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  • 客服

  • 服务领班

    5.5千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    有投必应
      能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;英语口语良好,或酒店或西餐厅工作相关经验者,优先考虑。薪水5500元-7000元/月+提成。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但不包括住宿。 每周休息一天。
  • 西餐领班

    5.5千-6.5千
    杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-22
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      能吃苦耐劳,善于学习,有着丰富的团队管理经验,善于沟通,能以理服人,有着销售经验和能力;英语口语良好,有星级酒店或西餐厅酒吧工作相关经验者,优先考虑。薪水5500元-6500元/月+奖金+提成+加班费。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐和饮料。但不包括住宿,每周休息一天。味德西餐酒吧诚意期待你的加入!
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
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    文化地产 | 100-499人
    发布于 04-22
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    茑屋书店(杭州)现招聘全职咖啡师为来店顾客提供饮品、轻食及相关服务。 岗位职责: 1. 严格按照SOP制作食品和咖啡等饮品; 2. 负责点单、收银工作; 3. 做好每天运营的开档和收档工作; 4. 负责咖啡区每天的清洁工作,保持门店购物阅读环境干净舒适; 5. 了解在售产品,在客人有需要时为客人介绍产品,协助客人完成购买; 6. 为每位来店的顾客提供其他优质服务。 岗位要求: 1. 年龄18岁以上30岁以下,有咖啡店/饮品店工作经验; 2. 对餐饮、服务行业有浓厚兴趣; 3. 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,富有服务意识; 4. 热情积极,踏实勤奋,有较强的自我管理能力; 5. 服从工作安排,身体健康,动手能力强。 薪资待遇: 1. 做五休二,分早晚班,早早班8:00-17:00,早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班13:00-22:00,每班中间休息一小时,节假日根据需求排班; 2. 有餐补,可前往员工餐厅用餐; 3. 缴纳五险一金。 工作地点: 中国浙江省杭州市西湖区天目山路398号天目清水商业中心 茑屋书店TSUTAYA BOOKS(天目里)天目里2号楼
  • 吧员

    4.5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    有投必应
    男性,能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;对吧台调酒有强烈的学习欲望和求知性,有酒店或西餐酒吧工作相关经验者,优先考虑。试用期4500-5500元/月+奖金+提成+加班费。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐和饮料。但不包括住宿。每周休息一天。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    有投必应
    能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;英语口语好或星级酒店以及西餐厅工作相关经验者,优先考虑。试用期2个月左右,试用期间4000-5000元/月+提成+加班工资。2个月试用期过后,工资再涨300元/月+300元奖金+提成+加班工资,我们同时提供良好的晋升空间,大致每4至6个月会晋级薪水一次,上班期间免费提供工作餐和饮料。但我们不包括住宿。每周休息一天,每天8小时工作。味德西餐酒吧诚意期待你的加入!
  • 杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    有投必应
    能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;英语口语好或星级酒店以及西餐厅工作相关经验者,优先考虑。4000-5000元/月+奖金+提成+加班费。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐,和饮料。但我们不包括住宿。每周休息一天,每天8小时工作。味德西餐酒吧诚意期待你的加入!
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    有投必应
    要求诚实可信,能吃苦耐劳,喜欢西餐烹制,服从领导管理,配合店里运营。
  • 吧台学徒

    4千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    有投必应
    有投必应
     男性, 能吃苦耐劳,肯于学习,服从领导安排;对吧台调酒有强烈的学习欲望和求知性,有酒店或酒吧工作相关经验者,优先考虑。薪水4000-4500元/月+提成,一开始需要做3个月左右的西餐服务员,适应工作环境了解团队和客人,3个月后左右经过专业考核,合格后再进入吧台专业学习。我们同时提供良好的晋升空间,上班期间免费提供工作餐,可乐雪碧,橙汁和咖啡。但不包括住宿。每周休息一天。
  • 杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    有投必应
    有投必应
    兼职服务员25元/小时,上班期间提供工作餐和饮料,工作时间上午10点半至下午2点半,或晚上6点至11点左右。工作主要负责,代位,传菜,収桌,卫生等工作。
  • 服务员

