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  • 杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 15:57
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    岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防,安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1.中专以上文化程度。 2.必须掌握酒店工程设备的基础知识。 3.有服务意识。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.持工程相关证书。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:23
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    【岗位职责】 1、协助房务总监做好客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上,英语水平良好。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 具有万豪集团酒店工作经验优先
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    【岗位职责】 1、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供便利。 2、根据品牌标准完成礼宾部的日常工作。 3、为客人提供周到细致的个性化服务。 4、与前厅部紧密联系确保各个环节有效衔接。 5、协助处理宾客投诉及有效地解决问题。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,国际联号同等工作经验2年。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。 3、能用良好的英语从事礼宾服务。 4、熟悉礼宾知识,接待礼节礼仪。 5、敏锐的反应能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    【岗位职责】 1、根据品牌标准完成行政酒廊的日常工作。 2、保证行政酒廊在良好的环境下为宾客提供服务。 3、与宾客建立良好的公共关系。 4、迎接VIP宾客到店及陪同到房间。 5、与前台紧密联系确保行政酒廊各信息和工作的准确性。 6、协助处理宾客投诉及有效地解决问题。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,国际联号同等工作经验2年。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。 3、能用良好的英语从事前厅服务。 4、熟悉行政酒廊接待礼节礼仪。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    【岗位职责】 1、为顾客提供热情高品质的服务,让客人感受宾至如归。 2、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。 3、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。 4、协助处理客人投诉,确保客人对解决方法满意。 5、确保VIP客人的待遇,核对所有预定信息,确保VIP房间所有物品准备齐全。 6、遵循酒店品牌标准。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。有国际联号酒店同等工作经验2年。 2、良好的英语听说读写能力。 3、熟练操作办公软件,前台电脑系统。 4、优秀的沟通能力,解决客人投诉的能力。 5、敏锐的反应能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    【岗位职责】 1. 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解。 2. 确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低。 3. 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故。 4. 维持客房布巾和制服的质量。 5. 设备维护与保养。 6. 节约使用产品供给。 7. 培训新员工。 8. 处理客人急需的清洗服务 9. 汇报出故障的机器,以便及时维修 【岗位要求】 1. 国际联号酒店同等岗位2年工作经验。 2. 洗衣房详细操作的基本知识。 3. 具备服装面料方面的知识。 4. 组织协调员工关系的能力。 5. 勤劳踏实,责任心强。
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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 04-26
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    包厢服务
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    岗位职责 - 协助市场传媒总监为每酒店建立市场推广计划来提高在线客户市场的收益;监督并授权网络媒介进行的市场推广活动; - 监控酒店网站流量分析,以发展在线业务和寻求商业机会; - 确保酒店在所有批准的在线分销网站上的资讯是最新的,符合酒店品牌的要求; - 管理酒店的社交媒体与总部已批准的社交媒体平台保持一致,并且完全总从香格里拉集团的政策和指导方针; - 积极参与定期的收入战略会议、餐饮营销会议和spa营销会议,并实施与战略制定相关的行动; - 保持积极的沟通,并与酒店相关部门负责人建立团队合作,帮助实现酒店的整体在线目标; 岗位要求 - 拥有市场推广,广告或市场传讯方面的学位尤佳; - 良好的中英文读写能力; - 3年数字营销或营销传播经验;
  • 总账会计

    7千-8千
    杭州 | 2年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1、能够独立核算酒店各项成本费用, 负责编制审核酒店各类凭证,会操作酒店全盘账务处理。 2、负责编制财务报表,熟悉会计法规和税法并进行相应的账务处理,控制税务风险。 3、能够对经营数据进行分析,为公司领导提供决策依据。 4、能够独立进行各项税务核算并进行清缴。 5、按照集团要求,做好酒店各类报表的报送及外部、内部对酒店的各项审计工作。 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、 本科及以上,会计、财务管理等相关专业。 2、 有2年以上同岗位工作经验,中级职称以上的优先考虑。 3、 熟练掌握并运用办公软件及财务软件,熟悉合泰及用友NCC软件操作的优先考虑。 4、 工作认真负责、积极向上、具有良好的团队协作精神。
  • PA技工

