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    8千-1万
    杭州 | 1年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 出国旅游
    • 人性化管理
    OTA平台 | 1-49 人
    发布于 05-08
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    国内外公务出游,高奢酒店/行程、各类团建、下午茶等等 公司不卷,人性化,大家都是年轻人,沟通快乐满满! 考勤:双休,朝九晚六 岗位职责: 1.面向B端客户,具备良好的服务意识和态度 2.代理商挖掘和发展B端用户需求、梳理工作流程、快速响应客户和解决问题 3.处理日常运营合作及市场推广事务 4.做好对内和对外部沟通 5.负责部门事务性文档管理 6.领导交办的其他事宜 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销/ 旅游 /酒店管理/ 英语/ 电子商务相关专业 ; 2.1-3年酒旅行业相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 3.责任心强,有一定的抗压能力,具备良好的服务意识和态度; 4.形象气质佳(简历上请附个人全身生活照)
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    OTA平台 | 1-49 人
    发布于 05-08
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    单休,需要轮班排休(无大夜班) 试用期一个月,入职即缴纳五险,综合薪资8-10k 福利:五险一金,部门团建经费,跨部门团建、节假日福利、年度出国旅游、年休假、下午茶等等 岗位职责: 1.接受线上客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决; 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录; 3.以热情并亲和的态度为客户提供礼貌的服务; 4..完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1.普通话标准口齿清晰; 2.具备良好的电脑操作能力; 3.踏实,细心,责任心强,拥有客服工作经验者优先; 4.英语ok是加分项 5.欢迎优秀应届生投递 不是电销,无销售压力,工作内容:70%在线回复+15%邮件+15%电话
  • 杭州 | 1年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    OTA平台 | 1-49 人
    发布于 05-08
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    双休,法定节假日 福利:五险一金,部门团建经费,跨部门团建、节假日福利、年度出国旅游、年休假、下午茶; 岗位职责: 1、需要熟悉全球目的地及线路定制流程,能够独立完成定制行程服务; 2、负责渠道内的咨询接待工作,包括响应客户的询单需求,与客户沟通最佳的旅游产品解决方案,向客户报价并直至达成交易; 3、按照客户要求规划旅游行程,客户归来做出认真回访; 4、与客户达成交易后,负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成。 欢迎优秀在校生实习(实习期享受实习生薪资)
  • 杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
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    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:55
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    • 投递简历
    工作职责 l 认同集团企业文化。 l 维护部门工作区域的整洁,办公环境得到良好维护,并保证文件的整洁到位。 l 协助日常人力资源管理工作,以及参与制定完善诗莉莉福利体系、组织参与诗莉莉各项活动。 l 月度及年度优秀员工的准备工作。 l 假期制度管理,核对并初审假期申请及请假流程。 l 人力资源部固定资产盘点。 l 起草部分人力资源部相关文件。 l 制作部门考勤,每月固定时间节点审核旗下酒店考勤及薪资。 l 在每月固定时间节点前将考勤及薪资核算情况提报上级领导复审。 l 向HRBP汇报每月人员出勤记录情况及人员入离职情况。 l 每月记录迟到、缺勤、病假、无薪请假、补休、产假的情况,并带入年终奖金及绩效考核评定。 l 建立、管理和更新诗莉莉的员工档案、法律法规文件、酒店规章制度与工作程序,以及其它人事文件。 l 新入职诗莉莉员工录入人事系统、企业微信通讯录管理。 l 按照固定有效期,为外籍员工办理合法的工作手续。 l 录入更新诗莉莉员工体检报告或健康证。 l 协助HRBP聘用新员工前完成背景调查。 l 协助HRBP拓展招聘渠道,通过人才市场,招聘会等。 l 与离职诗莉莉员工进行离职面谈,记录离职原因。 l 按照集团品牌部要求,按时转发诗莉莉品牌相关朋友圈到社交媒体平台。 l 部门公章及重要证件的管理。 l 日常组织员工活动,月度/季度/年度。 l 协调与其它部门的工作和活动。 任职要求 l 出色的沟通交流能力 l 英语书面语流利,口语可以交流 l 良好的电脑技能及管理能力 l 具备良好的团队协作精神 l 良好的自驱力 l 2年以上相关工作经验 l 能独立完成上述工作职责规定的各项任务,并具有良好的沟通及协调能力 l 责任心强,工作认真细致
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-07
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    【岗位职责】 1、全面统筹规划公司的人力资源战略,制定并实施人力资源规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平; 3、负责组织分析评估人力需求并制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程的完善与优化; 4、负责推动人才管理项目(包括领导力发展模型的建立与完善等)的实施和效果评估; 5、根据公司业务发展战略规划,设计并完善绩效管理体系并实施绩效考核工作。 6. 其他与人力资源管理相关的工作职责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,相关专业优先考虑; 2、五年以上相关工作经验,其中至少两年以上酒店或餐饮行业同等职位经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,能够指导各个职能模块的工作开展; 4、具备出色的领导能力和团队协作精神,善于沟通协调和处理复杂问题; 5、熟悉国家相关的政策、法律法规,具备优秀的职业素养和职业道德操守; 6、能够接受浙江杭州地区工作地点安排,不接受公司提供食宿条件者请勿投递简历。薪资范围:月薪人民币4001-5000元整,具体面议而定。
  • 销售代表

