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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    1.       代表业主公司参与酒店的经营管理及酒店重大业务问题的决策,协助并监督酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻业主公司的各项指示,保障酒店良好、安全的经营环境; 2.       代表业主公司协助并监督酒店的管理运营,并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系,确保公司的合法权益得到体现; 3.       审核、评估酒店年度经营预算; 4.       审核酒店的各项人事行政制度和重要岗位的人事聘用; 5.       审核酒店日常的财务管理,采购及招投标管理,现金流管理等各项财务工作,保护公司利益不受侵害; 6.       及时传达公司的相关决定并及时上报管理方需要公司决策事宜; 7.       需要财务或运营背景
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    长沙 | 10年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-25
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    岗位职责: 代表业主对酒店管理团队的决策及其实施过程进行有效监督、检查,全面负责协调和沟通日常管理工作。 任职要求: 1.15年以上酒店工作经验,5年以上五星级酒店副总以上职位经历及5年以上五星级酒店中层管理经历,熟悉酒店战略、市场营销、房务、餐饮等整体运营管理工作; 2.熟悉酒店收入计划工具、报价系统及其他使用系统,有参与高星级酒店(国内及国际品牌)制定年度预算的能力或经历; 3.具备营销战略思维,有在国内一线城市、中部地区竞争型酒店的从业经历; 4.熟悉市场品牌策划,能根据市场及酒店的自身定位为市场品牌推出合理的建议。
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    1万-2.5万
    赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 09-26
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    职位描述: 1、对酒店管理公司进行适当监督,灵活组合各方面的可用资源,凝聚各部门的功能,使之互补合作,提高酒店运营效率,提高酒店服务质量,最大化业主的经济回报; 2、加强与酒店管理公司的交流和沟通; 3、与酒店总经理建立定期例会制度(如每月一次),共同商讨酒店经营策略,并不时对其作出必要调整。 4、提供咨询意见和信息,帮助酒店管理公司了解市情、最新的法律法规及规范; 5、针对酒店员工的实际情况,督促酒店管理公司加强对员工的管理和技术培训,提高管理效益和服务质量。
  • 商铺督导

    8千-1万
    金华 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    1、负责景区商业招商及管理工作; 2、及时掌握各店铺的各季度的营业状况,通过数据制定预警机制,为店铺提供维稳、帮扶方案,配合领导制定店铺运营策略; 3、负责组织合同的续约工作,各项费用的收取,业主商户问题的协调工作; 4、负责处理发生的各类投诉,解决顾客的困难,维护景区的整体形象和信誉; 5、负责各店铺的陈列布展的监督和指导工作,协助商户扩大销售,为商户提供便利; 6、定期巡场,保证景区店铺经营品质;
  • 济宁 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历; 2、具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上5年星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 工作位置在威海环翠区
  • 会籍经理

    8千-1万
    上海 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 09-26
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    1. 在上海有3年以上销售经验,(最好有私人会所、餐饮、银行理财、证券保险行业、房地产方面销售经验)、手上有一些客户资源 2. 精力充沛、性格外向,喜欢社交,有良好交際能力,微信朋友不少于1000人 3. 有亲和力和有较强的组织能力 4. 懂得新媒体获客技能 5. 良好的品格和专业的形象 6. 本科学历或国外留学回国优先考虑 7. 销售部门领导是香港人,有十分丰富人脉和销售经验,求职者需要愿意努力虚心学习
  • 会籍顾问

    6千-7千
    上海 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    1. 在上海有3年以上销售经验 2. 精力充沛、性格外向,喜欢社交,有良好交際能力,微信朋友不少于1000人 3. 有亲和力和有较强的组织能力 4. 懂得新媒体获客技能 5. 良好的品格和专业的形象
  • 销售代表

    4.5千-5.5千
    莆田 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 2、销售代表建立和维持存档中区域的主要客户。 任职要求: 1.中专及以上学历 ; 2.2年以上销售工作经验; 3.了解酒店行业相关知识,了解销售技巧。
  • 人事主管

    4千-5千
    昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 09-21
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    • 投递简历
    任职要求: 1.配合业主代表实施业主方对酒店的全面监管,负责监管酒店的财务工作;  2.参与酒店的经营管理,保障往来资金的安全;  3.督促酒店建立健全财务管理制度及流程体系,完善财务监督机制,保障酒店财务工作的正常有序开展,对酒店财务工作的合规性进行监督;  4.参与审核酒店拟定的年度经营预算方案、并监督其执行情况;  5.对酒店会计核算工作的质量进行监督,审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩,根据国内会计准则和业主要求报送相关的财务信息。    任职要求:  1.本科及以上学历;  2.具备国际品牌五星级酒店财务7年以上工作经验,担任过助理财务总监及以上职务;  3.沟通能力强、学习能力强,有全局观念,熟悉酒店运营管理工作;  4.良好的英语沟通能力、资源整合能力、问题解决能力;  5.接受异地外派工作;  6.具有中级会计师职称或注册会计师等职业资格者优先。
  • 财务经理

    8千-1万
    湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 09-22
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    主要工作职责 负责所管辖日常财务工作。 负责年度预算工作,财务收支计划、资金运作。 负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 审核并及时报送业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书,并报告酒店财务状况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题。 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。   资质需求 大专以上学历。 能带领2-3人的团队。 财务管理能力较强,对于会计帐务处理,税收方面分析判断能力较强。 良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 业主财务代表

    1.5万-2.5万
    兰州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责监督酒店财务管理制度的执行情况;  2、负责监督酒店管理方预算及会计核算、账务处理和成本控制;  3、负责参与酒店重大采购项目招投标、询价等工作;  4、负责监督酒店资金运营及收支情况;  5、负责参与酒店经营分析会,对实际经营成果和财务状况进行分析,提出合理化建议和措施; 6、负责参与内部及外部审计、税务相关工作;  7、负责及时出具各类数据报表;  8、负责其他业主方交待的其他事宜处理。 二、任职要求:  1、具有掌握酒店财务管理、税务管理、银行管理等工作经验3年以上人员;  2、熟悉酒店运营、采购等各项工作流程;  3、熟练运用办公软件及相关管理软件;  4、具有良好的团队协作精神,较强的工作责任心和学习能力以及良好的沟通能力;  5、财务管理、经济管理等其他相关专业优先;  6、会计类专业职务中级以上职称任职资格优先。
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