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    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 大专

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    共享办公 | 100-499人
    发布于 03-14
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    职责描述: 1、每日以Bee+ 专业形象为办公会员留下美好的印象 2、负责空间运营及维护工作,按计划检查Bee+ 办公空间的环境及设备设施是否整洁且高效运作。确保每一处细节都能够符合Bee+标准 3、负责为会员办理空间的入驻及离场手续,讲解Bee+ 文化与空间公约 4、负责办公会员账单执行,包括服务费、办公费用等系统的录入及收取 5、积极建立并维护与会员间的良好关系,收集需求、提出解决方案并及时跟进处理 6、处理空间内部行政执行工作(管理报告、档案管理、物资管理、协调供应商工作等) 7、团队合作,实现空间运营指标,为空间创造更多商业机会 8、执行各种社区活动,参与并确保活动的顺利开展 9、制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品 任职要求: 1、大专以上学历,旅游管理、酒店管理、公关传播、外语等相关专业优先 2、拥有 1–2 年工作经验优先 3、拥有联合办公空间、商务中心、五星级酒店和客户服务工作经验优先 4、优秀的沟通能力,解决问题能力,服务意识及良好的团队合作能力 5、熟练掌握 Microsoft Office 软件,其中包括 Word、Excel 和 PowerPoint 等
  • 酒店前台

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 大专

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    共享办公 | 100-499人
    发布于 03-14
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    职责描述: 1、每日以Bee+ 专业形象为办公会员留下美好的印象 2、负责空间运营及维护工作,按计划检查Bee+ 办公空间的环境及设备设施是否整洁且高效运作。确保每一处细节都能够符合Bee+标准 3、负责为会员办理空间的入驻及离场手续,讲解Bee+ 文化与空间公约 4、负责办公会员账单执行,包括服务费、办公费用等系统的录入及收取 5、积极建立并维护与会员间的良好关系,收集需求、提出解决方案并及时跟进处理 6、处理空间内部行政执行工作(管理报告、档案管理、物资管理、协调供应商工作等) 7、团队合作,实现空间运营指标,为空间创造更多商业机会 8、执行各种社区活动,参与并确保活动的顺利开展 9、制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品 任职要求: 1、大专以上学历,旅游管理、酒店管理、公关传播、外语等相关专业优先 2、拥有 1–2 年工作经验优先 3、拥有联合办公空间、商务中心、五星级酒店和客户服务工作经验优先 4、优秀的沟通能力,解决问题能力,服务意识及良好的团队合作能力 5、熟练掌握 Microsoft Office 软件,其中包括 Word、Excel 和 PowerPoint 等
  • 行政专员

    6千-7千
    广州 | 3年以上 | 本科

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    • 节日礼物
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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-12
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    岗位职责: 1、实施办公管理制度,保障公司办公运转有序高效; 2、协助企业文化建设,负责公司各类活动的组织及落实; 3、负责公司营业执照等证照的申办、年审、变更和注销工作; 4、负责公司办公环境、办公用房和办公设施的管理(包含维护、安全、清洁、绿化、办公文具采购等); 5、执行公司档案管理体系和制度; 7、负责总经理出行和日常事务安排; 8、负责宿舍管理; 9、按时完成公司领导交办其他工作任务。 任职要求: 1、3年以上企业行政管理工作经历,持有C1驾驶执照; 2、大学本科以上学历,企业管理、行政管理及中文相关专业; 3、掌握管理及文书相关知识,了解本行业等知识; 4、具备良好的协调、沟通、组织、策划及较强的计划管理能力,有较深的文化底蕴,娴熟的文字技巧; 5、工作细心、有较好的领悟能力和沟通能力,有高度的责任心,具备较强的抗压能力。 上班时间: 上午9点至下午6:30,午休1.5小时。周末双休,法定节假日休假。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    网络游戏/社交/视频 | 1-49 人
    发布于 03-11
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    职位描述: 可兼职 可自由安排时间 1、完成负责的手机游戏的游戏体验和功能优化工作 2、协助进行相关体验文档的编写 3、针对游戏中的问题,及时定位并反馈,推动问题的解决 4、收集用户反馈信息,并及时反馈 职位要求: 1.不限学历,专业不限 2.有较丰富的手机游戏测试经验或手机应用体验经验者优先考虑 3.熟练手机软件,有良好的团队合作精神和学习能力
  • 粤菜厨师

    7.5千-1万
    广州 | 3年以上 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 02-28
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    岗位职责: 1.负责本工作区域开餐前的准备工作; 2.按服务规程完成菜肴的烹饪。(对自己的出品质量负责); 3.与其他厨师密切配合,帮助完成员工工作餐的加工; 4.及时向经理报告对工作中的任何问题和建议; 5.必要时加班,以提成方式偿还; 6.执行厨房卫生例行清洁,确保厨房卫生和食品安全; 7.确保厨房区域内的安全操作,消除一切安全隐患; 8.执行每日物品和原料的盘点。
  • 广州 | 8年以上 | 本科

