。    Familiar with computer operation.
  • 宾客服务经理

    5.3千-5.8千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    岗位职责  1、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。  2、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。  3、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。  4、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。  5、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。  6、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。  7、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。  8、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。  9、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。  10、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。  11、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 。  12 、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。  13、遵循酒店品牌标准。  14、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。  15、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。  16、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。  17、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 岗位要求: 1.大专或以上学历 2.酒店管理专业优先 3.掌握计算机系统知识,流利英语 4.至少前台3年主管经验
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 09-19
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    【岗位职责】 1、确保酒店的规章制度的顺利执行。 2、从客人的角度去思考,随时预见客人的不满。 3、代表酒店管理层听取客人意见,处理客人投诉,平息客人愤怒。 4、与客人保持良好的沟通,维持良好的宾客关系。 5、迎接欢送酒店贵宾、忠诚客人,并在客人到达前检查房间各项设施是否完备。 6、了解每天的房间销售情况(如开房率,房价等),当天及未来几天可出租的房间类型和价格。留意特别宴会和入住的团体。 7、熟悉酒店各部门的工作程序,以便更快地解决客人的需求。 8、保持前线部门之间良好合作关系。 9、及时向房务总监和酒店当局汇报当天发生的特别事情,并清晰记录好。 10、与各部门主管保持紧密合作关系,以便随时为客人提供有效周到的服务。 11、熟悉酒店的制度和程序,确保客人和同事的安全。 12、负责巡查酒店,确保酒店安全、有序地运转,确保客人的安全感和舒适感。 13、如发现可疑行为和人物,必须与保安部密切注意。 14、熟悉各项应急程序,确保如发生紧急事件能按照应急程序操作。 15、完成上级分配的其它任务。 【岗位要求】 1、至少1年前台工作经验及至少2年以上主管经验.  2、有好的沟通能力和对客服务的技巧  3、有良好的领导能力  4、流利的英文和中文。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 年底奖金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-18
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    1.Manage the activities of a front desk shift ensuring that guests receive prompt, professional attention and personal recognition.  管理本班的前台工作确保客人得到快速的,专业的服务和个人的关注。 2.Reports directly to and communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. 直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 09-14
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    岗位职责: 1.带领整个团队,负责与会重要宾客的接待工作,保证迎来送往以及会议全程的顺利进行,使贵宾有良好的与会体验。 2.有了解、记录贵宾的喜好习惯,在接待引领、会议、餐饮服务中注重细节,营造良好的与会氛围。 3.懂得制订VIP接待方案、贵宾动线,布置会场、宴会、贵宾休息室环境,并根据实际情况和接待单位要求调整、完善;确保接待过程中贵宾的基本需要得到满足,对于任何的贵宾反馈,及时上报。 4.有处置紧急事件的能力,能在第一时间灵活处理或协调贵宾遇到的问题。 5.负责团队行政管理工作,汇总部门固定资产、易耗品的盘点及采购需求,负责部门同事考勤、报销需求。 6.掌握中餐厅餐饮服务技能,能与餐厅配合,做好贵宾包房服务;与各部门齐心协作,确保各个活动圆满完成。 7.监管与督导团队,带领团队不断提升服务技能及服务口碑。 8.良好的职业素养,维护客户隐私,遵守相关规章。 任职要求: 1.身高163 CM 以上。 2.具有良好的中英文口头表达能力优先。 3.具有国际联号星级酒店或大中型集团公司工作经验优先。 4.具有茶艺师证更佳。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-14
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    Purpose of role:  角色定位   The W Insider connects, differentiates and elevates the guest experience with extraordinary experiences. The W Insider creates an Insider Culture at the hotel - with guests, the team and the community. Anticipating and uncovering what will WOW the guest, and empowered to act, the W Insider uses networks, relationships and access to connect the newest, latest and coolest to the W brand and the W guest. 内幕时尚达人用非凡的体验来连接、区分和提升客人的体验。内幕时尚达人在酒店创造了一种内幕文化,包括客人、团队和社区。W Inside利用网络、关系和访问权限,将最新、最酷的内容与W品牌和W客人联系起来。 The W Insider brings to life the W core value of ‘Insider’ for the W guest and allows W Hotels Worldwide to activate this key brand differentiator in a way that creates both valuable and memorable experiences for our guests, ultimately driving loyalty to the W brand and providing hotels a way to differentiate themselves in the ever-growing lifestyle hotel marketplace. The position ensures that there is someone available at key times to focus entirely on providing guests insider tips and information on the city they are in as well as creating WOW moments (both big and small) that come to life during the guest’s experience at W. 