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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-04
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    岗位职责: 1、向销售总监提交拜访概况的报告,提交月度销售拜访计划; 2、安排销售拜访,在项目接待重要客户和Walk-in客人; 3、与婚宴/会议/用餐/派对等活动的执行部门的沟通,让客人有良好的体验; 4、跟进所有活动的合同签订和收款等事项; 5、保存以前、现在有潜力客户的资料完整和沟通有效性; 6、提交应有的竞争对手情况报告; 7、确保每月/每季度的个人销售任务达成,包括但不限于宴会/餐饮/充值卡任务。   任职要求: 1、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力; 2、精通沟通和谈判技巧,兼备项目策划和市场分析能力; 3、有高奢酒店/商场等同岗位销售工作1年,有一定客户资源; 4、年龄:22-30岁,净身高:女性160cm以上,男性172cm以上,形象气质佳 5、大专及以上学历; 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 7、能接受不提供住宿。 工作地点: LA CADIERE 花园城(天府新区-双燕西路-地铁1号线武汉路B5出口直行5分钟) LACADIERE湖滨城(双流区-怡飞大道二段-地铁5号线怡心湖D1出口步行7分钟)
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    发布于 05-04
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    岗位职责: 1、负责前台客户到访接待流程、问询标准、引领分流、登记工作的全面统筹; 2、负责部门的数据报表类、培训、报事报修等管理工作; 3、通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作,提高服务质量; 4、统筹前台、展示区等营业范围内的工作安排及对客区域品质检查; 5、制定并达成质量目标和宾客满意度目标,礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保达到较高的客户满意度; 6、讲解项目内的所有设施设备和服务,以礼宾服务和对客态度助力营销。 任职要求: 1、具有良好职业道德和沟通能力,强烈的服务意识,注重细节管理,且有清晰的管理思路; 2、具备较强的应急处理能力,较强的跨部门/项目处理能力; 3、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派; 4、奢侈品牌酒店/商场或空乘工作工作3年以上经验; 5、年龄:32岁以下,身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象气质佳; 6、大专及以上学历; 7、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 8、能接受不提供住宿。 工作地点: LACADIERE花园城(天府新区-双燕西路-地铁1号线武汉路B5出口直行5分钟)
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-04
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    岗位职责: 1、负责客户到访接待流程、问询标准、引领分流、登记工作的全面统筹; 2、负责部门的数据报表类、培训、报事报修等管理工作; 3、通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作,提高服务质量; 4、统筹前台、展示区等营业范围内的工作安排及对客区域品质检查; 5、制定并达成质量目标和宾客满意度目标,礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保达到较高的客户满意度; 6、讲解项目内的所有设施设备和服务,以礼宾服务和对客态度助力营销。 任职要求: 1、具有良好职业道德和沟通能力,强烈的服务意识,注重细节管理,且有清晰的管理思路; 2、具备较强的应急处理能力,较强的跨部门/项目处理能力; 3、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派; 4、奢侈品牌酒店/商场或空乘工作工作3年以上经验; 5、年龄:30岁以下,身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象气质佳; 6、大专及以上学历; 7、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 8、能接受不提供住宿。 年底双薪、提供午餐、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保; 职位亮点: 晋升空间大,福利待遇好。 工作地点: LACADIERE天际(天府新区-正兴街道-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟)
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:18
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    岗位职责: 1、完成目标任务; 2、负责现有客户的维护,以及新客户的开发和渠道建设; 3、做好客户的迎、送接待工作,接受客户各种渠道的预定并加以落实详细做好预定纪录,合理安排包间; 4、了解并收集客户的建议和意见,并及时反馈给上级领导; 5、关注细节,确保客户在用餐过程中得到良好的体验 6、处理客诉,将投诉客人转换成忠实客人; 7、为客人做个性化服务,例如根据客人的用餐性质提前安排菜品,为客人准备小礼品等回访客户,例如每天问候客人,定期回访客户等 8、线上渠道管理:负责线上的商家回复及点评维护。 任职要求: 1、年龄20-40岁,高中以上学历,女士优先。 2、具有同行业销售经验1年及以上,并热爱销售工作。 3、活泼、开朗、灵活,善于与客户保持良好的沟通。 综合薪资5-8K/月 公司福利: 1、入职即包吃住 2、提成、绩效奖金、生日红包、生日假......众多福利等着您! 上班时间及地址: 1、上班时间 10:00-14:00、17:00-21:00;14:00-17:00(午休3小时) ; 2、工作地址:金牛区迎宾大道兴盛西路8号(郦湾国际酒店17楼)
