• 大区总/城区经理

• 都市酒店集团
• 2020-10-27 09:10:50

 岗位职责：1、负责区域门店的经营管理工作，根据上级对区域分店近期和远期目标，财务预算要求，组织编写营销方案并落实；2、负责制定区域月度和年度计划，组织督促完成各项任务和经营指标；3、保持公司标准化体系，执行公司的统一制度，发布和完善公司各类标准手册，督促指导各区域内分店各项标准；4、协调各门店的关系，做好人才梯队建设工作。岗位要求：1、2年以上酒店区域管理经验，大专以上学历，性别不限，年龄28-45岁；2、抗压能力强，计划性强，执行能力强，责任心强；3、能带动各店面做好运营工作，进行大客户的开拓和维护，提升营业额。一经录用提前丰厚的薪酬福利及良好的晋升平台

• 高端别墅酒店店长

  (急)
• 青岛中科文旅酒店管理有限公司
• 2020-10-28 08:39:43

1)全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,确保完成公司下达的经营考核的各项目标。2)负责组织、实施及监督下属按诺言标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为诺言培养合格的管理型人才;3)定期巡视旅馆总台、客房、公众场所、后勤区域及各岗位工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。4)做好酒店人力资源规划,负责店内人事工作的监督、指导、考核、招聘工作,定期与员工进行思想交流,提高员工满意度。任职资格:1、爱岗敬业,注重工作结果,有同等岗位工作经验两年以上;2、诚信、正直,有亲和力;3、出色的沟通能力、表达能力、团队建设能力;诚聘:酒店线上、线下营销能力强,有挣钱欲望、酒店综合管理能力强的人才。

• 直营店店长

• 都市酒店集团
• 2020-10-27 09:10:50

 岗位要求：1、3-5年以上相关工作经验2、熟悉中高端酒店操作流程，具体管理过前厅，客房，销售，餐厅等部门，有较强的管理和沟 通能力3、形象端庄，举止得体，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神4、能承受一定的工作压力，有较强的工作责任心5、具有一定的酒店筹建经验，擅长销售。岗位职责：1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；7 完成公司交办的其他工作

• 直营店店长/店助

• 都市酒店集团
• 2020-10-27 09:10:50

岗位要求：1、1-3年以上相关工作经验 2、熟悉经济型酒店操作流程，具体管理过前厅，客房，销售，餐厅等部门，有较强的管理和沟  通能力 3、形象端庄，举止得体，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神 4、能承受一定的工作压力，有较强的工作责任心 5、具有一定的酒店筹建经验 6、服从公司安排，能接受外派（全国各地某一城市）。岗位职责：1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 完成公司交办的其他工作。工作地址青岛市城阳区正阳路171号

• 运营经理/公寓店长（深圳）

• 窝趣
• 2020-10-26 09:35:20

岗位职责：1、保障分店经营业绩，建立及管理社区销售平台和体系，控制社区经营成本。2、打造丰富的社区文化，营造住客的乐趣氛围。3、建立个性，细致化的服务，文化，培训体系，构架窝趣生活圈子。4、根据区域运营要求，完成公寓门店的运营计划，采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；5、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；6、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；7、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工；8、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；9、处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作任职要求：1、25-35岁，性格幽默，外向活泼，情商素质较高，专科以上，专业不限.2、人际交往，沟通表达，学习能力强，优秀的组织协调，活动策划，应变能力。3、强烈的自我驱动意识，拥有良好的团队意识和执行能力。4、思维灵活，想法创新，对市场敏感，捕捉能力较强。5、兴趣爱好广泛，接受并尝试新鲜事物。6、有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。7、可接受全国分配。

• 全国连锁酒店店长

• 都市酒店集团
• 2020-10-27 09:10:50

 岗位职责：1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；2、维护大堂的秩序和客人的安全，保持大堂肃静、优雅和文明；3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；4、检查大堂区域及前厅、客房各项设施设备的完好情况，维护酒店的形象；5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；7、建立并保持同广大宾客的良好关系；8、协助店长做好酒店运营管理；9、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。任职要求：1、22-35岁，全日制大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准；2、有连锁酒店值班经理及以上级别工作经验一年及以上，或者高星级酒店前厅、客房两个部门工作经验不低于一年；3、有激情，原则性强，执行力好，有管理和团队建设能力；4、能熟练使用办公软件，有良好的语言表达能力和文字表达能力，有相关培训经验者优先考虑；5、能接受公司大约1年时间的外派，工作区域就近安排。工作期间提供食宿，一经录用提供良好的薪酬体系及广阔的晋升平台！职业发展通道：前厅经理---店长助理---店长---城区经理---区域经理---运营总监

• 酒店总经理

• 珀林酒店集团有限公司
• 2020-10-23 11:19:53

职责描述：1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益；2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标；3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长；4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行；5、严格控制成本费用，保证利润最大化；6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 任职要求：1、年龄25-40岁，性别不限，服从公司分配；2、工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：A、1年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验；B、1年半以上中端连锁型酒店店长工作经验；C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验；D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验.

