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  • 客服

  • 美工

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 丰厚年终奖
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照部门领导的指示,负责设计工作、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计; 2、负责公关活动的摄影及照片的剪辑; 3、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作; 4、监督酒店所有宣传品的质量; 5、负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准; 6、协助市场传讯主管日常工作和分配下的特别任务; 7、完成上级指示的其他工作。 【岗位要求】 1、全日制大专(含)以上学历设计或艺术类专业,最少一年相关工作经验,从事酒店美工或者设计室工作者优先考虑; 2、精通苹果电脑,熟练使用各类型设计软件; 3、必须熟知印刷的程序以及成品的质量控制; 4、独立工作以及在压力下工作的能力; 5、基本的英文听说读写能力。
  • 总账会计

    4千-5千
    玉溪 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、召开信贷会组织资金回收;定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送总监理。 【岗位要求】 1、财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 文昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-04
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    岗位职责 1、熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、有从事餐饮服务意愿。 2、.有一定的服务意识和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄、形象气质好。
  • 弱电主管

    5千-6千
    文昌 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对维修单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握酒店弱电的各项工作,对班组弱电负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、协助部门负责人对酒店弱电板块进行整体维修、维护等。 5、对酒店的各种大型活动,如比赛等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-07-26
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    • 投递简历
    工作职责:  1、Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required. 积极合作协调与其他部门的交流。  2、Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel 积极的了解客人确保得到重视和立即采取行动。  3、Responds to guest needs and resolves related problems 回复客人的要求和解决相关问题。4、Supervises and directs Reception personnel. 协助管理和指导前台的日常工作。  5、Ensures VIPs receive special attention 确保所有贵宾和会员享受特别的服务。 6、Inspects front of house and back of house regularly for cleanliness. 经常检查前台和后台区域的清洁。  7、Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. 协助宾客服务欢迎,安排房间和欢送重要贵宾。  8、Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. 检查所有要求标准,包括制服,卫生,仪容仪表。  9、Promotes inter-hotel sales and in-house facilities. 推广酒店的销售和酒店的设施。 10、Checks billing instructions and monitors guest credit,Analyses and approves discounts and rebates. 检查日常客人账户情况,分析和授权所有的折扣和冲减项目。 欢迎在中国的优秀外籍应届生应聘  任职资格:  1. Guarantee high-quality service to both internal and external guests of the hotel. 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务.  2. Maintain the normal operation of hotel facilities and equipment. 维护酒店设施设备的正常运转. 3. Keep the working environment clean and tidy. 保持工作环境整洁.  4. Edit and update work standards and procedures. 编辑更新工作标准和程序.
  • 北京-西城区 | 1年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    1.诚挚友好的问候客人。快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求,其中包括各消费场所的营运时间,景区景点指南,租车服务及机场接送服务等。 Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Responds to inquires with accurate information regarding hours of outlet operation, directions to local attractions, or meeting rooms, car rentals and airline shuttle service, etc, according to individual needs. 2.负责接听礼宾部电话,处理客人留言,包裹,邮件及传真。Answers telephone calls and inputs messages into the computer. Retrieves messages and communicates contents to the guest. Retrieves mail, small packages, and facsimiles for customers as requested. 3. 代客预订店内及店外的餐厅和娱乐场所。为医疗保健,托婴,送花等服务提供协助。 Arranges and confirms recreation, business and dining activities both inside and outside the hotel. Promptly responds to requests for dentists, doctors, child care, florists , etc. 4. 依照酒店人员录用及相关条例应聘,培训,监督,管理礼宾部员工。 Hires, trains, supervises, disciplines concierge team member. Schedules team member in accordance with hotel manages department budget, including approval of payroll. 5.协助酒店销售部门处理好会议及团队客户的各项需求,提高客户满意度。 Creates activities and provides information and support to ensure total guest satisfaction for group clientele. Works with the sales department and attends pre –con meetings. 5.沉着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。  Responds to guest complaints, conducts research to develop such as price conflicts, insufficient heating or air conditioning, etc. Remains calm and alert especially during emergencies and heavy hotel activity. 6.做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。Acts as a coach and mentor to team members, reinforcing standards and expectations and motivating team members to strive for established targets. 7.培训部门高潜能员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。Is involved with succession planning and development of high potential team members to ensure that all team members are trained to progress to the next level of their career. 8.简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。 Responsible for the smooth induction and facilitation of training for new team members, ensuring that they are trained to the minimum level standard, that they can competently complete their job, and that they know what is expected of them. 9.积极主动的加强前台与礼宾部的有效沟通,确保达到目标提供高质量的服务。 Takes an active role in the front desk and concierge team, ensuring effective communication and working as a team in order to reach goals and targets. 10.将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时送达。 Ensures that the concierge team escorts guests to their room that the hotel facilities and room features are explained, and that luggage is delivered in a prompt manner. 11.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。Handles complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Duty Manager or Guest Relations Manager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 12.如有需要,帮助客人拿取行李,确保客人及时办理离店,安排运送,同时欢迎他们再次光临。 Ensures that the concierge team facilitate a prompt departure for all guests by ensuring that their luggage is brought from their rooms promptly when requested, or offered assistance when in the lobby. Also to ensure that all guests are offered to make arrangements for transportation and that they are invited back and farewell. 13.有条理的安放和储存客人的行李并确保安全。 Manages the storage and organization of guests luggage in a safe and secure, organized and systemized way. 14.