工作内容:
员工团队
· 指导日常财务行动,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队
· 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工
· 为员工提供培训,确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准,并拥有高效工作所需的工具
· 需要时推荐或发起人力资源激励行动
· 与重要的内外合作方保持紧密联系,包括业主、资产经理、宾客、监管机构和其他人(视需要)
财务方面
· 准备酒店运营财务分析报表,包括对差异作出解释,提出建议等,以此确保酒店实现业务目标
· 准备酒店和部门预算及财务预测和报表
· 确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款
· 审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议
· 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉
宾客体验
· 帮助宾客——如果有宾客提出要求或发起投诉,您要乐意提供帮助
· 确保所有宾客账单都准确无误
负责业务
· 确保财务控制程序和系统符合道德且遵守法律要求
· 为各部门提供未来展望和预测信息,找出节约成本的空间
· 尽量减少浪费,并减少进展缓慢的项目
· 其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻
我们对您的要求:
· 会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等资质
· 或3年酒店会计或内部审计工作经验,含一年管理职位经验
· 英语水平良好