内幕时尚达人为W客户带来了“Insider”的W核心价值,并允许全球W酒店以一种既能为我们的客户创造有价值又令人难忘的体验的方式激活这一关键品牌差异,最终提高对W品牌的忠诚度,并为酒店提供一种在不断增长的生活方式酒店市场中脱颖而出。这一职位确保在关键时刻有人能全神贯注地为客人提供他们所在城市的内幕信息和信息,并在客人在W酒店的体验中创造出令人惊叹的时刻(无论大小)。 Unlike other guest-facing talent who have another primary function beyond interacting with guests and providing inside information – like a Welcome Agent accurately processing a check-in or check-out or a Concierge responding to guest inquiries and phone calls –the W Insider has this as their primary role. The role of interacting with guests personally, ensures a more enhanced guest experience and more frequent activation of the ‘Insider’ core value, which in turn leads to greater congruency between W’s promise of insider access and the actual delivery of the experience. 与其他面向客人的人才不同,内幕时尚达人除了与客人互动和提供内部信息外,还具有其他主要功能,如接待代理准确处理入住或退房,或礼宾部回应客人的询问和电话,内幕时尚达人将此作为他们的主要角色。与客人进行个人互动的作用,确保了客人体验的增强和“内部人”核心价值的更频繁激活,这反过来又导致W承诺的内部人访问和实际交付体验之间更大的一致性。   Key responsibilities: 主要职责 % of Time Spent  时间分配% 50% ENGAGE FACE-TO-FACE •Build guest relationships in the hotel •Take them through the experience 面对面接合 在酒店建立客人关系 带他们体验 25% COMMUNICATE & PERSONALIZE •Pre-stay communication •In-stay WOW and Recovery (FIXER) •StarGuest 沟通和个性化 入住前沟通 入住WOW和修复 StarGuest 25% NETWORK & COLLABORATE •Cultivate your local city network •Collaborate with GM, Music Curator, B&F, Sales, PR and Marketing 网络与协作 建立本地城市网络 与总经理、音乐策展人、B&F、销售、公关和营销部门合作 •Become the go-to Present at Team Meetings 成为团队会议上的主角   Profile required: 角色要求  Specific Job Knowledge, Skills and Abilities 特定的工作知识、技能和能力 : • Excellent networking and communications skills 优秀的网络和沟通技能 • Excellent and in-depth knowledge of the local area and in particular lifestyle focused events and locations that are connected with fashion, design, entertainment, music and B&F. 对本地区,特别是与时尚、设计、娱乐、音乐和餐饮相关的以生活方式为中心的活动和地点,有着卓越而深入的了解。 • A genuine personal interest in lifestyle events and information that is close to W’s core values and brand positioning 对生活方式和信息的感兴趣,接近W的核心价值观和品牌定位 • Excellent interpersonal and problem resolution skills with an outgoing personality and ability to work as part of a team 优秀的人际关系和问题解决能力,性格外向,有团队合作能力 • Excellent communication and organization skills – ability to handle multiple tasks at once and follow-up whenever needed 出色的沟通和组织能力-能够同时处理多项任务,并在需要时跟进 • Basic computer skills, preferably including but not limited to Microsoft Word, Excel, Galaxy/LightSpeed, and Starguest. 基本的计算机技能,最好包括但不限于微软word、excel、galaxy/lightspeed和starguest。 Physical Demands 身理需求 : Walking and standing are required most of the working day. This includes through the Living Room where music levels may be higher during evening hours. Length of time for these tasks may vary from day to day and task to task. 大部分工作日都需要步行和站立。这包括通过潮堂,那里的音乐水平在晚上可能会更高。这些任务的时间长度可能因日期和任务而异。 Qualifications: 资格证书 Any combination of education, training, or experience that provides the required knowledge, skills and abilities. High School or equivalent, college degree preferred. Experience working in a lifestyle-related business or environment would be a highly positive attribute. 提供所需知识、技能和能力的教育、培训或经验的任何组合。高中或同等学历,大专以上学历优先。在与生活方式相关的商业或环境中工作的经验将是一个非常积极的因素 Grooming: 仪容仪表 All talent members must maintain a neat, clean and well-groomed appearance. Specific W standards are to be met. Styling should be in line with W wardrobe but also uniquely personal to the W Insider (a standard uniform is not encouraged). 所有英才成员必须保持干净和整洁的外表。应满足特定的W标准。造型应符合W制服,但也独特的内幕时尚达人(不鼓励标准制服)。 