确保大厅的整洁卫生,及常用客用资料和物品等的补充更新。Ensures that the concierge team maintains the lobby appearance is neat and tidy, and that public areas are called when necessary. Responsible for ensuring that hotel material and information is stocked and available for guests. 15.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。将这些知识与团队成员分享。   Is up to date with information and has detailed knowledge of facilities, attractions, places of interest, sights and activities in and around hotel. Imparts this knowledge to other team members.   16.确保根据不同需求为宾客提供票务信息确认,预定等服务。Ensures that the concierge team correctly carries out ticket reconfirmation, safari bookings and makes guest reservations when required. 17.确保礼宾部准确的信息传递,保证酒店和宾客每日包裹邮件的正常收发。 Ensures that the concierge team correctly handles and delivers messages, receives and distributes packages, and the daily post and correspondence of both guests and the hotel 18.为客户提供机场接送服务并最大效率的安排司机的工作时间。Responsible for managing guest airport transportation, ensuring pick-ups and drop-offs are completed on time and the most effective use of the drivers time is made. 19.将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。 Inputs information in to Fidelio regarding guests, ensuring accuracy and that all details are completed and that the information can be clearly understood by other team members. 20.对酒店设施设备的非正常运转予以及时报告,并跟进直至问题解决。 Reports problems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate party and follows up to ensure that corrective action has been taken. 21.确保信息的有效传达,及时解决问题提高满意度,参加例会及日常会议等。 Passes on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed and guest satisfaction confirmed. Attends daily briefings, shift handovers, meetings and reads the log book on a daily basis. 22.对礼宾部日常用品予以管理控制,节约成本。 Manages and maintains the Concierge Desk stock and that it is not wasted, maintaining costs where able. 23.遵照执行健康安全,危机管理,灾难救助,火灾预警程序。必要的时候加入 救火。 Complies with Health & Safety, Emergency Management, disaster Manual, and Fire procedures and regulations. Takes part in the fire team when and where directed. 24.严格遵守现金收付手续,收取现金,信用卡,转帐,代金券等。Adheres strictly to standard cash handling procedures, ensuring to balance float and drop the required amount. Manages cash, credit card, city ledger, voucher and all other forms of payment correctly. 25.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 26.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 北京-西城区 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    1.积极的工作,友好的为客人提供服务。 Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 2.致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 3.登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照希尔顿荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 Checking-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration card is completed, reservation information confirmed, HHonours and Frequent Flyer Number enquired about, and method of payment secured. 4.将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 Ensuring that guests are escorted to their room that the hotel facilities and room features are explained, and that luggage is delivered in a prompt manner. 5.确保为客人提供人性化服务。 Ensures that VIP guests are treated personally and recognized as an individual. 6.和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 Liaises with Sales, Reservations and the Business Development team to handle corporate guests. 7.高效率的办理离店,确保客人帐单准确。 .Ensures a prompt and efficient departure, by settling guests accounts as per billing and reservation instructions and ensuring that all guests folios are correct. 8.确保行政楼层的整洁 Ensures that the overall appearance of the Executive lounge is neat and tidy at all times. 9.及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 Ensures that guests profiles and information is input in to the Police Report system in a timely and accurate way. 10.核对登记表,会议信息,转帐协议,财务记录和文件备份等。 Checks Registration cards, meeting and function information, billing instructions, and reservation backup to ensure that all information received is actioned accordingly. 11.确保利润最大化。 Upsells rooms to higher room and rate categories, ensuring the maximum revenue generation from each guest. 12.抓住商机,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值。 Maintains awareness of sales opportunities within the hotel, maximizing revenue in an ethical and responsible manner, ensuring the guests receive value for money and adhering to Hilton Brand Standards.
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-23
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    • 投递简历
    1.Confidently knowing the food and beverage menu contents and be able to explain them in detail to guests. Understand dietary requirements and offer appropriate suggestions. 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以向客人做出详细解释。了解健康食品的要求,可以提出适当的建议。 2. Be able to correctly label buffet dishes. 熟悉自助餐台上的食品。 3. By keeping buffet areas clean at all times. 保持自助餐台清洁。 4. Be able to make suggestions on the menu that might suit guests of different nationalities. 根据客人不同的国籍,推荐相应的食品。 5. By knowing menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets. 熟悉饭店其他餐厅菜单上的食品,并向客人推荐。 6. Undertake steps/process to ensure that all areas of the restaurant are set to the standards required for breakfast, lunch and dinner. This includes setting tables, setting the buffet, having all equipment ready for service and ensuring you have been briefed by your supervisor for the shifts activities. 遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,与厨师交流餐厅预定的详细情况。 7. Undertake steps to ensure that the cashiers desk is ready and set for service. 检查收银设备的准备工作。 8. Check reservations with Supervisor/Manager, and confirm any large bookings for the next service period. 与主管或经理检查预定,并确认人数较多的预定。 9. By ensuring everything is clean and tidy, ready for guests to enter the restaurant. 保证所有用具的清洁,并为客人进入餐厅做准备。 10.To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind. 在服务工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。
  • 销售经理