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-04
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    宾客关系经理 岗位职责: 1、负责公司商业板块以及地产板块所有VIP的接待工作,确保VIP全程拥有高水准体验 2、负责建立和维护公司VIP客户的长期关系,通过提供高标准的客户服务,提升客户满意 度和忠诚度 3.包括但不限于在社交媒体和线上直播平台上进行品牌推广和客户互动,有效提升品牌形 象和产品销售 4.管理和运营个人社交媒体账号,通过内容创作和社交媒体策略,增强品牌的在线可见度 和互动性 5.积极参与线上及线下的VIP客户活动,增进与VIP客户的联系 6.协助销售团队完成销售目标,通过市场分析和客户反馈为产品开发和服务改进提供建议 7.完成每月个人客户新增、业绩销售目标 8.作为主播参与公司组织的线上推广活动 9.积极进行厅面收集客户反馈与满意度调查 任职要求: 1、具有线上直播能力 2、有个人/公司社交媒体运营经验或意愿 3、良好的人际交往能力和团队合作意识,擅长跨部门沟通 4、有同岗位工作经历2年以上,具有较强的客户服务意识和VIP客户管理经验 5、年龄:22-30岁,身高:女生身高165cm以上,男生身高178cm以上,形象气质佳 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日 7、能接受不提供住宿 工作地点: LA CADIERE 花园城(天府新区-双燕西路-地铁1号线武汉路B5出口直行5分钟)
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-04
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    工作职责: 负责商业项目培训、团队建设、关怀慰问及人事管理工作。 1、培训管理 1)负责新员工入职培训,跟进新员工试用期评估,含抽检、监督及数据反馈; 2)协助培训管理,包括但不限于培训计划、培训实施、培训台账及档案管理等工作; 3)负责员工活动的策划、实施及收口管理,提升活动创意及员工满意度; 4)需深入部门掌握和分析各部门的培训需求,提出可行性的教学建议。 2、人事管理 1)协助开展员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库,确保在在岗率; 2)负责办理普通员工的入职、离职、转正手续, 及人事变动的审核工作; 3)负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理; 4)负责员工考勤,兼职等审查,抽查及汇总工作; 5)负责人力资源相关的费用审查和支付工作,例如兼职,外包等费用; 6)负责与主管级及以下员工访谈,定期开展人员离职分析。 任职资格: 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学及酒店管理理论。 3、具备奢华酒店、高端服务行业工作经验、行业规范和质量标准意识。 4、具备良好的沟通、协调能力、文字功底。 5、具备培训、招聘、绩效等工作经验者优先考虑。
  • 销售经理

    5千-8千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-04
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    岗位职责 1.寻找潜在客户,建立客户信息群; 2.客户跟踪,需求了解,商务洽谈,合同签订; 3.完成规定的销售任务; 4.回访客户维系好新老客户的关系; 5.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给销售部经理。 岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验; 2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求; 3.较强亲和力与抗压能力; 3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。 4.有客房会议销售经验优先。
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 13:53
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    职位描述: 负责酒店VIP 客人及雅高集团忠诚计划客人的接待, 负责雅高集团忠诚客户计划在酒店的日常运作; 熟练运用酒店系统; 协助完成宾客满意度调查,提升客人入住体验; 通过细致入微的管理改善酒店的运作,保持高服务标准,以使酒店增加收入、减少损失。 具体要求: 3年以上相关岗位经验; 英语口语及书写均流利,并有良好的中文表达能力; 掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行; 熟练掌握雅高集团相关项目; 良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度。
  • 成都 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-03
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    基本任职要求: 1.良好的中英文表达能力,有同等星级酒店销售工作经验。 2.具备强烈的责任感,良好的沟通协调能力及团队合作精神。 3.熟悉成都市场,精通公共关系,经营策划,贵宾接待等。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-04
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    岗位职责 1、熟悉线上渠道运作的流程、汇总每周渠道收益报告和其它支持文件。 2、开发,实施和监督酒店社交媒体平台上的策略活动来驱动业务,完成渠道拓展和推广活动。 3、开拓多渠道宣传途径,负责运营酒店官方微信公众号等多平台线上自有媒体。 4、协助销售总监执行市场推广策略来增长收益来源、提高本地知名度及维持良好关系。 5、监督竟对酒店及市场动态分析趋势和机会以增加酒店在线生意潜力。 6、开发和实行数字营销策略与酒店线上生意总体目标一致。 7、确保及时跟进并争取媒体和酒店的战略伙伴关系,从而推动宾客满意度达到目标。 岗位要求: 1、有5星级国际品牌酒店工作经验者优先考虑。 2、具备良好的中,英文读写能力。 3、有市场推广,广告或市场传讯相关工作经验。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-04