• 酒店总经理-山东

• 如家酒店集团
• 2020-10-27 10:21:14

工作职责： 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格： 1. 大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2. 熟悉各地方相关的政策法规； 3. 爱岗敬业，注重工作结果； 4. 诚信，正值，有亲和力； 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 7. 工作地点：山东省内，可接受外派。

• 酒店销售部经理

• 青岛万丽海景酒店有限公司
• 2020-09-21 16:37:13

  岗位职责：1、负责拟定酒店销售计划及销售策略。2、负责拟定销售拓展及推广工作的行动计划。3、负责组织实施酒店既定的销售方案，并根据市场的变化作相应的策略调整，以达到最佳销售效果，定期向市场营销总监汇报工作进度。4、负责酒店销售公关资料的收集、积累，文件、材料的整、编写等工作。5、负责与房务部、餐饮部等部门协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定，并每年对合同协议进行一次修订。6、负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用情况，并协助催收帐项。7、负责每年定期参与重要的国内外旅游行业展销会，加强酒店对外宣传。8、负责建立合作紧密、高效能的销售队伍，充分发挥每位成员的潜能。9、负责制定及修订销售人员工效挂钩方案，督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。10、广泛开展市场调研，收集顾客意见，制定最佳销售方案及优惠规定等任职要求：任职要求：1、年龄25-35岁，男女不限；2、具备3年以上五星级酒店或高端精品酒店销售团队管理、筹备经验；3、专科或以上学历，市场营销专业优先；4、具有数据统计分析能力，熟悉办公软件，如word、excel等工具的使用；5、善于协助上级领导组织团结团队，完成既定工作目标，具有较强的应变能力和内外部协调能力；6、沟通力好，亲和力强，吃苦耐劳，承压能力强，具备在压力下出色完成任务的能力；7、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚，乐于接受挑战；8、富有激情，敢于挑战压力，擅长打造有超强执行力的团队。工作地址青岛市东海西路1号万丽海景酒店关闭预览

• 大区总经理

• 逸柏酒店集团有限公司
• 2020-09-21 16:29:08

岗位内容：1、 落实区域分店的各阶段经营计划、发展规范，根据公司制定的经营管理目标组织实施；2、 对区域分店的经营销售业绩负全责，研究并掌握区域市场变化和发展情况，分析竞争对手状况，适时调整经营计划；3、 全面负责本区域酒店市场拓展和人力资源开发计划；4、 对城区的外联关系负全责，新增门店的开业时间把控。5、 督导区域分店严格执行运营标准化体系，落实分店对公司的各种规章制度、服务流程的学习和掌握。6、 组织对区域分店的品牌质量检查、考核与奖惩工作；7、 负责为公司培养人才，并使员工规划能切实落行。任职要求：1、工作时间满8年以上，在全国排行前5名的经济型连锁酒店任职多店店长（管理3家门店及以上)或区域负责人2年以上；2、综合能力强，具有强烈的创业意识，对于团队建设有较深的心得体会，应变公关能力强。3、有创业经验者优先；4、大专以上学历，连锁管理专业及酒店管理专业优先；5、工作地点：上海、北京、浙江、温州、福建、湖南湖北、江苏、广东

• 中端酒店门店总经理

• 逸柏酒店集团有限公司
• 2020-08-31 17:23:34

 岗位职责：1） 全面负责酒店运营工作；2） 负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的各项运营指标等达到公司的预期目标3） 根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行。4） 严格审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制。5） 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求。6） 督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生。7） 负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定。8） 负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围。合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系。9） 妥善处理酒店内突发事件。任职要求：1、28-40岁，，具有星级酒店部门经理3年以上工作经历，有连锁酒店总经理、店助等工作经历者优先；2、具备丰富经营管理能力，尤其是能掌控酒店销售、客房、前厅、餐饮等关键部门的工作职责、管理机制和工作程序。；3、认同逸柏集团价值观，有很强的服务意识和学习能力；4、工作敬业，有责任心；5、较强的协调沟通、管理和团队建设能力；6、较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；7、能接受公司外派

