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意向行业 :
不限
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更多
月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
高中
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
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近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
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薪酬最高
急聘
杭州心隅酒店客房领班
5千-5.5千
杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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杭州心隅酒店管理有限公司
精品酒店 | 50-99人
发布于 04-09
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投递简历
岗位要求: 1、主要负责查房、分房,及开展员工基础培训 2、服从上级安排,具有团队凝聚力和号召力 3、具有客房管理经验,能及时解决问题 4、做五休二 5、底薪5000-5500
餐厅服务员兼管家
5.5千-6.5千
杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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带薪年假
包吃包住
人性化管理
五险
明月松间·潜川
精品酒店 | 1-49 人
发布于 04-09
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投递简历
杭州明月松间潜川酒店招聘餐厅服务兼职管家职位,兼做餐厅服务与前台管家: 1、餐厅服务员,端盘子,擦桌子,摆桌摆场; 2、管家服务与前台服务; 3、下午茶服务; 4、男生要求轮流参与值班室管家值夜班(增加200元驻夜津贴); 5、女生愿意兼出纳者优先。
工程技工
5千-6千
杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
包吃包住
五险
员工生日会
氛围好
帅哥多
美女多
杭州木守西溪酒店
精品酒店 | 100-499人
发布于 04-09
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责 · 严格执行各项规章制度,认真操作,确保设备安全运行。 · 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 · 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 · 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 · 节约能源,控制能源消耗。 · 跟进宴会、会议的保障工作,保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 · 定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。 · 执行管理层所分配的其他工作任务。 岗位要求 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,有电工证。 2、身体健康,能吃耐劳 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。
PA主管
4.5千-5.5千
杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
千岛湖洲际度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-08
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投递简历
岗位职责: 1、贯彻执行客房经理分派的各项工作,保持公共区域卫生保持一流水平,树立酒店良好形象; 2、负责督导控制节约成本及各种用品的消耗量; 3、负责保养好各种清洁机器及工具; 4、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准等 岗位要求: 高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。最好拥有在相似规模酒店2年PA工作经验,包括的管理经验或培训经验。
客房主管
5千-6千
杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
带薪年假
领导好
年度旅游
员工生日礼物
杭州西湖希尔顿欢朋酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-08
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投递简历
· 监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司的经营目标,确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。 · 履行客房服务员的职责,客房经理不在时,将承担客房部经理的工作; · 根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备; · 监督客房部的员工工作,确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务; · 协调所有客房部员工的培训; · 定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修; · 准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生; · 合理建议酒店维保部经理相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理; · 保持与其他部门经理和上级领导的交流,确保信息畅通; · 检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准; 技能要求 · 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; · 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力; · 基本的计算机使用技能,能够读写。
咖啡馆服务员
5千-6千
杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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杭州市滨江区临江蓝山咖啡馆
西式餐饮 | 1-49 人
发布于 04-08
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投递简历
懂得使用待客礼貌用语,五官端正,形象气质佳,肯学习,有一定酒店或者咖啡馆服务经验者优先。招一男生和一女生,具体操作不会全程会有有经验的师傅包教包会。
运维技工
4千-6千
杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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杭州临空建投物业管理有限公司
