1、全面传达、表现绿地企业的核心价值观； 2、控制好酒店资产的使用及固定资产的完好； 3、全面负责处理酒店的总体事务，维护业主的利益； 4、负责开业筹备期间与建造方、酒店管理方的协调，监管酒店建造、采购、交接、办证等各项事宜，并与酒店事业部保持密切联系，向董事会及酒店事业部汇报实时进展，确保酒店顺利开业； 5、根据董事会下达的目标，制定酒店的经营管理策略，监督酒店总经理贯彻执行管理目标和经营方针的情况和结果，追踪市场拓展计划的执行； 6、审核各种财务报表，检查每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况、应收账款和应付账款等； 7、确保酒店设备资产维修保养和酒店的安全； 8、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 9、审核工资奖金实施方案，奖惩方案，职工生活福利及重大制度改革事项； 10、传达业主的有关指示、文件、通知，协调业主与管理方之间的关系； 11、定期巡视酒店公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解 决问题； 12、与当地政府相关单位有良好的沟通渠道； 职位要求： 1、本科以上学历，酒店管理相关专业； 2、需有10 年以上四、五星级酒店工作经验，其中5年以上四、五星级酒店同等职位任职资历； 3、需有出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 4、对工作充满热情，能鼓舞并带领团队冲刺、超越集团目标； 5、有分析、解决问题的能力，思考周密，处事果断，勇于承担责任； 6、英语口语流利，能与外方管理方无障碍沟通； 7、熟悉酒店行业的动态及运营发展趋势，有较强的营销能力，了解当地市场。  

1、全日制本科以上学历，酒店、旅游管理相关专业优先； 2、3年以上5星级酒店总经理、副总经理、业主代表管理工作经验；熟悉5星际酒店经营、管理流程，熟知酒店日常运作标准与服务规范； 3、年龄45岁以下。

岗位职责： 1、开业前代表公司与酒店管理方沟通，开业后监督酒店的日常运营管理，对业主方负责，确保业主方的合法利益得到体现； 2、全面了解酒店的筹开过程及日常经营状况，协调公司与酒店管理公司的各项工作，切实保证酒店项目的安全、高效地落地和运营； 3、参考酒店管理合同中相应的条款，参与酒店重大业务问题的决策，审核酒店年度经营计划、年度预算，监督考核并参与酒店日常的财务管理、人事管理、采购管理、现金流管理、负债管理、资产管理等管理工作； 4、对酒店违反管理制度，及可能造成损失浪费行为进行制止或纠正，并及时上报业主公司； 5、审阅酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同（协议）、 其他重要工作报表、报告，按时如实地向业主方汇报酒店的财务状况和经营状况, 每月向业主公司报送经营月报。   任职要求： 1、酒店管理、财务相关类专业大专及以上学历，年龄30岁以上； 2、不低于四星级酒店8年以上从业经验，至少5年部门负责人经验（客房、前台、餐饮之一），熟悉酒店日常运作，有相关管理经验； 3、具有良好的表达、分析、沟通、谈判、公关和危机管理能力； 4、熟知各部门业务，熟练使用办公软件进行数据资料分析整理，熟练使用办公软件及酒店专业信息化软件； 5、具备良好的品德修养和职业操守； 6、有具筹开和业主代表工作经验者优先。 直接领导：业主公司总经理

男性，熟悉酒店运营，有总经理助理、秘书经历。 有财务基础或从业经历优先考虑

岗位职责： 1、开业前协助公司与酒店管理方沟通，开业后配合监督酒店的日常运营管理，对业主代表负责，确保业主方的合法利益得到体现； 2、全面了解酒店的筹开过程及日常经营状况，协调公司与酒店管理公司的各项工作，切实保证酒店项目的安全、高效地落地和运营； 3、参考酒店管理合同中相应的条款，协助业主代表参与酒店重大业务问题的决策和审核酒店年度经营计划、年度预算； 4、能及时发现酒店违反管理制度，可能造成损失浪费行为进行，上报业主代表； 5、收集酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同（协议）、 其他重要工作报表、报告，按时如实地向业主代表汇, 每月向业主报送经营月报。 任职要求： 1、酒店管理、财务相关类专业大专及以上学历； 2、不低于四星级酒店5年以上从业经验，至少3年主管以上工作经验（客房、前台、餐饮之一），熟悉酒店日常运作，有相关管理经验； 3、具有良好的表达、分析、沟通、谈判、公关和危机管理能力； 4、具备酒店管理、财务管理、营销、法律等方面经验，熟知各部门业务，熟练使用办公软件进行数据资料分析整理，熟练酒店专业信息化软件； 5、具备良好的品德修养和职业操守； 6、有具酒店筹开或外资酒店工作经验者优先。

岗位职责： 1.代表业主方协调财务事宜, 并与酒店管理公司财务团队的友好合作关系, 切实保证酒店财务管理工作的有序开展; 2.代表业主方财务对委托酒店的各项运营合规、财务合规、税务合规进行检查； 3.协调酒店财务日常管理、会计、报表、预算等工作； 4.审核并按时上报酒店管理方提交的经营预算、资本性支出预算和资金预算; 5.负责酒店资金运营流程，审批重大资金流向，确保资金安全; 6.负责酒店资产的管理工作, 确保酒店资产的安全与完整; 7.监督会计核算、会计处理和成本控制的工作, 审核并按时上报各项业主财务报表和财务报告, 确保其准确性和完整性。 8.执行内审工作，并出具内审报告及追踪整改情况，定期向业主方报告； 9.督促酒店根据税法要求按时完成各类税务申报工作，不出现各类税务风险； 10.完成上级领导交办的其它工作。

职责描述： 1、参与酒店项目的交付验收，审查酒店管理公司开业和运营的各项准备工作。 2、维护酒店资产管理，大项维修工程监管。 3、代表公司全面监督并参与酒店的各项运营管理，协调酒店运营管理方与业主方之间的利益关系，确保公司的合法权益得到体现。 4、负责监督酒店管理方实现酒店的营业收入指标和利润指标。审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告。 5、酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报，建立健全请示报告制度。 6、参与酒店重大业务问题的决策，协助管理公司做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境。 7、负责监控酒店提供高品质服务和各项政务接待工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，酒店管理及相关专业优先； 2.15年以上高端酒店工作经验，2年以上国际品牌五星级酒店副总或业主代表岗位经验； 3.熟悉高端酒店经营管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范； 4.具有较强的沟通和分析能力、高度责任心，具备一定的抗压能力。