• 中端酒店店长（全国）

• 逸柏酒店集团有限公司
• 2020-08-31 17:23:34

工作职责及内容：全面负责中端品牌酒店的经营管理负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划执行集团酒店产品标准学历及专业资格 学历及专业资格：25到40周岁，统招大专及以上学历，对酒店各个岗位的工作都有完整的经验。工作经历、相关项目经验：3年以上酒店行业工作经验，经济型连锁酒店知名品牌1年以上酒店店长经验；或单体星级酒店中层管理2年以上管理经验；或知名中端连锁酒店中层管理2年以上管理经验。专业能力/技能：熟悉连锁酒店运营体系，具有敏锐的市场感知及客户开发能力，有过酒店筹备工作经验者为佳。

• 商务型酒店店长（全国）

• 逸柏酒店集团有限公司
• 2020-08-31 17:23:34

 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成。任职资格：大专及以上学历，年龄25-40周岁，形象整洁、端庄大方，具有亲和力；具有星级酒店、连锁酒店店长或管理层岗位1年以上工作经历，或连锁酒店总经理、店助等工作经历；认同企业价值观，有很强的服务意识和学习能力；工作敬业，有责任心，较强的协调沟通、管理和团队建设能力；较强的执行力，能出色完成公司下达的各项指令；了解当地相关政策法规；能接受公司外派。

• 商务型酒店店长（浙闽区域）

• 逸柏酒店集团有限公司
• 2020-08-31 17:23:34

 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成。任职资格：大专及以上学历，年龄25-40周岁，形象整洁、端庄大方，具有亲和力；具有星级酒店、连锁酒店店长或管理层岗位1年以上工作经历，或连锁酒店总经理、店助等工作经历；认同企业价值观，有很强的服务意识和学习能力；工作敬业，有责任心，较强的协调沟通、管理和团队建设能力；较强的执行力，能出色完成公司下达的各项指令；了解当地相关政策法规；能接受公司外派。

• 经济型酒店店长（江浙沪区域）

• 逸柏酒店集团有限公司
• 2020-08-31 17:23:34

岗位职责：全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成。任职资格：高中以上学历，年龄23-35周岁，形象整洁、端庄大方，具有亲和力；具有同行业连锁酒店1年以上工作经历，连锁酒店店助、值班经理优先；认同企业价值观，有很强的服务意识和学习能力；工作敬业，有责任心，有较强的协调沟通、管理和团队建设能力；有较强的执行力，能出色完成公司下达的各项指令；能接受公司外派 

• 经济型酒店店长（山东区域）

• 逸柏酒店集团有限公司
• 2020-08-31 17:23:34

 岗位职责：全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成。任职资格：高中以上学历，年龄23-35周岁，形象整洁、端庄大方，具有亲和力；具有同行业连锁酒店1年以上工作经历，连锁酒店店助、值班经理优先；认同企业价值观，有很强的服务意识和学习能力；工作敬业，有责任心，有较强的协调沟通、管理和团队建设能力；有较强的执行力，能出色完成公司下达的各项指令；能接受公司外派

• 值班经理（店长级别）

• 逸柏酒店集团有限公司
• 2020-08-31 17:23:34

 协助店长完善酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成。任职资格：1、23-35岁，有相关行业经验；2、熟悉宾馆运营管理及地方相关政策法规尤佳；3、认同公司价值观，有很强的服务意识和学习能力；4、较强的协调沟通、管理和团队建设能力；5、较强的执行力，富有激情，并能出色完成公司下达的各项指令；6、能接受公司外派。

• 经济型酒店店长（河北区域）

• 逸柏酒店集团有限公司
• 2020-08-31 17:23:34

岗位职责：全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成。任职资格：高中以上学历，年龄23-35周岁，形象整洁、端庄大方，具有亲和力；具有同行业连锁酒店1年以上工作经历，连锁酒店店助、值班经理优先；认同企业价值观，有很强的服务意识和学习能力；工作敬业，有责任心，有较强的协调沟通、管理和团队建设能力；有较强的执行力，能出色完成公司下达的各项指令；能接受公司外派