    8千-1万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-26
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    1、熟悉且掌握相关设备和药水的正确操作、性能和使用方法,注意操作规 范,确保人身安全和设施设备安全;严禁在有故障时违规操作; 2、严格按照程序对酒店公共区域的地毯、大理石地面、沙发进行清洁、保 养工作; 4、负责指定区域卫生和设施设备的保养与处理,并达到相关标准:6、负 责客房布面家俱清洗及卫生间地面打磨工作7、负责对清洁、清洗设备的维护、 保养工作;8、严格执行安全制度,防止意外事故发生;9、负责本区域员工的 要作检查;10、完成领导交办的其它工作任务; 岗位职责: 1、负责酒店营业区域的硬质地面的清洗、保养、晶面处理等工作。 2、负责酒店营业区域及客房和走廊地毯的清洗(干洗、抽洗)去渍。 3、负责酒店营业区域内玻璃、镜面(包括不锈钢镜)的清洗工作。 4、按计划定期清洗、清洁保养酒店营业区域内沙发、椅子等家具设备。 5、负责对酒店摆放的地垫、地毯的清洗工作6.负责客用电梯的清洁保养工 作 7、正确使用和保管清洗工具机器和清洁剂等。 8、处理突发事件。 9、做好上级临时指派工作任务。素质要求基本素质:工作细心、认真,不 怕苦、不怕脏。 工作经验:受过1个月以上业务知识培训。从事该工位岗位3年及以上经验;熟悉工作范围和各种清洁剂及机的性能和使用方法,熟练掌握及各种斑迹的清除方法。 PA技工工作职责: 负责酒店营业区域的硬质地面的清洗、保养、晶面处理等工作 。2、负责酒店营业区域及客房和走廊地毯的清洗(干洗、抽洗)去渍。 3、负责酒店营业区域内玻璃、镜面(包括不锈钢镜)
  • 杭州 | 3年以上 | 中专

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    岗位职责:   1、勘察项目现场及对接工程条件;  2、负责工程施工任务,认真执行各项决定和规章制度,做好劳动力、材料等平衡调度;  3、贯彻执行技术、质量安全规范,合理做好各项分配工作;  4、负责厨房、设计、空调、消防等专业单位协调工作;  5、负责装饰施工现场的管理协调和监督工作,保证工程进度;  任职要求:  1、建筑装修装饰管理等相关专业,大专以上学历;  2、3年以上装饰装修工程管理经验;  3、熟悉工程建设,具有中级以上职称,一级建造师、B证及其他相关证书优先;  4、有良好的沟通能力,有较强的解决、协调问题的能力;  5、具备较强的专业判断能力,了解建筑行业;  6、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,承压能力强;  7、可接受全国的项目短期出差安排。 (周末单休)
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-25
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    岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职资格: 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:46
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    岗位职责: 1.确定品牌的推广策略; 2.负责公司广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关; 3.公司品牌的整体形象构思、设计; 4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料; 5.负责酒店网站维护与更新。 岗位要求: 1.大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验; 2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例; 3.负责公司品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作; 4.负责公司品牌推广,策划,完成各项节日营销方案; 5.负责部门日常品牌业务工作。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:46
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    职位描述: 1、活动项目方案策划撰写; 2、活动策划:根据不同的事件、不同平台的资源、不同的时间节点,进行活动方案的策划; 3、根据品牌授权商提供的资源,进行活动方案的策划; 4、根据确定的活动策划方案能够出有创意的方案以及设计表现; 5、能够跟踪活动效果,并写出可行性活动跟进及修正方案; 6、负责参与活动的各部门之间的统筹和沟通,建立相关的工作流程对接。 任职要求: 1、有2年以上民宿酒店相关行业新媒体工作经验; 2、有大型活动项目策划经验,有互联网公司工作经验优先; 3、具有较强的整体策划、设计、活动、品牌推广等方面的综合力; 较强的提案、执行、评估指导能力;较强的统筹及团队管理能力,沟通协调组织能力: 4、有出色的策略能力,敏锐的市场洞察与分析能力,市场机会捕捉能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:45
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    岗位职责: 1、负责公司新媒体团队的运营管理,以及各平台日常运营及推广; 2、主导自媒体原创内容的选题策划与文案撰写组稿工作; 3、建立与主流媒体的合作沟通,强化网络平台宣传,增加品牌线上曝光度; 4、网络热点内容收集与研究,结合公司品牌战略对自媒体内容提出优化建议 5、带领团队建立与维护品牌优质用户群,并对打造优质活跃的社群提出合理性建议。 6、会独立的摄影及修图,视频拍摄剪辑。 任职资格: 1、2年以上行业新媒体运营推广经验,营销、中文、设计等专业优先; 2、具备深厚的文字功底和文案策划能力,拥有微信、微博、抖音、淘宝直播、小红书等新媒体运营成功案例; 3、熟悉新媒体各平台运营方式和技巧,善于热点新闻及软文的写作 4、善于捕捉信息、数据分析,结合营销思路展开活动策划: 5、能熟练运用运营常用工具和软件;有一定运营和管理能力.
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    发布于 08:45
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    岗位职责: 1、探索酒店民宿行业相关流量资源,挖掘行业相关渠道,熟悉各渠道运营规则,分析各渠道用户画像,针对性建立运营手段; 2、熟悉各酒店民宿产品,提炼卖点,熟悉当地特色及游玩攻略,当下热点话题,综合考虑组合打包预售套餐,对接渠道销售; 3、建立线上销售渠道和推广渠道,维护平台关系,包括OTA,电商平台和新媒体渠道; 4、与各合作商家实时保持信息对称,实时监督各合作商家各合作平台的前端和后台数据,并及时优化数据调整库存; 5、负责各种产品后台数据整理、分析、竞品分析等,分析数据了解市场发展状况,门店营销现状,并总结分析报告。 岗位要求: 1、旅游市场营销、电子商务等相关专业优先; 2、视野广阔,逻辑思维清晰,优秀的数据分析能力、沟通能力、执行力; 3、有旅游电商渠道运营经验优先; 4、熟悉互联网,对在线旅游有热情; 5、有良好的自我驱动力;
  • 市场经理