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    岗位职责: 1、 配合职业营销,对参观进行LACADIERE 天际的服务性产品,硬件设施,房间交付标准进行讲解和带领参观; 2、 在讲解和带领参观的过程中,挖掘客人的购买需求,灵活处理讲解词和参观方法; 3、 对LACADIERE 天际项目的房间进行交付验房; 4、 时刻保持高标准的仪容仪表状态,行为礼仪等对客状态; 4、负责业主报事及咨询,及时响应业主的服务需求组织资源协调解决客户的问题,并给予反馈,化解矛盾,解决业主诉求; 5、倾听业主对服务的建议及批评并及时采取措施处理,与客户建立良好的互动关系,构建客户粘性,建立与业主之间的良好关系。 6、销售LACADIERE天际的增值服务或者增值产品,例如私宴,入室保洁,游泳健身,私人影院包场等。 任职要求: 1、沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉; 2、性格开朗,有良好的个人修养,逻辑能力强,服务有预见性和主动性; 3、奢侈品牌酒店/高端商场/高端物业或空乘工作工作2年以上经验; 4、年龄:24-28岁,净身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象气质佳; 5、大专及以上学历; 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 7、能接受不提供住宿。 提供午餐、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保; 职位亮点: 晋升空间大,福利待遇好。 工作地点: LACADIERE天际(天府新区-正兴街道-地铁1号线武汉路B5出口直行12分钟)
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-04
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    岗位职责: 1、 配合职业营销,对参观进行LACADIERE 天际的服务性产品,硬件设施,房间交付标准进行讲解和带领参观; 2、 在讲解和带领参观的过程中,挖掘客人的购买需求,灵活处理讲解词和参观方法; 3、 对LACADIERE 天际项目的房间进行交付验房; 4、 时刻保持高标准的仪容仪表状态,行为礼仪等对客状态; 4、负责业主报事及咨询,及时响应业主的服务需求组织资源协调解决客户的问题,并给予反馈,化解矛盾,解决业主诉求; 5、倾听业主对服务的建议及批评并及时采取措施处理,与客户建立良好的互动关系,构建客户粘性,建立与业主之间的良好关系。 6、销售LACADIERE天际的增值服务或者增值产品,例如私宴,入室保洁,游泳健身,私人影院包场等。 任职要求: 1、沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉; 2、性格开朗,有良好的个人修养,逻辑能力强,服务有预见性和主动性; 3、奢侈品牌酒店/高端商场/高端物业或空乘工作工作2年以上经验; 4、年龄:24-28岁,净身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象气质佳; 5、大专及以上学历; 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 7、能接受不提供住宿。 年底双薪、提供午餐、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保; 职位亮点: 晋升空间大,福利待遇好。 工作地点: LA CADIERE 天际(天府新区-正兴街道-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟)
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:48
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    岗位职责: Job description 1.监督宴会部员工,设施的工作情况,以及销售和成本,确保部门获得最大的利润。 To supervise the entire Conference and Banqueting department with manning requirement, facilities, sales and costs management and to ensure maximum departmental profit is achieved 2.积极的实行节约成本的方法。 Conduct cost saving measurement in all aspect of operation 3.协助宴会经理进行预测工作。 Assist Banquet Manager with Conference and Banqueting forecasting and budgeting 4.协调宴会楼层的日常工作,确保获得最大的利润和最高的宾客满意度。 Co-ordinate the day to day operations of the Banquet floor to obtain maximum profit and maximum guest satisfaction 5.迎接活动的组织者,确保他们的要求予以处理。 Greet function organizers on arrival and ensure that their requests are dealt with 位要求: Job requirments 1.1年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 1 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience. 2.酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历 Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.  3.业务知识熟练;工作认真 Skilled in relevant technique and knowledge,hard-working 4.有责任心;组织管理能力强 Capable of taking responsibilities, Excellent in organizing staff