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    工作内容 1.营业准备、客人接待; 2.点菜下单、用餐服务、上菜传菜、收拾空 3.收台、打烊、打烊整理; 4.餐厅卫生维护。
  • 杭州 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 美女多
    • 帅哥多
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    • 五险一金
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    • 出国旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    The Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake is looking for Life Guard who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. 杭州西子湖四季酒店正在寻找追求卓越并能够倾注热情于做好每一件事的 水疗中心救生员 。(具体中文岗位要求及介绍请见下方) We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: ▶ Commitment to supportive teamwork and open communication ▶ Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance ▶ Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions ▶ An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. 工作职责 1. 提供给会员和客人更高的安全保障。礼貌问候并且适当登记每一位来到泳池的会员与客人。 2. 与所有的团队成员以及其他团队,管理层人员保持交流与互动 3. 每天都要通过每日会议或者备忘录等相关方式告知到救生员即将会展开的活动或者任何泳池相关信息,完善好每一天的交接工作与文书任务。 4. 保证健身中心包括泳池的服务标准以确保其服务能达到酒店的标准,使客人满意。 5. 不断地巡查自己的职责领域,提高自己的技能和服务质量。 6. 在提高服务效率和质量方面,可以提供自己的主意给到主管或者管理层。 7. 确保每日合乎规定,四处巡视进行检查,保证泳池所有区域的器械完善。 8. 根据救生员上岗证职责对游泳池水质做定时检测,确保水质达到标准,遇到水质出现问题能第一时间反映给上级和工程部。 9. 勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 10. 定时检查更衣室,及时清理垃圾,检查工程状况,杜绝隐患。等等.…   优先考虑的资质和技能 1. 中专以上学历,或相关院校毕业生。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 Join us and Enjoy… ▶ An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done ▶ Best-in-industry training ▶ Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals ▶ Incentive bonus/ competitive salaries ▶ Employee service awards ▶ Annual employee party/ social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: Official Website: http://jobs.fourseasons.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts Very East: http://job.veryeast.cn/784080  WeChat: 杭州四季HR
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-19
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    工作内容: 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求: 1.大专以上毕业学历或同等以上。 2.有客房管理工作经验。 3.掌握熟悉客房管理.服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力.应变能力.经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 出纳

    5千-7千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    一、出纳岗位职责: 1、核对日营业额报表; 2、每日还款金额系统、挂账表核销,挂账账单照片保存图片,登记挂账表、应收表; 3、登记每日财务报表; 4、核对登记发票,区分好发票的收款方式做好分类;、 5、各类报销:票据审核,员工报销; 6、填写记账凭证,登记日记账本(电子版); 7、整理单据; 8、登记各供应商日送货单备查,并与仓库核对金额。 任职资格: 1、具有2年以上出纳工作经验优先考虑,接受应届毕业生; 2、持有会计资格证书 3、熟悉操作财务软件、Excel(至少有10个EXCEL的技能)、Word等办公软件。 工作时间:冬令8:30-17:00 夏令8:30-17:30,节假日轮值;大小休
  • 厨师

    5千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1.部门:露天西餐厅 2.岗位:厨师 3.需要招聘人数:1人 4.工作时间:9:00-13:30 16:30-21:00 5.法定节假日休息制度:月休4天,法定节假日补休 6.工资待遇:5000-7000/月 7.最晚到岗时间:3.31 8.其他要求(如年龄、学历等):35周岁以内
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 服务员

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1.部门:露天西餐厅 2.岗位:服务员 3.需要招聘人数:1人 4.工作时间:10:00-14:30 16:20-22:00 5.法定节假日休息制度:月休4天,法定节假日补休 6.工资待遇:5000-6000 7.最晚到岗时间:24.3.31 8.其他要求(如年龄、学历等):35周岁以内
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1.在部门负责人的领导下,对所管辖区内的治安、消防工作负责; 2.负责对当值保安进行岗位督导,发现不合格操作当场予以纠正,对各班保安质量记录进行初审;3.负责对突发事故应急处理的现场协调; 4.负责员工的消防培训及消防安全知识宣传; 5.完成领导安排的其它工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    工作职责: 1.公司的规范和工作要求,配合上级的指引,执行所指派的消防工作,确保物业的消防和品质,致力为「客人」及「租户」提供优质服务。 2.监察消防系统和设备的状况、运作和效能,及留意现场的消防隐患。预防及避免火灾发生,为「客人」及「租户」提供支援,时刻维持优良的消防环境。如遇问题,立即向上级报告情况以便作出适时跟进。 3.熟识所有消防工作流程,并在突发事件出现时,立即按流程作出相应行动,确保「客人」及「租户」获得即时协助。 4.正确地报告所有消防事件及隐患,立即处理和跟进。 5.报告、协调、跟进和处理消防违规事件,与物业其它部门的前线同事合作,共同一起处理,使整改工作顺利完成,减低对「客人」及「租户」带来影响和不便。 6.与「客人」及「租户」建立及保持良好的关系,处理客户的投诉,有需要时与其他部门一同合作,致力为「客人」及「租户」有效率地解决消防问题和细心聆听意见;记录有关事件及跟进情况。 7.参与各类人群管理及消防突发事件的处理的演习和有关工作,熟识有关的工作流程。 8.参与培训,增进对服务及消防工作流程的知识教育。 9.在所属区域的消防岗位正确地执勤,维护安全之余,同时要协助为「客人」及「租户」提供优质服务和支援,时刻保持良好工作状态。与物业其它部门的同事共同合作,为「客人」及「租户」带来舒适安全的环境。 10.熟识物业的最新运作资讯,使有效率地执行工作,如遇问题,主动向上级求助,共同解决问题。 11.完成上级交办的其他工作任务。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助前厅经理的日常管理工作,保持餐厅的营运标准。包括但不限于督导餐厅服务、管理库存、协助部门盘点、处理客诉及紧急情况。 2、认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程,保质保量地完成各项服务工作。 3、负责部门新员工的带训督导工作。 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、有相关工作经验。 2、英语口语流利者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力,有团队合作精神。 4、具备较强的服务意识和责任心,愿意学习新事物。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    • 带薪年假
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    • 技能培训
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    • 人性化管理
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-10
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    夜班
  • 收银员