    8千-1.2万
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    发布于 08:45
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司渠道销售的开拓; 2.代表公司通过客户关系管理,与本地和国内其它市场的客户保持密切的联系; 3.与既有的和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,完成市场销售目标; 4.高效认知和掌握销售线索,对预定的客户实施客户关系管理,实现二次消费; 5.在所负责的市场区域内监视和报告市场及竞争者的情况,确保市场及客户信息的准确性; 6.积极地传播公司产品信息,在负责的市场内营造公司品牌的知名度; 任职资格: 1.具有会务团队销售经验或资源; 2.了解商务旅游、旅游业市场,会议旅游、客房及餐饮销售; 3.良好的人际交往和沟通技巧,有独立工作和团队工作的能力; 4.熟练使用互联网、办公软件,具备良好的电脑技能,掌握应用销售及前台的电脑系统。
  • 收益经理

    8千-1万
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    发布于 08:45
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    岗位职责: 1、制定销售工作的收益管理策略及标准; 2、结合市场销售预算和预测制作年度收益计划; 3、贯彻并制定收益行动计划确保能够完成收益指标; 4、制定各细分市场(公司/团队/散客)的价格体系,监督并调整各细分市场的价格策略和房量分配。分析收益和出租率,实现收益最大化; 5、熟悉OTA以及线下旅行社的推广工作,指导酒店优化线上合作; 6、分析现阶段市场需求,协调所有预定确保增加客房预订量及客房收益; 7、报告主要市场策略相关事宜,包括各销售渠道产量及酒店各推广的投资收益情况并确保各数据准确无误; 8、收集整理各项经营业务数据及同行竞业的每日调查报告并形成报表,包括平均房价、出租率、市场份额等数据,以便及时准确了解经营与销售状况; 9、对销售数据的分析及预测评估,对潜在风险的防范,提供数据及信息支持; 10、及时跟踪各销售渠道销售业绩完成情况,提供预警提示; 11、对整体营收做监控并给出合理化建议,对行业发展趋势及竞争对手进行分析研究,为经营决策提供参考; 12、开拓外围关系,与大型公司合作签订订房协议,与中介合作策划市场活动,以提高收益,并进行公司品牌的推广。 任职资格: 1、大专及以上学历,旅游经济、精算化等相关专业;了解酒店的价格体系制定、客源构成和市场细分; 2、具备销售数据统计和经营收益分析能力; 3、有2年以上星级酒店前厅、预订、收益管理或市场销售部门的管理经验,并能掌握该类型酒店的特点以提升酒店收益,或有酒店事业部收益管理经验优先; 4、具备全面收益管理知识,至少2-3年的五星级酒店收益管理经验,拥有国际酒店品牌工作经验者优先考虑; 5、具有良好的展示报告能力。
  • 品牌经理/总监

    1.2万-1.5万
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    岗位职责: 1、负责集团品牌营销策略制定,管理并执行集团品牌营销中心的核心职责:市场推广计划、公共关系、集团推广活动、社交媒体运营,以及集团印刷品标准制定与广告的设计制作内容管理; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责,并将品牌营销活动与集团营收业务相结合,以确保在活动中投入的时间和预算有明确的投资回报; 3、制定品牌推广年度计划和项目方案,涵盖公关,广告,活动,品牌设计,品牌内容宣推,行业合作, 4、通过策划、组织并执行各类品牌活动,来打造品牌知名度,偏好度并发展用户; 5、负责统筹处理网络媒体、平面纸媒、电视广播等媒体采访、接待、行程安排及广告合作等事宜; 6、统筹公众号、抖音、视频号、小红书等自媒体的日常维护与更新,包括选题策划、广告及传播文稿撰写、图片等,并确定具体目标; 7、负责企业品牌管理工作,对企业品牌的使用进行规范,以及管理品牌的审美视觉的统一输出; 8、通过公关策略拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系 9、及时对品牌推广效果的统计分析、评估、调整和优化 10、完成上级领导交代的其它任务。 任职资格: 1、在品牌运营与管理领域具有丰富经验以及行业内的优质资源; 2、熟悉国内外酒店品牌运作模式、市场发展情况; 3、对现代企业战略管理和品牌战略有深刻的认识和理解,并形成有效的知识体系与方法; 4、深厚的中文文字功底和策划文案写作能力,良好的英文读写能力; 5、优秀的决策力和解决复杂问题的能力,善于沟通协调,责任心强,有团队合作精神; 6、较强团队领导力,能承受多任务处理的工作压力,适应经常出差; 7、具有品牌策略以及商业思维;具有专业的公关策略技能;摄影摄像、文案撰写等基础技能。
  • 店长

