1、负责落实公司的政策法规，执行各项规章制度和工作标准； 2、负责按照岗位区域内的标准菜谱完成出品工作，确保出品质量和顾客满意度； 3、负责岗位区域内的食品卫生安全、管辖范围内的消防安全、治安安全；参加消防演习、培训检查煤气管道开关、炉头、消防器具； 4、负责协助上级领导完成岗位区域内的原材食品加工、烹饪流程的各个环节的工作； 5、负责着每道菜品的质量的最后定型，必须保持高度的责任心，不断完善和提高自己的技术水平； 6、餐前、餐后做好各种调料及汁、酱、糊等调料的准备和收档工作，保证不断档，不浪费； 7、调味用料准确，口味、色泽符合要求、烹调及时迅速，装盘美观，符合卫生要求； 8、掌握好出菜节奏和顺序，厨师之间要互相配合，及时快速的出菜，不拖不躲； 9、配合好后墩，认真做好各种半成品的加工。并积极培训，指导打荷厨师，使工作效率更快更好； 10、配合好后墩，认真做好各种半成品的加工，指导打荷厨师，使工作效率更快更好； 11、合理使用厨具、灶具和其它工具设备，延长其使用寿命，减少厨具破损率； 12、负责落实岗位区域内的厨房设施设备的清洁、维护保养； 13、负责参加岗位区域内的员工专业知识和专业技能的培训； 14、负责参加岗位区域内召开的日常工作例会； 15、负责完成上级布置的其他工作。

1、负责人员的招聘工作，招聘渠道的拓展； 2、负责员工入离职手续办理，处理员工关系； 3、负责员工花名册录入，档案的整理与管理； 4、负责员工的考勤制作与复核； 5、负责员工社保增减员的核对及报送； 6、负责员工工伤及生育险的办理； 7、负责校企工作的对接、维护及领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、35岁周岁以下，男女不限； 2、大专及以上学历，劳动保障专业、人力资源管理等相关专业优先考虑； 3、了解劳动法、劳动合同法，了解社保和公积金相关政策与业务； 4、有一年以上人事相关经验优先考虑； 5、细心稳重，有较强的责任心，沟通力及执行力较强，思维敏捷，有想法有规划； 6、熟练使用常用办公软件，精通使用Excel表格、Word文档和PPT制作等。

有过餐饮服务员经验

有过餐饮收银经验，能熟练使用收银系统。

岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、经验要求：  国内高端/高星酒店副总或总监2年以上 中高端酒店店总1年以上  经济型酒店店总2年以上

岗位职责： 1、参与门店筹备及开业准备 2、协助搭建门店管理体系： 3、负责门店的员工培训及日常管理； 4、全面负责门店运营管理。任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳，5年以上街铺中餐管理经验! 2、熟悉门店厅管理和服务方面的知识，具 有熟 练的服务技能： 3、有较高的处理突发事件的应变能力及对 客沟 通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较 强的 事业心和责任感。