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    发布于 04-11
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    ”艺才生“管培计划,是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教,艺才生将在酒店各个部门进行轮岗,从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践,积累经验,全方位提升,最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。 【职业规划】 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深酒店总经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。 【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿; 2、2.5-3年全面提升自我,成为专业酒店经理人。
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    1、了解公司制度、文化、发展方向,熟悉公司品牌加盟政策、信息,进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作,定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。
  • 全国 | 1年以上 | 中专 | 提供住

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    发布于 04-08
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    1.熟悉OTA运营,房价房态维护,点评管理; 2.主持前台会议,进行业务沟通,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3.向部属下达工作指标和工作任务,并指导其工作; 5.负责酒店房务、品质的督导、优化及监督管理,对外展示良好形象,确保宾客满意度; 6.检查前台各员工仪容、仪表、仪态、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。 7.学习酒店的安全管理,抓好酒店的食品卫生和治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全; 8.带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况; 9.处理投诉事宜。 快速晋升:3-6个月晋升店长!!!
  • 装修主管

    4千-5千
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    发布于 02-26
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    1.To be familiar with Decoration system and related facilities in  installation period.  熟悉装饰系统及装修情况。    2.Any irregular function of the equipment must be reported to your  superior and the repaired work to be followed up immediately.  任何区域的装饰出现问题应立即报告给上级及立即跟踪维修工作情况。   3.Ensure supervision and implementing of Preventive Maintenance and  Repair plan of facilities & equipment related to Decoration systems.  监督执行相关装饰系统的预防性维修保养计划。      4.Handover the record of Preventive Maintenance & Repair of  Decoration systems to Duty Engineer timely. 及时把装饰系统的预防维修保养记录交于值班工程师。    5.Provide training for new staffs and provide multi-skills technical  training for subordinate.  为新的员工提供培圳,为部下员工做多技能培训。  6.Ensure work quality of subordinate to meet hotel standard  确保员工的工作质量符合酒店的要求。   7.Maintain all tools and equipment in good order and carry out inventory  control.  确保所有工具及设备的良好工况并执行库存控制。      8.To carry out other duties as instructed by superior  根据上级的指示执行其它职责。 
  • 阳江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    【岗位职责】 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 6、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 【岗位要求】 1、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力 2、3年有关的工作经验,2年以上主管级经验 3、良好的英文书写能力和口语能力
  • 西餐服务员

    3.5千-3.6千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    岗位职责 1、负责开餐前的准备工作。 2、迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。 3、熟知菜单、食品配方及其他方面的知识,向宾客推荐各种食品及饮料或搭配。 岗位要求 1、五官端正,身体健康,品行良好,善于沟通。 2、具有良好的服务意识,熟悉西餐摆盘等基本服务知识。 3、具有酒店同岗位工作经验者优先考虑。
  • 销售经理

    6千-8千
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    发布于 04-11
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    岗位职责: 1.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2.积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。 3.紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4.无论何时,最大化增加销售额。 5.协助高级销售经理和销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。 6.参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。 7.在高级销售经理,销售总监或业务发展总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向高级销售经理或销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 8.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向销售总监汇报。 岗位要求: 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验三年以上。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,有较强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。   5.形象气质佳。   6.具体工资面议。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    【岗位职责】 1.在厨师长的领导下,按要求制作以法式为主的西餐菜式并保证出品质量。 2.按西厨厨师长分工,完成西式自助餐、酒会的菜品制作任务。 3. 检查库存的质量和数量,合理安排使用食品原料, 4. 执行卫生法规及各项卫生制度,严格防止食物中毒事故的发生 【岗位要求】 1.熟悉餐饮的工作规范和要求,掌握配菜的各种质量要求。 2.能按SOP和质量标准要求独立进行工作. 3.一定的语言表达能力。 4.工作有责任心,做事认真负责。
  • 前厅经理