    8千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 05-08
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    东东控股是一家中餐食材供应链公司,销售代表负责所分配区域的市场拓展和产品销售,主要是依靠陌生拜访、地推、人脉进行销售工作。销售过程拥有销售自主权,要求销售人员以客户为中心,为客户提供优质服务。 我们产品优势是源头直销,产品质量等级属于优级,集团拥有海产品、农产品的养殖基地、种植基地、加工厂,拥有市场上独特的供货。 职位要求: 1、勤奋、好学、细心、有韧劲、善于交际 2、有自驾车者优先(公司提供油费补贴) 3、有过地推或陌拜经验(接受跨行业) 拓展区域:杭州区域和嘉兴
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 每年调薪
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.迈点网全网日常更新及运营; 2. 迈点早报完成; 3. 酒店行业原创稿件撰写; 4.完成领导安排的其他工作事宜。 岗位要求: 1、本科,新闻、酒店管理、旅游管理相关专业; 2、3年以上工作经验,具有新闻敏感度;精通新闻业务,有相关背景并具备一定资源者优先考虑; 3、对互联网运营有一定的认识,熟悉媒体传播手段; 4、备学习能力、沟通能力以及团队合作意识和抗压能力。
  • 人才运营

    4千-6.5千
    杭州 | 经验不限 | 本科

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    • 每年调薪
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 协助日常人才运营相关工作,提升人才运营团队的效率。 执行日常人才触达与联络,提升求职市场人才对企业的认知度。 执行日常人才联络渠道的维护,跟进人才求职答疑。 执行日常人才私域的运作和维护,与市场人才保持良好关系。 负责精英人才审核。 其他上级领导交办的工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,人力资源、旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 酒店工作经验,人力资源和市场销售经验优先考虑。 善于沟通表达,具备良好的职业精神和职业素养。 自我驱动力强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 熟练使用办公软件,具备良好的数据处理能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 管理规范
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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    要求为人诚实可信,能吃苦耐劳,服从领导安排工作,配合店里运营,有相关工作1年以上,能够使用洗碗机。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    文化创意 | 1-49 人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    开发行业客户/对接客户活动需求/落地执行会议活动 早就晚五 双休 五险一金 不打卡工作 出差全额报销  底薪+提成
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 商业医疗保险
    • 带薪病假
    • 额外福利假期
    • 节日礼物
    • 提供免费咖啡
    • 周五休闲酒会
    • 工作周年福利
    • 岗位晋升
    • 国际化氛围
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-08
    • 收藏
    • 投递简历
    Understand the overall market including competitors' strengths and weaknesses, supply and demand etc. and identify business to achieve personal revenue goals.  了解整个市场包括竞争对手的优势和劣势供应和需求等并确定业务以实现个人收入目标。 Help to determine promotional price and strategy to maximize sales outcome for nake Retreats, also using negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. 帮助确定促销价格和策略以最大化度假村的销售结果同时使用谈判技巧和创造性销售能力来完成业务和谈判合同 Increase market awareness through different channels for naked Retreats. 通过不同渠道提高裸心集团旗下度假村的市场知名度 Responsible for sending generic quotations and tailor-made itineraries for corporate groups. Execute and support the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). 负责发送公司团体的通用报价和定制行程。执行并支持已预定业务的操作(例如生成提案撰写合同客户通信)。  Attend presentation, meeting and networking events to represent naked Retreats and generate exposure and leads in order to expand business development portfolio and responsible for monthly updating of the corporate database. 代表裸心度假参加演示会议和社交活动增加曝光度和行业领导力以扩大业务发展并负责每月更新公司数据库。 