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-25
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    岗位职责: 1、全面负责门店的日常经营管理工作,对结果负责。践行顾客至上的公司经营理念,并贯彻执行于工作中。 2、建立、健全组织管理和全员绩效考核。 3、负责制订、完善和落实运营质量管理手册。 4、负责和市场及媒体的通力配合,落实市场相关的工作计划。 5、负责门店经营成本控制。 6、公共关系的维系和经营。 7、其他与门店管理相关的工作。 任职资格: 1.2年以上五星级酒店或精品民宿运营管理工作经验,其中带领过10人以上的团队工作经验不能低于1年。 2.熟悉酒店、民宿管理系统。 3.熟悉掌握了解当地相关政策法规。 4.诚信,敬业,注重工作结果。 5.稳定的情绪,较强的逻辑思维,出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力。 6.有很强的执行力,富有热情和韧性,能出色完成工作计划。
  • 厨师

    7千-8千
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 04-23
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    1、小碗菜厨师 2、会整理收纳 3、勤劳一点
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、制订酒店前厅部年度、月度工作计划。 2、定期将前厅部的年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店总经理,并遵从总经理的协调。 3、审阅前厅部各岗位领班递交的指定的计划和报告。 4、确保酒店制订的房务产品标准的贯彻执行。 5、研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾前台服务程序、操作程序,有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报总经理批准后实施。 6、负责前厅有关服务、产品、设施的一切运作。 7、制订和评估前厅部基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法,并递交酒店总经理进行审议。 8、根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前厅部的相应工作。 9、根据各岗位人员定编,合理调配前厅部的工作,确保员工都能得到管理人员的关注。 10、关注前厅管理人员及重要岗位的人员流失率,并将分析及时上报总经理。 11、培训和回顾所有紧急操作程序,确保部门的安全运行。 12、确保所有安全制度和步骤被部门员工所掌握。 13、查阅并分析部门所有报告上报总经理。 14、主持前厅部工作例会,代表前厅参加部门会议。 15、执行并控制前厅预算。 16、保持客房状态信息的正确性和正常沟通。 17、督导前台最大限度销售客房。 18、关注酒店VIP客情,协助做好接待工作。 19、负责并控制万能钥匙。 20、严格执行所有关于现金处理、支票兑换以及信用方面的政策。 21、维系酒店顾客和其他部门的关系,保持良好的沟通与合作。 22、检查工作用具是否按照目标被正确使用。 23、清楚了解客房和其他相关部门的工作和服务程序。 24、随时接受总经理指派的其他任务。
  • 水疗经理

    1.2万-1.6万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1. 制定年度水疗中心商业计划与月度水疗市场推广计划,季度、年度部门营业预算、财务计划等。确保部门开支得当,低于部门运作预算且严格控制成本。 2. 准备每日,每周,每月的报表,包括数据的统计分析,设备的使用,市场的评估等。 3.监督,管理所有日常运作事宜。 4.确保及时更新当前的推广活动,政策改动和备忘录。 5. 与各部门总监/经理,包括市场传讯经理密切合作,发展养生中心的各项推广活动。 6. 关注本地竞争对手,将其养生运营情况与我们酒店情况进行对比,以便更好地发展养生项目。 岗位要求 1.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,具有与养生、温泉和SPA专业知识,娱乐以及酒店服务相关的知识。 2.熟悉养生中心管理及消防安全及公共卫生安全相关政策法律。 3.熟练应用电脑办公软件。 4. 具有解决问题,推理,号召,组织,领导,沟通和培训能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 补充医疗
    • 双休
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 工作氛围好
    • 海外培训
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 按照标准烹饪菜肴,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量; 2. 严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本; 3. 能够胜任岗位要求,独立顶岗,完成各类操作。 任职资格: 1. 中专以上学历; 2. 具有3年以上工作经验/五星级酒店/高端社会餐饮经验,同岗位经验优先。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
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