岗位职责： 1.掌握所辖客房的状况； 2.检查客房的设施和管理，检查所负责员工的工作质量及工作效率； 3.负责对所辖工作的策划，督导； 4.熟悉部门运作情况，处理日常事务，发现问题及时进行指导； 5.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有一定的组织能力及协调能力； 3、从事楼层主管工作3年以上； 4、熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑；                5、掌握熟悉楼层、布草房、公共区域管理。

岗位职责： 1.对所管辖区域的客房和公共区域负责 。 2.坚持酒店安全制度、紧急情况按照酒店要求进行操作 。 3.确保所分配的区域的高度清洁。 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.高中以上学历，有同等岗位且相关5星级酒店客房部工作经验。

岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

1.对员工进行培训 2.保持与厨房的良好沟通 3.做好宾客的服务工作 4.协助进行餐厅盘点

·High School or Vocational Certificate in Hotel Management, Business Administration, or related field 具有高中或酒店管理，商业管理或相关领域的职业证书 Competencies技能 ·Demonstrated ability to interact with customers, talents and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company 具有完全代表酒店、品牌和公司与顾客、人才和第三方交往的能力 · Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 ·Good writing skills 具有良好的写作能力 ·Possess the language and write skills, and type and operate the computer skillfully                                                      具有一定的语言文字能力，并能熟练进行打字和电脑操作 ·Mastering statistics and secretary knowledge                                  掌握一定统计、文秘等知识 ·Possess the foreign language reading and writing skill, have ability to deal with every kind of documents and data                                                                        有一定英语阅读及书写能力，能够处理中英文各类文件、资料等 ·Know well about the Reservations Dept. business activities and assist the task of each position             熟悉预订部业务，协助各岗位工作 · Possess the ability about the public and social communication 具备一定的公共社交能力

1、根据部门的标准和程序，做好餐饮服务的准备工作； 2、贯彻真正的待客之道，提供细致、周到、高效的服务； 3、根据日程安排参加每日例会和其他会议、培训； 4、完成所分配的其他相关任务和工作。  职位要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、品貌端正，形象气质佳， 3、普通话标准，良好的沟通能力，简单的英语交流能力 ； 4、工作积极主动，为人热情 ，良好的团队合作意识。

岗位职责 1、受理委托代办、寄存、保管行李物品服务。 2、协助维持大堂秩序。 3、负责将住店客人的物品、报纸、邮件、留言单及前台通知分送到客房或相关部门。 4、熟悉酒店各种服务情况，向客人推销并介绍酒店服务设施。 5、了解本事交通、商业、旅游等方面资料，通晓各类问讯代办服务知识，热情周到为客人提供各种代办及问讯服务。 6、自觉接受及如期完成上级安排的工作。 岗位要求 1、男性，身高174以上，身体健康，形象良好。 2、爱岗敬业，具有良好的服务意识和沟通能力。 3、熟悉、了解服务操作规程和标准，能按规范独立完成工作及为客人提供优质服务。

岗位职责： 1. 负责健身房的前台接待工作； 2. 礼貌接待客人，做好登记、记录、记账等手续； 3. 做好交接班工作，跟进完成每日工作交接记录表中未完成的工作； 4. 熟记常客、酒店贵宾客人的姓名、喜好、特殊服务要求等信息，提供个性化服务； 5. 保持接待处及健身房区域内卫生的干净、整洁、确保设施设备完好并处理正常运转状态； 6. 定期对健身房的相关文件资料进行整理归档，定期盘点健身房器械、巾类数量； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：高中及以上学历，专业不限； 2. 会游泳，要求有责任心和团队精神； 3. 素质要求：身体健康、精力充沛、仪表端庄。

1.Ensure forwarding and receiving of all information pertaining to the department in order to maintain set standards and achieve guest satisfaction. 确保接听和转达所有与部门相关的信息，确保既定标准并取得客户的满意。 2.Receive, record, and distribute various reports. 接收、记录并分发各种报告。 3. Receive, record, and transmit guest requests accurately. 准确的接收、记录并传达客人的要求。 4.Responsible for entering accurate room status into computer daily and investigate discrepancies. 负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。 5. Maintain and update administrative data. 维护和更新行政数据。 6.Maintain key control. 管理钥匙。 7.Monitor lost & found property. 监管遗失物品。 8.Prepare reports related to HR, Finance, and other departments. 准备人力资源部、财务部和其它部门相关的报表。 9.Control work phones and other loan items. 管理工作电话和其它出借物。 10.Control mini bar store. 管理迷你吧仓库。 11.Maintain working area and equipment in a proper state of cleanliness and repair. 确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。 12.Report guest complaints to Executive Housekeeper or delegate immediately. 及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况。 13.Attend meetings and training sessions as required. 按要求参加会议和培训活动。 14.Multi-skilled as a Room Attendant as well as other areas of Housekeeping. 成为掌握客房服务员和客房部其它岗位工作技能的复合型人才。 15.Adhere to Housekeeping standards and procedures and enforces same. 遵守并执行客房部的规范和工作程序。

岗位职责： 1、配合前台经理进行运营各项业务工作。 2、负责前厅的接待工作，严格按照酒店和政府机构的制度办理相关手续。 3、确保酒店的 服务标准，为客人提供优质服务。 4、掌握前厅新老员工的工作能力，适时进行指导、培训，定期召开前厅会议。 任职要求： 1. 优秀的对客服务和沟通技巧 2. 基本的中英文沟通能力 3. 独立性强、忠诚可靠并具良好的组织能力 4. 能够在强大的压力下工作 5. 熟悉前厅操作系统 6.良好的职业道德和操守

1、     工资每月15日准时发放，每天工作8-12小时，月休4天 2、     享受社保医保、年终奖、工龄奖、月绩效奖金、年休假（7-15天）、婚假、丧假等福利 3、     法定假日发放过节费并组织公司内部活动；每年组织一次旅游观光 4、     提供优质的酒店管理培训，具有良好的职业晋升渠道 5、     每年根据员工表现及贡献进行工资调整

岗位职责： 1.工作内容包括但不限于工程、IT和安保方面的工作 2.协助做好日常的维修、保养工作 3.协助做好消防，安全工作 4.协助建立完整的设备技术档案和维修档案等 岗位要求： 1.工程、IT和安保同岗位工作经验 2.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利 工作地点：晋江围头、泉州钟楼