Actively generate leads for corporate events through proactive and aggressive sales actions such as sales plans and cold calls etc as well as build, maintain and manage relationships with corporate guests. 通过积极主动的销售行动如销售计划和电话推销等积极为公司活动创造并建立、维护和管理与公司客人的关系。 Support the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provide excellent customer service consistent with the daily service basics of naked standard. 支持公司的服务和关系策略通过在每个客户体验中提供卓越的服务来提高客户忠诚度。提供符合裸体标准的优质客户服务。 Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.  与客人沟通获取对产品质量和服务水平的反馈 Serve the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. 通过了解客户的需求推荐最能满足他们需求、超越他们期望的适当功能和服务为客户服务同时建立与公司的关系和忠诚度。 Build and strengthen relationships with existing and new customers to enable future bookings. Manage and develop relationships with key internal and external stakeholders.建立并加强与现有客户和新客户的关系以实现未来的预订。管理和发展与内部和外部主要利益相关者的关系。 Requirements 资质要求    University degree major in business or hotel management. 大学本科学历商务或酒店管理专业。    Excellent communication and negotiation skills in both oral and written English & Mandarin. 优秀的英语和普通话的口头和书面沟通和谈判能力。    Problem solving attitude and forward thinking. 解决问题的态度和前瞻性思维。    Committed and detailed-oriented. 认真细致。    Able to work independently and have a “can do” attitude. 能够独立工作有“愿意做”的态度    Devoted to nature preservation, ecotourism and sustainability is highly desirable. 致力于自然保护、生态旅游和可持续发展加分项。    Minimum 5 years working experience in international hotels in Zhejiang. 至少5年浙江国际品牌酒店工作经验。    Proficient in computer skills. 精通计算机技能。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 双休
    • 期权激励
    • 人性化管理
    • 技能培训
    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、经过公司系统的培训,能够熟悉系统业务流程 ; (提供带薪培训) 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客,公司提供渠道资源。 3、通过电话沟通,了解客户需求,寻求销售机会,努力完成销售指标; 4、具备较强的市场分析以及营销推广能力(主要以电销为主),良好的人际交流沟通能力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、 市场营销、电子商务、计算机相关专业,有互联网行业经验/星级酒店工作经验/软件SAAS销售经验优先; 2、语言表达清晰,普通话较好,有销售相关经验者优先; 3、有较强的责任心,服从公司安排,工作细心,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力; 4、有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心; 5、有一颗想学习和上进的心勤奋、激情、渴望不断突破自己,不怕吃苦,有较强抗压能力,愿意为了梦想努力; 6、喜欢学习并乐于向团队伙伴分享可复制的工作经验; 7、有良好的抗压能力和吃苦耐劳的品质,忠于目标并愿意用行动去诠释; 8、具备强烈的责任感,有较强的团队协作精神和执行力,使命必达; 9、我们面向全国市场销售,能够接受出差。 薪资福利: 1、无责底薪6K+绩效1.5K+提成+奖励 2、双休,法休 3、五险一金 4、各类补助:出差补贴、交通补贴等; 5、工作氛围:团队都是年轻人,朝气满满,沟通无障碍; 6、企业刚获新一轮融资,处于快速发展期,只要有能力,可以快速脱引而出,无限的上升空间。 我们的目标客户为: 1.全国的星级酒店和大、中型的社会餐饮饭店:有大量使用灵活用工需求(餐饮服务员、传菜员等)的企业。 2.全国为餐饮酒店提供灵活用工服务的人力资源公司(中介公司)。 我们的产品是:职工云酒店灵活用工管理系统,用来发布需求、招聘管理、考勤管理、费用结算等服务的SAAS软件。产品网址 www.zhigongyun.vip
  • 空调领班

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1.负责项目筹备阶段暖通设备对接调试,缺陷提出、记录并跟进整改; 2.负责协助暖通主任项目移交材料清点和存放管理; 3.负责带领暖通班组每日巡检、维保、租户及公区维修工作安排及落实; 4.完成每日换班工作交接记录,前个班次工作跟进落实; 5.协助暖通主任完成二次装修店铺施工期电气类施工和装修管理; 6.负责引导带领班组新员工熟悉现场环境和工作安排; 7.完成上级交办的其他工作。
  • 弱电领班