    6千-8千
    南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2022-08-19
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    • 投递简历
    职位要求: 1、通过开拓客户,满足宴会、会议客户需求以及使酒店收入最大化; 2、了解客户的需求,使会议问询转换率最大化,促进收入不断增长; 3、督促指导会务销售主任以及会务销售协调员的日常工作;   4、良好的交流和协调能力及主动性,有效率以及按要求完成任务的; 5、熟练了解政策和流程以及熟练的交流技巧; 6、有明确且有效的口头或书面表达能力以便向客人、管理层和团队成员传达明确的信息; 7、有英语基础者优先考虑
  • 财务部副经理

    1.1万-1.3万
    北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 锦江管理
    • 年终奖金
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    • 管理规范
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    • 工作日三餐
    • 免费地上宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-07-20
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    • 投递简历
    本岗位面向集团内部企业和社会公开招聘,同等条件下,集团内部人员优先录用。 岗位职责 1. 根据上级领导的指示,督促、指导公司各会计岗位的帐务处理工作。 2. 协助财务部经理审查派驻各项目各部门开支计划,根据既定的报销制度,审查应付帐。 3. 督促应收帐抓紧催收帐工作,加速资金回笼。 4. 督促会计人员按权责发生制及时处理帐务工作,做到日清月结。 5. 严格审核收支凭证的合法性,做好财务部经理的得力助手。 6. 月终督促各会计小组的对帐工作,及时完成总帐汇总工作。 7. 根据财务工作的时间安排,按时向财务部经理提交准确的月度财务报表。 8. 提出酒店会计核算程序,组织执行经北京公司财务管理部总监批准的核算程序。 9. 督促并监督各项费用的提取和分摊。 10. 组织会计人员培训,并协助评定各岗位工作人员的工作。 11. 负责公司分配本岗位使用的固定资产和低值易耗品的管理,做到帐实相符。 12. 协助上级做好本岗位安全生产和卫生防疫工作。 13.服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作任务 任职资格 1.学历和专业要求:大专及以上学历 2.资格证书:财务专业初级技术职称 3.经验要求:5年以上工作经验,3年以上酒店总账会计的工作经验 4.能力素质要求:具有较好的职业道德,遵纪守法,廉洁奉公,实事求是,具有强烈的责任心和事业心,较强的语言表达能力;具有较好的判断、分析问题与解决问题的能力 5.知识与技能要求。掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制、财政与信贷、税务等多方面知识;能理解与分析各种财务问题的实质;能熟练使用财务管理系统软件和常用办公软件
  • 副礼宾司

