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  • 北京-延庆区 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    Job Descriptions岗位描述: 1、Be proficient in northern cuisine精通北方菜 2,Improve the organization of catering kitchen, improve the layout of kitchen equipment, and ensure the quality of dishes. 健全餐饮厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量。 3,Supervise the work of all employees in the catering kitchen, control facilities and costs, and increase benefits. 督导餐饮厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。 4,Check the quality of the goods received. 检查所收货物的品质。 5,Constantly update the cooking archive of all dishes on the menu. 不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。 6,Responsible for the preparation, cooking and decoration of all food in the catering kitchen and ensuring the quality standards are met. 负责餐饮厨房所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。 7,Be involved in menu planning, recommend new dishes and coordinate with all relevant kitchen and restaurant outlets to implement. 参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 8, Responsible for interviewing, hiring personnel, familiarizing employees with the hotel, praising, training, advising and suspending employees. 负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。 9,To have a complete understanding and to follow up on hotel policies relating to fire, hygiene, health and safety. 充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 Job Requirements 任职要求: 1,At least 5 years working experience in the same position. 同岗位工作经验5年以上。 2, Received professional technical training and reached the advanced technical level 接受过专业技术训练,达到高级技术水平。 3,Proficient in kitchen operation management and cost control methods, familiar with the performance, use and maintenance of kitchen equipment. 熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。 4,Knowledge of cost accounting, food raw materials and food nutrition. 了解成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、He is good at dish innovation and has rich experience in large banquets and high-end table meals. There are high requirements and inspection efforts for hygiene. Be good at controlling the working efficiency and cohesion of the team, and always maintain the attitude and working ability of the hotel to maximize the benefits. 善于菜品的创新,对大型宴会和高档桌餐都有丰富的经验。对于卫生有高度的要求和检查力度。善于把控团队的工作效率和凝聚力,时刻保持酒店利益最大化的态度和工作能力。
  • 餐饮部经理

    1万-1.5万
    北京 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。 4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 任职资格 1.大专以上学历或同等文化程度。 2.有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康,仪表大方。 5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。 6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。
  • 北京-大兴区 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 05-20
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    【岗位职责】 1.负责讲授酒店财务相关课程; 2.能够根据学院的人才培养方案要求能够独立担当授课老师; 3.能够编辑以上课程的课程大纲,组织教案、课件,并符合中瑞的授课要求; 4.具有相关专业的教育背景。 【任职条件】 1.本科(含)以上学历; 2.国际连锁五星酒店10年以上财务部门管理经验,财务总监及以上岗位。
  • 北京 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1 、负责酒店人力资源开发、人事管理和培训工作。 2 、根据酒店的经营目标,组织、制定、修改和完善劳动定员定编的方案,合理编制和控制人员的编制。 3 、协调人力资源部各专业的正常运作。协调本部门与酒店各部门的密切合作,在酒店内建立团队精神,发挥人力资源的巨大效益。 4 、审核人力资源部各分部的年度和月度工作计划。组织、执行、修订和完善劳动工资政策和人事政策。 5 、审核人力资源部各分部的财政预算和支出,并控制各种成本消耗。 6 、协助总经理制定并落实有关人事培训方面的方针政策及规章制度。 7 、负责审批《劳动合同》、《员工手册》及酒店的人事规章制度。 8 、负责招聘、考评、调动、处罚、解聘高级管理人员和外籍员工。 9 、负责计划、组织、落实、安排各种大型庆典活动和组织、执行、修订、完善酒店的员工福利政策,执行各级保护政策,努力改善员工的工作环境和条件。 10 、负责同其他酒店和人才交流中心建立并保持友好的工作关系,及时了解和掌握国家的劳工政策和人才市场的发展信息。 11 、完成上级指派的其他任务。
  • 物业总监

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责向总经理室负责并汇报; 2.负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实; 3.负责设定子公司内部机构,并制定其职责;组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标; 4.具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据; 5.负责定期组织对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源; 6.对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。 7.完成总经理交办的其他工作。 岗位要求 1.大专以上学历,物业管理或相关专业,持有物业经理岗位证书。 2.八年以上物业管理经验,五年以上知名房地产企业物业公司副总经理职务工作经历。 3.具高档物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验,熟悉物业运作及全面运营管理流程、行业政策及法律法规。 4.具良好的沟通协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想。 5.较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备积极的工作心态,责任心强。
  • 中厨厨师长

    1万-1.5万
    北京-海淀区 | 10年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 双休
    • 年底双薪
    • 过节费
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    • 人性化管理
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、高中以上学历,同岗位工作经验15年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 客房部经理

    1.3万-1.5万
    北京 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 锦江管理
    • 年终奖金
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    • 工作日三餐
    • 免费地上宿舍
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-28
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    本岗位面向集团内部企业和社会公开招聘,同等条件下,集团内部人员优先录用。 岗位职责: 负责辽宁大厦酒店客房全面工作;协助支持北京辽宁饭店客房部工作。   任职资格: 1.工作经验:10年以上酒店客房工作经验,3年国际品牌酒店客房部经理岗位经历。 2.专业知识:熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书;各种房间用品、棉织品、化学物品,清洁设备维护知识以及公共区域清洁程序和计划;熟练操作电脑办公应用软件,并具备基本服务英文听说能力。 3.管理与沟通:具有较强的服务意识、协调沟通能力和管理能力,能够带领团队提供优质服务。 4.能力素质:具有组织协调、应变、经营以及文字表达和信息管理能力。 5.工作态度:爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,工作积极主动。这些特质对于确保客房部高效运作至关重要。 6.成本控制:编制客房预算,制定相关工作计划,严格控制成本,降低消耗,有效组织实施与监控,实现预期目标。 7。年龄:45岁以内。 8.学历:大专以上学历。
  • 餐饮部员工

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-12
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