    7千-8千
    阳江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,良好的英文基础,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、良好的沟通能力,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    岗位职责 1.执行上级领导的工作指示,协助上级的日常工作。 2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1.高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉前台的各项业务。 3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 工程主管

    5千-6千
    阳江 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 04-15
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    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 阳江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、主要负责广告策划、设计、绘制、宣传资料的制作、编辑、印刷等工作; 2、微信平台设计、改版、更新,跟进工作。 3、负责为大型宴会、酒会的标语、横幅和广告设计印刷工作; 4、负责酒店一切纪念活动、重要活动、庆祝活动的布置、美化与摄影工作; 5、负责酒店的服务指南、酒店简介、广告画面、菜谱、请柬、酒店画册、酒店金会员卡、纪念品、信封的制作及印刷; 6、了解和熟悉酒店各个部门的业务情况,提高自己的绘画水平、摄影水平、设计水平和艺术素养,以适应酒店工作的要求; 岗位要求 1、中专以上文化程度;同岗位工作经验、美术/广告设计专业优先。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的拍摄、绘画及美术制作能力。
  • 销售主管

    4千-6千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。 2、紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 3、无论何时,最大化增加销售额。 4、参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销专业优先; 2、2年以上销售行业工作经验,酒店行业销售工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 前台接待

    2.5千-4千
    阳江 | 经验不限 | 高中

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    发布于 04-11
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    • 投递简历
    工作职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、完成上级主管交办的其它工作 5、能接受三班倒,每月大概上一周夜班。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄18—30岁; 2、中专及以上学历,较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    [工作内容]: 1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理; 2、负责集团的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训; 3、制定公司职能培训计划和流程,按照公司的标准培训及督导员工提升态度、知识、技能; 4、线上平台体系的搭建、维护及跟踪,独立研发培训课件; 5、培养优秀的酒店管理人员,对培训效果进行跟踪和评估; 6、协助上级培训各部门、各下属单位业务培训负责人培训技巧和知识; 7、公司企业文化的宣导和落地。 [任职资格]: 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上; 2、具有良好的沟通能力和协调能力; 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4、熟练运用电脑和办公软件; 5、学习能力强、执行力强; 6、有酒店集团培训经验优先考虑。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 阳江 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    岗位职责 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有同岗位工作经验。
  • 阳江 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 04-15
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    1、包吃住(入住酒店临海客房,工作日、休息日均免费用餐) 2、保安主管:2年以上同等职位管理经验。 3、仪表端庄,身体健康,精力充沛,具有高度的责任心,为人正直,不畏强   暴,处事果敢,思路敏捷。 4、退伍军人、接受过公安部门专业培训、持有消防设施操作员证者优先。
  • 阳江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-18
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    岗位职责:(工作地点:湖南郴州) 1、负责办公室日常行政工作,如:日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理等。 2、负责酒店各岗位招聘、入离职办理、社保、考勤等人力资源工作。 3、负责生日会及其他员工活动组织工作。 4、负责员工宿舍住宿安排,宿舍管理等工作。 5、上级安排的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、旅游酒管等相关专业。 2、懂得电脑操作,能较熟练地运用办公软件。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 凉菜主管

    4千-5千
    阳江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 02-26
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    能熟练操作冷菜食品的工艺。 ·具备江浙沪等地美食冷菜的扎实功底,熟练的刀功工艺(如:三刀面、双刀面等等) ·具备改研创新菜品的精神,研发才品。 ·帮助发展和保持宴会厨房的美食理念、食品准备和展示的标准
  • 防损员/安保员

    3.2千-3.6千
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    发布于 04-11
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    职位描述 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.保持工作区域的高度清洁和整齐,按照酒店标准保持个人仪容仪表,在任何时候表现出职业风范。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.熟悉急救程序及消防紧急措施,对应急事故作出反应,并及时处理。 岗位要求: 1、了解酒店防损安保工作程序; 2、有责任感,工作认真主动; 3、持有消防员操作证优先考虑;
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    发布于 04-16
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    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
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