    5.5千-6.5千
    上海-浦东新区 | 2年以上 | 高中

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-08
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    • 投递简历
    作为副礼宾司,负责带领团队进行日常礼宾服务并保持高度的宾客满意度。 针对酒店管理层给出的行李部的日常运营职责进行监督管理,为达到部门目标、顾客满意度、以及培训高标准的职员品行。协助并鼓励团队成员的工作状态和积极性以及保持良好的服务品质。指导行李部的工作,确保宾客服务质量标准和部门收入目标。遵守政府关于酒店应急措施、安全和其他常规要求的规定,以及品牌标准和当地政策和程序。提供独特的客户体验,并将品牌带入生活。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-08
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    • 投递简历
    遵循酒店卫生清洁流程和标准为酒店客房及相关区域提供清洁、卫生、安全及整洁的入住环境,并为酒店客人提供最优质贴心的客房服务。 女士优先考虑 在遵循J酒店的企业战略及品牌标准的前提下,协助及协调保证所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。
  • 餐厅经理

    6千-8千
    长春 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 2023-11-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、每日参加厅面例会,并于开餐前召开厅面班前会,布置任务,完成上传下达的任务; 2、安排各领班班次; 3、控制全餐厅的经营情况,确保服务质量; 4、对重要客人及宴会客人予以特殊关注; 5、处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈、建议; 6、负责餐厅人事安排及绩效评估,按奖惩制度实施奖惩; 7、督导实施培训,确保餐厅服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度; 8、负责餐厅硬件设施的保养维护和更新; 9、完成与其他部门间的沟通与合作; 10、定期将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生、包括客人投诉等汇报给领导; 11、完成上级委派的其他工作任务。 任职要求: 1、要求40岁以内,大专以上学历; 2、高星酒店工作经验3年以上,同岗位工作经验2年以上。 福利待遇: 1、五险一金; 2、免费食宿; 3、免费班车; 4、福利体检; 5、年节福利。
  • 礼宾员

    3.5千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 员工生日旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店场所内安全和服务工作。 岗位要求: 1.身高1.70以上; 2.具有良好的服务意识; 3.具有处理突发事件的能力,头脑灵活,反应敏捷。
  • 西双版纳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 带薪年假
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    • 领导好
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-04-20
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    岗位职责 1.负责制定全面系统的酒店媒体宣传计划,结合市场趋势、品牌形象和营销目标,打造高效且具有创意的宣传策略,确保酒店品牌形象深入人心。 2.负责精心策划和举办酒店各类节庆活动,包括春节、国庆等法定节假日活动以及酒店自有主题活动,确保活动内容丰富多样、形式新颖独特,吸引更多客户关注和参与。 3.围绕酒店品牌形象和定位,规划并建立具有标志性的年度品牌活动,通过活动打造品牌特色,提升品牌知名度和美誉度,树立酒店在行业内的领先地位。 4.代表酒店参加官方活动并做好接待相关重要人物宣传工作,提升酒店的社会声誉和地位。 5.密切关注酒店相关新闻动态,及时应对和处理负面新闻,进行危机公关工作。 6.与新闻界和商业合作伙伴保持良好的沟通和合作关系,及时传递酒店动态和信息,促进双方互利共赢。 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2.优秀的语言表达能力。 3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5.个性积极主动,工作认真负责。
  • 广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 02-04
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    餐饮部经理——【岗位职责】 1、负责协助餐饮总监开展餐饮部管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与餐饮总监、行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、精通英语,本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。同时具备社会餐饮管理和酒店餐饮管理的优先考虑。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、宴会、酒吧、茶艺的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有餐饮成本核算方面的知识。掌握控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
  • 培训主管

    5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-14
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    【岗位职责】 (1)根据酒店总体服务质量情况和员工培训需求,制订酒店年度和月度培训计划。 (2)每月对酒店的质量情况和培训检查情况进行分析总结,出台分析报告。 (3)定期组织专项质量检查活动。每季度召开质量管理分析会。 (4)督导和检查员工遵守纪律情况,并按酒店政策记录和开具处分。 (5)确保每一位新聘用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训,具备岗位所要求的素养和知识。 (6)密切关注集团最新培训内容,做好内容更新。 (7)完成人力资源总监交付的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。
  • 前台接待

    3.5千-4.5千
    东莞 | 经验不限 | 高中 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-30
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    岗位要求与职责: 1.男女不限(女性163cm以上),形象气质佳,有良好的服务意识; 2.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 3.能够完成上一级下达的任务及标准的前台接待、收银工作。 4.具备基本的英语表达能力及与客人沟通的能力; 5.熟知电脑操作程序; 6.有星级酒店工作经验者优先。 工作时间:8小时工作制,月休6天
  • 大堂副理