Other: 其他 Regular attendance in conformance with the standards, which may be established from time to time, is essential to the successful performance of this position. Employees with irregular attendance will be subject to disciplinary action, up to and including termination of employment. 按照标准定期出席,这可能是不时建立的,是成功履行这一职务的关键。出勤不正常的员工将受到纪律处分,直至并包括终止雇佣关系。 Due to the cyclical nature of the hospitality industry, talent members may be required to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel. In addition, attendance at all scheduled training sessions and meetings is required. 由于酒店行业的周期性特点,可能需要英才成员根据酒店的业务需求,制定不同的工作计划。此外,还要求参加所有预定的培训班和会议。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    Responsible for leading the operations of the Welcome Desk, as well as the greater areas of the Welcome office operations to ensure smooth operation and total guest satisfaction. Act as the contact point for guests and other department talent during the daily operations and ensure that the Welcome Desk, Concierge team and W Lounge meet hotel standards to achieve consistent guest satisfaction. 负责迎宾部门的政策运营并负责宾客满意度。在日常工作中负责监督迎宾部,礼宾部及W廊按照酒店标准服务并达到客人期望。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    会展/会务 | 1000-2000人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】   1、全面负责项目礼宾管理工作; 2、负责项目内资源协调; 3、负责项目内管理制度,服务流程、服务方向、工作计划拟定与优化; 4、负责服务品质监控与督导; 5、负责礼宾创新化服务策划及推广; 6、负责关键客户关系管理。 7、负责部门团队建设,梯队人才培养。     【任职要求】   1、大专及以上学历; 2、3年以上五星级以上酒店或高端服务行业的项目管理经历优先; 3、对大堂服务、会议服务、宴会服务、高端定制接待等服务产品有全面的专业知识,具备各产品线运作模式及管理能力; 4、熟悉国际商务礼仪; 5、具备计划、组织、协调、统筹能力; 6、具备规划创新能力; 7、具备供应商、客户管理维系能力; 8、熟悉所负责区域内所涵盖的礼宾业务运作模式。  
  • 大堂副理

    5千-7千
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 水电自理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责整个酒店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 大堂经理

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 09-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、在前厅部经理的领导下,做好前厅部当班期间的管理与服务工作,具体负责上级指派的各类专项管理工作; 2、按期参加酒店经理行政例会及其他相关专题会议,做好上传下达;组织实施、执行部门的工作计划与任务,保质保量按时完成; 3、严格执行公司各项政策、制度,并认真把关;在实际工作中遇见问题,及时向上级请示、汇报或提出合理化建议;调查、分析本部门经营管理与服务质量的问题,提出改进建议与方案; 4、加强员工队伍建设;实施培训和考核:检查员工对相关文件、流程及操作的掌握与执行情况;掌握员工的思想状况,做好员工思想工作;公平、公正地对员工进行考评、奖优罚劣;妥善处理员工的各项事务; 5、抓好本部门设备、设施的合理使用、例行检查与维护保养工作;落实部门岗位卫生与计划卫生工作;贯彻执行酒店的各项安全制度;做好本部门资产与物料管理的相关工作; 6、认真抓好本部门各岗位的对客接待与服务管理工作,为酒店宾客提供快捷、准确、优质、个性化的服务; 7、掌握、维护会员信息档案,与客人建立正常、良好的关系;了解和掌握客人意见与需求,不断提出经营与服务的合理化建议; 8、加强现场管理,跟好重点工作: 1)检查部门各岗位的交接情况、各项工作准备情况和工作完成情况; 2)巡视各岗位工作现场,合理调配人力,确保部门运作衔接顺畅;督导部门各岗位员工做好日常工作,观察、指导、纠正下级的操作; 3)抓好前厅当班期间的现场营销与服务的重点工作; 4)随时掌握酒店营业动态,依据现场的情况及时做出相应的处理; 9、行使监督职权,对本班次各项工作、公文、表单进行审核与把关,包括:对内部人员的相关权限进行把关;跟进各类卡、券的使用与回收;按规程管理和使用总控卡与各类钥匙;审核接待与收银各环节工作流程与手续的完整性; 10、负责本部门当班期间与酒店其他部门的工作协调,保证部门之间的有效衔接和运作顺畅; 11、完成上级指派的其他工作任务。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 绩效奖金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    工作职责:接待VIP客人  1、为客人提供全流程个性化服务和关注,最大程度的满足宾客满意度;  2、为所有客人提供个性化服务,尤其是贵宾客人;  3、与其他部门协作,确保完成优质服务;  4、跟进和落实客人的安排和布置,如用餐、打高尔夫球、旅游安排、就医、房间特殊布置、庄园参观等;  5、熟悉庄园各版块产品知识和所有最新推广,并懂得如何向客人推介,为庄园提升收入;  6、 为私人管家团队进行服务技能培训,带领团队提升庄园宾客服务满意度。  任职资格:  1、 奢华酒店或高端会所相关岗位工作经验,大专以上学历;  2、 优秀的沟通协调能力、处理客诉的能力和较强的抗压能力;  3、 良好的中英文表达能力,或其他语种良好的沟通表达能力,熟悉酒店OPERA系统操作程序;  4、 热情积极,阳光外向,有一定创新意识。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供住

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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09-08
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    【专任教师与运营管理岗位职责】 宾客服务经理(宾客服务专任教师) 【教学职责】 负责日常学生管理 完成教学资料、科研、教案 遵循学院的教学大纲,进行课程教学,开展对客服务、服务补救等相关课程 积极参加各类比赛 提升个人学历 参与职称评审 【运营管理职责】 通过训练领导和激发团队员工。 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。 【岗位要求】 华商职业学院附属教学酒店招聘专任教师,在企业同岗位工作经验3-5年以上。 丰富宾客服务接待经验,国际联号经验优先。 具体薪资根据企业经验和学历面议。 【企业福利】 符合者与华商职业学院签订教师编制合同,相关薪酬福利待遇按照学院薪酬制度执行; 福利:⑤险②金(公积金&企业年金),双休、法定假期、年假; 教师可以评职称,学校统一培训考取教师资格证;学院重视人才培养,会根据个人的学历、技能证书、职称等进行年度薪资调整。如有符合的酒店人员这是一个转型的好机会。
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