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:06
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    1、 参与食品加工人员的食品安全培训; 2、 配合酒店建立、保持、实施和持续改进质量管理体系; 3、 协助品质负责人开展相关工作; 4、 负责监督指导公司内部品质管理体系的正常运行,协作现场品质督导完成各项工作; 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; 6、 关注酒店网评并提升好评率; 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全; 8、 完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系; 9、 到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理; 10、提交相关品质检查相关检查记录及报告; 11、配合酒店建立、保持、实施和持续改进质量管理体系。 【岗位要求】 1、 持有行业卫生资格证书或者职业安全证书者优先 2、 在品质及食品卫生领域工作最少1年 3、 能够听说、书写汉语和英语 4、 数学上的技能:基础的数学知识 5、 精通电脑程序,比如,微软办公软件,文档和表格
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:06
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    1、精通西餐厅亚洲菜的制作,保证热菜的出品达到质量要求。   2、 监督员工工作状态,确保员工按时、按质工作。   3、确保员工在操作食品/设备/工具的过程中遵守卫生程序。   4、确保所有操作器具按规范使用。
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 10:54
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    岗位职责: 1、处理住户投诉、报修,做好记录并回应、反馈并跟进处理结果; 2、做好房租、物业管理费、水电费等相关费用的催缴及收取; 3、负责所在区域客户服务工作,提高客户满意度,提升续租率; 4、协助部门负责人完成社区文化活动举办; 5、完成领导交代的其他任务。 岗位要求: 1、男性身高175cm及以上,女性要求165cm及以上。 2、大专以上学历,具备至少2年及以上的物业或者酒店服务经验(优秀者可放宽)。 3、形象气质佳,普通话标准,语言表达力强,责任心强,有主动承担及超强的执行落地能力。 月休6天 福利:入职购买五险一金,有餐补、话补、交通补,提供住宿
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 10:54
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    岗位职责: 1、负责前厅接待工作; 2、负责引导客户办理入住; 3、负责处理客户诉求处理; 4、完成上级交办的其他事宜。 岗位要求: 1、男性身高175cm及以上,女性要求165cm及以上。 2、大专以上学历,具备至少2年及以上的物业或者酒店服务经验(优秀者可放宽)。 3、形象气质佳,普通话标准,语言表达力强,责任心强,有主动承担及超强的执行落地能力。 月休6天 福利:入职购买五险一金,有餐补、话补、交通补,提供住宿
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    5千-1万
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-02
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    岗位职责: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、计划销售活动,开发制作所有酒店促销材料。 岗位要求: 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、必须具备良好的中,英文读写能力。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-04
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    岗位职责: 1、了解酒店产品特色和设计,提供专业整体软装设计搭配服务,针对产品设计风格,搭配合适的饰品、挂画、摆件、家具等配套以组合搭配,最终形成方案; 2、收集大量信息,建立并不断整理材料、软装配饰文档资料及电子资料信息库; 3、配合酒店开发进行项目前期房型初排; 4、对翻牌酒店工区和客房区域软装饰面调整进行设计,对工区陈设布局提供优化意见; 5、配合门店开业前期针对现场软装物料需求进行选型、摆场等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上中档、高档酒店软装设计经验,有独立软装设计成型案例; 2、熟悉软装设计流程,对色彩敏感、材质搭配能力强; 3、有较好的审美、创新意识、独到的设计眼光及水准,具备独立完成项目的软装设计及摆场能力; 4、熟练操作Office办公软件及各类设计软件,如Photoshop,AutoCAD,CorelDraw等相关软件; 5、掌握酒店设计的基本功能要求、使用要求及美观要求; 6、吃苦耐劳,执行力及团队合作意识强。
  • 前台接待员

    4.5千-7千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-04
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 要求形象气质佳,表达能力强,掌握前台各项业务和技能以及操作系统软件,为入住客人办理入住登记和离店手续; 2、 确保备用金和报表相对应的现金交易的准确性; 3、 建立宾客档案并收集重要宾客信息 ,做好回头客、OTA宾客及贵宾等重要宾客接待工作; 4、 熟悉酒店产品知识向客人推荐产品提高酒店销售额; 5、 掌握酒店内部及周边信息,提供准确的咨询服务,并及时做好相关意见及投诉处理; 任职资格: 1、 酒店同岗位工作经验1年以上; 2、 形象气质佳、普通话标准,有亲和力、责任心、善于沟通; 晋升:前厅接待--资深接待--前厅主管---宾客关系主任---前厅经理 工作时间:两班倒,每班12小时。上二休二。 薪资待遇:底薪+绩效提成。包吃住,转正购买五险,年终奖+工龄工资+带薪年假+法定节假日福利等。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 个性化