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 04-23
    • 收藏
    • 投递简历
    1.负责项目筹备阶段弱电设备对接调试,缺陷提出、记录并跟进整改; 2.负责协助弱电主任项目移交材料清点和存放管理; 3.负责带领弱电班组每日巡检、维保、租户及公区维修工作安排及落实; 4.负责每日换班工作交接记录,前个班次工作跟进落实; 5.协助弱电主任完成二次装修店铺施工期电气类施工和装修管理; 6.负责引导带领班组新员工熟悉现场环境和工作安排; 7.完成上级交办的其他工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 零空降
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 就近安排
    • 五险一金
    • 员工特惠餐
    • 弹性工作
    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    招聘人数:10人 岗位要求: 1、年龄18-45周岁; 2、服务特质好。 薪资福利: 1、综合时薪+津贴+法定假日三薪(城市不同薪资不同) 2、全勤补贴:600-800元/月; 3、员工特惠餐/定期家族活动/每月员工大会和生日福利; 4、无试用期,无押金,有加班费,法定节假日3倍薪资; 5、全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等,缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业//生育//住房公积金); 6、工作环境优越,有中央空调/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检。 晋升发展: 服务员 - 楼面经理- 副经理-资深副经理 - 店长 在职兼职 要求:现工作单位已缴纳社保,有劳动合同。
  • 杭州 | 1年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    文化地产 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责Studio 9房间的日常咨询、预定、参观接待等服务; 2、为入住的客人提供前厅服务,包括迎宾、办理入住&退房、行李服务、叫车、订餐订票、活动预约、美术馆导览等; 3、为入住的客人提供客房服务,包括介绍房间设施、送餐、送物、收送洗衣等; 4、负责员工卡和客人卡的保管和定期更新,发放客人房卡; 5、负责核实客人的消费并入账,确保账务和报表相符; 6、房态表、客史表、财务类报表的制作及更新; 7、完成上级安排的其它工作。 岗位要求: 1、五官端正,亲和力强,有耐心,有责任心; 2、普通话标准,有良好的语言表达能力和沟通力,流利的英语沟通能力,并能熟练操作Office办公软件; 3、做五休二,可接受不定时排班时间,以及节假日排班; 4、要求在校大学生,酒店管理/旅游管理等相关专业优先考虑,至少可实习5个月以上,表现优异提供转正机会。
  • 杭州 | 经验不限 | 初中

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    • 零空降
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 就近安排
    • 五险一金
    • 员工特惠餐
    • 弹性工作
    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    招聘人数:10人 岗位要求: 1、年龄18-45周岁; 2、服务特质好。 薪资福利: 1、综合时薪+津贴+法定假日三薪(城市不同薪资不同) 2、全勤补贴:600-800元/月; 3、员工特惠餐/定期家族活动/每月员工大会和生日福利; 4、无试用期,无押金,有加班费,法定节假日3倍薪资; 5、全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等,缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业//生育//住房公积金); 6、工作环境优越,有中央空调/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检。 晋升发展: 服务员 - 楼面经理- 副经理-资深副经理 - 店长 在职兼职 要求:现工作单位已缴纳社保,有劳动合同。
  • 杭州 | 经验不限 | 初中

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    • 零空降
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 就近安排
    • 五险一金
    • 员工特惠餐
    • 弹性工作
    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    招聘人数:10人 岗位要求: 1、年龄18-45周岁; 2、服务特质好。 薪资福利: 1、综合时薪+津贴+法定假日三薪(城市不同薪资不同) 2、全勤补贴:600-800元/月; 3、员工特惠餐/定期家族活动/每月员工大会和生日福利; 4、无试用期,无押金,有加班费,法定节假日3倍薪资; 5、全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等,缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业//生育//住房公积金); 6、工作环境优越,有中央空调/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检。 晋升发展: 服务员 - 楼面经理- 副经理-资深副经理 - 店长 在职兼职 要求:现工作单位已缴纳社保,有劳动合同。
  • 猎头顾问

    5千-8千
    杭州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 每年调薪
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、站在酒店、餐饮行业最前沿,探索洞察行业发展趋势; 2、建立丰富多样化的人才招聘渠道,负责各渠道自运营; 4、以结果为导向,负责人才寻访、面试评估、背景调查、薪酬谈判、录用流程、试用期流程等全线条招聘工作,积累全流程经验。 岗位要求: 1、具有酒店、餐饮行业招聘工作经验,熟悉招聘全流程; 2、性别不限,统招大专以上学历; 3、普通话标准、形象佳、优秀的沟通表达能力、强目标感、强自趋力、强学习力、强抗压力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:55
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按集团要求,完成每月直播场次,负责公司酒旅类产品讲解、活跃直播间氛围、解答粉丝问题、引导粉丝下单、增加直播间流量及粉丝数量,提高粉丝粘性; 2、熟悉抖音直播流量规则,通过优化商品、场景、主播话术等来撬动平台自然流; 3、日常复盘直播数据,优化直播方案,提升直播转化率及用户体验; 4、直播有到店直播和绿幕直播两种形式,有这两种类型直播间搭建和运营经验; 5、赋能并管理品牌旗下门店员工开展直播工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,有较强的镜头感和临场反应能力,具有较强的表达分享欲; 2、半年以上直播经验,具有单场GMV10W+的直播案例或起新号的经验; 3、爱生活爱旅游,有一定酒旅行业的知识储备,有导游经验的优先; 4、目标感、自驱力强,抗压能力强,能适应快节奏的工作,能接受出差。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 全勤奖
    • 每年调薪
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 04-11
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    岗位职责: 协助日常人才运营相关工作,提升人才运营团队的效率。 执行日常人才触达与联络,提升求职市场人才对企业的认知度。 执行日常人才联络渠道的维护,跟进人才求职答疑。 执行日常人才私域的运作和维护,与市场人才保持良好关系。 执行求职市场人才的数据处理,保障人才数据的精准度人才数据的全面性。 其他上级领导交办的工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,英语可作为日常工作语言,人力资源、酒店管理、商业管理等相关专业优先考虑。 至少1段奢华国际联号品牌酒店实习经验,人力资源和市场销售经验优先考虑。 善于沟通表达,具备良好的职业精神和职业素养。 自我驱动力强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 熟练使用办公软件,具备良好的数据处理能力。 薪酬:100-150元/天
  • 礼宾员