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    • 技能培训
    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-28
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    Job Summary 职责概述 To manage sales team work effectively and plan team and individual sales goals, sales strategies and the related activities appropriately in order to achieve team sales goal and support the overall goal of S&M. Establish the strategic partnership with global and national customer organization, meeting organizer, travel agencies in order to introduce and present Poly Hotels Management Company to stakeholders, partners, and the management team on properties properly. To work closely with DOS on properties to understand the hotel business needs and offer appropriate strategy and action plan to support. To establish SOP and systematic prospecting program for the team to track business. To manage the sales Team to achieve sales goal and maximize business volume and revenue for all hotels within Poly Portfolio especially own branded hotels by Poly effectively. 有效管理销售团队,计划适合于团队和个人的销售目标,销售策略和行动计划,从而能实现销售目标并支持市场销售的大目标的实现。通过和全球全国的客户,企业,会议组织者和旅行社建立战略合作关系,准确的介绍并展现保利酒管公司给业主,合作伙伴和各个酒店管理层。和酒店销售总监们密切沟通,了解酒店生意的需求,提供正确的策略和行动计划的支持。建立完善的标准流程和系统化的生意追踪体系,确保销售团队跟进生意线索。有效地管理销售团队去实现对保利旗下所有酒店特别是自营品牌酒店的销售目标,以及生意体量和收入的最大化。   Essential Duties and Responsibilities 主要职责和责任 1. Responsible for acquisition, retention and development of different types of accounts and lead generation. 负责挖掘,维护并开发所有类型的客户和新的生意线索。 2. Responsible to track for accurate and timely lead turnover from group sales team to hotel-based sales team 负责跟踪精准并及时的将生意线索从集团销售团队到单体酒店销售的跟进并落实。 3. Ensure all the business information is complete and up-to-date in the sales system to ensure accurate reporting and track sales performance properly. 确保所有的客户,生意信息完整更新到销售管理系统,确保系统报表的准确性以及准确的跟踪销售业绩表现。 4. Plan Poly Hotels’ sales initiatives/promotions and manage the sales team actively to utilize them converting cold leads into warm leads 计划保利酒店的销售主题倡议和促销活动并管理销售团队充分利用本级的资源,把进展缓慢的生意线索转化成交。 5.Effectively leverage other sales & marketing resources and admin support to achieve personal and team related revenue goals 有效利用市场销售中心资源以及行政支持实现个人以及团队的销售额目标 6. Maintain product knowledge of all Poly hotels and thorough understanding of comp set. 掌握保利酒店的产品知识,并深入了解竞争对手的情况。 7. Deal with the problems in the process of cooperation between group customers and hotels, and promote business. 处理集团客户和酒店合作过程中的问题,促进生意。 8.Develop top 500 enterprises to sign contracts with poly hotels, increase the popularity of poly hotels in top 500 enterprises and increase business. 开发500强企业与保利旗下酒店签约,增加保利酒店在500强企业的知名度,增加生意。 9. Develop third-party channels, including cooperation between travel agencies, PCO companies and poly hotels to expand sales channels. 开发第三方渠道,包括旅行社、会务公司与保利旗下酒店建立合作,拓宽酒店销售渠道。 10. Provide professional training to the sales team to implement effective sales skills to well understand the customer needs and provide appropriate recommendation of Poly hotels to increase the conversion ratio of business leads. 提供销售团队专业培训,运用有效的销售技巧很好地理解客户的生意需求并推荐给合适的保利旗下酒店,提高生意线索的成交率。 11. Keep close communication with DOS of Poly hotels, understand market changes and situations in different regions, and help the hotels to increase appropriate business opportunities in combination with the situation of group customers. 与保利旗下酒店销售总监们保持密切沟通,了解不同区域的市场变化及行情,结合集团客户的情况,帮助酒店增加合适的生意机会。 12. Pay close attention to the progress of cooperation between Poly hotels and group customers to ensure the smooth progress of cooperation and increase hotel revenue. 密切关注旗下酒店与集团客户的合作进度,确保合作顺利进行,增加酒店收入。 13. Analyze the sales data and understand business environment to propose and submit annual sales target. 分析相关的销售数据,了解商务环境,制定并提交年度销售目标。 14. Clearly understand the gap between the real sales figures and the target, analyze the market situation in time and implement effective action plans to reduce the gap. 清楚了解真实销售数字与销售指标的差距,及时分析市场行情并执行有效的行动计划以减少差距。 