物业管理 | 500-999人
发布于 03-25
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投递简历
任职资格: 1.45周岁及以下; 2.高中以上学历; 3.暖通、电气、智能化相关专业; 4.3年以上物业综合维修经验; 5.熟悉水电暖系统的设备,了解设备巡检维护的基本知识,掌握基本的故障判断能力和维修技能,有运维约克机组和江森自控系统经验的优先考虑; 6.低压电工操作证、焊工证、登高作业证、空调与制冷操作证 ; 7.本岗位做六休一。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
综合维修工
4千-6千
杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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杭州临空建投物业管理有限公司
物业管理 | 500-999人
发布于 03-25
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投递简历
任职资格: 1.45周岁及以下; 2.高中以上学历; 3.暖通、电气、智能化相关专业; 4.3年以上物业综合维修经验; 5.掌握水电工、木工、油漆工、泥瓦工的基本技能一项或多项; 6.持低压电工操作证、焊工操作证、登高作业证; 7.本岗位做六休一。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
高配工
4千-6千
杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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杭州临空建投物业管理有限公司
物业管理 | 500-999人
发布于 03-25
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投递简历
任职资格: 1.45周岁及以下; 2.高中以上学历; 3.电气相关专业; 4.3年以上高配值班经验; 5.熟悉基本的高压配电元器件,熟练掌握高压柜的倒闸操作; 6.高压电工操作证、低压电工操作证。 7.本岗位做六休一。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
综合维修工
4千-5.5千
杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
出国旅游
员工生日礼物
年底双薪
5A级景区
十里芳菲主题度假村落
民宿客栈 | 100-499人
发布于 03-24
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投递简历
岗位职责: 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作 5.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见 6.领导安排的其他工作。 职位要求: 1.要求高中以上学历,水电专业优先; 2.有2年以上星级酒店维修工工作经验,必须持有电工证; 3.要求熟悉安全生产作业、酒店设施设备、电气化知识,具有专业的维修技能; 4.需有优秀的服务意识、良好的沟通和表达能力及良好执行力和团队协作能力等。
餐饮待客师、侍酒师、茶艺师、公共营养师
5千-5.8千
杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
杭州托尼洛·兰博基尼酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-20
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投递简历
岗位描述 向客人提供礼貌服务,认真执行所有服务标准和程序。 任职条件 18~40周岁,高中以上学历,有高星级酒店餐饮相关工作经验者优先。
中餐厅主管
6千-8千
杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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带薪年假
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年度旅游
杭州蔚凝品牌管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 03-18
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投递简历
认真贯彻前厅经理的意图,协助经理做好管理工作,落实各餐期的工作任务和运转工作。在前厅经理的带领下,学习餐饮业务操作流程,掌握并熟练运用各环操作规范。(现场人员管理,订货、排班等营运系统管理工作) 岗位要求:18-30岁 岗位要求:阳光自信,手脚麻利,服务意识强,良好的沟通能力 男身高170、女身高160; 有连锁餐饮经验优先考虑; 薪资待遇:转正主管5500元起+400全勤+住房补贴600元+绩效奖金(100~1200元不等) 晋升:前厅副经理----前厅经理----区经理----营运总监 其他福利:1.不定期组织员工聚餐、团建活动;2.团结协作的氛围,伙伴相处如兄弟姐妹一般,会感受到新榆园大家庭的温暖;3.人性化的管理帮助你更好的发挥特长,更大的发展空间;4.每日两顿免费员工餐、免费入住员工宿舍;5.享受春节、端午、中秋福利等特殊节假日福利,五险+年底双薪+带薪年假+法定三薪 休息时间:月休4~5天,早晚班 (工作地点:滨江,湖滨,西溪,远洋,未来科技城均可)
全日制餐厅服务员
5千-6千
杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
宿舍设施完善
节日礼物
年度绩效奖金
班车接送
包吃包住
杭州西溪宾馆
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-13
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投递简历
1、配合餐厅主管完成厅面服务工作,按照门店要求,为客人提供优质的就餐服务。负责客人的接待、收餐、收银及各项用餐服务工作; 2、熟悉吧台相关工作流程,能独立完成咖啡、饮品制作; 3、协助餐厅主管做好厅面清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; 4、认真做好餐前检查工作,并按标准摆台,准备开餐前的各类用品用具; 5、积极协助餐厅主管制订培训计划以提升员工服务水平; 6、协助主管做好每班次员工工作状态,设施设备状态等各项检查工作; 7、协助主管定期检查盘子、餐具和其他器皿的财产清册以降低遗失和破损; 8、完成领导交办的其他工作任务。 备注:工作地点在旗下分公司
前台接待
4千-6千
杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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浙江万斯酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-08
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
1. 销售客房; 2. 为客人办理入住退房手续; 3. 协助对客以及对内的咨询及留言、转交物品工作; 4. 协调对客服务; 5. 熟悉基本电脑操作;
传菜员
5千-6千
杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
西湖一号
