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  • 客服

  • 酒店区域店长

    1.5万-2.5万
    全国 | 经验不限 | 大专

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    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    服务式公寓 | 1000-2000人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全盘统筹负责所管辖基地的所有工作。 【岗位要求】 1、大专学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、了解当地相关政策法规; 4、诚信,敬业,注重工作结果; 5、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 6、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
  • 民宿店长

    1万-1.5万
    北京-延庆区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 领导好
    • 快乐工作
    • 职责全面
    • 带团队
    • 人性关怀
    • 丰富福利
    • 上升空间
    • 创新管理
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位要求: § 建立民宿各项服务的标准化运营流程、具体到每一个细节,确保全体服务人员坚决执行 § 带领团队严格遵守公司各项管理制度 § 人员招聘、培训和管理,建立人才库 § 运用系统及时收集各项运营数据和财务数据,贯彻全数字化管理 § 每月对运营和财务状况进行分析并提出决策建议 § 建立To B和To C客户服务体系和会员制度,客户关系维护 § 建立供应商体系并协调各项物品采买工作 § 完成民宿销售任务 § 积极参与民宿推广营销及和其他机构的合作 § 必要的财税工商及政府部门沟通和邻里协调 § 协调各项证照和民宿星级评定等工作 人才要求: § 客户第一的服务精神和服务热情 § 热爱民宿生活,能够常驻 § 性格阳光开朗不计较,善于听取他人意见 § 不惧挑战,遇事积极乐观面对,做事仔细认真负责 § 对内对外优秀的沟通能力,解决问题能力,人际交往能力和多任务处理能力 §  丰富的客房管理经验 § 民宿或酒店运营管理经验 § 营销推广经验 § 带团队的经验 § 具备英文交流能力 § 熟悉数字化管理系统 § 本科及以上学历、酒店或旅游管理专业学历背景加分 § 有某项专业技能或爱好者加分(咖啡调酒、中西面点、滑雪骑行等户外运动、儿童教育、短视频制作等)
  • 露营地店长

    8千-1.2万
    湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理民宿管家的工作; 2、 熟悉掌握营地产品知识及服务标准, 熟悉营地管理系统; 3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务; 4、 完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等; 5、 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 6、 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理门店突发事件; 7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行; 8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标; 9、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 任职要求 1、 男女不限,年龄28-40周岁,大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先; 2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判; 3、 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力; 4、 了解民宿/营地在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感; 5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力; 7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度; 8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力; 9、 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 04-22
    • 收藏
    • 投递简历
    工作地点:成都/遂宁 岗位职责 1、全面负责民宿门店的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、分析研究市场的发展趋势,根据门店实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制; 4、按照门店费用标准,控制门店运营成本; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作。 任职资格 1、全日制大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑; 2、3年以上民宿管理岗位,熟悉民宿经营模式 ,熟悉酒店SOP流程,有国际联号酒店房务版块或者销售版块负责人经验优先考虑,有精品民宿(房价1000+)经验优先考虑; 3、具备出色的沟通协调能力,熟知酒店、民宿日常运行标准和服务规范; 4、具有良好的市场营销运作经验,能针对门店产品提出自主方案并能有效地策划酒店各项活动; 5、熟悉经营和管理系统,能熟练操作办公软件; 6、具备经营思路和能力,能承担公司项目的推进工作并能熟练运用相关工具; 7、具有敏锐的洞察力,优秀的分析、判断决定能力,组织协调能力和统筹管理能力,具备良好团队合作精神。 8、认同公司的企业文化和经营发展战略,有很强的执行力,富有激情。
  • 贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    【应聘者基本要求】 1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居住权。 2.坚持社会主义道路,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,热爱民宿事业。 3.道德品行端正,遵纪守法,诚实守信,具备岗位所需的工作能力和其他任职资格条件,服从工作安排。 4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理条件,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排。身体健康,无色盲、色弱、癫痫病、肺结核、精神病史、神经病遗传病史、心脏病、血液病、身体缺陷及其他行业禁忌等。 5.无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违规违纪违法行为。 【任职资格条件 】 1.年龄18周岁及以上,45周岁及以下,具有5年及以上民宿工作经验可适当放宽条件。 2.大专及以上学历,专业不限。 3.具有3年以上民宿运营管理经验,具备一定的行业知识和技能,了解民宿基本运营成本、民宿各岗位人员流转动线和职能、可独立制定民宿价格体系等,具备良好的执行能力。 4.有民宿筹开经验者优先。 5.能与客人建立良好的情感联结,热爱生活,具有一定艺术素养,掌握插花、绘画、蜡染、乐器、舞蹈、摄影、视频剪辑等技能者优先。 6.熟悉OTA运维、新媒体运营、熟练使用PMS系统者优先。 7.了解WPS、EXCEL等办公软件基本操作。 8.能接受异地工作及岗位调整。 9.诚实守信,吃苦耐劳,服从管理,有良好的团队合作精神。 10.民宿工作经验丰富、特别优秀者可适当放宽条件。
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