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  • 客服

  • 西厨

    4.5千-6千
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 14:56
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    • 投递简历
    1. 每天制作一顿 中午西餐 30-40位外国人 餐食内容:法棍、沙拉、1道主食、甜点 2. 每周工作周一至周五 工作时间8点30至午餐后收拾结束 3. 每周三、周五打扫就餐区域地面 拖地(面积约200平米) 4. 每周五和外国厨师沟通商量准备下周菜单 (工作中有同事提供英语支持) 5. 配合外国厨师(主厨)的日常工作 6.每月清洗灶台、油烟机、炸锅等厨房用具 6.完成领导交办的其它事项 工作地点:昆山市千灯镇黄浦江南路482号西班牙工业园和轩别墅 备注:公司为员工缴纳昆山市五险一金、周末双休、公司为员工购买商业保险、交通及通讯补贴、组织员工年度体检、安排员工年度旅游、法定年假
  • 万能工

    5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1、负责对公司的所有线路定期检查,对存在的隐患和故障负责及时排除。 2、严格按照配电操作规程,负责配电设备的安全运行。 3、严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 4、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 8、对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 9、完成上级交办的其它工作事项。
  • 导购

    4千-6千
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 04-24
    • 收藏
    • 投递简历
    我们需要的是—— 1、严格执行店铺价格政策和其他优待政策, 2、严格按要求开单填表,开单收款过程中要专心细致,写清顾客姓名、产品、型号价格、细致家庭住址等。 3、需要熟悉所售产品的全部学识和其他专业学识,了解其他品牌产品,并根据客户不同的需求有技巧的向顾客推荐; 4、适度服务,不允许擅自浮夸产品性质和功能; 5、遵守行业规范,保持良好的职业道德。 我们希望你是—— 1、年满18周岁,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力,能够协助进行展览布置工作。 5、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
  • 苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责监督和管理楼层员工的日常工作,确保工作得以顺利完成。 2、根据本酒店及部门制定的工作标准,督导员工工作的完成质量。 3、负责日常的班次的交接班工作,保障交接班工作的有效进行。 4、负责楼层班组物品的管理,落实部门成本控制管理,有效记录。 5、负责对楼层各工作间的管理,物品的归整和员工配备物品量的检查。 6、确保楼层及楼宇内公区卫生的检查管理。 7、负责班组员工的绩效管理即员工的月度工作情况。 8、进行组织本班组的培训工作。 9、配合前台部门进行有效的工作沟通。 10、报告和跟进房间的维护保养等情况。 岗位要求 1、中专及以上,大专学历或同等文化程度。 2、年龄在25-45,(年轻者优先考虑)。 3、对酒店客房的运作哟基本的认知(有同等星级酒店客房管理工作经验优先考虑)。 4、良好的沟通能力。 5、熟悉电脑操作,(有文档能力者优先考虑)。
  • 前台接待

    5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险
    • 包餐食
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1. 高中学历或同等文化程度以上,熟练掌握使用用办公软件。 2. 品貌端正,性格开朗,具有较强的服务意识、营销意识和高度责任感。 3. 能流利地运用英语与客人进行沟通者优先。 4. 了解酒店住宿登记、账务处理流程及酒店总台工作规范,熟练绿云酒店管理系统者优先。 综合薪资:月5K+额外业绩奖励
  • 厨工

    4千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃三餐
    • 周末休息
    • 福利完善
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 500-999人
    发布于 04-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格: 1、年龄18—52岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。 工作时间: 早八晚五,双休。 会有部分加班,加班核算工资。
  • 人事主管

    5.5千-7.5千
    苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 前景开阔
    • 人性化管理
    • 上市公司背景
    • 重视员工发展
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、岗位属于酒管公司人事主管,酒店出身,如对酒店前期筹建比较了解优先考虑; 2、负责招聘计划的组织与实施,拓展招聘渠道; 3、负责酒管公司人员的薪资核算、绩效考核管理; 4、负责日常人资手续(入离转调)办理、档案管理、合同管理; 5、参与企业文化建设,协助组织筹备员工活动; 6、完成总经理下达的各项工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上酒店行业人力资源从业经验; 3、擅长招聘,熟悉人资工作的有关政策和法规,并对劳动法和地方性劳动规定有一定了解; 4、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力; 5、熟练使用office办公软件。
  • 服务员

    5千-6千
    苏州 | 2年以上 | 中技 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    需要服务员8名有经验有责任心,工资待遇高
  • 财务主管

    5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    1     在部门负责人指导下完成每天的财务工作,负责有熊苏州三家酒店的日常对账工作。 2    和其他部门友好合作,细察每天的账单余额。 3   协助上级完成财务数据收集和财务相关报表。 4    熟悉财务部相关政策,确保按照规范流程执行。 5    进行任何其他职责和所有赋予的责任。 1.财务或会计专业 2.1年以上会计或审计经验,或具备其它同等学历及相关工作经验。 3.具备相关会计管理知识,执行资产管理职责;根据需求或要求提供业务预测,进行置换分析,制定政府报告,进行纳税申报等。 4.优先考虑具有专业会计或财务职称或证书的人员。
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