中式餐饮 | 100-499人
发布于 03-05
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投递简历
【岗位要求】 1、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 3、具有熟练的服务技能和技巧。 4、身体健康、仪表端庄。 【岗位职责】 1、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。
厅面服务管家
5千-6千
杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
西湖一号
中式餐饮 | 100-499人
发布于 03-05
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投递简历
【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1高毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
餐厅服务员/餐厅高级服务员
4.5千-5.5千
杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
杭州中维歌德大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-04
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投递简历
1、40周岁以下,形象较好,具有一定基础的沟通协调能力。 2、主要负责做好中餐厅、宴会场所及包厢、VIP 的接待服务等工作,及时向餐厅领班反馈客人的建议。 3、具有较强的执行能力、理解能力和服从能力。 4、能够承受工作压力,保持良好的工作状态。 5、完成上级交办的其他工作。
酒店销售
4千-6千
杭州 | 2年以上 | 高中
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
生日福利
节日福利
午餐补贴
浙江浙大圆正科技创新服务有限公司
经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 03-04
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投递简历
岗位职责: 在部门经理领导下,做好酒店销售工作,积极争取客源,负责将客户意见及时反馈到有关部门,为客户提供良好的服务。 按要求进行市场调研(包括房价政策、促销措施、团队比例等),并作出评估报告。 接受客户的咨询和预订,处理好客户的业务函电往来。 做好销售接待工作及客户住店、离店的跟踪服务工作;对销售资料做好记录和归档。 与客户保持密切业务联系,做好老客户的维护和新客户的开发工作。 根据酒店市场销售计划和要求,完成商务客户、会议团队和散客的销售任务。 完成部门经理安排的其他工作。 任职条件: 高中及以上学历,熟悉电脑操作。 具有酒店销售工作两年以上经验,了解杭州酒店市场。 善于观察,精神饱满,工作细心,有亲和力。 具有较强的工作责任心。
安全部主管
5千-6千
杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
年终奖
缴纳社保
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
节日礼物
管理规范
提供吃住
其他补贴
桐庐海博大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-17
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投递简历
1、年龄40岁以下,高中及以上学历; 2、形象良好,亲和力强,学习能力强; 3、具备较强的责任感、综合素质、服务意识及部门管理能力; 4、熟悉酒店安全或大型商业物业管理工作,有较强的分析和解决问题的能力; 5、有两年以上星级酒店或大型物业等同岗位工作经验; 6、有消控证优先。
高级服务管家
6千-7千
杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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领导好
人性化管理
岗位晋升
杭州罗马假日休闲健身有限公司
会所 | 500-999人
发布于 2023-06-09
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投递简历
工作内容:主要工作内容是午餐、晚餐期间为老板提供用餐服务,商务洽谈、宴请等 职位要求:做事灵活、聪明、性格好 工作时间:午餐、晚餐期间
餐饮高级待客师、侍酒师、茶艺师、公共营养师
6千-6.8千
杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
杭州托尼洛·兰博基尼酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-12-25
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投递简历
有2年以上高星级酒店管理经验,具有良好组织和沟通能力管理、培训和激励团队的能力以及很强的责任心。
综合维修
5千-6千
杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
岗位晋升
年底双薪
帅哥多
美女多
领导好
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
杭州龙胜控股集团有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 01-31
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投递简历
岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、高中及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、对木工、油漆技能(要有电工证)有一定的了解,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
综合维修工
5.5千-6.5千
杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
杭州托尼洛·兰博基尼酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-06
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投递简历
岗位描述 能够完成酒店设施设备日常综合维修保养工作,具有强电、弱电、电梯、暖通工作经验。 任职条件 18-45周岁,高中以上学历,有相关岗位上岗证书,有2年以上酒店同岗位工作经验优先。
保安员
4千-6千
杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
岗位晋升
美女多
包吃包住
杭州祺悦西湖文化酒店有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2023-09-21
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投递简历
岗位职责 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1、高中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
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