    3千-4千
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 做五休二
    • 提供食宿
    • 年终奖金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    岗位职责 1.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 2.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点 3.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 4.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 5.阻挡衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理; 6.准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 7.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 8.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料 9.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求 10.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 11.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 12.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 岗位要求 1.高中以上学历,具有前厅服务工作经历者优先录用 2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-30
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    1、负责制定和执行公司的品牌战略,以确保品牌形象与市场定位的一致性,并通过有效的品牌管理和营销策略,提升品牌价值和市场竞争力。 2、主要职责 - 负责制定和实施长期和短期的品牌战略计划,包括品牌定位、品牌传播和品牌价值提升策略。 - 定期进行市场趋势、目标客户群体和竞争对手分析,以指导品牌战略的调整和优化。 - 确保所有品牌元素(如标志、视觉识别系统等)在公司内部和外部的一致性和标准化。 - 领导品牌传播策略的制定和执行,包括广告、公关活动、社交媒体和内容营销等。 - 领导和管理品牌团队,确保团队成员的目标一致并达成品牌战略目标。 - 与合作伙伴(包括广告代理商、公关公司、市场研究机构等)协作,确保品牌活动的顺利实施。 - 建立和实施品牌战略的效果评估体系,定期评估品牌活动的效果,及时调整品牌战略。 3、资格要求 - 本科以上学历。 - 在酒店或相关服务行业品牌管理和战略规划经验。 - 具备出色的战略思维能力,能够制定和执行复杂的品牌战略。 - 具有强大的团队领导和管理能力,能够激励团队成员达成目标。 - 具有优秀的沟通和人际交往能力,能够有效地与团队、合作伙伴和高层管理者沟通。 - 具备强大的市场分析和问题解决能力,能够准确理解市场趋势和客户需求。 4、技能和能力 - 深入了解品牌管理和市场营销的最佳实践。 - 熟练掌握数字营销工具和平台。 - 强烈的业务洞察力和市场导向。 - 出色的项目管理和组织能力。 - 能够在快节奏和多任务的环境中工作。
  • 销售顾问

    5千-8千
    杭州 | 经验不限 | 大专

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    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 04-11
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    岗位职责: 1、根据公司提供的潜在客户名单(公司提供资源),通过微信,电话跟准客户建立良好关系,介绍付费招聘平台; 2、维护精准客户关系,达成合作; 3、收集和分析客户资源,并定期反馈最新信息。 任职要求: 1、思维敏捷,表达、沟通能力较强,电脑和基本办公软件熟练; 2、熟悉微信销售技巧具备沟通谈判技能; 3、具备良好的销售素质及团队协作精神; 4、酒店相关行业销售工作经验者优先考虑。 薪资福利: 1、5A级办公环境(西溪科创园9幢9楼,休闲区、零食吧~只要你想不到); 2、薪资构成:底薪+提成+全勤; 3、培训:入职立即有导师一对一辅导,完善的销售流程,让你短时间撕裂成才; 4、发展:团队目前在稳步发展中,只要你够优秀,升职高薪不在话下; 5、精准、海量的客户资源; 6、温暖有爱的团队,简单、透明的工作氛围。
  • 后厨切配

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-30
    • 收藏
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    招聘切配一名,有切配功底,团队精神,相互合作,性格开朗。配完菜可以学习烧菜,工作轻松,上班时间早上9:30-1:30下午4;00-9-00过年放假6000-6500、月休四天、包吃,超出营业目标有奖金,过年放假。工作地点临平南苑街道联系电话:19817402612捣浆糊勿扰
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