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  • 客服

  • OTA经理

    5.3千-7千
    长沙 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责OTA网站策划与管理,与各业务线进行沟通; 2.负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标,完成公司制定的业绩指标; 3.结合酒店产品特色,指定相应的线上产品营销活动计划,改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施 岗位要求 1.有酒店行业同岗位工作经验至少2年。 2.会使用电脑平面设计。 3.摄影技术良好。
  • 咨客/迎宾

    4千-6千
    长沙 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、迎接问候宾客,在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象,确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息,向宾客提供礼貌周全的服务。 4、了解酒店的相关活动,可向宾客详细介绍酒店的活动。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或部门经理汇报。
  • 长沙 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 年底双薪
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    职 位:宴会厅经理/主管 工作酒店:长沙大汉金桥华美达广场酒店 工作地址:长沙市望城区普瑞大道1555号 任职资格: 1、中专以上学历,25-40岁之间,男女不限,成熟稳重,平易近人,形象良好,一年以上同岗位工作经验; 2、熟悉宴会专业知识,掌握宴会管理,服务流程和质量标准,可以承受相当的工作压力,能熟练使用电脑; 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 岗位职责 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台,对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。 按餐饮部要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达酒店重要信息,并随时关注酒店经营策略。 为自己及部门设立目标,具有主人翁意识。 在食品、饮料、纸张、能源、水等各方面节约开支(尽可能的回收再利用) 运用切实可行、可衡量的方法不断加强节约各项成本、支出及用工的开支。
  • 领班收银

    4.5千-6千
    长沙 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1、在餐酒吧中,培训、维持和执行所有的服务标准。 2、与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 3、在班次上正确执行收入和账单控制程序。 4、为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 5、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 6、通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 7、积极推动部门与部门之间的关系。 8、完成上级交办的其他工作
  • 长沙 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受、分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找、维修保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1.良好的沟通和写作技能。 2.具有解决问题,推理,激励,组织和培训能力。 3.工程职业证书或相当的证书。 4.2年相关工作经验,或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景,优先考虑空调机修方向。
  • 长沙 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排; 2.掌握所辖客房的状况,检查客房的物品及清洁卫生状况; 3.审核对客服务用品的项目和数量。 4.定期向部门填报酒水销售、工程保修项目和每日出房量信息等统计资料; 5.根据酒店VIP入住情况提前通知各班组,确保接待顺利。 岗位要求 1.两年以上同岗位工作经验; 2.熟悉客房管理专业知识,熟练运用电脑; 3.身体健康,相貌端正。
  • 长沙 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责自媒体运营矩阵的构建和维护,打造以两微一抖为核心其他自媒体平台账号为辅助的官方自媒体系列矩阵; 2.根据推广运营需要,日常新媒体视听图素材采集和剪辑加工和输出; 3.负责制定新媒体运营月工作计划,并提交月度总结报告; 4.负责自媒体日常内容的选题、创作、发布、维护、管理与互动,提高影响力和关注度; 5.日常活动节点的线上线下活动方案执行配合与宣推内容联合创作; 6.根据集团指示和公司需要,进行园区文创产品的设计与制作; 7.策划组织线上大型粉丝福利活动以及定向专题活动和选题的组织执行推广,并做相应的活动政策申请和总结,同时负责新媒体资源拓展、渠道运营及管理; 8.配合文化场景打造和活动包装设计。 任职资格: 1、男女不限,年龄25-35岁,专业不限。 2、具有2年以上酒店/餐饮/旅游行业线上渠道营销管理工作经验;熟悉OTA、新媒体等线上平台的运营方式与推广手段。 3、具备独立思考和主动策划的能力,能够根据酒店的需求独立策划平台项目的推广方案并执行。 4、有一定文字功底和创意策划能力、具备对互联网文化高度敏感性。 5、思想活跃,善于沟通,执行力强,具备良好的团队合作精神。 6、电脑操作熟练,能够熟练运用PR、AI、PS等软件为佳 。
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