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-03
    • 收藏
    • 投递简历
    1、 具有3年以上酒店销售工作经验; 2、 熟悉当地市场,有很强的渠道开拓和谈判能力,有一定的客户积累,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定个性化销售方案; 3、 具有较强人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动; 5、 跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意; 6、 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售; 7、 积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-03
    • 收藏
    • 投递简历
    1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实公司规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作; 9、协助前厅经理打造特色小厅服务。 任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅基础管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 5、在职期间协助筹备黑珍珠餐厅者优先。 职位福利:绩效奖金、包吃包住、全勤奖、加班补助、社保、带薪年假
  • 新媒体专员

    4.5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-04
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、商业推广传播物料文案创作,配合商业推广传播节点,创作对外宣传物料文案; 2、媒体关系维护及媒体活动策划,协助推广运营经理维护日常媒体关系及策划媒体体验活动; 3、商业新媒体及流量媒体运营,配合商业推广传播节点,创意新媒体话题及线上活动; 4、所有线上平台的运营,包括大众点评、小红书等。 任职要求: 1、具备良好的整理、规划、总结分析能力,有良好的视觉审美,热衷艺术设计音乐等; 2、会新媒体运营,包括微信大号文创、吸粉及粉丝经营、直播等,有线上活动策划功底,有相关的策划案例; 3、积极勤奋、诚实守信、执行力强,热情有想法; 4、有1-3年的广告、传媒相关专业,有广告策划创意、市场营销策划工作经验者优先; 5、年龄:20-26岁,男女不限,形象气质良好; 6、专科及以上学历; 7、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 8、能接受不提供住宿提供。 工作地点: LACADIERE花园城(天府新区-双燕西路-地铁1号线武汉路B5出口直行5分钟)
  • 家政领班

    4.8千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-04
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助上级对房务部家政工作的整体管理和运作,分配和督导员工工作; 2、 确保业主的需求及需要能及时地跟办,并从业主那里得到反馈; 3、可合理地为业主解决房间内清洁与打扫等问题,具备组织和培训能力; 3、负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行; 4、配合其他部门满足业主的要求; 任职要求: 1、善于与客沟通,有较强的协调组织能力; 2、有花艺店工作经验3年以上经验优先; 3、年龄:35岁以下,男女不限,形象气质佳; 4、高中及以上学历; 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 7、能接受不提供住宿。 工作地点: LACADIERE天际(天府新区-语燕路99号-地铁1号线武汉路B5出口直行10分钟)
  • 宴会主管

    4.2千-5千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:35
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 财务管理 1. 从工作计划中,准备部门的年度预算,并汇报餐饮总监和宴会销售经理; 2. 通过对所有收入与支出的预算,并与宴会销售经理一同管理宴会厅; 3. 确保部门严密的运营预算,并严格控制成本; 运营管理 1. 根据市场需要建立各项宴会服务程序标准,并符合部门的运营理念; 2. 负责宴会厅的工作组织和安排,大型宴会活动要到现场督导,及时处理客人的投诉; 3. 确保运作程序符合酒店各项程序标准, 保证客人的满意度; 4. 编写部门运作的各项收入报表; 5. 申购部门的需要的各种物品及酒水,并按要求交由采购部经理购买; 6. 保持宴会仓库区域的干净、整齐; 7. 根据部门的营运计划,确保部门主管和员工的服务水平技能; 市场分析 1. 进行调查研究,注意客源分析,掌握消费者的心理,广泛进行宣传工作,不断扩大经营范围; 2. 监督和分析其他酒店的宴会食品和菜单; 3. 协助宴会销售经理计划和实施有效的销售、促销手段; 4. 必要时协助宴会销售经理进行销售; 5. 与宴会销售经理一同做好广告宣传和运作理念; 员工管理 1. 配合培训经理和各部门培训协调员,开展有效的技能培训; 2. 建立一支高效的服务团队; 3. 保证所有员工按要求穿戴制服和佩戴名牌; 4. 确保员工遵守酒店各项规章和安全规定; 5. 确保员工的仪容仪表及服务水平的专业性; 行政管理 1. 根据酒店的管理体系,完善部门所有的文字记录; 2. 对宴会各项服务标准的电脑管理; 3. 对部门员工的档案管理。 岗位要求 必须有3年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文 至少大专毕业
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