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  • 业主代表

    3万-5万
    泉州 | 8年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-05
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    岗位职责:1、参与酒店的经营管理,协助并监督酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻集团的各项指示,保障酒店良好、安全的经营环境;2、履行业主方的各项权利,保障酒店的正常运营; 3、协助集团对酒店制订的年度经营计划和预算进行审核,并监督执行过程;4、协助酒店集团处理外部事宜,为酒店创造良好的经营环境;5、深入酒店的各项经营管理,完成日常经营中业主方所需的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞。任职要求:1、全日制本科及以上学历; 2、3年以上国际品牌酒店相关经验,熟悉酒店经营及管理业务;3、具备良好的职业操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感; 4、酒店运营、财务、销售背景者均可。
  • 业主代表

    1万-1.5万
    沈阳 | 10年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    职责描述:1、参与酒店项目的交付验收,审查酒店管理公司开业和运营的各项准备工作。2、维护酒店资产管理,大项维修工程监管。3、代表公司全面监督并参与酒店的各项运营管理,协调酒店运营管理方与业主方之间的利益关系,确保公司的合法权益得到体现。4、负责监督酒店管理方实现酒店的营业收入指标和利润指标。审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告。5、酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报,建立健全请示报告制度。6、参与酒店重大业务问题的决策,协助管理公司做好公共关系,履行企业的社会责任,营造酒店良好、安全的经营环境。7、负责监控酒店提供高品质服务和各项政务接待工作。任职要求:1.本科及以上学历,酒店管理及相关专业优先;2.15年以上高端酒店工作经验,2年以上国际品牌五星级酒店副总或业主代表岗位经验;3.熟悉高端酒店经营管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;4.具有较强的沟通和分析能力、高度责任心,具备一定的抗压能力。
  • 阿坝 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    岗位职责1、协助业主代表完成酒店的经营指标和工作任务。2、协助业主代表接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。3、深入营业部门,检查各项接待工作情况。4、协助业主代表协调酒店各部门之间的关系。5、协助业主代表对各部门主要管理人员进行考核、评估。6、审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。7、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。8、督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。岗位要求1 本科以上学历,旅游、酒店管理、财会专业为佳。2具有3年以上相关高层管理工作经验。3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 阿坝 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-06
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    • 投递简历
    岗位职责1、协助业主代表完成各家酒店的经营指标和工作任务。2、协助业主代表接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,改进工作。3、深入营业部门,检查各项接待工作情况。4、协助业主代表协调酒店各部门之间的关系。5、协助业主代表对各部门主要管理人员进行考核、评估。6、审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施。7、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。8、督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。岗位要求1 本科以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。2 具有3年以上相关高层管理工作经验。3 熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 董事长秘书

    6千-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-29
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    • 投递简历
    岗位职责1、协助董事长处理日常管理工作;2、协助董事长处理外部关系维护;3、负责董事长指示的上传下达,跟踪决议事项的推进与反馈;4、负责起草各种文件,筹备相关会议并做好会议记录;5、完成董事长安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,管理类、法律、中文或文秘类专业,有财务相关专业背景优先;2、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力;3、具备良好的服务意识,熟知商务礼仪,谈吐举止得体;4、品行端正,保密意识与抗压力强,能适应出差;5、熟练使用OFFICE软件。
  • 酒店运营岗

    1.5万-2万
    上海-浦东新区 | 2年以上 | 本科

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    • 带薪年假
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    • 工作午餐
    • 补充公积金
    商业地产 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责:1 负责酒店的前期调研、定位及配置、管理公司推荐和管理合同谈判、开业筹备等工作。 2  编制酒店筹开方案和筹开预算。 3 协助业主代表进行竞争对手调研。 4 完成酒店筹开期相关事宜,包括但不限于设备调试、开荒保洁、安保培训、开业准备、开业前综合检查等。 5 负责监督、协调酒店项目的运营管理工作,解决运营中发生的问题,监督酒店运营程序、服务标准、管理规范,确保酒店服务质量。 6 汇总酒店经营报告并分析,为公司决策提供参考。 7 参与制定酒店经营目标和考核指标,负责监督考核指标节点落实,及时提出预警与纠偏,确保经营目标实现。 8 负责把控及审核酒店财务、成本等关键性指标,及时发现问题并监督整改。 9 完成各项目运营考核评估工作。     任职资格:1本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业;2具备酒管公司或业主公司相关岗位2年及以上工作经验。
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