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  • 东方 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08:48
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    • 投递简历
    要求:年龄25岁至40岁之间,女士,热爱生活,优秀的审美能力、天马行空的想象力和过硬的文笔,能够独自完成视频拍摄剪辑及运营、负责董事长的商务活动及随行安排。
  • 店助

    4千-5.5千
    成都 | 3年以上 | 大专

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    经济型酒店/3星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    协助店长的工作。 主持抓好酒店的管理工作,同时具备解决问题的能力,能够快速分析和解决突发事件和问题,并确保客人的满意度和体验。 协助抓好前厅的接待和门市推销工作。保持和发展酒店与各界良好的公共关系,树立和提高酒店的形象,开拓酒店的经营业务。 负责组织协调酒店员工的培训工作。加强人力资源建设,发现和培养人才。 检查、督导各级管理人员的工作,协调各部门之间的关系。 组织制定酒店的各项经营目标、管理规章、经济指标及各项规章制度。 负责重点客人的具体接待工作。 需要熟悉酒店行业的规范和标准,了解酒店运营管理的相关知识和技巧。并配合公司抓好酒店的质量管理工作。 主持召开门店日常工作会议。 努力改善工作条件,做好劳动保护和环境保护工作,不断改善员工的工作环境和生活条件。 负责对网站后台进行相关管理、维护、数据图片修改等工作。 协助店长进行酒店的业务运营管理工作。 13.完成上级领导布置的其他各项工作。 能力要求:1、大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。       2、从事酒店工作3年以上,具有2年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验优先。       3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。       4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。
  • 海口 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1、协助酒店总经理日常工作。   2、年龄25-35岁,酒店管理相关专业中专以上学历;   3、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)/主管2年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验或餐饮管理经验优先   4、熟悉酒店整体运营管理;   5、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;   6、较强的沟通影响能力和团队建设能力。 7、工作地点:白沙、乐东
  • 洛阳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助总经理的日常工作,包括为其提供秘书服务,处理行政办公室事务。 2. 监督所有行政职能包括收发内部及外部邮件、独立处理信函往来、及时更新归档系统,保证行政办公室的高效运行。 3. 为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。 4. 按要求参加部门经理会议和行政会议等,正确记录会议并及时传送到相关人员。 5. 为重要客人预定房间及订餐,按要求为商务旅行安排行程。 6. 根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。 7. 接听行政办公室的电话,按照要求准备和记录回信。 8. 协助总经理口头及书面翻译。 9. 了解其他部门的工作职责并与部门合作。 10. 确保所有报告和服务都按时完成。 11. 作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理,保证办公室内办公用品的充足。 12. 完成你上级交待的其它任务以及完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 13. 任何时候表现出职业态度及行为,根据酒店标准保持个人形象。 【岗位要求】 1、本科以上学历,英语及相关专业,英文口语流利,读写熟练。 2、1年以上同等职位工作经验优先。 3、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 4、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 5、良好的办公软件操作能力。 6、有国外留学或者工作经验者优先。
  • 青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。
  • 董事长助理

    4千-1.2万
    广州 | 经验不限 | 本科

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    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    《酒店业主公司招聘》-中正鑫达企业管理有限公司 【岗位职责】 1、领导的日常行程安排,做好预约和提醒;需要国内外出差,协助处理外部公共关系。 2、日常上传下达,对内对接各部门,督办、协调、落实领导指示。 3、参与对外商务活动,接待企业来访重要客户。 4、文件收发和协助审批,公文处理和拟初稿。 5、撰写高层会议纪要,发言稿等。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限。 2、具备良好的沟通能力,记忆力以及写作能力,抗压能力强;具备熟练的小型机动车驾驶技能。 3、有工作经验者优先,工作细心负责;踏实肯干;积极向上,团队协作能力强。 4、熟练使用办公软件。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 拎包入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 2、汇总各类报表。 3、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 4、负责总经理的日常电话接转。 5、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、本科以上学历,海外留学经历更佳。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助口头及笔头翻译 2.正确记录会议并及时传送到相关人员 3.接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难 4.按要求为商务旅行安排行程。 5.协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。 6.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。  7.为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。 8.了解其他部门的工作职责并与部门合作。 9.准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料 10.作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理 11.完成上级交待的其它任务 【岗位要求】 1.大专及以上学历,拥有至少1年及以上相同岗位工作经历 2.了解酒店运营模式及程序; 3.掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint 等办公软件; 4.英语四级以上水平,精通英文书写、口语表达。
  • 总经理秘书