15. Develop feasible and efficient sales activities to cover more new potential business areas and customers. 制定可行的、高效的销售行动以覆盖更多的潜在生意区域及客户。 16. Pay close attention to the change and development of the market, make proposal on solutions and plans and report to Director of Sales & Marketing with the corresponding sales strategy and action plan in time. 密切关注市场变化动态及发展,及时向市场销售总监汇报并沟通相应的销售策略和行动方案。 17. Budget and Organize Poly hotels to participate in the big scale fair and industry exhibition to expand the hotel exposure and the popularity of poly Hotel, and increase business opportunities. 制定预算并组织旗下酒店参加展会,扩大酒店曝光率和保利酒店知名度,增加生意机会。 18. Budget and organizing road shows with hotels to maintain the customer relationship, business partnership and increase business opportunities of hotels. 制定预算并组织保利酒管路演活动,维护客户以及商务伙伴关系并增加酒店的生意机会。 19. Budget and Organize customer appreciation event and invite key and potential customers of Poly Hotels to attend the annual event to increase cooperation depth and new opportunities with partners. 制定客户答谢会预算并组织邀请集团重点客户参加年度客户答谢会,增加与合作伙伴的合作深度及新的合作机会。 20. Budget and organize Poly Hotels to participate in the sales blitz week, expand the coverage of sales area and customers and achieve mission targets. 制定销售拜访周活动预算,组织保利酒店参加,扩大销售区域覆盖面及客户并实现任务目标。 21. Provide orientation to new DOSM/DOS to help them adapt into new working environment quickly and be part of contributors to achieve the company goals. 为新入职的市场销售总监/销售总监提供入职培训,帮助他们很快的适应新的工作环境,成为实现酒管公司目标的贡献者。 22. Produce effective sales SOP, documentation, presentation and writing materials. 制定有效的销售工作流程标准,文档,演讲和书面材料。 23. To undertake any other tasks assigned by or deemed necessary by Director of Sales & Marketing. 接受来自市场销售总监的工作。 Equirement of Qualifications and Experience 资格与经历要求 1. With 5 years management experience in Sales field. 5年销售领域的管理经验 2. With the experience working in International hotel management company 具有在国际酒店管理公司工作的经验 3. Bachelor degree and above. 大学本科或以上学历。 4. Strong selling skills and techniques. 有实力的销售技巧。 5. Ability to identify needs with the twin acts of probing and listening. 兼明细听的识别需求的能力。 6. Strength of character coupled with determination and self-discipline. 拥有强烈的决心及自律的性格。 7. High level of self-confidence, enthusiasm and initiative. 拥有高度执行、热情及主动性。 8. Fine art of communication excellence. 拥有高效的沟通技巧。 9. Ability to deal with different types of people. 拥有与不同性格类型人交往的能力。 10. Effective use of psychology. 灵活运用心理学。 11. Proficient in English listening, speaking, reading and writing. 英文听说读写精通。 12. Master and be familiar with common office software. 熟悉掌握常见办公软件。 13. Healthy and energetic. 身体健康,精力充沛。 14. Received revenue management and marketing management training. 接受过收益管理、营销管理的专业培训。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际旅行社 | 500-999人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    PS:此岗位属于行业OP,即客服类岗位,无销售性质 岗位职责: 1、负责处理客户在我公司平台的国际酒店订单,包括核查、特殊处理等; 2、根据酒店的反馈与实际订单情况,呼入呼出电话跟进订单处理进度,咨询解答为主,无需销售; 3、对订单进行跟踪与处理,保证客户可顺利入住; 4、根据网站系统中确定的酒店订单,及时处理并回复客人; 5、处理日常客服工作和客人投诉及时做好记录 。 职位要求: 1、基本的英语(可接受小语种:如,日语韩语泰语等)听说读写能力,能独立通过英语完成电话沟通和邮件撰写; 2、有良好的沟通技巧、服务意识和团队合作精神; 3、学习能力佳,能承受较大工作压力; 4、专科及以上学历、打字速度至少30字/分钟; 员工福利: 1、购买广州本地五险一金,8小时工作时间,轮岗轮休,周休2天; 2、具竞争力的薪酬待遇:优厚的基本工资 + 绩效奖励 + 服务年限工资; 3、完善的假期组合:带薪年假、婚假、产假等; 4、丰富的员工活动:不定期下午茶,室内、外活动、部门聚餐等;不定期组织园区内高新企业联谊活动,解决单身狗问题; 5、提供内部晋升机会,每年可有多次晋升机会; 6、网红园区+1500方大平层+舒适的敞开式工作环境;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 2023-09-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 工程主管

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 大专

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 2023-04-18
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、30-45岁,大专以上学历,2年以上物业工程管理工作经验; 2、熟悉大厦水电维修及安装,对电梯保养有专业知识及经验; 3、具有良好的物业设备维护、保养及管理技能; 4、掌握机电、电气设备等专业知识; 5、良好的表达、管理、沟通与组织协调能力,熟悉工程所需软件; 6、持电工上岗证,具有技师职业技能证及工程师职称优先。 员工福利: 1、公司为员工购买广州市社会保险、商业保险,享有带薪年假、节日礼金或礼品、加班补贴、病假工资等福利。 2、工作时间:8小时制,双休。 3、公司为员工提供住宿。 4、上班地点:广东省广州市越秀区环市西路204号龙飞大厦。 5、公司给员工提供具有竞争性的薪酬及晋升空间,定期的员工培训及员工活动。
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