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  • 长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    发布于 10:59
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    • 投递简历
    1、男女不限,本科(统招)以上学历。 2、有3年以上酒店大堂经理或(前厅、客房、餐饮)主管、行政管家、公共区域PA经理相关岗位工作经历,熟悉星级酒店的客房服务及设施设备维护保养、餐饮服务、商务及会务接待等流程及管理标准,经验丰富。 3、能全面处理专家楼事务,负责各项业务的开展,完成既定目标。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制、员工招聘及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【任职要求】 1. 大专以上学历,相关管理专业,工作地在长沙市。 2. 具有5年以上相关高层管理工作经验。 3. 熟悉长沙酒店市场情况。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 凯旋龙升级品牌:欢凯(From K hotel) 工作地点:五一广场商圈
  • 酒店区域店长

    1.5万-2.5万
    全国 | 经验不限 | 大专

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    • 节日礼物
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    服务式公寓 | 1000-2000人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全盘统筹负责所管辖基地的所有工作。 【岗位要求】 1、大专学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、了解当地相关政策法规; 4、诚信,敬业,注重工作结果; 5、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 6、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-08
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作。 2、负责员工培训和人事管理工作。 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报方案和当年的经营预算。 4、负责落实酒店宣传和促销资料。 5、负责酒店的销售工作。 6、根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报CEO审批。 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位。 8、负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报CEO审批; 9、按计划负责自购物品采购计划。 10、根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工。 11、负责安排酒店清洁工作。 12、酒店周边关系协调。 13、完成CEO安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、诚信,敬业,注重工作结果; 4、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 5、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
  • 餐饮店长

    1万-1.5万
    长沙 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    • 年度旅游
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    1、中餐连锁品牌店长岗位经验5年以上或传统中餐品牌中餐经理岗位经验3年以上; 2、目标感强,能打胜仗、硬仗; 3、团队领导力强,沟通表达及组织能力突出; 4、熟悉连锁运营的内部管理体系,懂经营数据分析。
  • 店总

    1万-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 员工旅游
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    • 岗位晋升
    • 年底双薪
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    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 2023-09-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益; 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标; 3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长; 4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行; 5、严格控制成本费用,保证利润最大化; 6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。   岗位要求: 1、年龄32-38岁; 2、3年以上中高端连锁酒店店长/总经理工作经验;懂餐饮管理 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同珀林企业文化和企业价值观。 其他要求 年龄要求:32-38岁
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