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1.接收预定信息 2.保证财务账面无误
  • 餐饮部员工

    5.5千-6.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 技能培训
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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1负责进餐宾客的迎送接待工作,接受宾客预定并加以落实,了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈领班,以规范的服务,树立餐厅优质服务形象; .2服从前厅经理的安排,严格遵守酒店及部门规定的各项规章制度,按质按时完成上级交予的任务; 3每日准时参加班前会并听取主管布置任务,了解当日预定情况,并做好准备工作; 4前检查灯光照明设备、空调、背景音乐运作状态,发现问题及时保修,确保正常运营; 5营业时间,热情主动地迎送宾客,引领客人到预定台位或客人满意的台位; 6参加餐前准备工作和餐后收尾工作,并做好本岗位清洁卫生工作。 7完成领导交办的其他工作 任职要求: 1.不抽烟 2.过年放假时间2.5日-2.12日不提前回去或者延后回来上班 工作时间:10小时(含一餐吃饭) 班次一:10:00-14:30 16:20-22:00(含两餐吃饭时间) 班次二:10:00-13:00 14:30-22:00 (含一餐吃饭时间)
  • 服务员

    5.5千-6.5千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1负责进餐宾客的迎送接待工作,接受宾客预定并加以落实,了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈领班,以规范的服务,树立餐厅优质服务形象; .2服从前厅经理的安排,严格遵守酒店及部门规定的各项规章制度,按质按时完成上级交予的任务; 3每日准时参加班前会并听取主管布置任务,了解当日预定情况,并做好准备工作; 4前检查灯光照明设备、空调、背景音乐运作状态,发现问题及时保修,确保正常运营; 5营业时间,热情主动地迎送宾客,引领客人到预定台位或客人满意的台位; 6参加餐前准备工作和餐后收尾工作,并做好本岗位清洁卫生工作。 7完成领导交办的其他工作 任职要求: 1.不抽烟 2.过年放假时间2.5日-2.12日不提前回去或者延后回来上班 工作时间:10小时(含一餐吃饭) 班次一:10:00-14:30 16:20-22:00(含两餐吃饭时间) 班次二:10:00-13:00 14:30-22:00 (含一餐吃饭时间)
  • 厨师

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-10
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    西餐厨师 不抽烟
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-08
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    岗位职责: 1、根据业务整体需求,建立并不断完善会员营销管理体系,通过有效的CRM管理计划提升用户体验及忠诚度;监控和维护CRM系统,充分了解细分客户类型,进行分级服务管理,分析并挖掘潜在客户及重点客户; 2、进行会员生命周期的管理,对会员进行分析筛选和激活,包括但不限于促进注册未购买会员的转化、活跃用户的重复购买、流失用户的唤醒等,不断提升会员活跃度、忠诚度和会员顾客的销售贡献; 3、结合日常营销,组织策划店铺会员活动,完善会员礼遇机制,通过短信.EDM、微信等社会化媒体营销等方法实施活动,并对活动预算及效果进行监控和数据分析;以会员规模拓展、会员增值为目的,负责异业合作的bo和方案制定,整合内外部资源,推动合作落地和产出的提升。从赠品、包裹等方面提升消费者购物体验,包含赠品规划、包裹卡设计等 4、负责日常营销数据统计及分析,发现会员营销指标数据异常波动和机会点,查找原因并与运营及其他部门沟通协调资源,制定提升方案。 任职要求: 1、2年以上的CRM相关从业经验或酒旅行业2年以上从业经验 2、擅长运用数据思维解析用户经营、指标管理、活动效果评估等工作 3、熟练掌握CRM相关工具使用 4、针对人群运营具有足够的经验及理解 5、能创新、能落地,善于团队合作,抗压力强v
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