    4.5千-6千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-07-18
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    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在房务总监的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有前厅房务工作经验2-3年以上。 2、熟练电脑操作。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-08-28
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    DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作职责 1.      Reports daily to the Housekeeping office in complete uniform, picks up clean rags, section slips and signs at the key control log book for the floor keys. 每天到客房部办公室报到,领取制服、抹布,并在钥匙控制本上签领钥匙 2.      Makes sure that room Attendant’s cart is properly supplied and brings it to the designated area, ensuring that it is always maintained clean and orderly. 确保工作车已准备妥当,并将其推至规定区域,确保工作车的干净整齐 3.      Cleans floor corridors, service areas, backstairs, linen closets, and Room Attendant’s comfort room. 清洁楼层走廊,服务区域,后台区,布草房和工作室 4.      Services all occupied VIP rooms. 为所有的贵宾房提供服务 5.      Cleans all guest rooms assigned to him according to standard procedures. 根据标准打扫所有被安排的客房 6.      Cleans all checkout rooms in order of priority. 优先打扫退房 7.      Does some pick-up cleaning in vacant rooms. 在空房内作些一般打扫 8.      Reports immediately emergencies such as overflowing toilets, burnt-out lights, etc. to Housekeeping Office/Supervisor. 立即向客房部办公室/主管汇报紧急情况,如:厕所的溢漏,灯泡烧坏等 9.      Reports to immediate Supervisor fixtures and other items that need repair and maintenance. 向主管汇报需要维修的固定装置和其他项目 10.   Reports any illness, accidents befalling guests, irregularities to Supervisor or to the Housekeeping Office. 向主管或客房部办公室汇报任何客人的生病和事故情况, 11.   Brings immediately to Housekeeping Office any left behind items from checkout rooms, making sure that the Lost and Found logbook is properly accomplished. 立即上缴任何在退房内发现的客人遗留物品,确保已在客人遗留物品记录本上记录 12.   Reports to Supervisor unfinished assigned rooms for endorsement to the next shift. 向主管汇报未完成的房间,以便交接到下一个班次 13.  Makes sure that the linen closet and Room Attendant’s comfort room are kept locked when not in use. 确保布草房和工作间在无人使用时是关上的 14.  Turns in all soiled rags, newspaper, floor keys at the Housekeeping Office before signing out. 在下班前交还所有的脏抹布、报纸、楼层钥匙 15.   Performs other related jobs that may be assigned. 履行其他可能被安排的相关工作 JOB SPECIFICATION 职位要求 1.      At least high school graduate 至少高中学历 2.      Male – 5’6” height (min) 男性:170cm以上 Female – 5’3” height (min) 女性:155cm以上 3.      Personable, neat and with fine manners and deportment 美貌的,整洁的,具有良好的礼节和风度 4.      Can communicate in understandable English 具有一定英语交流能力 5.      At least 1 year’s experience 至少1年的工作经验 6.      Honest 为人诚实
  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    岗位职责 1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、有本地同岗位工作经验者优先
  • 销售主任

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-12
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    • 投递简历
    To manage sales activities and events inline with the annual sales mareting plan and to achieve/excennd Budget and sales strategy for your hotel.  为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店以及洲际酒店集团内的所有酒店创造收益。 · Maintains regular contact with assigned account though sales call,telephone and other means in order to obtain business from these account 定期联系客户,进行电话销售,例行拜访,从客户手中获得生意 · Informs existing and potential account of activies in the hotel and solicits for new business 在现有的和潜在的开发的客户群体中挖掘她们给酒店带来的新的生意 · Researches and identifies new prospents for follow up in order to maximiza market share 研究和确认新的市场前景,跟进为了最大化市场份额 · Enters into negotiation on behalf of the hotel as and when required to do so,taking care not to exceed the limit of authority 在自己的权限范围内和客户谈判协商协议价格 技能要求 良好的英文表达能力, 良好的写作技能; 精通微软办公软件; 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力; 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 具有酒店销售工作经验优先考虑。
  • VIP贵宾服务师

    4.5千-6.5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 2023-10-30
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    岗位要求: -净身高165CM及以上,形象气质佳,关注仪容仪表;  -有一年以上餐饮服务工作经验优先;  工作内容:   -负责酒店群所有的贵宾接待任务,可以根据接待任务安排适应不同班次;无接待任务时,灵活调整至大堂及各餐饮点进行运营支持。
  • 上海 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
    • 午餐补贴
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-10-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、初中以上文化程度,有英语口语基本对话能力; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、XXX以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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