    3.5千-4.9千
    昆明 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    工作内容: 1、对各类行政公文的起草、呈送、催办、登记、上传下达。 2、公司档案资料收集与立宗建档,负责酒店证照管理。 3、记录和提醒总经理的工作日程安排,如会议、对外招待、订购票务、酒店等;必要时参与总经理的接待事务。 4、安排酒店总经理行政例会,做好会议记录。 5、呈送文件给总经理阅批,派发总经理签发的文件、通知等; 6、完成总经理临时交办的其他工作。 任职资格: 1、形象气质佳,年龄22岁~35岁;新闻、 汉语言文学、法律、行政、档案管理或酒店管理等文秘类专业本科以上学历;英语水平四级以上,口语和书写能力良好; 2、有较强文字功底,能撰写工作计划、总结、报告、会议纪要等公文; 3、具有敬业精神和团队合作精神,良好沟通能力与执行能力; 4、能接受临时的超时工作,且任劳任怨,勤奋进取; 5、有较强的语言表达能力和公关能力,能够大方得体地接待来宾; 6、能熟练操作word、excel、PPT等办公软件; 7、掌握酒店档案管理操作流程; 8、具有总经理秘书工作经验者优先。
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1.根据总经理的要求,协助总经理起草本企业综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等公文函件。 2.组织安排总经理办公会议和行政例会,做好会议记录,并检查各项决议、决定的贯彻执行情况,及时了解和反馈信息。 3.负责审核对外发文,做到文字通顺,符合公文规格。 4.协助总经理和办公室主任做好日常接待来信来访等有关事宜,督促贯彻总经理的决定。
  • 吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-06
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    • 投递简历
    工作职责: 1.负责行政办日常工作及行政办对外对内协调工作; 2.为行政办提供日常文秘工作及行政支持,包括但不限于文档管理,会议记录和日程安排等 ; 3.密切关注时事、服务业发展趋势,针对社会发展问题提供有效信息; 4.认同公司企业文化,配合行政办做好公司团队建设和培养; 5.完成上级交给的其他工作任务; 6.行政助理协助总经理及行政办公室完成在日常需要处理并存档的文件,准备相关的函件以及完成总经理下达的其它任务; 7.完成部门考勤,采购及报销等行政工作; 8.负责及统筹酒店质量管控提高小组工作; 岗位要求: 1、形象良好,相关工作经验优先考虑; 2、熟练使用办公软件、良好的中英文书面及口头沟通能力,能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力; 3、具有良好团队建设能力,有较强学习能力和抗压能力; 4、熟知基本商务礼仪常识,较强的语言表达能力和灵活的处事能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 开发助理

    4千-8千
    浙江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.协助经理收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作 2.协助经理负责连锁加盟业务的拓展谈判,协助新加盟商、城市合伙人进行市场规划; 3.协助经理做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,并对将要开发的店铺进行市场评估; 4.与经理一同参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会。 5.有优秀的沟通能力,责任心强,有一定的抗压性。 6.有销售经验者,优先考虑。 薪资面议
  • 北海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 每周双休
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位职责: · 为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。 · 按要求参加部门经理会议和行政会议等。 · 正确记录会议并及时传送到相关人员。 · 接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。 · 为重要客人预定房间及订餐。 · 按要求为商务旅行安排行程。 · 协助总经理编辑客人资料以备提高对客服务质量。 · 根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。 · 接听行政办公室的电话。 · 按照要求准备回信。 · 按照要求记录回信。 · 协助口头及笔头翻译。 · 保守秘密。 · 充分了解酒店规划。 · 了解其他部门的工作职责并与部门合作。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 任何时候表现出职业态度及行为。 · 准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 · 确保所有报告和服务都按时完成。 · 作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。 · 保证办公室内办公用品的充足。 · 遵守酒店员工守则。遵守酒店的政策及程序。遵守酒店的行为准则。 · 根据酒店标准保持个人形象。在任何时候表现专业态度和形为。 · 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 · 协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售、餐饮等)。 · 与媒体建立良好的关系(出版物、广播等),执行酒店的市场宣传活动。 · 全面监督酒店所有印刷产品以确保和希尔顿花园酒店指导方针的一致性。 · 协助国内外媒体的摄影、摄像和采访。 · 负责酒店准备、策划和执行酒店公关活动的计划。 · 根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量。 · 监督设计项目。 · 微信推文中创造性的写作技巧。 · 定时与酒店粉丝互动维护关系。 · 丰富的广告媒体计划和印刷生产知识。 · 电脑知识:Word、Excel、PS、AI和基本台式印刷系统知识。 · 不断更新公司领导层资料。 · 设计和生产标志、宴会海报、横幅、背景板和装饰。 · 确保所有酒店的设计作品如酒店品牌、颜色、规范与品牌标准保持一致。 · 确保工作时间安排合理,在截止日期前完成工作。 · 拥有较强团队合作精神。 · 较强的人际交往能力。 · 能在强压下胜任工作。 · 定期检查和更新OTA渠道的信息并回复。 · 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: · 教育:大学学历,相关专业毕业。 · 工作年限:至少三年相关工作经验,有在酒店作秘书工作经验者优先。 · 成熟外向。 · 深厚的酒店工作经验。 · 中英文口语和书写流利。 · 拥有强大的大众传媒网络。 · 具有策略性、创造性及灵活性。 · 具备处理危机的知识和能力。 · 丰富设计和上产艺术品的知识。 · 具有英文阅读能力。
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